职位职责： 1、负责抖音商城用户增长补贴策略，以提高新用户成交转化规模和老用户持续复购为目标； 2、结合用户的生命周期，深入分析不同场景及不同用户的动机/补贴敏感度等差异化特点，精细化补贴策略，设计有效产品功能，组织供给加强引导链路促成用户转化，提高承接效率； 3、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例，总结沉淀经验，结合业务特点，不断推陈出新。 职位要求： 1、3年以上电商用户增长/营销产品/用户研究相关经验； 2、对用户体验敏感，具备优秀的用户同理心和分析能力，能深入理解电商场景下用户诉求； 3、熟悉电商用增玩法，有热情擅钻研，有创新创意； 4、较强的数据及业务分析能力，善于通过数据分析发现问题并制定相应策略； 5、良好的沟通表达能力、资源整合能力，能够跨部门沟通和处理问题，抗压性强，能够快速适应变化。

职位职责： 1、负责制定和执行抖音商城用户互动的策略，通过互动玩法提升用户的参与度与粘性，带来用户持续的复访复购提升； 2、分析用户行为数据，挖掘用户需求，优化策略体验。建立有效的监控反馈机制，收集数据与用户反馈并持续迭代互动策略； 3、与跨部门团队合作，共同推动产品功能和用户运营策略的落地。 职位要求： 1、3年以上互联网互动产品或游戏类产品运营经验。具备创新思维和执行力，能承担较大的工作压力； 2、有良好的用户同理心与洞察能力，熟悉抖音平台，熟悉各平台互动玩法，能详细拆解成功玩法的原因和路径； 3、较强的数据分析能力，能够根据数据持续迭代策略产品； 4、具备营销sense，对各平台营销案例、玩法具有一定了解； 5、具有独立项目管理经验，拥有良好的沟通能力和团队合作精神，跨部门协作能力强。

岗位职责： 1.负责高净值客户财富管理业务增长策略制定，通过深入了解用户需求，挖掘触达及转化场景，跟踪并分析用户转化全路径，结合产品内容设计优化转化流程及效率； 2.通过针对性地提高分人群的用户转化链路，提高用户留存； 3.负责增长实验能力打造和方案设计，深度参与实验分析，快速迭代实验，并驱动产品和运营策略的优化，最终帮助用户价值的实现。 岗位要求： 1.有1年以上互联网增长运营经验（用户链路优化等），数据分析能力强； 2.有较强的用户需求洞察力，较强的项目推动能力、责任心强； 3.聪明、性格外向、善于沟通，具有很强的灵活性，学习能力强。

工作职责： 1、负责小红书用户增长策略相关工作，结合多种增长策略提升DAU； 2、进行场景分析和用户洞察，通过数据分析、客户调研、行业研究、竞品分析等方式，持续发现不同人群的增长机会，设计差异化的增长及营销策略并制定阶段性增长节奏及目标； 3、以数据驱动增长策略的设计和迭代，推动协作团队不断落地新的增长场景及玩法。 任职资格： 1、本科以上学历，有2年以上用户增长或策略运营方向的经验优先； 2、有较好的用户及场景洞察sense，对行业及用户有自己的思考与研究； 3、擅长用户洞察、数据分析，能够通过用户研究和数据发现机会及总结问题，熟练使excel、sql。

【岗位职责】 1、基于专业的数据能力，歪马业务用户相关的数据监控及分析体系，预警或发现增长的主要问题，联动多部门推进落地一系列措施，达成目标。 2、负责经营数据分析、预算管理及增长节奏规划，围绕用户增长，制定并推进完成长短期目标实现。 3、和数据产品/研发团队协同，完成特定的模型及更深度数据能力建立。4、深入调研、分析用户特征及需求，协同数据、挖掘等团队，构建针对性、可落地的用户运营/画像体系。 【岗位要求】 1、3年以上相关运营经验，统计学、数学、经济学等专业优先；有数据运营、数据产品、策略运营经验者优先。 2、优秀的逻辑思维能力和数据分析能力，能独立完成数据监控与分析，熟练掌握SQL及相关分析软件。 3、具有良好的沟通协调能力和谈判能力，能高效推动跨部门协同，达成业务目标。 4、对酒水品类、即时零售领域有热情、有经验、有深入理解的优先。

