• 4k-5k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    辅助线上和店铺的销售,诚聘诚实、勤劳、有责任有担当,18-40岁不限
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    医疗|保健|美容 / 上市公司 / 2000人以上
    加入中国中药成药营销中心,我们将提供给您: 1、丰厚的薪资待遇: 岗位工资+绩效工资+区域补贴+通讯补贴+交通补贴+年终奖(根据不同岗位有所调整) 2、完善的培训机制: 通过内部培训、外部培训相结合的形式,根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划: 入职培训→岗位培训→技能培训→继续再教育培训→专项培训→管理培训 3、宽广的晋升空间: 商务专员——商务主管——商务经理——商务大区经理 4、和谐、奋进、快乐的企业文化 岗位职责 1、客户管理: 负责与区域内商业客户的工作沟通,处理具体的公司产品的区域发货及回款等相关工作。 2、价格管理: 确保发货、开票,票证等各项信息的准备,对所负责商业应收与公司财务账目完整及准确性核对,保证公司的资金安全。 3、流向管理: 按公司要求完成各项报表统计提交及数据分析工作,做好流向数据管理。 4、市场服务: 积极协助业务部门,解决市场上商业问题,保证流通渠道的畅通,满足公司的供货需求。 5、商业信息收集: 定期收集和反馈地方政策、商业终端、竞品等相关信息。 任职要求 1、市场营销、医药等相关专业,大专及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、团队合作能力、领导能力及工作责任心; 3、良好的文案撰写及数据文件处理能力。 4、可适应日常出差。
  • 医疗|保健|美容 / 上市公司 / 2000人以上
    加入中国中药成药营销中心,我们将提供给您: 1、丰厚的薪资待遇: 岗位工资+绩效工资+区域补贴+通讯补贴+交通补贴+年终奖(根据不同岗位有所调整) 2、完善的培训机制: 通过内部培训、外部培训相结合的形式,根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划: 入职培训→岗位培训→技能培训→继续再教育培训→专项培训→管理培训 3、宽广的晋升空间: 临床代表——区域经理——大区经理——区域总监 4、和谐、奋进、快乐的企业文化 岗位职责 1、根据区域规划及发展要求,确定负责区域具体的推广计划和方案; 2、根据负责区域的推广方案进行推广活动的筹备和实施,并按既定要求完成,对工作情况及相关信息及时准确汇报; 3、收集并及时向公司反馈相关市场信息; 4、客户开发与维护; 5、执行各类市场活动方案,确保执行效果,树立良好的企业及产品形象。 任职要求 1、医药类、市场营销相关专业,大专及以上学历; 2、具有专业的市场推广能力,可独立开展相关学术活动; 3、具备良好的沟通能力和表达能力; 4、主动学习,积极自我提升; 5、对于上级安排的工作,认真、积极、准时完成。
  • 前台

    [北京]
    19:03发布
    5k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、接听咨询电话,接待来访客户,做好相应记录。 2、客户资料的录入、维护和更新,每日课程业绩结算,汇总整理。  3、财务工作:前台收费、退费,每计报表的统计。 4、行政工作:记录考勤,订水,收发快递,办理员工入离职手续,与物业交接事宜等。 5、推广平台信息维护以及完成上级领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、年龄20-35岁,大专以上学历,有相关经验者优先。 2、性格开朗善于沟通,有亲和力,普通话标准。 3、具有团队合作意识,良好的协调能力,执行能力强。  4、熟练使用电脑及office办公软件。 【待遇】社保,奖金,可提供住宿。
  • 9k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    本公司主要从事于城市短途配送,需要车辆小面包到4米2箱货招聘司机主要负责公司的货物运输,配送距离就近安排,点对点单点配送,月休4天要求司机持有一年以上的c照或以上驾照,无重大交通事故,无不良驾驶记录
