• 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    Keeta is an independent brand of Meituan, the world's largest tech-driven retail company. We focus on food and consumer product delivery services in international markets with the mission: "We help people eat better, live better". Established in March 2010, Meituan has helped transform the supply and demand of service and product retail across the digital landscape. As Meituan and Keeta continue to increase R&D investment and advance in new technologies, we uphold a customer-centric approach, working with our partners to provide quality services to customers. 岗位职责 1.支持Keeta 香港、沙特地区C端/B端/D端运营设计及营销设计。 2.负责品牌类设计以及线下的包装、服装、商户物料、印刷品、礼品的设计、打样及跟进制作。 3.全程把控设计创意、完稿、材质选择以及制作工艺。 岗位基本需求 1.优秀的创意能力。具备快速生产创意的能力,具备良好的品牌设计素养。 2.系统化思维能力,建立设计规范、规则并推进落地的能力。 3.优秀的执行力,熟悉线下生产制作流程。从创意设计、刀模图完稿绘制、制作工艺及材质选择都能够熟练掌握。 4.了解国内制作供应商情况,能够完成下厂盯印、制作监理等任务。 具备以下者优先 有传统的包装/品牌设计公司经验优先;有服务外企品牌设计背景;有成功的⼤型campaign经验。 岗位亮点 出海业务,国际审美,前瞻性的设计理念。服务于各国用户、商户、骑手的创意设计。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责泛微采购管理业务线(SRM)对应行业全部潜在客户拓展,组织实施营销推广计划,完成省区销售目标; 2、依据公司战略及产品,制定相应销售策略、开发及搭建销售体系; 3、熟悉整个大客户销售流程:销售线索挖掘、客户拜访,协调和组织公司资源,安排和客户交流及方案讨论,商务谈判和关单; 4、整合行业资源,与各类客户达成生态合作,探索多赢模式。 【 职位要求】 1、本科及以上学历,了解企业采购数字化业务及相关信息系统架构,3-5年以上应用软件或者咨询实施服务的销售经验,有良好的销售业绩记录;***有团队管理经验,有明确的结果导向; 2、具备大局观,能够解读公司战略,具备优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感; 3、思路清晰,性格开朗,较强沟通协调、文字和口头表达能力; 4、熟悉SRM类系统及有类似工作经验者优先录用;熟悉大客户营销并具备行业资源者优先录用。
  • 16k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.供应商账单管理: 协助三方供应商账单的收集、核对和提报,协助商务人员进行事项配合和推动。 2.商户资金结算:负责商户资金结算的审核、执行、商户答疑,与财务协调配合,确保结算流程顺畅无误。 并负责引导客服团队解决结算相关的问题,提升商户对结算服务的满意度。 3.公司费用审批:负责公司三方社保、工资等费用的申请、审核及提报工作,确保各项费用的合规性和时效性。 4.完成销售总监委派的其他事务 任职要求: 1.本科及以上学历,西班牙语、财务、市场专业优先; 2.西语B2以上,能作为工作语言; 3.具备基本财务知识,账单管理或资金结算经验者优先; 4. 具有较强的责任心,工作细致; 5. 具备良好的沟通能力,执行力和团队协作能力; 6. 拥有B1/B2美签,或墨西哥暂住证者优先;
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容 1. 负责手机分期业务线下推广,通过主导Sell Out(SO)策略的落地与优化,精准指导地推团队,确保分期业务在零售门店的销售转化率和市场份额提升。 2. 在墨西哥手机市场内,带领销售团队深度挖掘潜在商机和客户资源,开发并巩固与异业合作伙伴的关系,制定和执行基于SO策略的合作推广方案,提升品牌在终端渠道的曝光度和销售表现。 3. 负责销售团队的培训和激励,提升团队的销售技巧和手机/金融产品知识,确保团队在“最后一米”中运用策略,实现最佳销售结果。 4. 负责与国内运营团队联动,快速响应政策调整和市场变化,SO策略的本地化执行方案。根据市场反馈进行快速迭代,确保推广计划符合当地市场需求,最大化销量提升。 5. 负责配合竞品调研,收集客户需求,快速响应手机行业变化,根据销售策略优化产品组合和服务模式,提升市场的竞争力和影响力。 6. 负责整合本地资源,对接本地金融机构,手机制造商、分销商,提高产品整体效率。 7. 负责本地公司的日常运营管理,及本地团队的管理和发展,监督日常工作,建立高效沟通机制。 8. 必要时配合总经理处理本地对外政商事务,推动业务健康发展。 任职要求 1. 必须具备拉美市场的手机行经验,精通当地手机零售渠道管理 2.市场营销背景,销售背景优先,大厂工作经验优先 3. 西语口语流利,DELE B2 以上 4. 能适应长期驻外工作,善于沟通协调,团队协作,具备灵活性和良好的适应能力