岗位职责： 1.负责用户增长方向的经营分析，挖掘业务机会点，形成有效的业务策略，并推动落地；2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心，输出相应的可落地执行的增长策略；3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI，并结合增长目标进行有效的资源分配，提高整体资源（补贴、流量）使用效率；4.协同前线、采销等多团队，推进关键增长策略落地，并持续跟进、复盘。 岗位基本要求： 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先；2.数据敏感、有较好的经营意识，能自主通过数据分析制定合理的增长策略；3.具有较好的协同能力，以往有协同各方推进策略落地的经验；4.对新业务有好奇心，具有快速的学习能力，极强的逻辑思考能力。 具备以下优先：区域业务策略背景优先；零售行业经验优先；对酒品类有兴趣优先。

职位描述： 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作，通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系，包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标，洞察用户付费心理，不断优化会员权益的质量及体验； 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略，包括新用户获取及增长、老用户复购； 4、整合资源，规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作； 5、与产研人员高效配合，推动需求与策略上线，监控数据效果，实现策略的迭代优化； 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值； 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网运营经验； 2、能独当一面，独立完成运营体系建设工作，跟进全项目流程； 3、具有一定的用户思维，对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解； 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力，有较强的协调能力与项目推动能力； 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。

工作职责： 1、负责小红书用户增长策略相关工作，结合多种增长策略提升DAU； 2、进行场景分析和用户洞察，通过数据分析、客户调研、行业研究、竞品分析等方式，持续发现不同人群的增长机会，设计差异化的增长及营销策略并制定阶段性增长节奏及目标； 3、以数据驱动增长策略的设计和迭代，推动协作团队不断落地新的增长场景及玩法。 任职资格： 1、本科以上学历，有2年以上用户增长或策略运营方向的经验优先； 2、有较好的用户及场景洞察sense，对行业及用户有自己的思考与研究； 3、擅长用户洞察、数据分析，能够通过用户研究和数据发现机会及总结问题，熟练使excel、sql。

【岗位职责】： 1、通过MCN机构对接、活动策划等手段引入各平台优质创作者，完成作者增长目标。 2、制定有效的作者运营策略，进行分层作者运营，创建激励机制，提高作者的活跃度，促进内容生产及互动，为整体效果负责。 3、定期调研作者需求，对作者成长、流量进行深度数据分析，建立相应产品机制，对策略进行迭代。 【任职条件】： 1、本科及以上学历，有过社交产品类用户运营经验者优先。 2、具有良好的数据分析能力，能洞察问题并推动业务优化。 3、善于沟通协作，有创作者分层、激励设计等相关项目经验优先。

工作职责： 1.深入了解富途产品能力和主流竞品获客模式等，持续迭代用户增长策略方案，综合运用各类手段达成增长目标； 2.了解主流获客渠道/平台和其转化逻辑，协同前端获客团队共同完成增长方案设计和落地，同时对前端获客数据进行分析，提供优化策略； 3.新客流量转化承接：结合新客旅程地图，挖掘业务增长机会点，推动建立流量触点、营销工具、营销权益，提升新客流量整体转化率； 工作要求： 1、英语能作为工作语言。 2、本科及以上学历，5年及以上用户增长工作经验，有过大型成功增长案例。过往有金融、证券投资行业工作经验优先，个人有股票投资经验优先； 3、具备独立操盘项目经验，逻辑清晰，熟系市场营销理论与方法，对用户增长、用户分层有清晰的方法和思路，有互联网行业大型广告系统商业化产品、策略运营、用户增长等从业背景者优先； 4、对数据敏感，熟练掌握数据建模及分析技能，能利用归因分析等方法挖掘存在的问题，并提出有效的解决方案； 5、具有良好的沟通、谈判能力，跨部门共建能力，富有激情、创造性和责任心。

岗位职责: 1.负责管理并跟进海外的用户增长及运营相关项目，协助前端分公司策划并落地用户运营相关营销活动、内容、提升用户活跃度与粘性。 2.监管海外各国用户运营重点项目进度，指导海外各分公司搭建前端本地化用户运营团队，协调总部各部门资源推动前端项目落地； 3.合理制定并分解各项用户运营相关指标，推动体系内各模块配合运作； 4.管理并优化海外用户大数据资源，完善用户数据管理，包括不限于数据埋点、数据分析、数据应用等方面，定期输出分区域用户运营能力报告。 任职资格: 1.本科或以上学历，市场营销，电子商务等相关专业； 2.3年以上海外用户运营、数字营销相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先； 3.对海外重点国家、区域（欧洲、美国、巴西、东南亚）本地化用户运营模式有深入了解及运作经验；深入了解欧洲、北美、拉美及东南亚消费者习惯与区域文化； 4.具备较强的业务洞察与规划能力，具备较强的跨文化沟通能力与项目拉通能力；可协调跨中心、部门工作，推动项目落地； 5.葡语 或者 英语可作为工作语言.要求：