  • 10k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1、负责外卖经营数据体系的搭建。对接经营分析方向的数据需求,挖掘需求背后真实的业务原因,对需求进行抽象归纳总结,持续完善量化业务的指标体系、并落地产品化。 2、负责外卖经营诊断数据产品建设。沉淀外卖业务分析框架,输出经营数据诊断分析产品规划及方案,并推动产品化落地,为经营诊断产品的准确度和覆盖度负责。 3、持续调研业界数据产品前沿趋势,不断丰富数据产品形态,完善产品功能和体验。 岗位基本需求 1、3年以上数据产品经理工作经验,有电商及O2O领域数据产品、数据分析从业经验者优先。 2、熟悉业内经营数据产品建设方案,有电商领域数据指标体系搭建经验; 3、有较好的数据分析解读能力、数据敏感性佳; 4、善于沟通,能够以业务视角、用户语言,完整表达产品方案及产品价值; 5、具备严谨的思辨能力、自驱能力,以及良好的团队协作、沟通和项目推进能力。 具备以下者优先 1、有智能分析相关产品建设经验者优先; 2、业务指标体系搭建经验丰富、对其有自己的理解者优先; 3、熟练掌握数理统计知识者优先、有策略分析能力者优先。 岗位亮点 1、外卖业务重要度高、复杂度高,是数据产品实践不二的“业务土壤”; 2、亲身经历数据产品自动化、智能化建设的机会。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位介绍: 1、参与软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计分析、制定测试计划、设计和执行测试用例、编写测试报告; 2、针对测试产生的缺陷进行深入分析,跟踪解决方案的落地,提高产品的用户体验; 3、对测试过程中发现的问题,进行记录、定位、分析、上报,提出改进建议; 4、编写自动化测试及性能测试脚本,开发辅助测试工具。 任职要求 1、**本科或以上学历,计算机相关专业毕业 2、2年以上测试工作经验; 3、可以编写脚本完成实现自动化测试; 4、热爱测试工作,能够承担较大的工作压力;具有优秀的质量意识、客户导向意识和责任心;具备分析与解决问题的能力、以及较好的表达与沟通协作的能力; 5、熟悉软件测试流程,掌握多种测试方法,具备独立编写测试用例、执行测试用例能力;
  • 15k-25k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【【福利待遇】 1.本岗位执招收23届在校生/在读研究生,希望能长期实习,至少实习三个月以上,毕业后可留任。表现优秀可得到毕业前提前转正的机会。 2.公司附近租房,1500/月补贴 。每天60饭补 3.假日福利,生日补贴。团建补贴,年度体检。 4. 周末双休,弹性打卡制度。 5.各种三只松鼠百草味小零食,咖啡无限量供应。 6.内部分享活动,专业技能up 7.可以全程线上面试,面试通过后可直接入职 只要你有想法,有创意,话本欢迎你的加入! 【职位描述】 1.负责话本用户需求挖掘、设计 、观察各转化率的变化,及时调整业务策略,实现业务目标 2.分析产品数据、用户数据,提出优化方案及验证改版效果 3.关注市场及竞品情况,输出分析报告 4.协调技术、UI部门,推进产品实施、保质保量上线 【任职资格】 1.有文娱产品/运营/自媒体运营经历或互联网c端产品经验 2.具有同理心,业务洞察能力和创新能力,关注用户体验 3.有缜密的思维逻辑,对数据敏感,能负责产品的落地和后期的数据跟踪 4.有良好的表达能力和沟通能力,数据业务驱动型思维 5.熟悉网文市场和00后用户群体加分。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: • 深度了解产品业务,参与产品需求讨论和理解,在产品原型开发阶段跟产品团队保持同步、更新,沉淀和提取前端公共组件和服务,参与高复用性公共组件库开发和维护 • 参与构建NextJS/React/vue相关技术栈开发和维护 职位要求: - **本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; - 计算机基础扎实,熟悉常见的数据结构、算法和设计模式; - 良好的的英文读写和沟通能力; - 熟悉 React, NodeJS, ES6, HTML5, CSS3等编程; - 熟练使用styled-component, storybook,tailwindcss 等常用react开发工具; - 熟练使用 react-three/Babylon 等3D 开发工具; - 熟悉网络及浏览器器兼容性,熟悉Web前端优化技术; - 具有Typescript 使用经验; - 熟悉Responsive Web UI开发,具备良好的UI/UX理解和还原能力; - 具有 GIT 开发流程经验,了解或者具有CI/CD使用经验。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责果壳电商业务内容营销端的策划与执行,通过不同渠道玩法,优化现有内容及推广方向,提升用户活跃度及内容质量。 2、完成电商新媒体【美丽也是技术活】的微信公号的内容建设。 