• 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.具有海外本土化游戏推广经验: 2.制定并推进游戏产品推广和广告投放策略,完成公司游戏收入业绩指标; 3.针对市场环境、推广数据进行分析与挖掘,评估推广效果,优化广告策略和代理机制; 4.定期分析市场用户特征和需求,推进产品各推广渠道优化; 5.负责目标市场的用户和社群运营,熟悉海外主流社交平台telegram,Facebook,YouTube等,了解目标市场文化,与游戏产品想结合,进而形成有效转化。 任职要求: 1.大专及以上学历,能用英语进行沟通; 2.有海外游戏推广经验优先; 3.良好的团队合作精神,沟通协调能力,抗压能力; 4.较强的逻辑思维能力,善于营销活动策划,熟悉游戏用户消费心理; 5.良好的数据分析能力,学习能力,执行力; 6.拥有一定的海外第三方渠道资源者优先。
  • 7k-12k·14薪 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1.对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案 。 2.根据学员教材学习进度督学打卡,提供学情跟踪服务 。 3.辅导相应年级的课程并给予学生有效的学习建议 。 4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动,执行社群整体SOP流程 。 5.教学资料编辑整合,学员群运营与答疑 。 任职要求 1.本科及以上学历 ,有教学经验者优先,优秀应届毕业生优先。 2.英语四级及以上水平口语流利、发音标准,有英语相关服务行业工作经验优先或者有语文、数学相关学科专业背景优先。 3.熟练操作OFFICE办公软件。 4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识,良好的沟通、组织和管理能力 。 5.乐观开朗,有良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 了解课程,公司及行业动态,进行市场调研分析,收集客户需求信息; 2.具备良好的沟通能力和强烈的销售意识 2.配合学校完成招生推广、电话咨询等相关工作 3.维护客户资源,预约到店体验 4.熟悉销售基本流程及沟通话术 底薪+提成划分档位,成交额8%起跳
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
     【薪资及福利待遇】 1、无责底薪3500+(有舞台经验,销售经验,社牛人士等面议后可适自身能力而定,保证只高不低),综合薪资5k~6k打底 2、有高额提成(且有公平公正透明的晋升空间) 3、转正后包吃包住 4、提供多休息日 5、公司全是95后,00后年轻群体,老板很nice,办公氛围轻松愉悦 6、可畅享公司不定时提供的下午茶 【工作时间】 根据公司协商分配,每天工作四小时,且不用加班,不用坐班,不用参与公司拍摄 【工作内容】 1、纯带货主播,帮助公司介绍产品,可配合场控及助理完成直播内容 2、与直播间粉丝互动,解答粉丝问题,引导客户下单 【任职资格】 1、年龄:18—30周岁 2、学历:高中/中专及以上 3、经验:不限,面试及试镜通过后会有专人负责培训 4、性格开朗,热爱电商行业 5、希望你能占①形象气质佳②表达能力好③普通话标准④记忆力好⑤亲和力强⑥镜头感强 中的一样 {热烈欢迎荆楚理工学院和荆门职业学院/荆门技师学院 的学子们前来兼职,我们可提供在职证明及实习证明,荆楚理工学院的学子还可以帮助你们把学分加满!除在荆门读书的学子外,暂不接受短期兼职及暑假工!} 【我们是谁】 我们是一家专于艺术品潮玩手办的实战型公司,有自己独立的直播间,公司规模已达15-20人,主卖泡泡玛特,积木熊等系列潮玩玩具,去年做到了将近一千万的营业额,同时也是华中地区潮玩细分赛道的****,抖音,小红书,咸鱼,视频号均有账号,是一家全域潮玩电商公司,欢迎各位年轻人加入! (ps:我们是正规军!不同于乱七八糟的传媒公司,不要只会唱歌跳舞傍大哥的娱乐主播,是需要凭借自身能力帮助我们对产品给客户进行介绍,销售,希望我们能一起奔赴彼此,共同成长,共同富裕!)