工作职责： 1、业务敏感度高，能够贴近一线业务，善于从一线业务的角度思考问题解决方案； 2、通过监控、分析日常项目运营数据，敏锐发现问题，搭建数据体系，驱动业务发展； 3、持续优化完善业务运营体系，包括流程、指标、管理对接机制等方面； 4、负责对接业务团队，推动业务运营策略落地执行，并紧密跟进反馈情况； 5、负责业务落地流程的梳理，产出相关标准，对接产品需求，并完成闭环优化。 岗位要求： 1、1-3年以上业务运营经验，能熟练同业务相关部门进行需求沟通及落地跟进，具有会员相关经验或用户运营经验者优先； 2、具备较强的执行力与扎实的数据分析能力，具备较好的sql能力； 3、具有良好的沟通能力和文字表达能力； 4、有较强的抗压性，有独立做事统筹规划的能力，且具有合作精神。

【岗位职责】 负责产品用户增长中的相关策略，根据各增长渠道特性，为产品定制用户增长方案； 通过用户在产品中的行为数据，优化、迭代增长策略，为用户新增数据负责； 持续跟踪行业动态、各流量端口玩法，根据不同场景持续探索产品用户增长点，优化新用户体验； 建立完整的新增用户量化数据体系，并通过数据反哺算法型增长策略； 维护各渠道代理，定制代理考核目标，带领代理团队完成增长业务目标。 【任职要求】 3年以上婚恋社交行业用户增长相关经验，婚恋行业优先，下沉社交除外； **本科及以上学历，优先广告学、市场营销等专业； 完整经历过产品从零到百万级用户增长项目，或搭建过从零到日消耗百万投放渠道经验； 善于使用增长相关的数据工具，拥有较强的数据思维能力，能使用量化数据指导增长工作； 拥有渠道买量、社群裂变、内容增长、流量置换中至少2项以上的增长工作经历； 拥有团队管理经验。

工作职责： 1. 负责媒体业务内容运营，包括制定以及优化内容运营策略，对用户消费以及用户活跃负责； 2. 负责互动机器人、AI图片生成能力建设，并对AI社区进行日常运营，对社区的活跃性负责； 3. 负责业务官方号内容的生产与发布（如原创短视频、图文等），提升品牌的影响力，对阅读量以及关注指标负责； 任职要求： 1. 具备至少3年内容运营经验，熟悉内容创作和社区管理，有热点内容运营经验者优先； 2. 熟练掌握短视频、图文等多种内容形式的生产和发布，对内容传播有深刻理解； 3. 熟悉如ChatGPT、Stable Diffusion等人工智能工具，有AI内容生成和互动机制构建实践经验者优先； 4. 具备基础的数据分析和解读能力，能够根据数据驱动的洞察，制定和调整运营策略，以及优化方案； 5. 良好的团队协作和沟通能力，能够跨团队协调合作，推动项目顺利实施；

1、拉通和管理用户体系建设，为业务线提供全生命周期用户运营策略和能力支持，并建立相关流程与规范，提升用户规模、粘性、及生命周期价值贡献，打造高价值高粘性的用户运营体系； 2、负责为组织制定全面的用户增长策略，包括获取新用户、提高用户留存率和激活沉睡用户等方面。通过数据分析、市场调研和竞品分析确定最有效的战略方向； 3、数据驱动，能快速建立有效的分析框架，不断进行测试和策略迭代，及时对增长过程、阻碍和结果进行有效的量化表达。 任职资格： 1、**本科及以上学历，用户运营相关产品或运营经验10年以上，用户运营体系化管理经验5年以上; 2、具备百万以上日活用户运营经验，有大型toC端互联网平台用户增长及运营经验，熟悉互联网的运营手法和工具，在用户增长、裂变、提频方面有成功经验，具备成熟的方法论； 4、擅长利用数据体系识别用户增长的机会和挑战，有成功经验； 5、具备优秀的组织影响力与推动力，能协调各部门推动落地，拿结果； 6、逻辑清晰，具备优秀的书面及口述总结汇报能力。