3、协助买手团队挖掘产品卖点,并产出优质内容,从而提升店铺内的购买转化。产出形式有且不限于图文、视频。 4、基于果壳电商业务及用户画像,给予团队合理化分析建议;不定期进行竞品及用户数据调研分析。 5、协助团队完成直播及相关视频类的工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销/新闻传播/生物/化学/医学等相关专业优先。 2、在新媒体运营/文案领域有2年及以上工作经验,有自媒体账号/内容电商相关经验者优先。 3、熟练使用秀米及微信公众号后台,且具备较强的文案功底及追热点能力,乐于接受新鲜事物及新资讯。(请投递简历时附上文字类作品) 4、单篇微信推文阅读量10万+者加分;短视频拍摄&后期技能者加分;微信视频号、小红书、抖音、B站平台运营经验者加分。(请投递简历时附上个人作品、ID或链接) 5、极强的学习能力、沟通能力及统筹协作能力;热衷网购,熟悉消费心理,对用户需求敏感;较强的抗压能力及时间管理能力。
  • 13k-25k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责Java类系统需求分析; 2、负责Java类系统的设计和开发工作; 3、负责解决系统运行中的故障和性能问题。 岗位要求: 1、具有扎实的Java、JEE基础知识; 2、熟悉Spring、SpringMVC、Struts、MyBatis、Hibernate等JEE常用框架; 3、熟悉HTML、JS、Jquery等前端基础技术; 4、熟悉WebLogic、Tomcat等JEE中间件及ActiveMQ等消息中间件; 5、熟练掌握Oralce、MySQL等数据库的开发和使用; 6、熟悉spring Cloud、dubbo分布式框架者优先; 7、熟悉前端框架react、vue、angularjs者优先。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1. 负责公司桌面客户端、移动端相关产品的用户界面的设计; 2. 配合产品经理、前端工程师对设计稿的实现、验收以及未来的优化; 3. 参与相关设计规范的制定。 任职要求: 1. 三年以上网页设计、界面设计经验; 2. 精通 Photoshop、Illustrator、InDesign、Sketch 等设计软件,熟悉前端开发流程; 3. 能根据场景分析用户需求,有独立分析、设计、优化用户界面交互流程的能力;; 4. 优秀的沟通协调能力,有责任心和团队合作意识; 5. 有手绘、插画经验者优先。 职位诱惑: · 期权激励计划; · 弹性工作,不打卡,无官僚文化; · 入职即配置任意品牌的电脑,每 2 年换新,旧电脑归个人所有; · 配置 Herman Miller 的 Embody 人体工学椅、电动升降桌; · 免费午、晚餐,无限量零食饮料,De'Lo-nghi 全自动咖啡机; · 还有很多就不一一列举了。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、为高管提供日常工作支持,包括但不限于安排高管日常行程及业务接待 2、协助公司招聘工作 3、协助整理每月需支付费用,核对员工报销文件,整理列表 4、负责部门内部相关商务支持,经营数据分析以及合同项目整理 5、领导交办的其他工作事宜 任职要求: 1、本职位可接受实习生,应届毕业生 2、熟练使用WORD、EXCEL 3、诚实可靠,品行端正,性格开朗,品貌端庄,谈吐得体 4、思维敏捷、擅长沟通、有极强的责任心、执行力、自驱力、合作精神与保密意识,工作细致周到 5、能适应连续高强度工作 6、加分项:文秘或公共关系等相关专业 7、加分项:有国内驾照,能适应出差
  • 人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    不是电话销售---是普通销售,需要拜访和跟进客户。拉钩职位名打错了,不能改动! 岗位职责: 1、推销公司的人工智能招聘测评产品给呼叫中心、保险销售、人力外包公司等有大批量招聘需求的企业。 2、负责对呼叫中心、人力资源外包公司、保险代理及其招聘服务机构、店面销售等需要招聘大量初级销售人员的企业单位进行商务拓展和销售。 3、对潜在客户进行定期跟踪,收集和反馈市场信息、客户建议、积极促成落单成交。 任职要求: 1、大专及以上学历,多年ToB 销售工作经历。 2、 有丰富的呼叫中心、保险代理、大型连锁零售等需要大量招聘销售的机构资源,最好是负责招聘的HR负责人、运营负责人或公司高层。 3、良好的沟通协调能力和语言表达能力,有亲和力。 4、强大的内驱力,很强的赚钱愿望,习惯性地多花时间赚钱。 薪酬: 根据具体的项目贡献和公司统一销售激励政策,人脉资源丰富的人轻松超过百万年薪! 加入我们,一起为提高我国劳动力市场的有效性努力,在这里实现你的职业价值与梦想!