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责学生的工作及教学、教研等方面的工作; 2、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格: 1、师范类院校毕业; 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、具备教育心理学知识,较强的授课能力; 4、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 5、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责公司战略级产品的规划、设计以及落地; 2、对用户调研,市场调研和竞品调研进行分析,选择合适的产品战略方向,提升产品竞争力; 3、负责产品团队梯队建设与团队成员的管理和培养,带领产品职能建设和成长; 4、具备预估/测算商业化回报的逻辑和能力,对接销售运营等业务部门,深度挖掘合作方需求进行推动产品方案设计; 5、参与产品生命周期的各个环节,不断优化改进产品,协调各团队资源,并进行合理的优先级排期,保证项目及时按预期交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,10年以上产品岗工作经历,5年以上产品团队管理经验; 2、优秀的产品文档撰写能力,有产品大局意识,能够输出业务打法和中长期业务规划; 3、有良好的数据驱动决策意识,具备商业模型分析能力; 4、结果导向,善于思考自驱,能够站在用户视角审视发现并快速解决问题; 5、具备良好的逻辑能力、沟通协调能力和协作精神,优秀的情绪控制能力,能够对接内外部合作团队; 6、具有SaaS/工具平台产品经验者优先。
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司产品样机、整机测试; 2.负责工具类、电子消费类等产品的硬件测试需求分析,制定测试计划、执行测试; 3.负责功能、性能、可靠性、容限等参数测试; 4.负责制定测试用例的设计规范和测试报告的整理输出; 5.负责对硬件测试的缺陷问题进行跟踪,以及推动问题点的解决; 6.负责与产品开发沟通硬件测试相关的问题分析和验证; 任职要求: 1. 大专及以上学历,电子、通信、自动控制等相关专业,2年以上硬件测试工作经验,有电子及结构经验优先; 2. 有模拟电路、数字电路基础,对基本的信号规范有一定了解;能读懂简单的电路原理图; 3. 熟悉各种常用电气接口,对信号完整性分析、可靠性测试有丰富的经验;熟悉EMI、EMC、CE等认证标准; 4. 对硬件测试工作有浓厚兴趣,愿意在测试上进行发展,具有良好的文档写作能力; 5. 有责任心,学习能力强,具备良好的团队合作和沟通能力,敢于接受压力和挑战,能够独立完成任务。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司产品样机、整机测试; 2.负责工具类、电子消费类等产品的硬件测试需求分析,制定测试计划、执行测试; 3.负责功能、性能、可靠性、容限等参数测试; 4.负责制定测试用例的设计规范和测试报告的整理输出; 5.负责对硬件测试的缺陷问题进行跟踪,以及推动问题点的解决; 6.负责与产品开发沟通硬件测试相关的问题分析和验证; 任职要求: 1. 大专及以上学历,电子、通信、自动控制等相关专业,2年以上硬件测试工作经验,有电子及结构经验优先; 2. 有模拟电路、数字电路基础,对基本的信号规范有一定了解;能读懂简单的电路原理图; 3. 熟悉各种常用电气接口,对信号完整性分析、可靠性测试有丰富的经验;熟悉EMI、EMC、CE等认证标准; 4. 对硬件测试工作有浓厚兴趣,愿意在测试上进行发展,具有良好的文档写作能力; 5. 有责任心,学习能力强,具备良好的团队合作和沟通能力,敢于接受压力和挑战,能够独立完成任务。
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位特点: 1, 公司有聘请专业财务顾问公司负责财务合规方面的咨询和指导. 2, 岗位为跨境电商财务岗位, 有较强的专业性, 为时下热门, 同时我们目前在启动合规化工作, 可以学习和掌握的东西很多. 3, CEO非常理解并重视财务工作 岗位职责: 1、负责公司日常各项费用的审核、凭证的编制和登账,归档; 2、核算业务部门每月跨境平台数据,对平台收入、支出进行费用确认,跟进回款到账情况。 3、负责公司各站点跨境电商平台账务处理,协助电商运营财务报表的出具,并整理入账; 4、协助财务经理进行各项财务报表的编制; 5、协助处理出口退税业务; 6、领导交代的其他工作内容。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务/会计相关专业; 2、二年以上跨境电商行业同等财务工作经验; 3、熟悉使用金蝶财务软件,熟悉EXCEL表格常用函数; 4、良好的人际交往和沟通能力,学习能力和领悟能力,高效执行能力及责任心;
