• 6k-10k 经验不限 / 大专
    软件开发,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述 1、负责公司web端社交工具、云盘、web站点、H5小程序的开发与维护; 2、负责公司WEB产品前端UI开发的HTML、CSS、JavaScript部分; 3、和WEB后端工程师协作完成产品实现; 4、创造美观和人性化的WEB用户交互界面。 任职要求: 1、至少要会一种开发语言; 2、有网站开发经验者优先; 3、熟练掌握Web前端技术,熟悉HTML、DIV,CSS、Ajax、JavaScript与Jquery, 能够手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码,能写出或很快地修改好动态脚本; 4、有一定的美术基础和网页界面设计经验; 5、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力,具有良好团队协作精神,有高度的责任心,能够一定压力的前端开发工作; 6、关注互联网以及业内新动向,了解当下的最新技术和特效表现; 7、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑。
  • 13k-26k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    【面试流程】机试+面试 【职位职责】 1、 利用 Html5、JavaScript 和 CSS 相关技术开发跨平台的移动设备前端产品; 2、优化前端体验和页面响应速度,优化代码并保持良好兼容性,提升易用性;创造并持续优化精致的交互体验; 3、基于 Html5 标准编写可复用的用户界面和组件。 【岗位要求】 1、计算机及相关专业,本科及以上学历; 2、 熟练掌握 HTML / CSS / JavaScript 相关技能,熟悉 Node.js; 3、熟悉React、Angular、Vue 等前端框架,有其中一种框架的开发经验; 4、具有前端工程、模块化、组件化经验,熟练使用 webpack / grunt / gulp 等一种以上的构建工具; 5、具备良好的沟通能力,独立并积极主动,责任感强。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【任职要求】 有一定的HTML/CSS/JavaScript基础,熟悉vue优先; 热爱技术,热爱前端; 逻辑思维好,学习能力强; 渴望成功,渴望成长; 心态积极,责任心强。 【岗位职责】 人工智能产品及项目前端页面研发; 多屏自适应网站开发; vue组件研发; 积极完成上级布置的各种工作,及时反馈进度。
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立负责简单应用或复杂应用(PC/H5/小程序)的模块,代码的规范性强、可读性好; 2、承接开发需求,独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作,保障项目顺利上线; 3、能够按规范进行组件拆分,沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档。 任职资格: 1、本科以上学历,熟练掌握计算机基础知识(计算机基础理论、数据结构、网络)和前端(JS/CSS/HTML)基础知识; 2、熟练熟练掌握 React技术框架,熟练掌握使用特性。React最佳; 3、熟悉Chrome等主流浏览器的特性、调试方法,具有线上问题分析排查经验,及兼容性问题的解决经验; 4、乐观开朗,具有良好的沟通能力和团队合作精神。能主动思考,有责任心、执行力较强、有不错的分析问题和解决问题的能力。
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立负责简单应用或复杂应用(PC/H5/小程序)的项目交付,代码的规范性强、可读性好; 2、承接开发需求,独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作,保障项目顺利上线; 3、能够按规范进行组件拆分,沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档。 岗位要求: 1. 前端基础方面 基础扎实,熟悉JavaScript、HTML5、CSS3以及网络基础; 2. 应用开发方面 熟练掌握至少1种前端应用开发技术(移动端H5/PC站点/小程序/hybrid/桌面/Node),具有从零到一搭建完整项目和参与复杂项目经验,熟悉各环节技术要点,有一定经验积累,形成了相对完整的技术知识体系; 3. 前端框架方面 熟练掌握React/Vue/RN/koa/express等常用框架之一,了解配套社区项目(redux/vuex/rxjs/antd/umi/egg...),熟悉相应的技术原理; 4. 工具辅助方面 熟悉常用工具链体系(webpack/vitejs/gulp…),了解H5常用开发/调试/移动端兼容/性能分析与优化等手段; 5. 软技能方面 乐观开朗,具有良好的沟通能力和团队合作精神。