• 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责搜狐平台官方账号运营,筛选优质内容,进行评论互动,重点是新闻内容 2、负责特定页面的更新维护,推荐时效性优质内容 3、与各媒体、大V进行对接,建立深度联系与合作 4、维护优质内容池和用户池,及时通过数据做分析与总结,优化工作效率 【职位要求】 1、大学本科及以上学历,新闻、经济、历史、哲学等相关专业优先 2、具有较高新闻敏感度,熟悉时事、财经、社会等内容领域,对时事热点有较好积累和获取习惯 3、具备新闻媒体评论员、社交平台大V或KOL账号运营经验者优先 4、工作积极主动、善于沟通、有强烈的工作责任心及团队合作精神,能承受一定压力 5,备注:本岗位属于外包岗
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1.为账号策划选题、撰写脚本,主攻抖音平台,数码赛道,个人演绎类(抖音搜索:阿雷雷雷); 2.参与指导现场拍摄,对整个视频主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面把关,保证成片的整体风格效果; 3.善于捕抓结合数码圈、科技圈热点产出内容 4.反正核心工作就是策划选题、写脚本、指导拍摄,没了~ 职位要求: 1.只有你搞笑有脑洞,其他要求都是摆设; 2.1年以上编导工作经验,需现场跟拍指导摄影; 3.熟悉抖音玩法,有抖音相关经验或履历优先; 4.能承受工作压力,能以积极正面的心态解决问题; 5.工作细心严谨,表达能力强,具备团队合作精神。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技180万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 咱们的福利: 【工作制】一周五天,双休,广州稀有物种 【试用期】2个月,优秀者提前通过 【福利】下午茶、团建、聚餐聚会、生日礼品、节日礼品 【薪资发放】8号稳定准时发薪,广州没几家这么早的噢 【发挥空间】不限制,你的天马行空想法,你的想法,尽情发挥 【办公环境】花园式办公区+自有摄影基地,就地取景不奔波
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: (1)社群搭建与规划:根据产品定位和目标客户,制定社群运营策略与规划,明确社群的定位,规则和氛围调性。负责从零到一搭建和管理核心用户社群,并持续优化运营模式。 (2)日常运营与用户互动:作为社群的“灵魂人物”策划并执行日常互动话题,内容,活动(如早晚安打卡、话题讨论、有奖问答等)激发群内活跃度。及时响应群内用户提问,解答疑问,收集反馈,并将有效信息整理同步给产品团队。 (3)用户维系与关系建设:识别并深度维系核心用户(如活跃分子,意见领袖),建立强信任关系,鼓励他们生产内容和帮助管理社群。通过私聊,群内互动等方式,增强用户与产品,用户与用户之间的情感连接,构建归属感。 (4)增长与数据监测:策划裂变增长活动,通过社群拉新,扩大用户规模。监控社群核心数据(如群活跃度,用户数,消息量,活动参与率等),分析运营效果,并基于数据提出优化建议。 任职要求: (1)专业技能:熟悉微信,QQ等社群管理工具的操作与功能,了解常见的社群裂变和增长玩法。具备优秀的内容能力和沟通技巧,能撰写有吸引力的文案,引导社群话题。具备基础的数据分析能力,能看懂基础数据报表并得出结论。 (2)综合能力: 极强的同理心和沟通能力:善于与不同类型的用户打交道,能处理群内矛盾和用户投诉。 出色的“网感”:对社交热点敏感,能快速判断什么内容能引发用户共鸣和讨论。 高情商和亲和力:能让用户感到被尊重和欢迎,愿意与你交流。 主动性和抗压能力:能主动发现运营问题并尝试解决,适应7*24小时的社群工作节奏。 (3)经验: 是重度社交产品用户,“社交达人”。 有运营过300人以上微信/QQ群的经验,或有校园社群,粉丝后援会管理经验者优先。
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 50-150人
