• 6k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、此岗位为联合国资本开发基金会数字化小微企业贷款项目(Digital micro entrepreneurs loan project)客户经理助理。 2、具有良好的客户资源及较强营销意识、市场开拓能力、沟通能力及人际交往能力。可无银行从业经验。 3、会计及金融相关专业者、熟悉金融法规者、计算机及信息技术从业经验者优先。 4、参与所在项目的整体运营,完成上级交代的其他工作; 5、在客户经理的岗位职责内,完成业绩绩效,同时完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.***本科学历及以上,留学及硕士以上更佳;年龄要求20-27周岁。 2.男女不限,有销售经验(互联网营销)优先,专业:金融、经济、会计、计算机等从业经验者优先。; 3.具有良好的客户资源及较强营销意识、市场开拓能力、沟通能力及人际交往能力。有销售经验,银行从业经验更佳; 4.有进取心、责任感以及较强的沟通和抗压能力; 5.具有良好的道德操守,诚实守信,遵纪守法、身体健康,品貌端正,无不良行为记录和违法犯罪记录。 薪资待遇: 试用期薪资,转正过后到手2500-5000元不等+提成,综合5-10K,具体看客户定级(1-4级客户经理) 晋升渠道: 四级客户经理→三级客户经理→二级客户经理→一级客户经理→行编客户经理 工作地址: 高新区创新大道2800号创新产业园二期J区
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.银行营业厅网点综合业务销售如:信贷业务、存取款业务等等 2.保证各项业务工作的合规开展 岗位要求: 1、***本科及以上学历,30周岁以下; 2、擅于沟通,有银行、房产等销售经验,懂本地方言优先; 3、工作积极主动,认真负责。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据软件设计需求制定测试计划,设计测试数据和测试用例; 2、有效地执行测试用例,提交测试报告; 3、准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决; 岗位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,1-3年及以上软件测试工作经验 2、精通测试理论和方法,了解测试规范性流程, 掌握数据库Mysql、sqlserver等主流数据库,熟悉Linux操作命令 3、熟悉python,jemter,熟练使用loadrunner 4、良好的学习与沟通能力,工作态度良好,面对困难敢于挑战,积极进取,良好的抗压能力 5、有一定的性能测试经验者优先考虑 薪资待遇: 4-13K,根据个人能力面谈,不定期调薪,五险一金
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位任职要求: 1、年龄满18-26周岁,大专及以上学历; 2、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求; 3、OFFICE操作熟练,语言表达能力强,有较强的文稿写作能力; 4、自律性强,有志于从事管理工作,自我学习能力优秀者优先; 5、担当业务部门骨干及管理人员,独立开展各项工作; 6、身心健康,责任心强,能吃苦耐劳,勇于挑战困难。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、大专以上学历,有较好的学习能力,金融、会计、保险、财务、审计、医学、药学、护理学等相关专业优先; 2、熟悉电脑操作,做事仔细认真、吃苦耐劳、有较高的团队协作精神,保质保量完成各项工作,同时具备良好的组织和协调能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1、中专及以上学历; 2、熟悉电脑操作,录入指法正确,具备五笔打字基础者优先,拼音亦可; 3、身心健康,有较强的学习能力和责任心; 4、工作仔细认真,保质保量完成各项交付工作。 二、岗位职责: 负责对系统后台数据进行录入、审核、处理等相关工作。 每天工作8小时,周末单双轮休,五险 ,节日福利,国家法定节假日。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    对于影像数据进行采集、录入的工作,对于人员的录入速度有所要求,分早中晚班,工作日正常8小时,偶有0.5小时的加班,单双休制
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、采购项目执行:熟悉字体、图片或数据应用场景及供应商,能独立开展诸项工作,包括:寻源、商务谈判、合同沟通及签订等; 2、供应商管理:供应商开发、资源储备、履历评估、日常维护和深度合作; 3、成本管理:价格审核和谈判; 4、正版化合规管理:统筹正版化宣贯及运营。 职位要求: 1、**本科及以上学历, 3年及以上采购经历,字体/图书/图片版权行业经验优先; 2、工作执行能力强,效率高,有责任心和团队协作意识; 3、具有较强的沟通和协调能力,抗压能力强,具有良好的职业道德和操守; 4、具备良好的谈判能力,良好的商务拓展能力及谈判技巧; 5、具有较好的英文听说读写能力。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 分析客户的产品/品牌推广需求,策划和创意传播方案,真正践行“科技有意思”; 2.关注行业生态、把握市场动向,挖掘与客户长期深度合作的商业机会; 3. 制定可行的商务拓展及合作策略并推进实施,准确评估需求并为客户提供专业建议; 4. 独立完成整合营销方案的策划及执行管理工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,热爱且了解社交网络; 2. 