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1, 扎实做好招聘中各个阶段的基础工作. 多渠道, 维护并运营公司对外形象, 将公司的优势, 价值观及文化, 对外表达清晰. 2, 负责人才招聘工作,理解公司的业务模式与目标, 从业务发展规划出发,了解支撑部门人员招聘与配置,匹配目标人才. 3, 负责关键人才画像,不断优化招聘工具及人才库,可独立完成从招聘需求分析到人才到岗招聘流程; 4, 理解公司的核心价值观和管理理念. 做好组织与团队氛围建设、公司文化宣导执行,营造积极向上的团队氛围; 5, 保持与各部门的良好沟通,全方位提供专业性建议及人力资源增值服务。 任职资格 1.**本科及以上学历,2年及以上招聘工作经验; 2, 热爱人力资源工作, 思维灵活、具备抗压能力, 具有较强的自驱力, 较强系统化思维和执行力. 3, 精通招聘,遇到问题能够快速准确做出专业判断和决策; 4, 为人正直, 具有良好职业道德及综合素养,工作细心、责任心强,优秀的沟通协调能力及团队协作精神;
  • 设计

    [北京]
    21:38发布
    6k-8k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    (一)职位描述 1.负责公司宣传资料、产品图册、物料打样等视觉设计,确保设计作品与品牌形象统一; 2.负责公司演出项目的图片修改; 3.根据项目需求,进行创意构思,提供独特且符合项目要求的设计方案; 4.熟练使用各种作图软件,高效完成图片处理、排版、配色等设计任务; 5.协助其他部门完成与设计相关的工作,提供必要的技术支持; 6.参与设计项目讨论,提出合理化建议,提高设计质量和效率; (二)职位要求 职位要求: 1.具有1年以上设计相关工作经验,熟练掌握作图软件(例如:Photoshop、Illustrator等); 2.具备良好的美术功底和创意构思能力,能够独立完成设计任务; 3.热爱文化艺术演出行业(芭蕾、戏剧、交响乐); (三)职位福利 职位福利:六险一金、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金、周末双休、带薪年假
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、大专及以上学历;20-35周岁 2、主要工作内容是我行员工常驻合作的商户,给游客做指导,给需要的游(顾)客办理中信银行信用卡及衍生品,做活动介绍; 3、形象良好,性格外向、乐观、能吃苦耐劳 4、能吃苦耐劳 想长期在银行发展 5、收入稳定,平均收入在1-3w,目前招3-5名,有意向可直接投递简历  需要拿到***,学信网可查,可以就近选择工作地点。 工作地点:就近分配 金华全域 薪酬福利(10000元—25000元)税后! 二,薪资福利; 1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3000-3900+不封顶月度奖金+创收佣金+季度奖金+高额的激励竞争奖金+年终奖;(月入1w+)部分优秀者可达3万以上 入职即缴纳五险一金:健全的社会保险体系 --工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金 餐补:每月900元(根据节假日会不定时增加餐补额度) 过节费:享受国家法定节日过节补贴 过节费1500 开门红688-1688 每月100话补(每年1200元) 高温补贴 洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日300元 五险一金,入职即上,年度平均工资最高基数调整 每年一次免费体检 节假日福利:双休,每年可享受法定节假日,年假,婚假,产假及产期陪护假 (自愿加班,可享受额外奖励和加班资源) 三、职业发展:(卡部内各岗位均自推广部选拔) 【相当重要哦】 业绩突出者,6个月可竞聘储备主管,1年竞聘主管,主管业绩突出者3年晋升室经理,每年都会有行编名额,业绩突出者可参加行员竞聘,同行业内优势最大 完善的培训体系:根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长 1、专业序列:市场企划岗; 行政助理岗,分行联络员,数据分析岗,培训岗,资质审核岗,分行网点理财顾问,柜员等。 2、管理序列:三大委员,辅导员,业务主任(全国范围),推广室经理(全国范围)。 中信银行的工作, 第一,平台稳定,不会说倒闭就倒闭; 第二,收入可控,不会说因为背景,入职时间长 短,资历、情商等影响收入; 第三,人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突. 隔行如隔山,说得再好,不如像我当年-样抱着 试-试的心态,实地看一看,也许就是一次改变 自己人生道路的机会. 希望你和我一样,能在中信得到成长,收获想要的。