    1.负责客户咨询的及时解答与问题处理,维护客户关系,提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通,挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案,参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据,优化推广策略,提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网,定期更新内容,优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据,输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作,如竞品调研、活动支持等。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: (1)内容策划与生产:结合产品定位和热点,策划高质量,高互动性的话题与活动(如打卡、投票、征文、话题讨论等)。作为“种子用户”,生产优质内容或引导核心用户生产内容,激发社区讨论,避免论坛冷启动期出现“空城”现象。 (2)用户运营与关系维护:识别并维护核心用户(版主、达人、高活跃用户)建立紧密联系,鼓励他们持续贡献。及时回复用户发帖,评论,收集用户反馈与建议,并同步至产品团队,推动产品优化。处理用户间的矛盾与纠纷,维护良好的社区氛围。 (3)日常运营与渠道管理:负责论坛版的日常内容审核,编辑,推荐与置顶操作。管理与维护相关的社交媒体矩阵(如微信群,QQ群,微博等)作为论坛的延伸和引流渠道。 (4)数据分析与优化:每日监控论坛核心数据(如发帖量,回复量,用户活跃度,留存率等)。分析数据变化原因,基于数据结果调整运营策略,持续提升运营效果。 任职要求: (1)专业技能:熟悉社区/论坛的基本操作后台,了解内容管理流程。具备良好的内容能力,文字功底扎实,能撰写吸引人的文案和帖子。了解主流社交媒体的玩法,如微信,微博,小红书等。具备基础的数据分析能力,能看懂基础数据报表。 (2)综合能力:出色的沟通,能力和同理心,善于与用户交流,能理解用户需求和处理矛盾。强烈的责任感和团队协作精神,能主动发现问题并推动解决。优秀的“网感”对热点事件敏感,能判断什么内容容易引发传播和讨论。学习与抗压能力:能适应初创团队的快节奏和多任务处理。 (3)经验:是重度社交产品用户,对社交和社区互动有浓厚兴趣。有校园讨论,贴吧,豆瓣小组等社区管理经验者优先。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:大模型数据服务中心,是抖音集团旗下为大模型业务提供数据、评估、运营等专业解决方案的团队; 主要承接大模型数据生产、大模型评估及运营相关的业务,与研发、产品等团队紧密合作,在预训练、数据监督微调、模型强化学习、模型能力评估、产品运营等大模型全链路数据环节,共同推动模型能力持续提升与应用。 1、参与用户调研及相关数据回收(如用户触达建联、信息反馈等); 2、负责豆包语音用户社群的日常运营与管理,包括群组互动、用户关系维护和社区氛围营造; 3、参与活动配置以及社群活动执行,提升社群创作者参与度和活跃度; 4、监控社群内容,确保内容符合平台规范,可通过Agent配置工作流支持部分智能运营。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,新闻传播、广告传媒、语言学等专业优先; 2、有社群运营、互联网用户运营/新媒体运营实习经验者优先,会提供情绪价值,会玩会组织,幽默会玩梗,让人感到亲切,能活跃氛围; 3、责任心强,注重细节,具备良好的内容敏感度和危机处理能力; 4、热爱社交媒体,熟悉多平台的用户行为和社群文化。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:剪映CapCut团队成立六年,先后孵化了剪映、CapCut、醒图、Hypic、即梦Dreamina、Pippit等产品,覆盖视频、图片、AI生成、视频营销等多领域,打造与AI结合的全球化产品矩阵。 我们的愿景是:激发想象力,成为全球领先的互动内容平台,创造独特的体验和价值。 