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位说明: 此岗位需要接受去日本长期出差,在日期间将提供全程生活管家服务。 薪资待遇: 1、工资为40〜100万日元/月(内含40小时加班费),具体待遇需根据面试结果,视个人技术能力决定; 2、低于40小时加班的话,依然支付40小时的固定加班费(目前公司的加班状况为月平均10-20小时)。加班费:包含平日,周六,休日,祝日,深夜加班; 3、每月有绩效评价,月评绩效会影响年终绩效评价,从⽽影响年终奖的发放金额,当月15日以后⼊职不参与评价。技术能力达不到要求,产出,违返公司规章制度,迟到早退严重,没有按照着装要求着装等,有可能导致绩效评价等级降档; 4、试用期为入社日开始的3个月,3个月过后如果绩效评价不好,可能会延期3个月试用期,试用期期间的工资为80%(15日之前入职,当月算试用期第一个月;15日之后⼊职,试⽤期为15日-30日以及次月开始的3个月); 5、年终奖1回(视个⼈绩效情况,0-3个月基本工资),6月份以后⼊职的,当年不发生年终奖。 6、上下班交通费实费报销,上限2万日元; 7、入社6个月后10天带薪休假(法定); 8、工作时间10点-19点; 9、周末双休(年中有1次或2次周六出勤),祝日休,大型连休,具体参考公司年度日历; 10、社会保险:厚生年金(养老金)、劳灾保险(工伤)、雇佣保险(失业)、健康保险(医疗)完备。 岗位职责: 1、负责公有云应用架构的规划及设计; 2、负责公有云SaaS服务的技术调研、选型及推广应用; 3、负责公有云IAM账号权限设计和分配管理; 4、负责公有云成本管理、资源管理、成本化化; 5、负责公有云各SaaS服务的监控、告警及日志等; 6、配合业务工程师完成业务上云、资源分配、账号分配等工作; 7、参与日常项目工作,负责业务上云前期规划、选型和配合工作。 任职要求: 1、学信网可查的**本科以上学历,计算机或相关专业,5年以上相关工作经验; 2、具有AWS、GCP、Azure等公有云应用经验(非简单EC2应用); 3、能熟练使用Terrform、AWS CloudFormation、Ansible等工具,并有应用经验; 4、熟悉公有云网络,有规划VPC、VGW、NAT网关、VPN、对等连接等相关经验,有混合云连接经验; 5、熟悉公有云Container服务,如AWS EKS、GCP GKE等,能快速跟据需求调度集群; 6、熟悉公有云负载均衡服务,如AWS ELB、GCP CLB等,能够基于业务需求快速配置相应实例; 7、熟悉AWS Route 53、GCP Cloud DNS等服务; 8、熟悉常用的CDN服务,如CloudFront、Cloud CDN、Cloudflare、Akamai等; 9、具有将日常工作工程化的能力优先; 10、主动学习能力强、较好的问题分析与解决能力、抗压性强,良好的沟通协调能力和团队合作精神。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位说明: 此岗位需要接受去日本长期工作,在日期间提供全程生活管家服务。 薪资待遇 1、工资为40〜100万日元/月(内含40小时加班费),具体待遇需根据面试结果,视个人技术能力决定; 2、低于40小时加班的话,依然支付40小时的固定加班费(目前公司的加班状况为月平均10-20小时)。加班费:包含平日,周六,休日,祝日,深夜加班; 3、每月有绩效评价,月评绩效会影响年终绩效评价,从⽽影响年终奖的发放金额,当月15日以后⼊职不参与评价。技术能力达不到要求,产出,违返公司规章制度,迟到早退严重,没有按照着装要求着装等,有可能导致绩效评价等级降档; 4、试用期为入社日开始的3个月,3个月过后如果绩效评价不好可能会延期3个月试用期,试用期期间的工资为80%(15日之前入职,当月算试用期第一个月;15日之后⼊职,试⽤期为15日-30日以及次月开始的3个月); 5、年终奖1回(视个⼈绩效情况,0-3个月基本工资),6月份以后⼊职的,当年不发生年终奖。 6、交通费实费报销,上限2万日元; 7、入社6个月后10天带薪休假(法定); 8、工作时间10点-19点; 9、周末双休(年中有1次或2次周六出勤),祝日休,大型连休,具体参考公司年度日历; 10、社会保险:厚生年金(养老金)、劳灾保险(工伤)、雇佣保险(失业)、健康保险(医疗)完备。 岗位职责: 1、负责核心业务系统的需求分析、设计、开发工作; 2、负责项目核心代码编写、技术难题攻关; 3、负责相关技术文档编写工作; 4、能按时、独立、高质量地完成工作,对自己的代码有严格要求; 5、新技术的研究,汇报,实施以及培训工作; 6、参与系统的架构设计以及优化工作。 任职要求: 1、学信网可查的**本科及以上学历,计算机或相关专业,8年以上JAVA相关工作经验,需要P5或P6以上水平; 2、Java基础扎实,良好的代码、技术文档编写规范习惯; 3、熟练掌握目前流行开源框架Springboot,并且对其核心思想、实现原理有一定认知; 4、熟悉Oracle、MySQL、SQL Server等数据库开发与设计以及缓存系统Redis或 Memcached的设计和研发; 5、熟练运用HTML、HTML5、CSS、JQuery、EasyUI、bootstrap、Ajax、JavaScript等前端技术; 6、学习能力强,有自主学习意识。