对技术有热情,积极上进,有不错的分析问题和解决问题的能力;6. 加分项 有金融行业从业经验,有开源项目经验,长期维护有影响力的技术博客,深入理解业务且参与或主导产品创新; 6.加分项:有数据可视化或带过团队经验。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    薪资范围:25000-30000元/月底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;按销售收款业绩计算提成奖金补贴:法定节假日三薪,年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,月度奖、季度奖、开单奖、销冠奖、年中奖、业绩奖、优秀员工奖等更多福利等你而来 很高兴您能浏览我们的招聘销售信息,在此承诺招聘信息真实有效,也欢迎您的加入。因为公司可以提供精准资源,所以新人我们有信心保底能稳定收入在8K以上三个月后的老员工薪资能保底收入在1W以上,这就是我们的底气!没有什么狼性文化,没有什么开会喊口号,跳什么抓钱舞。到点完成工作就下班。 一、工作要求: 1、通过微信或电话与老客户沟通,负责解答日常财税咨询以及进行日常对接 2、建立和维护长久客情关系,确保回购续费率及转介绍 3、不断改善和提升自身的说服能力和沟通技巧,积极参加公司组织的培训,提高专业知识和服务能力 4、有良好的语言表达能力,沟通能力,灵活度高二、职位要求: 二、职位要求: 1、接受无经验小白,公司免费专业带薪培训,掌握并熟悉产品的专业知识和专业技能, 2、公司配备电脑、手机、微信号等,无需占用私人资源: 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 4、完成日常工作及上级委派的其他工作, 5、热爱认可销售工作,有责任心,对工作有目标感;我们面对的客户主要是公司/企业的老板,法人,在这里你不光能学到财税方面的知识,还能累积很多的人脉 三、 1、上班时间:早 9:00 晚6,中午休息1小时;小双休,法定节假日正常休息; 2、底薪4K+提成5-10%(客单价5w-10w)+奖金(日开单奖、周奖、月度奖、季度奖、年终奖)+节假日福利+五险 3、公司每月下午茶、生日会、团建吃饭、聚餐、唱K.公司80%都是95后,这里关系氛围融洽,员工关系和谐,公司环境优雅,老员工超过50%以上; 4、各类带薪休假(法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等),不定期绩效奖励,每年组织员工国内外 旅游。 5、目前公司有良好的晋升体系,80%以上都是内部裂变成为销售总监,只要你有能力和梦想,不担心晋升问题。 实习销售(S1)→财税销售(S2)一资深销售(S3)→咨询师(S4)储备主管(M1)一实习主管(M2)→销售主管(M3)→销售总监(M4)注:此岗位一经录用免费提供带薪培训3天,无经验小白无需担心,只要用心学!认真学!非常容易上手!公司提供的平台由你自由发挥。
  • 14k-16k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    学信可查大专(可**,有学籍在线验证报告即可)。 1.4年及以上React开发经验,多年工作经验者优先. 2.银行项目经验 3.熟悉React、Vue等前端框架,具有良好的编码习惯者优先. 4.具有前端项目开发构建部署经验,并具有熟练常用开源组件如Nginx的使用能力. 5.具备一定的架构设计、分析能力,能够提炼开发组件、高级函数等。 6.良好的逻辑思维能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    好的,以下是根据你的要求生成的内容: ## 人事推广专员岗位 JD 职位名称:人事推广专员 岗位职责: 1. 负责公司的人事推广工作,包括招聘与配置。 2. 利用各种招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,预约面试。 3. 协助面试流程,包括面试安排、面试评估和录用决策。 4. 维护招聘渠道,包括更新职位信息、优化招聘广告和与合作伙伴保持联系。 5. 参与公司的人事推广活动,包括招聘会、校园招聘和社交媒体推广。 6. 协助公司制定和执行人事推广策略,以提高公司的知名度和吸引人才。 职位要求: 1. 高中及以上学历,人力资源管理或相关领域优先。 2. 有 人事推广或招聘经验,熟悉招聘流程和渠道。 3. 良好的沟通和协调能力,能够与候选人、团队成员和合作伙伴进行有效沟通。 4. 具备良好的时间管理和组织能力,能够处理多个任务并在压力下工作。 5. 熟悉使用办公软件和招聘工具。 6. 有团队合作精神,能够与不同部门协作实现共同目标。 7. 对人事推广工作充满热情,有较强的自我驱动力和学习能力。 薪资福利: 1. 薪资范围:5000 元至 15000 元。 2. 底薪:3000+500+1500+提成,+奖金!综合薪资 8000 以上。 3. 五险一金、带薪年假、节日福利等。 如果你对这个职位感兴趣并符合要求,请将你的简历发送至[招聘邮箱],我们期待你的加入!
