• 12k-21k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责编写ETL映射; 2、根据业务需求及数据仓库模型进行ETL开发。 任职要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历; 2、熟悉ETL架构,有三年以上丰富的ETL、数据处理相关开发经验; 3、了解数据仓库模型,有数据仓库开发、实施的经验,有3年银行业相关经验;有监管经验优先; 4、精通datastage等主流ETL工具的优先考虑; 5、精通Shell或python或perl语言的优先考虑; 6、精通SQL语言,精通DB2、Oracle等主流数据库开发的一种,有DB2开发经验者优先; 7、具备很强的责任心、良好的沟通能力、积极的工作态度和团队合作意识。 8、CDH、TDH等大数据平台开发经验的优先
  • 12k-21k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责编写ETL映射; 2、根据业务需求及数据仓库模型进行ETL开发。 任职要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历; 2、熟悉ETL架构,有三年以上丰富的ETL、数据处理相关开发经验; 3、了解数据仓库模型,有数据仓库开发、实施的经验,有3年银行业相关经验;有监管经验优先; 4、精通datastage等主流ETL工具的优先考虑; 5、精通Shell或python或perl语言的优先考虑; 6、精通SQL语言,精通DB2、Oracle等主流数据库开发的一种,有DB2开发经验者优先; 7、具备很强的责任心、良好的沟通能力、积极的工作态度和团队合作意识。 8、CDH、TDH等大数据平台开发经验的优先
  • 11k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    工作职责:1、根据项目制定软件测试计划,编写测试用例,输出测试报告。2、完成软件的功能测试及性能测试。3、协助完成软件部署及调试工作。4、参与系统仿真平台的建设工作,完成相关仿真验证。任职要求:1、熟悉软件测试规范及流程。2、具有2年以上软件测试经验。3、熟练使用相关功能、性能、自动化测试工具。4、具备基本的网络及数据库知识。5、具备一定的软件编码能力,有C++或Java开发经验的优先。6、计算机、自动化、信息等相关专业。该岗位为合资公司赛迪奇智招聘。赛迪奇智(CISAI Tech.)成立于2019年3月,由中冶赛迪和创新奇智合资而成,通过整合两家公司的优势及资源,打造以人工智能技术产品解决方案为核心的创新型科技企业,用AI赋能工业效率及价值提升,助力客户实现数字化转型和智能化升级。赛迪奇智聚焦企业对绿色、智能、高效发展的迫切需求,围绕智能物流应用场景,开拓钢铁冶金领域的基于AI的解决方案,打造以铁路机车为核心的场内物流体系,解决铁水、钢水、成品、散料等场景的运输、调度作业。公司自主研发的「智慧铁水运输系统」、「铁钢界面智慧管控平台」已在多个钢铁企业应用,打造多个钢铁园区智慧物流标杆项目。赛迪奇智的快速成长也获得市场和行业媒体的认可,先后荣获「中国十大潜力早期AI公司」、「大数据应用最佳实践案例」、「中国工业互联网人工智能最佳解决方案」、「优秀智慧物流信息化应用案例」、「2021杰出创新引领奖」等奖项。
  • 5k-8k·14薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    核心职责: 1、基础信息维护,包括医院医保基础信息维护等; 2、建立医保监管体系,杜绝医院违规现象; 3、保监控分析,防止违规、欺诈、骗保行为发生。向医保机构定期汇报执行情况,配合医保进行检查任务; 4、对接中心线上、线下审核、稽核和监督等; 5、医保合理性审核、临床路径质量管理。 任职要求: 1.大专及以上学历,临床医护专业优先。 2.对临床常见疾病、常见药品、诊疗知识比较熟悉,既往有医院工作经验者优先。 3.具备较强的心里素质和抗压能力。 4.熟悉使用excel等办公软件,具备良好的逻辑性、数据分析能力和数据敏感性,能够有效应对风险管理。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
  • 8k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、运营规划:负责调研智慧医保市场及行业动态,根据公司智慧医保发展战略,制定和落实智慧医保服务运营流程设计与管理; 2、运营管理:负责智慧医保服务品质追踪管理及公司智慧医保合作机构日常运营的流程确定及运营品质管理; 3、产品需求:分析客户智慧医保管理需求,提交智慧医保产品开发需求; 4、智慧医保项目支持:根据公司业务项目需求,配合项目组完成智慧医保方案制定与落实服务; 5、智慧医保系统建设:根据公司智慧医保发展需要,负责规划智慧医保信息系统平台并提交系统需求 6、健全运营制度,完善运营管理,推动业务进展,完善产品规划;协助开拓内外部关系,管理激励工作绩效 任职要求 1.本科及以上学历,临床医护专业优先。 2.对临床常见疾病、常见药品、诊疗知识比较熟悉,既往有医院工作经验者优先。 3.具备较强的心里素质和抗压能力。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 不限
    物联网,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责所辖区域安防、建材等行业客户代理商、服务商、地产集成商渠道; 2、负责开拓所辖区域内各行业及渠道的服务商、集成商资源; 3、有B端销售经验,有SAAS软件销售经验; 4、结合公司战略,针对B端客户提供软硬件一体化解决方案; 5、对所辖区域的业务指标承担主要责任,完成公司制定的月度、季度和年度指标。 任职要求 1、大学本科及以上学历,五年以上工作经验; 2、有 B2B 大客户销售经验,或 SaaS 相关产品销售经验者优先, 3、对以下行业至少精通其一(家居、建材、安防、小家电),智能终端行业从业者优先; 4、工作认真负责、责任心强、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 5、能吃苦,接受压力考核,能适应经常性出差. 1、大学本科及以上学历,五年以上工作经验; 2、有 B2B 大客户销售经验,或 SaaS 相关产品销售经验者优先, 3、对以下行业至少精通其一(家居、建材、安防、小家电),智能终端行业从业者优先; 4、工作认真负责、责任心强、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 5、能吃苦,接受压力考核,能适应经常性出差. 6、工作地:广州/深圳 或福建/厦门 或云贵地区
