• 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、按照项目需求和计划完成产品的结构设计、开发储能电池; 2、推进产品的制样、测试、生产,处理期间异常,完成结构工艺验证及优化; 3、负责开模前评估,试模检讨以及试产\模具验收; 4、负责产品图、爆炸图等制作,配合知识产权等相关部门的工作; 5、完成技术规格书、设计图档、测试报告等项目相关技术文件资料编制; 6、对产品持续优化,通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性等控制成本; 7、完成部门负责人安排的其他工作。 任职要求: 1、 对产品ID有一定设计能力,要提供参考案例; 2、负责产品设计从概念草图、设计图到渲染的全过程; 3、负责电池箱外观设计,电池柜或电池架结构设计,包括电池模组的串并联结方案设计、电气零件安装、及散热结构设计; 4、负责高低压电气柜、配电柜结构设计,满足结构电气标准设计要求; 5、负责产品BOM, 工艺文件资料的制作,能够制作产品使用手册等。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    汽车|出行,硬件,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、牵头负责电芯现场工艺团队的搭建,工作的组织、管理及考核; 2、针对体系要求和目标客户要求,牵头负责现场工艺体系流程的搭建及整改,保证流程的合理、高效。 3、负责电芯现场工艺的持续改进,提高各工序成品率,降低工艺定额消耗。 4、积极参与生产过程异常和不合格品处理&原因分析,并实施相关纠正预防。 5、负责电芯现场工艺的持续改进,提高各工序成品率,增加防错或提高防错的有效性,降低工艺定额消耗。 工作要求 1. 8年以上汽车零部件或电池工艺相关工作经验,5年以上电芯工艺工作经验,3年以上团队管理经验; 2.本科及以上学历,机械、机电等相关专业; 3.熟练使用PPT、Word、Excel、Minitab等软件; 4.精通锂电池制作工艺及控制要点; 5.有丰富的技术攻关项目经验、工艺优化改进经验; 6.熟悉APQP、FMEA、SPC、DFMA、DOE等工具; 7.具有强有力的组织、协调、沟通、应变能力,具备较好的IATF16949体系理解及相关质量工具的使用能力; 8.Microsoft office 熟练,特别PPT技能熟练。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件,其他,物联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司锂电产品的产品规划和管理; 2.负责锂电产品的开发路线图设计; 3.负责研究市场并找寻业务机会,针对业务机会提出产品要求,支持区域的增长; 4.负责编写锂电产品市场需求文档(MRD); 5.负责锂电产品组合的全寿命周期管理; 6.制定和维护产品相关销售工具(规格书,彩页,单页,产品介绍,用户手册,质保卡,市场信息以及竞品数据收集和分析等); 7.负责锂电产品的定位,参与产品的定价,监控及追踪市场价格走向,并提出合理建议; 8.为销售团队提供日常锂电产品相关的技术支持。 任职要求: 1.具有本科以上文化水平,电子电路相关专业; 2.五年以上工作经验,具有产品线规划和管理经验; 3.具有锂电产品市场应用经验,了解锂电产品的相关基本知识; 4.掌握CAD制图等软件。 条件优秀者薪资可面议
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1.负责锂电池pack新项目的规格书编写,方案设计; 2.负责在产品(如移动电源)开发过程中,对锂电池的PACK工艺、产品结构设计进行评估,对锂电芯的生产工艺、材料体系进行评估,确保电池的安全可靠性能,熟悉电池UN38.3、CE、UL、KC、IEC、MSDS、SDS等标准项; 3.负责新项目评估、输出评估报告、Proposal、编制物料报价BOM,设计输出产品2D、产品3D、及电池PACK所有零部件的设计资料; 4.负责新项目设计评审后的更新,开模跟进,物料确认,及负责并跟进新项目样品制作,新项目测试计划实施、样品承认相关数据及资料输出、样品不良分析及结构持续优化; 5.负责PACK产品设计标准输出及量产后的持续优化,包括但不限于产品标准、零部件标准、BOM等开发阶段相关的设计标准及资料;批量生产后的文件及技术更新维护、生产异常问题分析、解决,生产需求更改的配合; 6.负责项目开发阶段PACK投诉,输出投诉报告;负责协助其它部门分析不良品,量产的客户投诉分析。 岗位要求: 1.大专及以上电子信息相关专业,电化学、材料类、电力电子相关专业,2年以上多节电池产品结构开发经验,对电池的安规认证有一定了解及相应解决方案; 2.熟练使用制图CAD、PACK、PROE、CorelDRAW等相关软件; 3. 有应用领域如储能项目、电动两轮或三轮车的电池结构设计经验优先考虑; 4.真诚、敬业、善于钻研、创新、团队精神意识强,工作认真仔细并服从安排; 5.工作态度端正、积极上进、责任心强,善于学习。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责新能源三电部件的设计选型匹配工作,与配套商完成技术状态对接和协议签订; 2、负责跟进项目样车的生产装配、静态调试与动态路试指导工作; 3、熟悉纯电动车辆各子系统原理。 任职要求: 1、大学本科以上学历, 电气自动化、车辆工程专业; 2、熟悉新能源商用车技术路线、设计规范、行业标准、国标及政策性文件; 3、掌握新能源商用车电机、电池、电控部件的选用及匹配方案,熟悉整车三电部件控制策略; 4、须2年以上汽车电气系统设计经验,至少参与1款新能源车型电气系统设计及开发; 5、熟悉运用AutoCAD\CATIA等软件。