我们期待你的加入,一同极致打磨用户体验,构建创意生态和商业化能力,定义AI与创作结合的无限可能,让内容互动更简单,更精彩! 1、参与剪映AI成片Agent的算法策略设计,结合持续更新的模型能力,不断优化技术实现方式、并验证效果; 2、基于视频平台的内容洞察,提炼总结内容趋势,参与AI成片目标效果定义制定,并构建算法中间产物的评估体系,协助算法迭代; 3、参与训练数据标准构建,指导数据标注团队完成数据筛选与质检,协助模型训练与模型训练效果质检。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机、影视摄影与制作相关专业背景优先; 2、了解多模态模型技术与效果现状,了解Agent相关技术基本知识,对AI行业信息保持高关注度,有一定洞察和见解; 3、热爱摄影和剪辑,熟悉剪映及其他剪辑工具的操作;热爱生活、有记录的习惯,关注社媒潮流内容及趋势,审美好及有自媒体账号运营是加分项; 4、至少3个月实习期,每周3天以上实习时间。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    英语外教课推广者 职位描述: 我们是一家致力于提供优质在线英语外教课程的机构,现诚邀有热情、有资源的兼职伙伴加入我们,共同推广我们的英语外教课程,帮助更多学习者提升英语水平。 工作职责: 1.  渠道拓展与维护:利用个人社交网络(如微信、朋友圈、微信群、小红书、抖音等)、人脉资源或线上平台(如豆瓣小组、论坛、教育类社群等),积极推广我们的英语外教课程。 2.  内容创作与分享:撰写或分享关于课程优势、学习体验、外教特色、优惠活动等内容的推广文案、图文或短视频,吸引潜在学员关注。 3.  潜在客户挖掘:主动寻找对英语学习有需求的目标人群,了解其学习目标和痛点,介绍我们的课程特点,引导其了解和体验。 4.  咨询解答与引导:及时、耐心地解答潜在学员关于课程、外教、价格、报名流程等方面的疑问,引导其完成咨询和试听/报名流程。 任职要求: 1.  热情与责任心:对英语教育行业有热情,认同在线外教模式,工作积极主动,有责任心。 2.  良好沟通能力:具备优秀的口头和书面表达能力,能够清晰、有说服力地介绍课程。 3.  目标导向:具备一定的市场敏感度,能够主动寻找和开发潜在客户,以达成推广目标为导向。 4.  诚信可靠:具备良好的职业道德,诚实守信,能够维护公司品牌形象。 5.  资源加分: 拥有丰富的社交资源、社群资源或教育行业相关人脉者优先。 6.  时间灵活:能够根据个人时间安排兼职工作,具备一定的自主学习和管理能力。 我们提供: 1.  多劳多得: 我们提供低成本的课程, 2.  灵活工作:工作时间地点灵活,可根据个人安排进行推广。 3.  优质产品:推广的是优质、有口碑的在线英语外教课程,易于获得信任。 4.  支持与培训:提供课程资料、推广素材,手把手陪跑带练,不定期分享推广技巧和经验。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    新媒体,营销服务|咨询,文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    一、核心任职要求 1. 熟悉本地文旅资源,精准掌握本地展览、景区、剧场、亲子场馆等门票类产品的热门动态与受众需求,能快速挖掘产品核心卖点(如活动福利、稀缺场次、亲子属性、拍照出片点等)。 2. 具备直播带货基础能力,能独立完成门票产品的讲解、福利发放、下单引导,过往有本地生活类、票务类直播经验者优先,无经验但学习能力强者可培训。 3. 表达清晰有感染力,镜头感强,能自然与观众互动,解答购票疑问(如使用规则、预约方式、退改政策等),带动直播间氛围与下单转化。 4. 拥有自有线上流量渠道者优先(如抖音、视频号、小红书账号,粉丝量 5000 + 为佳,内容方向与本地生活、探店、亲子相关)。 5. 时间灵活,能配合周末、节假日及展览 / 景区热门时段直播(单次直播时长 4 小时,可协商排班),责任心强,按时完成直播排期。 二、加分项 1. 有过带货直播、探店分享、亲子博主等相关经验者。 2. 个人社交账号有一定粉丝基础,或擅长在朋友圈、社群分享本地生活内容。 3. 学习能力强,能快速掌握直播工具使用(如小黄车上架、优惠券设置、弹幕互动)。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4K-8K 任职要求: 1.