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责软件项目的设计、代码走查、系统集成; 2、负责代码编写、维护以及单元测试工作; 3、负责应用系统开发过程产出文档的编写; 4、指导软件工程师代码开发。 任职资格: 1、大学本科以上学历,计算机相关专业,2-3年前后端开发经验; 2、精通Java开发语言,精通Spring和Spring boot开发; 3、有比较强的需求分析和设计能力,能指导设计和编码工作; 4、精通Oracle、MySQL等数据库的设计和开发; 5、工作认真、细致,具有高度的责任心和团队精神;有积极向上的进取精神
  • 9k-14k·15薪 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责软件项目的设计、代码走查、系统集成; 2、负责代码编写、维护以及单元测试工作; 3、负责应用系统开发过程产出文档的编写; 4、指导软件工程师代码开发。 任职资格: 1、大学专科以上学历,计算机相关专业,2-3年后端开发经验; 2、精通Java开发语言,精通Spring和Spring boot开发; 3、有比较强的需求分析和设计能力,能指导设计和编码工作; 4、精通Oracle、MySQL等数据库的设计和开发; 5、工作认真、细致,具有高度的责任心和团队精神;有积极向上的进取精神
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    ★ 工作地点: 全深圳各大区域就近安排,写字楼办公 【公司介绍】 贝壳找房创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据 【薪资福利】: 1、试用期:5000-8000,提点10% 转正后提点25%-70%;职级越高提点越高,多劳多得,上不封顶; 2、在职时间满半年,可获得无责薪资4000元; 3、签订正式劳动合同,入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。每年享受5天带薪年假。 4、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力; 5、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。 6、朝十晚六,每周双休 【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源(eg:贝壳网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【任职要求】: 1、20-45(含)周岁, 2、学历不限,专业不限; 3、高度的工作热情和团队合作意识; 4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道; 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心。 【人才发展通道】: 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为:新房经纪人——新房店经理——新房经理——新房总监——新房高级总监——城市分公司总经理 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 【我们的优势】 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.大公司上班,有面子,别人羡慕。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们100强是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 【从事房地产销售行业的5个理由】 一、超过70%的CEO出身销售; 二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于最强大群体,具有战胜一切困难的勇气和能力; 三、销售是晋升机会很多的职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下; 四、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面; 五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以销售是很容易找工作职业,生命周期长。
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    ~叮!~ 您有一份来自贝壳找房(深圳)科技有限公司的面试邀请函请查收~   面试上班地址:深圳市各大近地铁站区域均可安排 邀请人:曹志娇,主动投简历优先安排面试   被邀请人:**本科及以上的有志青年   我们拥有全国最强大的链家网+贝壳找房app,属于全国客户群体最多,信息最透明,最真实有效的房源平台,最完善的一个线上平台。尤其对于现在新入行的年轻人来说我们有线上培训学习,容易上手,拥有一个强大数据与客户相信的平台,把我们所谓担心不懂与没有客户的困难消除。  一、工作内容: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈,熟练掌握区域楼盘详细情况;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、通过网络、电话等方式发掘客户需求,做好信息的合理匹配(与客户沟通不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 4、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 5、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金)   一、任职要求: 1、**本科及以上学历(以学信网学籍信息为准),年龄20-40周岁; 2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们!(我们注重内部培养人才)   二、薪资待遇: 1、试用期:**本科5000元无责底薪+1000元房补+2000元绩效奖金 2、转正后:无底薪+高提成40%-85%,开单后发放现金奖,平均5K~20K!   三、公司福利: 1、保险保障:入职即享社会保险、年终奖、全勤奖; 2、团队建设:旅游、轰趴、K歌、美食汇、体育运动、每月生日会、迎新会; 3、礼品礼金:结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包; 4、有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假; 5、提供住宿:小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 6、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价。   