  • 11k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    汽车相关专业 本科以上学历 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大
  • 7k-11k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电池模块概念构思及开发策略定义; 2、负责与电池模块相关产品关键特征工程方案分析; 3、负责电池模块关键架构尺寸及关键零部件物理边界定义; 4、负责电池模块方案材料编制及汇报; 任职要求: 1、**本科及以上学历,汽车及机械相关专业; 2、有新能源汽车实习工作经验优先; 4、具有较强的责任心及组织协调能力。
  • 11k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责电池模块概念构思及开发策略定义; 2、负责与电池模块相关产品关键特征工程方案分析; 3、负责电池模块关键架构尺寸及关键零部件物理边界定义; 4、负责电池模块方案材料编制及汇报; 任职要求 1、**本科及以上学历,汽车及机械相关专业; 2、有新能源汽车实习工作经验优先; 4、具有较强的责任心及组织协调能力。
  • 11k-12k·13薪 经验在校/应届 / 硕士
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    市场营销、平面设计、品牌相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    急招C1司机 高薪待遇,底薪高达 6000 左右,让您的付出得到丰厚回报。 薪资待遇:底薪+提成+奖金 丰富提成与令人心动的奖金,多劳多得,您的努力将直接转化为可观收入! 24 小时车辆供应,随时待命,无需打卡还车,为您提供极致的工作便利。 无需支付租金和押金,更不用租车或买车,为您减轻经济负担。 公司安排专业的对接人员,提供全方位的培训,助力您快速成长。 车辆享受三包保养、保修及保险,全面保障您的工作顺利进行
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    其他,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容: 1. 协助销售经理开展日常销售工作, 拓展客户渠道,促进销售额增长; 2. 协助销售经理跟进业务、拜访客户、售前售后服务。 3. 通过电话,邮件,介绍,上门拜访等多种方式开发客户,分析客户需求,定期维护新老客户关系; 4. 负责电话外呼、客户档案及需求记录、产品信息及市场数据的整理归纳; 5. 跟踪销售流程,促成商务合作的达成,签订合同,回收货款; 6. 完成销售报告,并向公司及销售负责人做汇报。 任职要求: 1. 相关专业大专以上学历,或2年以上工作经验; 2. 具备较强的执行能力和团队合作精神,能够快速响应工作任务,灵活处理工作事项; 3. 良好的沟通和演讲能力以及抗压能力; 4. 具有优秀的市场开拓、项目协调、谈判能力及高度的工作热情及责任感; 5. 熟练使用办公软件,具备较强的信息处理和档案整理能力; 6. 具备一定销售相关知识或工作经验,良好的学习能力和适应力; 加分项: 1. 新能源、电力、物联网、智慧城市等相关行业销售经验 2. 演讲、沟通等方面获奖经历 3. 其它个人才艺
  • 7k-13k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    C2及以上驾驶证,网约车司机,负责接送乘客。 1:负责公司与合作平台派遣接送乘客与商务订单和预 约订单,公司车辆保养、年检、正常维修、清洁工作(费用公司承担) 2:公司配车,车辆不用每天归还,上下班可开回家使用; 薪资范围: 底薪:6000元,加提成每月到手8000-12000/月每月20日发放,(每周可预支) 工作时间 1:每天工作时间不低于10个小时,时间司机可自由安排: 2:每月工作28个工作日可以休息2天时间自由安排。 如完成公司指派任务可延长休息; 职位要求 1:持有C2及以上驾照,三年以上驾龄优先,年龄21-60周岁。 无不良记录,无犯罪记录,无酒驾记录,满足要求优先录用; 不卖车。不租车,车辆公司提供.