年龄在18-50岁,五官端正.气质佳.性格开朗活泼.具有亲和力,谈吐得体.镜头感好; 2.语言沟通能力强,有感染力,有良好的临场应变能力; 3.旅游爱好者,了解国内外旅游相关知识优先。(不是也没关系,会提供产品培训!) 〖工作时间〗直播时长5个小时〖薪资〗,不坐班,播完就走! 底薪3.5K+提成(巨丰厚)+直播绩效,我们不缺钱,缺的是有实力的你! 该岗位为急招,欢迎来聊!团队成员来自于一起奋斗的有志气=青年,我们是为了理想一起奋斗,你可以不用考虑职场的尔虞我诈,不用在意难搞的上下级关系,在工作中我们的目标是一致的就好! 工作内容: 1.负责公司线上平台的直播工作,对销售的产品进行介绍; 2.不断优化直播技巧,激活消费欲望,促成销售转化; 3.积极与直播间粉丝互动,把握节奏,活跃气氛,吸引粉丝参与度; 4.分析每场直播中碰到的问题,向公司积极反馈。 5.协助视频与图片拍摄(没有直播任务时); 带货方向:旅游线图 职位福利:(包住/月休4天/销售绩效/交通补助) 工作地址:青海省西宁市城东区昆仑东路39号浙商大厦9楼 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.每周进行5-6天直播,每天直播时长约4-5小时。 2.通过直播平台与观众互动,提高公司知名度。 3.必须对直播内容有热情,能够持续学习和理解产品知识。 4.需要使用普通话进行直播,确保语言表达清晰、标准。 5.需要保持良好的仪表,包括清洁的指甲和良好的镜头感。 6.能够根据直播表现和观众反馈适时调整直播内容和方式。 任职要求: 1.上镜气质佳,面相喜人,性格开朗,反应快速。 2.有较强的学习能力和理解能力,对直播内容有持续的热情和探索精神。 3.需要有较强的责任心和认真的工作态度,能够承担直播中可能出现的各种情况。 4.普通话流利,能够清晰表达自己的观点和推广。 5.有效地与观众互动。 6.能够关注直播数据,根据数据反馈调整直播策略。经验不限,年龄18-35岁,****18-25岁。身高1.6以上,体重55公斤以下 工作地点在乌鲁木齐水区八道湾圣峰科技 薪资10000-15000元,包住
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 负责抖音平台直播,给大家解锁分享各类好物,从产品讲解到新品推荐, 用你的热情互动吸引新粉、维护老粉,活跃直播间氛围;配合短视频拍摄, 管理直播间样品与设备, 助力提升转化率与客户回访率 每月薪资:6000~10000 职位福利: 入职后交社保包住,2个月起薪资可达6-10k,提成1%-8%(****),弹性打卡,月休四天可自由调休,可连休 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:广东省东莞松山湖中科创新广场A座9楼901 任职要求:年龄18-30(皮肤状态好可放宽至三十五岁,有母婴品类),口齿清晰,普通话流利,对直播行业感兴趣,有无销售经验都可尝试。
  • 电商,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 品牌文案撰写与发布 站点与社群账号运营与维护 协助GEO/SEO与网络推广 探索多元化数字营销 我们需要你: 熟练使用Office软件,电脑操作溜 对互联网、直播、小红书行业充满好奇、热情 态度积极,具备良好的学习能力
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.主要翻译韩语文案游戏内容等 2. 受理各渠道(游戏内、邮件、社区)的用户反馈,跟进解决问题,提升用户满意度 3. 负责日常线上问题监控、收集整理玩家反馈,推进产品优化 4. 配合开展用户和竞品调研、深入挖掘用户需求 5. 配合维护粉丝页和用户社群,制定和发布内容,和玩家互动,保持社区社群活跃 6. Leader交代的其他工作等 任职要求: (近期入职,可以实习3-6个月,每周至少到岗三天,最好周三周四可上班) 1. 对工作经验没有要求,实习生即可 2. 韩语朝鲜语相关专业,可作为工作语言 3. 对游戏有一定了解,有一定的游戏体验 4. 对海外文化有一定的了解,能够理解和接纳不同文化背景的用户 5. 具备良好的沟通协作能力和学习理解能力