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.主要负责公司分布式系统的开发以及维护工作; 2.完成必要的需求分析、可行性分析,设计规划并实现高并发的分布式系统; 3.负责复杂问题排查总结和技术难点攻克,指导团队成员; 4.利用当前主流的架构技术,对项目提出优化建议和方案,并保证代码的高质量,组织进行代码评审; 5.开发并封装常用脚手架组件库,提高开发效率。 包括但不限于以上工作,也许你会接受更具有挑战性的任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机等相关专业; 2.熟练使用java语言,至少4年以上的使用经验,具有至少3年以上高并发系统的开发经验; 3.熟练使用Mysql,Redis,并进行存储结构设计和调优; 4.熟练使用SpringBoot,SpringCloud框架,熟悉服务的注册,发现,熔断,守护和网关等微服务原理; 5.熟悉基本的数据结构和算法,掌握基本的设计模式,熟练使用至少各一种PRC和MQ的消息中间键; 6.具备良好的编程习惯,勤奋上进,同时具有团队意识,学习能力强。
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 团队正在寻找一位具有丰富经验的用户运营专员,加入我们的加密货币交易所团队。该职位将负责用户分层运营、商业经营分析、用户激励活动设计及执行等工作。理想的候选人应具备出色的分析能力、创新思维及优秀的沟通技巧。 岗位职责: 1. 用户分层运营:根据用户行为和交易数据,进行用户分层,制定针对不同层级用户的运营策略。通过数据分析,识别高价值用户及潜在用户,提供定制化服务和支持。 2. 商业经营分析:分析用户行为、交易数据及市场趋势,提供数据驱动的商业决策支持。定期编写和提交分析报告,提供关键见解和运营建议。 3. 用户激励活动设计及执行:设计并执行用户激励活动,提高用户参与度和忠诚度。协调内部资源,确保活动顺利进行,并对活动效果进行评估和优化。 4. 跨部门协作:与产品、市场、技术等团队紧密合作,确保运营策略的有效实施。收集用户反馈,推动产品优化和用户体验提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、经济学、数据分析等相关专业优先。 2. 3年以上用户运营或相关工作经验,有金融科技或加密货币行业背景者优先。 3. 优秀的数据分析能力,熟练使用Excel、SQL等数据分析工具。 4. 具备创新思维和强烈的责任心,能够独立策划和推动运营项目。 5. 出色的沟通协调能力,善于跨部门协作。 6. 良好的英语听说读写能力,能够应对国际化的工作环境。 公司福利: 1. 具有竞争力的薪资和奖金 2. 完善的福利体系,包括五险一金、商业保险等 3. 灵活的工作时间和远程办公机会 4. 持续的职业发展和培训机会 5. 开放和创新的工作环境
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.联系TikTok当下热门短视频达人,明星,推荐给公司 2.拓展艺人资源和建联,了解其需求和合作意愿,介绍公司及资源优势,促成直播带货合作 3.维护合作关系,达到续约或长期合作优势 4.搭建达人资源库,不断拓展更多达人资源,日常维护商务关系。 5.负责搜集、整理和分析行业信息,挖掘潜力达人,筛选合适的达人合作。 任职资格: 1.拥有大量明星艺人、网络红人资源 2.具备独立开发和签约明星达人的能力 3.熟悉TikTok玩法方式 4. 有良好的商务谈判和达人管理能力,优秀的语言表达能力及逻辑思维能力,能承受较大压力;
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    概述: 我们正在寻找一个以客户为导向、热衷于金融科技的人,通过学习我们产品和平台的方方面面来负责我们的关键客户管理周期,并增强我们对客户的价值。这个角色需要一个持续的策略来转化潜在客户,及时回应关注和问题,并具有与客户建立关系的敏锐能力。这个角色还将在销售、产品、研发、运营和营销团队的协作中发挥关键作用。 岗位职责: 1.准备和展示产品演示,通过咨询、教育和与潜在客户互动,有效地将潜在机会转化为销售。处理来自欧美地区潜在客户的临时询问。 2.成为SignalPlus的倡导者,促进和增强与关键客户的业务关系,并确保3.他们充分利用我们的产品来推动业务增长。 4.向内部团队表达客户反馈和服务/产品提供方面的差距,并提出建议。5.积极促进客户满意度水平的提高。 6.与团队合作,顺利执行销售活动和所有其他相关活动。 7.执行分配的其他职责。 岗位要求: 1.本科及以上学历,金融、经济或相关专业。 2.至少3年账户管理经验,至少2年金融衍生品行业期权交易专业经验。 3.出色的英语口头和书面沟通能力,熟练掌握普通话。 4.出色的沟通和人际交往能力,能够与内部和外部利益相关者合作。 5.在快节奏的环境中茁壮成长,并具备我们所寻找的品质:自我激励、团队合作、解决问题和追求卓越和交付。 6.能够出差20%的时间,如果需要,可能包括国际出差。
