工作内容： 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，并完成订单转化； 2.负责查询跟进订单预订信息，受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求： 1.具1年以上售后客服或销售工作经验，优秀应届生毕业生亦可； 2.热爱服务行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放（早班 8:00-16:00，晚班16:00-24:00、常规休息1h）

工作内容： 1. KLOOK小红书账号运营增长，独立策划选题，进行基础投放和数据监控 2. 与团队协作，完成每季度的营销方案落地执行及初期策划 3. 完成团队安排的拍摄、采写任务 经验要求： 1. 有工作经验优先 ，优秀高效的写作、编辑能力，审美佳 2. 小红书及社交媒体运营经验优先，有运营自媒体经验优先 3. 有媒介运营经验、广告文案经验优先 4. 有一定的市场营销能力，了解电商运营，一定的数据分析能力 6. 优秀的沟通能力，有一定KOL资源的优先

岗位职责: 1、负责小红书内容的输出，包括但不限于图文、视频; 2、负责小红书店铺上下架，库存更新，密切追踪内容产生数据，结合自然流和投放对笔记内容进行总结和优化，提高自身笔记的转化产出率; 3、根据品牌定位、产品特点和目标受众，制定内容路，配合小红书专业矩阵号相关专题内容，提高品牌知名度和用户粘性; 岗位要求: 1、热爱小红书，网感好，日常关注小红书热门话题，对同行爆款内容敏感度高; 2、图片编辑能力强，需要熟悉黄油相机、醒图、美图秀秀软件的使用; 3、熟悉小红书平台内容运营规则及技巧，对数据敏感，能通过数据分析定位问题并快速得出解决方案; 4、对于产品背后的目标人群和用户痛点，懂得怎么结合产品进行内容多样化表达; 5、熟悉小红书内容生态，对小红书商业化内容有独到的见解，对行业爆文进行定向寻找与拆解; 6、具备开放的学习心态，乐于接受AI新知识、新技能，不断提升自身业务水平。

【金牌运营团队·无经验专属通道】高甜互动女团招募新人！保底15K起 · 不签约 · 包服装妆造·带薪培训 为什么适合你？ 【保底15K+提成20%-28%】 无责保底15000元（次月10号准时发） +直播间礼物流水分成（新人平均月入40K-60K） 【0签约束缚 · 来去自由】 无需绑定合同 随时可走 我们帮你从“小白”变身“团宠” 新人护航计划 ① 带薪培训：话术教学+镜头感特训+人设定位 ② 保姆级支持：妆造团队/直播脚本/流量助推全包 ③金牌运营团队：高端孵化打造包装属于你的人设 我们找这样的“甜妹” 18-30岁，爱笑爱唠嗑（社恐也有队友罩！） 零经验加分！自带吃货/戏精/治愈属性更佳 每天直播4-5小时 在这里，赚钱和快乐不冲突* 拒绝业绩PUA：无强制流水指标，团队PK奖金拿不停 姐妹互助氛围：6人小团互相打气，下播奶茶宵夜走起 专属“甜妹福利”：大牌化妆品报销+生日礼+季度团建旅游 新人避坑提示： 所有保底明码标价写进协议（支持带律师审核） 绝不收培训费/押金（工资发放接受全程监督） 工作现场实拍：可预约参观直播间

1、擅长甜宠文创作； 2、有甜宠文短剧改编经验优先； 3、了解小程序短剧运营模式。

上市以来，凡科通过为企业用户提供多元、高效、易用的互联网工具，已帮助了越来越多的企业有效降低了运营成本。随着凡科规模的进一步扩大，我们期待着更多新鲜血液的加入！ 现需要招聘设计助理实习生，为此，我们声明如下！ ☆ 弹性打卡，节假日前错峰上下班，享受假期 ☆ 仪式满满的节日活动，感受节日氛围 ☆ 羽毛球、篮球、足球等每周体育活动一起嗨，给健康加满分 ☆ 美味下午茶，减肥是不可能的了 「你将会负责」 1、根据给定文案批量完成小红书封面和配图设计； 2、完成上级安排的其他工作事宜。 PS：投递简历时务必附上相关作品展示！ 任职要求「我们希望你」 1、大专或以上学历，大二及以上在校学生，每周至少到岗3天，能实习三个月及以上； 2、熟练设计/绘图/办公/AIGC工具的基本操作； 3、良好的的审美、沟通力、执行力，细心细致，责任心强； 4、工作积极主动、学习能力强、执行力强。 「你将获得」 小红书配图设计经验和运营经验。 「优先是你」 1、有小红书运营作图经验； 2、审美好、排版能力强； 3、性格好、会沟通、效率高； 4、会使用AIGC工具辅助设计。

