形像好，有野心，坚强乐观，有长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系的 上八下五，单休，五险，管吃住，国内外旅游，每月2-3次聚餐

- 学历不限 - 男女不限 - 年龄30岁以上，具备积极进取的工作态度，性格沉稳。 - 拥有唐山地区政府关系或银行资源经验者优先考虑 - 擅长沟通，具备良好的人际关系管理能力，可妥善处理各方压力。 - 熟练使用办公软件 - 具备对汽车行业，尤其是电子转向助力行业的了解 - 工作地点：北京 唐山

协助董事长行政管理类工作和接待工作。有相关工作经验优先

岗位职责： 1.协助董事长的工作 协助董事长处理集团业务相关工作 2.渠道客户拓展 负责渠道客户拓展，与金融机构（如基金、银行、三方机构、信托等）建立良好的合作关系； 3.渠道沟通维护 对公司拟投资的项目，及时与各渠道沟通，提升其合作落地的可操作性；及时妥善地维护与各渠道的合作关系； 4.促进机构业务合作并推进业务合作 跟踪、分析、挖掘机构业务的其他合作机会，包括不限于与上市公司、机构等；协助业务团队快速推进合作落地； 5.市场研究调查 按照团队要求拟写项目简报和行业投研报告； 6.客户开拓维护 开拓和维护三方理财、机构、上市公司、超高净值客户等大客户，将公司能提供的专业服务推荐给资金渠道方； 7.组织活动 协助组织各类培训、会议、产品推广和业务推介会； 8.临时工作 完成上级交代的临时性工作。 任职要求： 1.本科学历，金融、经济、财经等专业；持有理财、证券、基金（必要）等资格证。 2.3年以上金融行业工作经验；2年以上董事长助理相关工作经验，具有和高端人士交往的经验和能力；在任职岗位地区有广泛的社会关系网络和客户人脉资源。 3.具有良好的外部沟通协调能力；具有较高的执行力；能熟练运用excel、ppt等各类办公软件，对合作情况进行讲解与路演

岗位职责： 1.负责董事会各类材料的撰写、相关文件的起草，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 2.牵头组织召开公司战略研讨会，组织高层领导讨论制定公司中长期发展战略，根据公司发展战略，协助董事长制定策略规划；  3.监督公司运营情况，协助董事长实施经营计划，并跟进工作目标的分解与执行； 4.负责董事会、监事会、股东大会各类会议筹备事宜，做好会议纪要，提炼会议决议，明确责任人和时间节点，保证重要工作得以落实； 5.根据董事长要求及公司发展需求，做好参谋，及时提报对标企业发展动态及公司内部存在问题； 6.协助董事长做好企业文化建设工作，塑造企业文化； 7.做好董事长与公司高管、中层间的纽带，重要信息上传下达； 8.处理董事会日常工作，负责董事长日常商务活动接洽、协调与服务； 9.董事会交办的其他事务。  任职要求： 1.学历：**本科以上学历，硕士优先；    2.专业：法律、财税、工商管理、人力资源相关专业； 3.工作经验：5年以上同行业、同岗位经验，千人规模企业经验； 4.知识技能要求：熟悉法律、财务、经营、管理、人力资源、研发体系知识、市场营销等； 5.形象佳，有亲和力； 6.理解能力强，逻辑思维强，有冲劲有干劲。

1.编辑公众号推文。 2.接待来访客人。 3.整理文档资料。 4.能处理些简单的图文设计、视频剪辑。

职责描述： 1. 对外公共关系的管理和协调； 2. 协助董事长处理外部关系，参与重大活动； 3. 协助董事长做好公司及重要客户接待工作； 4. 协调与各部门的关系，促进相关工作的推进； 5. 进行公司战略规划和战略进程管理安排。 任职资格: 1. 985/211、QS前100及以上学历，管理类、中文类专业优先； 2. 会写项目策划书、PPT； 3. 良好的沟通、组织、协调能力，优秀的文字书写能力，善于表达、逻辑清晰.

岗位职责： 1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系; 2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护;偶尔需要参与公司的应酬 3.负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件; 4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度; 5.负责安排董事长各项会议，负责会议内容的记录与整理; 6.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生4000到 5000，可招实习生培养，但如果没拿到***的实习生按国家规定80到100一天，根据实习表现可申请加工资，实习三个月以上 ，毕业后直接转正。 2、身高要求160cm以上，形象好、气质佳，自信、独立，有亲和力，注重商务礼仪，熟悉商务运作； 3、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，能独立起草、撰写各类文件且熟练掌握办公室软件，PPT制作、讲解技能强； 4、具备较强的商务谈判能力、公关礼仪能力； 5、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守； 6、具有严格的保密意识、纪律观念，有较强的统筹安排和协调能力； 福利：上市公司体系，五险一金，周末双休，年终奖，团建，无息房贷，汽车奖励

1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；2、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；5、提交公司发展现状报告和发展计划报告；6、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理。