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    【企业简介】主要生产电子通讯设备,手机、电脑、平板等等。工厂大约5-600人,厂区环境优美,交通方便,出行方便,周边设施齐全。 一 招聘岗位 操作员,组装,包装,检测,品检,简单易学,工作轻松,可带手机,免体检,长白班,两班倒自选 二 薪资待遇 小时工:16-20元/每小时,包吃包住,月综合工资5500-6800 正式工:底薪2360元/月,每天正班5天8H、平时加班20.34元/H、周末加班27.12元/H、法定假日加班3倍,做六休一,购买五险,岗位津贴,全勤奖,绩效等等,月综合工资5200-6500 三 免费餐食,包吃包住 1.饭堂 米饭,粤菜,湘菜,赣菜,面食等等,吃饱为止。 2免费住宿,4-6人间,空调,热水一应俱全,上下铺自选,干净整洁 【招聘要求】18-45,男女不限,不要求文化,纹身染发通收
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    顶呱呱第一家与政府合作联合设立全国创新型政企服务综合平台----顶呱呱政企服务中心。 岗位职责: 1.负责公司综合业务(如:互联网资质办理,增值电信业务办理,工商注册,知识产权办理等)销售工作; 2.公司提供意向客户,通过电话或网络的方式联系客户,添加企业微信,开发客户意向通过和方案经理配合成交客户; 3.自开发发掘出客户的有效需求转交方案经理拉群对接; 4.负责做好来电咨询客户的电话记录,并积极主动回访,随时了解客户需求,为客户提供解决方案; 5.利用顶呱呱的信息化系统,详细记载办理进程以及重点事项,同时及时进行回访,完善后期维护; 6.及时、高效的完成上级领导交办的其他工作事项 岗位要求: 1、大专学历及以上,男女不限; 2、性格开朗外向,表达能力好,具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 3、渴望快速成长、有一定目标,能接受应届生毕业生; 4、热爱销售事业,有企业服务从业经验优先。 薪资结构:保障薪酬体系+全勤奖+增员奖金+月度佣金+达标奖金,综合收入5000-50000/月。社保五险+公积金; 其他福利:美味工作餐、下午茶、(奶茶、蛋糕、点心、炸鸡等)、零食柜;周末双休、法定节假日正常放假、带薪休假(年、婚、产、病、丧);节假日福利、生日福利、入职周年福利、优秀员工福利、勤劳员工福利、年度旅游团结福利等(礼品/礼金);生日津贴、部门内部活动经费、月度个人/团队奖金;员工社团(电影、电竞、篮球、羽毛球、手工、读书等俱乐部)。 成长体系: 带薪培训:专业带薪培训,为员工前期培训做保障; 员工培训:公司提供入职、在岗和晋升培训,全方位带领员工快速掌握工作要领; 晋升机制:横向纵向(专员-主管-经理-总监)发展,管理岗位优先内部竞聘,公平公正 全方位的培训体系:新人培训、在岗培训、干部晋升培训。 晋升路径: 专业:服务顾问-邀约方案经理-方案专家(纯销售路线) 管理:服务顾问-方案专家-商务经理-事业部总经理-分公司总经理(管理路线) 工作时间及地址: 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 公司地址:深圳市福田区华嵘大厦23楼
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    顶呱呱第一家与政府合作联合设立全国创新型政企服务综合平台----顶呱呱政企服务中心。 岗位职责: 1.负责公司综合业务(如:互联网资质办理,增值电信业务办理,工商注册,知识产权办理等)销售工作; 2.公司提供意向客户,通过电话或网络的方式联系客户,添加企业微信,开发客户意向通过和方案经理配合成交客户; 3.自开发发掘出客户的有效需求转交方案经理拉群对接; 4.负责做好来电咨询客户的电话记录,并积极主动回访,随时了解客户需求,为客户提供解决方案; 5.利用顶呱呱的信息化系统,详细记载办理进程以及重点事项,同时及时进行回访,完善后期维护; 6.及时、高效的完成上级领导交办的其他工作事项 岗位要求: 1、大专学历及以上,男女不限; 2、性格开朗外向,表达能力好,具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 3、渴望快速成长、有一定目标,能接受应届生毕业生; 4、热爱销售事业,有企业服务从业经验优先。 薪资结构:保障薪酬体系+全勤奖+增员奖金+月度佣金+达标奖金,综合收入5000-50000/月。社保五险+公积金; 其他福利:美味工作餐、下午茶、(奶茶、蛋糕、点心、炸鸡等)、零食柜;周末双休、法定节假日正常放假、带薪休假(年、婚、产、病、丧);节假日福利、生日福利、入职周年福利、优秀员工福利、勤劳员工福利、年度旅游团结福利等(礼品/礼金);生日津贴、部门内部活动经费、月度个人/团队奖金;员工社团(电影、电竞、篮球、羽毛球、手工、读书等俱乐部)。 