薪资：5-9K 满勤保底5K； 福利：过节礼物、团建、优秀员工奖金等，提供电瓶车、宿舍 晋升通道：储备店长—店长--督导（月薪过万）； 岗位描述：门店收货、理货、配货、线上订单配送及门店标准化执行； 职位要求：18-35岁，高中以上学历，会骑电动车；

【工作内容】 门店收银、人员管理、客诉解决、商品管理、会员拉新及留存 【任职要求】 1、18-35周岁，对服务行业充满热情； 2、能熟练使用手机APP软件，会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识； 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 【福利待遇】 1、底薪2800+BSC考核（1000-2000元）+配送提成3元/单+会员推广提成+600元餐补+销售实收提成1.2%+星级奖励（三星）； 2、提供电动车； 3、住宿：可提供员工宿舍； 4、工作地点：雨花台区、秦淮区、江宁区门、秦淮区、栖霞等门店（就近安排）； 5、配送范围：门店周边3公里内； 【职业前景】 1、店员—储备店长—店长—督导，工作满1个月可参与店长竞聘，店长薪酬7-10K；店长满6个月，可参与督导竞聘； 2、公司定期进行职业技能培训； 3、工作满1个月可参与公司年优秀员工评选。 原标题：（店长/储备店长）

有健康证，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理，亲和力，服务意识好

工作内容: 1、负责小红书内容的输出，包括但不限于图文、视频; 2、负责小红书店铺上下架，库存更新，密切追踪内容产生数据，结合自然流和投放对笔记内容进行总结和优化，提高自身笔记的转化产出率; 3、根据品牌定位、产品特点和目标受众，制定内容路，配合小红书专业矩阵号相关专题内容，提高品牌知名度和用户粘性; 岗位要求: 1、热爱小红书，网感好，日常关注小红书热门话题，对同行爆款内容敏感度高; 2、图片编辑能力强，需要熟悉黄油相机、醒图、美图秀秀软件的使用; 3、熟悉小红书平台内容运营规则及技巧，对数据敏感，能通过数据分析定位问题并快速得出解决方案; 4、对于产品背后的目标人群和用户痛点，懂得怎么结合产品进行内容多样化表达; 5、熟悉小红书内容生态，对小红书商业化内容有独到的见解，对行业爆文进行定向寻找与拆解; 6、具备开放的学习心态，乐于接受AI新知识、新技能，不断提升自身业务水平， (有小红书家清日化、美妆个护品笔记创作经验的优先)