背景：我们目前做的是禪茶娱乐行业资源整合，并且会逐步扩散到其他相关行业。我们是一个新项目成立一家新公司，我们在上海有资源雄厚的母公司，并且有相应的成功案例。成都起步阶段，欢迎各位能人加入，实现共赢。 我们希望您： 1.不甘于现状，渴望成功，对自身的认知是老板是资源分配 者。 2.有创业经历优先。 3.禪茶 娱乐相关行业经验优 職位描述: 作为董事长助理,你将负责协助董事长处理日常事务,并参与公司的战略规划和决策。你将涉及到使用计算机和各种办公软件进行日常工作,包括管理电子邮件,协调和组织会议,以及准备文件和报告等。 具体职责: 1. 协助董事长处理日常事务,包括协调行程安排、预订机票和酒店、处理电话和邮件等。 2. 参与公司的战略规划和决策,为公司的未来发展提供建议和方案。 3.与其他高管和董事会成员进行沟通和协调,确保公司的运营和决策符合其政策和优先事项。 4. 管理公司的财务和开支,并协调公司的财务团队。 5. 协调和组织公司的会议和活动,包括安排场地、餐饮和会议记录等。 6. 制作各种文件和报告,包括公司财务报表、战略计划和年度报告等。 任职资格: 1. 大学专科学历,专业不限。 2.会基础办公软件。 4. 具备良好的沟通和协调能力,善于处理事务。 5. 具备战略规划和组织会议的能力,有较强的责任心和团队合作精神。 福利待遇: 周末双休  上午十点半到七八点下班 一个月转正后1.5w底薪——5w

工作内容:  1、协助董事长处理外部公共关系，做好公关及接待工作，接待访问董事长的重要来宾等；  2、负责董事长的日程安排、日常事务处理、决策信息的穿搭并及时提醒完成；  3、上报董事长审批文件的手机及签批，并跟进工作落实与完成情况；  4、完成董事长交代的其他事项；  任职资格：  1、形象气质俱佳，有较强的责任心；  2、熟悉商务礼仪知识，具有良好的协调能力及服务意识；  3、严谨、细致、耐心的工作作风，良好的敬业精神和职业道德操守；  4、具有良好的文字功底和语言表达能力，善于沟通；  5、能适应加班及出差；

岗位职责： 1. 收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议； 2. 协助董事长开展各项工作，处理日常事务； 3. 在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作； 4. 协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况； 5. 检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况； 6. 在董事长授权范围内公共关系维护，重要客户接待及新闻媒体进行沟通联络； 7. 负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 8. 协助董事长做好工作日程安排； 9. 完成董事长授权与交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有文字功底，有金融、法律、畜牧背景优先； 2. 8年以上工作经验，5年以上董事长/总经理商务工作经验； 3. 表达沟通能力优秀，组织协调能力强； 4. 品行端正，诚实守信，有较强的责任心； 5. 可适应出差，认同创业型公司奋斗者文化。 如有优秀的硕士应届生也可接受培养，董事长助理需求2位； 此岗位需要长期适应出差，介意者甚投

作为董事长助理,你将承担一个重要的角色,支持我们的董事长进行日常工作和决策。你将负责协助董事长处理各种事务,包括协调安排会议,处理文件和邮件,组织和协调各部门的工作等。还将协助董事长进行战略规划,制定决策,以及与外部机构进行沟通和协调。 职位要求: 1. 认知，执行力，思维逻辑，对自己的定位是管理者，是资源分配者 2. 2年以上董事长助理或类似岗位的工作经验,有较强的组织、协调和沟通能力。 3. 熟悉公司法、企业管理体系和流程,了解金融行业和投资公司业务。 4. 具备良好的认知能力和思维逻辑,能够独立思考和解决问题。 5. 具备较强的魄力和执行力,能够承担一定的工作压力。 6. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与各部门和外部机构进行良好的沟通和协调。 福利待遇: 1. 五险一金，年终奖，季度奖，节假日福利 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 薪资待遇无责底薪2w 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

岗位要求： 1、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约工作； 2、按规定接听电话、记录信息、接待访客等； 3、负责董事长办公室服务，包括董事长来往信件的整理保管、办公室内卫生、绿化的管理工作； 4、负责组织和安排总经理以上级别会务工作，并对决议事项进行催办、查办和落实； 5、负责及时流转董事长签批的文件； 6、负责公司级会议的记录和整理工作； 7、协助行政部门策划和安排公司大型活动； 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. *****211本科及以上； 2. 有董事长助理、董事长秘书总裁助理等相关工作经验，较好有服务意识和沟通能力，情商高，性格外向； 3. 有大型集团、多元化集团的董事长秘书、董事长助理、总裁秘书、总经理秘书等同岗位从业经验者优先。

一、工作时间：上午9：00-12：00，下午14：00-18：00 二、福利待遇： 1、综合工资：年薪10万-15万 2、本岗位双休、早九晚六、五险一金； 3、工作环境优越； 4、丰富的文化娱乐活动； 5、公司提供完善的培训机制和晋升机制，注重每位员工的职业规划。 三、岗位职责： 1、协助董事长对接和维护当地市政府关系，了解项目当地市场，开发潜在项目信息，进行建设项目洽谈； 2、负责领导日常行程的安排，负责来访客户的接待和商务随行，进行接待的前期准备工作，必要时随同出席商务接待； 3、推进公司内部管理制度化，规范化，组织监督公司管理制度落实情况，确保内部管理正常运行； 4、收集各项信息、数据、情报，为领导决策提供参考，建议； 5、公文写作能力强； 6、完成领导交给的其他工作。 四、任职要求： 1、本科以上学历，形象气质佳； 2、有较强的文字功底，能够独立撰写公文及工作报告； 3、有接待经验，对联络沟通、会务熟练； 4、有优秀的人际交往和协调能力，良好的团队合作精神和社会活动能力；良好的职业道德和个人修养，较高的责任心和敬业精神； 5、能熟练开车； 6、有科技公司相关工作经验。