  • 35k-55k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责用户中心系统的模块设计与开发工作; 2.维护并参与各微服务的系统发布、全链路压测、性能监控、流量控制、链路追踪等工作; 3.主导并参与美团App重要项目的设计过程和方案调研,对技术方案、风险进行评审和分析; 4.洞察业务,从技术角度规划服务于业务的技术项目,解决业务痛点,提升开发迭代效率; 5.对重要核心服务的架构升级、稳定性建设、高性能优化等方面进行规划并推进实施; 6.与其他团队协同,通过跨部门、跨业务的沟通、协作、分享等方式赋能组织,指导组内初中级工程师; 7.能承担有挑战性项目,灵活应变以保证任务的执行,积极寻找办法提高工作效率,协调多方资源确保完成; 8.研究行业标杆的方法,并在工作中实践、提炼,沉淀出切实有效的方法论,并推广应用; 岗位基本需求 1.计算机或者相关专业毕业,5年及以上相关工作经验,拥有扎实的计算机技术基础,具有良好的编码能力和编码风格,精通常用的数据结构与算法; 2.精通Java语言,熟练掌握Spring、Spring MVC、Spring Boot等常用开发框架,了解JVM、多线程并发、网络IO、分布式、缓存、消息、搜索等; 3.熟练掌握Mysql,具备优秀的数据库设计、SQL编写和优化能力,掌握MyBatis等数据库开发框架; 4.主导或核心参与过中大型项目的模块设计与开发,在架构设计中能够合理的考虑到数据一致性、容灾、容错等相关问题; 5.具备较强的抽象思维能力,有能力将共性需求提炼成技术项目,具备系统的中长期的规划能力; 6.关注新技术,有极客精神,深究原理和细节,对各种工具和轮子都有自己的见解,并能对团队内的初级员工进行正向影响; 具备以下者优先 1.有大型互联网(尤其是电商、会员)领域的工作经验者优先; 2.有高并发、大型系统开发经验优先; 3.有技术钻研精神,对优秀开源项目源码有研究者优先 岗位亮点 1.能够接触到超大流量,超高并发的服务,并亲身参与服务的开发、优化和维护; 2.C端业务,职责上为美团APP的核心模块;
  • 13k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业、金融行业背景优先。 2、具有 3 年以上计算机软件测试经验;5 个以上中型项目测试经验,具备测试案例设计的能力,或具有同等项目经验。有自动化测试经验者优先; 3、熟悉常用数据库如 SQL Server、Cracle 或 DB2 常用操作;熟悉常用操作系统如 OindCOs Server、AIX 等的日常操作;熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言,有Python编程能力;具有扎实的网络基础知识。 福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋分别有300元现金福利,春节,年后开工利是分别有500元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有调薪调级别机会;工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月1-2次下午茶活动,不定期聚餐安排,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持公司内各业务线的职场空间需求,结合各业务线办公特点和需求,确定职场规划方案和办公空间解决方案,执行办公室搬迁调整落地,同时保证成本费用合理合规; 2、理解各业务办公特点,为业务提供合理、个性化空间使用建议,协同规划、行政、安全、IT等相关团队,支持业务需求落地(如工位类空间需求、实验室、机房、储藏空间需求等); 3、协同各业务线进行空间资源的管理分配,定期输出空置率、成本等相关数据并深入分析,持续优化办公空间使用效率、提升办公体验; 4、通过调研、访谈、数据分析等方式,为职场空间提升给出指导意见,制定以及修改适用于各业务线合理的工作流程和支持方式。 职位要求: 1、本科及以上学历,有项目管理、空间管理或设施运营管理等工作经验或具备房产专业知识者优先; 2、善于主动思考,能够敏锐洞察国家政策、市场变化和业务发展战略,全面了解公司整体空间规划方案和策略; 3、具备成本意识、用户视角,对于房产交付项目的时间、质量、成本严格把关,对于项目风险能够敏感识别和快速应变; 4、思路清晰、认真细致、执行力强、有亲和力,可以与各团队友好协作、高效配合,具备一定的抗压能力。