5年以上Digital、公关等广告行业从业经验,具有整合营销、项目管理的实践经验; 3. 有较强的市场敏锐度和拓展能力,思维活跃,能够快速把握客户需求; 4. 较好的创意能力和文案撰写能力。 【加分项】 1.有任何一项坚持两年以上中毒级爱好; 2.很懂汽车、IT电子产品高玩; 3.以上特效全开,又很会画画、前端技能演绎进化的人。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    职位描述1、熟悉话本小说社区调性,能够挖掘与平台调性相符的优质内容。2、发掘平台热点,积极运营话题并引导用户生产内容,打造高参与感的UGC故事生态。3、对内容有独特见解,能够持续优化社区话题,把握内容生产方向,用运营手段创造新鲜玩法 。4、设计和执行运营策略,复盘运营数据,提出优化建议。职位要求1,有社区类内容运营经验2、社区类App的深度用户,对热点敏感,有数据分析能力,目标导向明确。3、具有较强的文案功底、能够把握用户动向,及时制造高传播性的内容。4、能接受一周工作六天,周六算加班发双倍薪资超强福利1、公司定期大团建,福利多多~,小团建公司发补贴2、弹性工作+不打卡,晚上不加班,扁平管理的企业文化~~3、每月1500元租房补贴,每天25元饭补,超多小零食,三只松鼠百草味随便吃~~4、高出同行业水平薪资,周六发双倍薪资
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,在线教育 / 未融资 / 少于15人
    职位描述:1,能独立完成android应用的开发,写出高质量高效的代码;2,对App进行架构,性能优化;3,参与配合产品需求讨论,功能定义,不断迭代重构,保证产品的稳定和性能;职位要求:1,本科以上学历,计算机、通信、数学等相关专业;2,具备扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯; 3,5年以上android客户端开发经验,熟练掌握Java,精通android SDK;4,热爱互联网技术,熟悉各种流行开源框架,设计模式,懂其原理,优缺点,合理运用到实际开发中;5,精通android性能调优,流畅度,包大小,内存优化,网络优化等;6,态度积极乐观,责任心强,工作认真细致,具有良好的团队沟通与协作能力;
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    能完成公司下达的任务,有团队精神,思想前卫
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 支持SaaS业务的核心战略的推演与制定,包括中国市场业务增长与非中国市场的商业化机会探索 2. 基于业务/产品理解和数据洞察,拆解提炼业务/产品关键问题,支撑业务/产品关键决策判断 3. 设计量化迭代指标,优化内部流程、制度与工具,助力组织能力与效率的提升 4. 进行跨团队项目管理与跟踪,把控项目进度,识别关键卡点问题,推动关键项目的落地和目标实现 职位要求: 1. 工作经验不限,有互联网运营/商业分析/战略,或SaaS行业经验优先 2. 擅长结构化拆解复杂问题,有出色的逻辑分析和判断能力 3. 学习能力出色,有好奇心、乐于探索、自驱 4. 沟通协作能力强,具备推动复杂项目落地的能力 5. 英语水平流利,能够胜任英文研究和沟通工作
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动B端产品的UX设计工作(包括Web、iOS、Android端),承担团队组建和管理,从设计策略到设计执行的全流程工作,聚焦设计竞争力构建,需有成熟设计管理经验; 2、和产品负责人,产品经理一起构思创意,提供具备优质产品体验的整体解决方案; 3、对产品数据的变化与用户满意度有极高的敏感度,能灵活度量产品的整体体验水平,提出改进建议; 4、时刻关注并分析流行产品设计趋势,研究目标用户需求,体验诉求与审美倾向,并迅速优化现有产品; 5、对设计团队的整体优化,人才结构,团队价值观,成熟度衡量与诊断,专业能力提升有较好的经验。 职位要求: 1、本科及以上学历,设计类相关专业;6年以上的互联网或移动互联网设计经验; 2、具备成功商业化产品的项目经验与整体设计方案落地经验;有B端工具类产品设计经验者优先; 3、精通各类设计方法论并灵活应用;深度理解Web、iOS、Android端的官方设计原则和规范; 4、极度重视细节,追求像素级完美,具备人机交互设计与用户洞察能力; 5、对前沿科技,设计探索有浓厚兴趣,自我驱动力强,同时有驱动团队的经验; 6、具备较成熟的产品思维和极强的用户同理心,能深度参与用户研究、交互设计、设计原型开发的工作; 7、具备较成熟的设计沟通与推进、设计价值度量方法、团队竞争力构建经验与行业影响力。 8、请在个人简历上附带或者在【简历-作品】中上传个人作品集。
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对商业化技术团队的横向项目整体进度负责,全生命周期参与并领导项目的规划、推进和交付,能管理和协调大型项目/项目集/项目组合; 2、深入技术团队业务,协助完成团队内部和跨团队的重点项目管理,流程优化,落地实施等工作; 3、结合业务和团队特点,积累和沉淀项目管理经验及方法论,指导培训团队提高项目管理水平以优化团队整体协作效率,并持续抽象将通用流程/规范平台化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上项目管理/互联网产品/技术等相关经验; 2、英文流利,沟通、推动能力强,能够独立承担项目管理工作; 3、对新事物保持敏感和好奇心,善于学习,以结果为导向,不设边界,有很强的owner意识; 4、善于深度思考问题,具备优秀的逻辑思维及分析能力,具备良好的业务理解能力;