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与公司领导日常工作中的各种事务性工作,负责办理各种事项准备工作; 2、负责收集、汇总、整理、总结和分析各种信息,为公司领导提供建议; 3、负责接收、下发公司领导工作相关的各种往来文电,做好详细记录,分析汇总呈报公司领导审批; 4、负责会议材料的整理、存档工作; 5、协助制定实施公司发展战略、年度经营计划,并跟进工作目标的分解与执行; 6、协助对公司经营及各部门进行管理,协调各部门关系; 7、协助处理对外联络及外部公共关系维护; 8、协助调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议; 9、协助做好投资项目考察、撰写考察调研报告、接待公司重要领导客户等; 10、负责分管部门或事务的完成与执行,并将结果汇报董事长; 任职要求: 1、35周岁以下,本科及以上学历,汉语言文学、行政管理等相关专业,条件优秀可适当放宽; 2、要求5年以上同岗位相关工作经验; 3、具备一定的工作素养、职业操守与敬业精神;同时必须具备相应的、积极学习意识、信息意识、公关意识、辅助角色意识、幕后意识及保密意识; 4、具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。学习能力和主动学习意识强,有强烈的事业心和责任感; 5、具有较强的口头表达能力,普通话标准,吐字清晰; 6、具备较好的商务礼仪知识,熟练掌握办公软件操作,能够服从岗位安排; 7、熟悉商务礼仪,公关能力及临场应变能力强; 8、工作积极主动、细致认真,保密意识及抗压能力强。 该岗位常驻柬埔寨!必须中文专业毕业!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.督促学生参与课程,保证到课率,养成良好学习习惯; 2.批改学生课后测,并针对错题进行答疑; 3.定期向家长反馈学习情况,和家长保持沟通联系; 4.促进学生持续性学习,不断提高学员留存率; 5.定期参与教研活动,提升自己专业功底。 岗位要求: 1.热爱教育,喜欢和孩子.家长沟通交流且热情有耐心; 2.有较强的责任心,及时解答家长学生问题; 3.有较强的抗压能力和服务意识; 4.有团队合作意识,深入理解业务,有总结创新能力。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 监控店铺经营情况:通过数据分析和监控工具,实时关注店铺的流量、转化率、销售额等经营情况,及时发现并解决问题。 2. 制定运营策略:根据市场需求、竞争对手情况、产品特点等因素,制定合理的运营策略,包括活动策划、促销方案、商品上新等,提高店铺的曝光度和吸引力。 3. shopee直播运营:搭建直播间,主播的招募与培训,制定直播话术、互动策略,分析直播数据并持续优化 4. 负责店铺内容维护:包括商品信息、图片、描述、价格等内容的更新和完善,确保店铺信息的准确性和完整性,提高用户的购买信心和体验。 5. 分析数据和评估效果:收集和分析店铺的数据和用户反馈,及时调整和优化运营策略和方案,提高店铺的销售额和用户满意度。 任职要求: 1、良好的人品,包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机,不甘于平庸,有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力,有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿,能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力,能够主动发现并解决问题,不达目的不罢休。 6、对经验无要求,由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求(会配备翻译)。 给求职者的话: 有梦想的年轻人,别在国内卷了,付出同样多的努力,在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量,蛋糕已经做不大,大家你死我活地争夺存量机会,而国内既聪明还勤奋的人又那么多,在这种环境拼出头堪称地狱难度,阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反,人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会?与其抱怨生不逢时,不如去到海外,就像乘坐时光机回到十年前的中国,而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内,你拼死拼活工作五年也难以冒尖;在新兴市场,干一两年你可能就是业内佼佼者,可以带领数十人团队,在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦,而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业,“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里,年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**,其中印尼有接近3亿人口,是东南亚最大市场,素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时,印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段,相当于几年前的抖音,未来几年,借着Tiktok的发展,一定有大把的电商机会。