【写在最前面】 • CoFound 期待与你开启一场双向奔赴的职场对话 —— 在这里，你将用 C 端的细腻触感，解构 B 端品牌的传播密码。如果你热爱文字的力量，擅长在数据与创意间自由切换，欢迎加入这个 "开心上班" 的成长型团队！ 【你的核心战场：用 C 端玩法激活 B 端传播】 • 操盘双平台：主责企业公众号精细化运营，同步拓展小红书品牌号矩阵，实现从 0 到 1 冷启动 • 全链路渗透：从前期账号定位诊断（参与客户策略会）到内容体系搭建（企宣 / 产品 / 活动文案全覆盖），再到传播效果复盘，主导运营全周期 【你将成为这样的多面手】 1. 内容策略指挥官（公众号熟手） • 深度对接品牌方 brief，精准理解品牌调性，转化产品/业务之于用户的价值卖点，独立撰写与竞品形成差异化的内容方案（含选题规划 / 呈现形式 / 传播节奏） • 主导客户需求拆解，制定季度内容月历，确保企宣、产品、活动文案覆盖品牌全传播周期 2. 视觉创意衔接者 • 操盘平台视觉基建：主导公众号视觉体系搭建（头图 / 版式 / IP 人设 / 互动按钮设计），同步制定小红书品牌号视觉规范（封面构图 / 字体色系 / 标签体系），打造爆款推文 • 创意落地全链路把控：独立拆解长图文 / 条漫 H5 / 数据可视化需求 brief，有灵感输出多种以上排版逻辑与交互创意方案（含用户浏览动线设计），与设计师高效协作，精准传递品牌调性与内容重点 • 效果导向视觉优化：针对公众号/小红书特性，指导设计师优化图文版式，追求点击完读率提升，建立品牌VI系统化的自媒体视觉风格与识别度 3. 数据驱动操盘手 • 每月监控平台后台数据（阅读 / 涨粉 / 转化），输出用户画像分析报告（含痛点洞察 / 竞品对标） • 根据粉丝留言 / 私信反馈，每月优化 1 次内容策略，关注粉丝留存率提升与涨粉手段 4. 客户关系连结者 • 参与新客户提案会，提供基于行业/运营经验的报价方案（含定位/目标/执行周期 ） • 维护良好的客户关系 【必备技能包：】 • 3 年 + 新媒体运营经验（含至少 2 年 C 端家居/家电/生活方式品牌服务经历），有完整从 0 到 1 运营案例（附作品集优先） • 精通公众号排版工具（135 / 秀米）、小红书爆款逻辑，能独立完成短视频脚本创作（加分项） • 具备优秀的PPT排版与提案能力，擅长用品牌/产品策略/用户数据分析反推内容策略 【隐形加分项：】 • 网感敏锐，关注新消费 / 科技 / 企业服务等领域趋势，手机里躺着 50 + 优质公众号 / 小红书账号 • 自带 "解决问题" 体质：面对客户紧急需求能快速响应，擅长在 deadline 前高效交付 你将获得的成长礼包 • 开放型团队：直接参与客户高层会议，与行业 TOP 级品牌面对面碰撞创意 • 快乐办公：弹性工作时间 +团建，拒绝无效内卷 【即刻申请】 请将简历 + 作品集（含过往爆款案例链接 / 企业官方品牌公众号/小红书内容体系搭建方案）发送至*************************** 邮件主题：新媒体运营 - 姓名 - 公众号服务客户 （如：新媒体运营 - 张三 – 客户名称） 【重要的事情说三遍】 【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。 【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。 【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。 特别提示：我们珍视彼此时间，请仔细阅读。我们相信，合适的工作不仅是谋生，更是与同频伙伴共创价值的旅程。

1、负责公司微信公众号、微博、抖音,快手,小红 书-网站等新媒体平台内容策划、运营、推广工作。 2、根据政策和行业动态,及时捕捉撰写文案。 3、对接线上新媒体活动和产品,引介资源,促进品 牌宣传。 4、定期和各部门牵头组织重点选题,分析数据,反 馈改进方案。 5、定期参加公司组织的政策培训、提升自己对行业 的认知度和产品学习能力。 任职要求: 1、专科以上学历,3年以上新媒体工作经验优先。 2、文字功底扎实、具有敏锐的数据分析能力、思维 创新。 3、熟悉互联网采编、选题、调研,稿件撰写、编 辑、修改和校对的工作。 4、具有整合营销和文案策划、组织及项目管理能 力。 5、良好的团队管理能力和协调能力。

新媒体运营长期线上兼职 岗位职责: 1.负责抖音小红书等平台的留言和发帖推广工作，公司提供内容 2.在抖音小红书等平台，用自己的账户通过发评论和发帖子等方式，寻找意向客户加销售。 3.充分利用碎片化时间及时回复平台信息，满足客户咨询需求。 任职要求: 1.有自己的抖音快手小红书号发帖 2.居家办公，零通勤，适合大学生和上班族等有大量碎片化时间人群。 兼职工资日结，期待您的加入!后期可以晋升为团长

岗位：小红书运营 【工作内容】  1、主要负责小红书号的运营并稳定输出内容和引流客资，包含不限于内容策划，撰写，更新，发布，及时跟踪数据效果并引流 2、结合小红书平台特点和业务特点，灵活调整内容，提高流量转化率 【岗位要求】 1、中专及以上学历，小红书网感强 2、有小红书运营相关经验优先 3、内驱力强，善于总结和热爱思考，工作认真细致，具有强执行力

【工作内容】 1、主要负责小红书号的运营并稳定输出内容和引流客资，包含不限于内容策划，撰写，更新，发布，及时跟踪数据效果并引流 2、结合小红书平台特点和业务特点，灵活调整内容，提高流量规模 【岗位要求】 1、中专及以上学历，小红书网感强 2、有小红书运营相关经验优先 3、内驱力强，善于总结和热爱思考，工作认真细致，具有强执行力