  • 8k-12k 经验5-10年 / 大专
    制造业,新能源汽车制造 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、负责生产现场标准工时、标准作业、生产布局、作业优化、管理流程优化等改善工作,能独立主导专案改善,负责工厂标准工时体系的维护; 2、独立开展效率提升专项改善、品质改善方案的调研、制定,负责相关专案的执行; 3、厂房,车间,产线场地布局的规划与实施; 4、IE相关知识的培训与流程的编制、优化与实施推进。 二、任职要求 1、大专及以上学历,工业工程或机械相关专业,具备3年及以上制造业、新能源汽车结构件、机械加工等企业现场IE工作经验优先考虑; 2、熟悉IE手法与精益生产,并有实施的案例; 3、熟练运用办公软件、CAD等软件,能进行工装夹具的简单设计; 4、沟通协调、执行推动及抗压能力强,能独立带专项,有带下属经验更佳。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    制造业,新能源汽车制造 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、负责新项目的工艺准备、工艺方案验证、调过程中的工艺问题管理; 2、负责日常工艺/质量问题分析、对策、验证: 3、负责日常开展检查审核,进行问题发布,措施跟踪,复核检查,问题关闭,清单管理: 4、负责日常工艺/质量问题进行工艺要求优化/改进、辅助工装设计/改进; 5、负责输出SOP、防错清单,并对产线新员工作业、工艺知识等培训。 二、任职要求 1、大专及以上学历,具备3年及以上制造业、汽车配件等现场工艺经验优先考虑; 2、熟练掌握2D/3D绘图软件及办公软件,有CNC、拉铆、焊接、视觉检测、气密性检测等相关工艺经验优先; 3、具备较强的沟通协调、执行推动、项目管理及抗压能力,现场专项推动改善能力强。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 大专
    制造业,新能源汽车制造 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作职责】 1、负责制定并实施公司的质量战略、质量目标、质量方针和质量体系等工作,全面负责质量管理工作,提高客户满意度,实现企业的经营战略目标。 2、负责统筹质量管理体系的建立、推行、维护和完善,对体系运行的有效性进行监督和检查,推进有效运行和持续改善,并对各部门提供质量管理体系支持; 3、策划和组织体系内、外部审核和日常监督工作,保证和促进质量体系的正常运作; 4、通过内外审、分层审核、过程审核等手段识别公司质量短板并推动相关部门解决改进; 5、负责新项目开发的品质策划工作,指导、参与新项目开发阶段PPAP资料作成和审批; 6、负责新项目开发过程阶段性审核;建立项目开发和制程中的过往缺陷台账; 7、负责公司产品实现全过程品质系统总体规划和落实(包括相关制度、流程、标准建立)并组织实施; 8、规范人员业务技能、提高人员品质意识,人员培训、建立人才梯队。 【任职要求】 1、年龄35-45周岁,身体健康; 2、大专及以上学历,机械类、材料类、管理类等相关专业。有一定英语能力,CET4级以上; 3、五年及以上铝型材加工或汽车零部件行业相关质量管理工作经验,熟悉IATF16949体系标准,熟悉掌握质量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)。 4、认同企业文化、价值观和质量管理理念,具备良好的职业操守及综合素质。 5、思路清晰,条理性和计划性强,有敏锐的逻辑思维和判断能力,具备扎实的书面表达能力、口头表达能力和解决复杂问题能力;具备优秀的市场、客户/主机响应能力和组织推动能力、执行能力,原则性强;具备较强的质量团队建设和人员管理经验。