所以,对于有志于出海参与电商创业的年轻人,我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点,我们工作所在地雅加达是印尼首都,也是繁华的国际大都市,安全发达,不像非洲很多地方,鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍,人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低,雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓,租金一年只要3万块。当然,尽管如此,海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的,当然会有各种挑战与不便,这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题,我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 管理店铺运营:负责Shopee店铺的日常运营,包括库存管理、订单处理、物流跟进、售后服务等方面,确保店铺的正常运营。 2. 制定店铺营销策略:制定并执行针对Shopee平台的店铺营销策略,包括制定优惠活动、营销方案和推广计划等,提高店铺的曝光率和销售额。 3. shopee直播运营:搭建直播间,主播的招募、培训与管理,制定直播话术、互动策略,分析直播数据并持续优化 4. 数据分析和报告撰写:通过对店铺数据的分析和监测,评估店铺业绩并制定改进方案。同时,撰写相关的报告,向上级管理层汇报店铺运营状况。 5. 监督店铺绩效:监督店铺的绩效表现,并在必要时制定改进方案,提高店铺的销售额和利润。 任职要求: 1、熟悉平台电商运营的各种套路玩法 2、能够从0开始搭建直播间及直播团队,快速招募合格主播并进行有效培训 3、有较强的团队管理能力 4、对外语能力无要求(会配备翻译) 给求职者的话: 有梦想的年轻人,别在国内卷了,付出同样多的努力,在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量,蛋糕已经做不大,大家你死我活地争夺存量机会,而国内既聪明还勤奋的人又那么多,在这种环境拼出头堪称地狱难度,阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反,人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会?与其抱怨生不逢时,不如去到海外,就像乘坐时光机回到十年前的中国,而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内,你拼死拼活工作五年也难以冒尖;在新兴市场,干一两年你可能就是业内佼佼者,可以带领数十人团队,在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦,而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业,“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里,年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**,其中印尼有接近3亿人口,是东南亚最大市场,素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时,印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段,相当于几年前的抖音,未来几年,借着Tiktok的发展,一定有大把的电商机会。所以,对于有志于出海参与电商创业的年轻人,我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点,我们工作所在地雅加达是印尼首都,也是繁华的国际大都市,安全发达,不像非洲很多地方,鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍,人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低,雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓,租金一年只要3万块。当然,尽管如此,海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的,当然会有各种挑战与不便,这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题,我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全盘负责自有美妆品牌在Tiktok、Shopee等渠道的运营,包括店铺运营、直播运营、达人运营、短视频运营等。快速提升GMV成为线上护肤TOP品牌。 2、分析研究海外市场,比如消费者需求、市场趋势、竞争格局、平台导向等,并将研究结果作用于运营提升。 3、带领印尼本土员工完成各项工作任务,提升团队效率与战斗力 任职要求: 1、熟悉抖音电商的各种套路打法,能够复制到Tiktok的运营中来 2、能够从0开始搭建直播间及直播团队,快速招募合格主播并进行有效培训 3、有较强的团队管理能力,有操盘月销500万以上项目的经验 4、对外语能力无要求(会配备翻译)
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