成长体系: 带薪培训:专业带薪培训,为员工前期培训做保障; 员工培训:公司提供入职、在岗和晋升培训,全方位带领员工快速掌握工作要领; 晋升机制:横向纵向(专员-主管-经理-总监)发展,管理岗位优先内部竞聘,公平公正 全方位的培训体系:新人培训、在岗培训、干部晋升培训。 晋升路径: 专业:服务顾问-邀约方案经理-方案专家(纯销售路线) 管理:服务顾问-方案专家-商务经理-事业部总经理-分公司总经理(管理路线) 工作时间及地址: 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 公司地址:深圳市福田区华嵘大厦23楼
  • 9k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    职位名称:C本以上货运司机 岗位职责: 1. 负责运输公司货物,按照合同规定的路线、时间和要求完成运输任务; 2. 确保货物安全,妥善保管和处理货物的包装、标签和单据; 3. 按照客户的要求,与客户沟通并确保客户满意; 4. 遵守公司的各项规定和流程,维护公司的形象和利益; 5. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 性别不限,年龄在18-50周岁之间; 2. 具有C本及以上学历,具有3年以上货运司机经验; 3. 熟悉所处行业的货运流程和规则,具备一定的行业知识; 4. 具备良好的驾驶技能和安全意识,能熟练操作汽车; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通; 6. 具有合理的计划和时间管理能力,能够按时完成任务。 福利待遇: 1. 薪资待遇:根据个人经验和能力确定,待遇优厚,上不封顶; 2. 福利待遇:为员工提供完善的社会保险和商业保险,为员工购买商业意外险;提供住宿、餐饮等公司福利; 3. 培训和晋升:为员工提供必要的培训,帮助员工提升技能和素质,根据个人表现和公司需要,提供晋升机会。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位对游戏技术和经验没有要求,没有技术性难度,每天有三小时以上的闲暇时间欢迎联系,可兼职可全职 岗位职责: 1.主做抖音快手平台,线上线下均可,全兼职均可,不限性别,每天进行内容直播; 2.实时讲解弹幕互动游戏玩法特色福利,回答用户问题; 3.熟悉游戏,独立完成直播内容,与粉丝介绍游戏,积极引导直播间氛围,增加直播曝光度,促进粉丝增长,提升粉丝活跃度; 岗位要求: 1、在抖音快手平台露脸直播,能接受再沟通; 2、有责任心,踏实肯干,情商高,沟通能力好; 3、资深游戏玩家优先,小白也可,会有专业的大佬带 4、有一台手机或电脑就可以,电脑游戏选择范围广,流量大易操作 公司提供一对一运营,新人小白专业运营指导化妆造型等,全程跟播及时处理问题,直播内容不涉及黄赌毒和违规话题,所有流程合法合规
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    新津最美长白班医疗厂岗位 薪资:计件制,多劳多得,综合月薪4500-7000左右/月 工作内容:坐着上班,组装医药针管,包装,装配等等,手工活,工作简单,要求:22-45岁,****,身体健康,两班倒,无色弱,吃苦耐劳,包住宿,提供福利餐3元/顿 ️备注:(入职以及住宿需要提前在医院做乙肝两对半,园区食堂需要办理农业银行卡才可以安排就餐!!!),厂区不要学生
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:包装工人 工作概述: 包装厂招聘包装工人,负责包装礼品盒。要求年龄在18到50岁之间,能够适应长白班和坐班的工作方式。薪资范围在5000到5500元之间。 职位要求: - 年龄在18到50岁之间 - 能够适应长白班和坐班的工作方式 - 熟悉包装礼盒的工作流程 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 能够承受一定的工作压力 岗位职责: - 根据生产计划和订单要求,完成礼品盒的包装工作 - 检查并确保包装盒的质量和完整性 - 按照要求对包装盒进行标记和标识 - 负责包装车间内的清洁和维护工作 - 遵守公司的各项规章制度和安全生产要求 公司福利: - 薪资范围在5000到5500元之间 - 提供完善的社会保险和商业保险 - 提供培训和技能提升机会 - 提供舒适的的工作环境和标准的工作装备 以上是包装厂包装工人的职位JD,希望能够符合您的需求。