四、培训机制: 【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前3天专业知识培训和户外拓展,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。   五、晋升机制: 1、职业经纪人路径(A0-A10):助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人—打怪成功 2、职业经理人路径(M0-M10):店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 3、创业化发展:开一家自己的店,创业之路自己做主  六、工作模式: 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房APP、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。   七、对比行业优势: 1、最庞大、先进的网络系统平台:内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝壳找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2、真房源+真价格+真信息,不做虚假房源; 3、完善的培训体系:入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 4、品牌影响力和知名度:贝壳找房上市公司品质有保障,明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 5、合作共赢、资源共享。 6、最有竞争力的提成比例(45%-70%)   八、工作地点和工作时间: 1、工作地点:深圳罗湖区、福田区、龙华区、宝安区、龙岗区、盐田区、光明区、坪山区,都有门店,可以根据你的位置就近安排上班,也可以根据个人发展意愿安排,只要你愿意,你家楼下就是办公地点。 
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位:服务员 一、岗位要求: 1、 年龄18-35岁,初中以上学历; 2、 有吃苦耐劳精神和团队合作精神; 3、 具有一定沟通能力,反应灵敏。 4、五官端正 身高155以上 二、薪资待遇: 试用期 底薪是5000+全勤提成和营业奖金。转正以后底薪5300-5500再加全勤提成营业奖金,综合工资6000-8000 三、工作时间: 上班时间是根据饭店时间安排 10:30-21:00中间休息2个半小时 11:30-22:00中间休息2个半小时 4、 岗位职责: 1、 服从餐厅领班的领导和指挥; 2、 了解就餐人数及时间 3、 做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品; 4、 及时安排客人入坐,介绍本店特色及经营性质; 5、 及时为客人斟茶、派巾; 6、 留意客人及餐厅的一切状况; 7、 工作中出现疑问及时处理; 9、整理区域卫生。”
  • 7k-10k 经验在校/应届 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    本岗位入职后需要先在上海培训,前期做电销,公司提供全部客户资源,时间大约3到6个月,通过培训考核后可返回福州,在福州分部做大客户面销。有意向可做进一步沟通~ 岗位职责: 1、负责公司软件产品(“契约锁”-线上电子合同签约平台)的销售工作; 2、开拓积累基础客户及人脉伙伴,挖掘商机; 3、能够了解和分析客户需求,给客户推荐对应产品; 4、参与商务谈判、合同签订等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,2022届毕业生,市场营销、工商管理类优先; 2、勤奋认真,理性思维,逻辑性强,学习能力强; 3、爱挑战,有激情,目标明确,行动力强; 4、沟通理解能力强,善于团队合作。
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    工作职能: 1. 负责绵阳/乐山/南充/宜宾/达州/巴中地市及周边地区客户的开发、维护与挖掘。 2. 负责区域内客户相关培训项目的方案设计。 3. 做好客户档案及相关信息的制作及管理工作,定期搜集客户的反馈信息。 4. 能够及时对市场调查分析,撰写市场调查报告,并及时整理上报。 5. 支持并配合其他部门完成各项工作。 任职资格: 1. 做事严谨认真,品德优良,服从团队管理,具有团队合作意识 2. 能够熟练操作计算机及办公软件,WORD,EXCEL,PPT等。 3. 具有较强的亲和力,良好的语言表达能力和交际能力。 4. 具有一定的组织管理能力。 5. 能适应出差。 6. 有驾驶经验优先。 7. 年龄22-40岁,大专以上学历,教育类专业优先考虑。
  • 营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过面销、电销等方式开拓SaaS业务,挖掘汽车经销商集团及经销商、造车新势力和汽车行业相关客户,完成月度目标及公司全年的战略目标; 2、了解企业微信生态平台,基于企业微信针对客户的需求制定精准的解决方案,解决客户痛点, 3、协助客户在市场运营及操作过程中的疑难问题的处理,收集客户的需求即时反馈总部,做好客情关系维护,提高客户满意度; 4、对客户进行定期培训及服务,打造标杆客户,保证客户成功;及时回收款项。 5、能接受不定期出差 任职要求: 1、大专及以上学历(学信网可查),不超过35周岁; 2、以结果为导向,执行力强,具有较强的学习能力、沟通谈判能力和协调能力;具有良好的团队合作精神与狼性拼搏精神; 3、有汽车经销商主管以上职能工作经验,或面向汽车经销商销售/服务2年以上工作经验者;(此要求至少符合一项) 4、有汽车SaaS软件、企业微信、钉钉、scrm等互联网产品销售运营经验者优先。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据系统详细设计说明书进行代码实现; 2、按照公司规范负责实现所承担的业务模块的开发工作。 岗位要求: 1、计算机、软件工程、数学等相关专业,本科及以上学历,2年以上经验,有相关技术开发项目经验; 2、熟练使用主流 Java Web 框架 Springboot, 对Spring有较清晰的设计思想认识; 3、掌握 Mysql 、Oracle、PostgreSQL 数据库之一; 4、熟悉MyBatis、Spring Data JPA持久层框架的使用; 5、有良好的沟通和学习能力,强烈的工作责任心和良好的团队协作能力; 6、对软件开发有深厚的兴趣,喜欢钻研技术,乐于接受工作挑战。