• 15k-26k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件,社交 / 未融资 / 15-50人
    可以给附近送 送瓜果 蔬菜 要求会骑两轮!要求会骑 两 轮 优先内勤,后勤送货人员 300-500一天 薪资真实 提供住宿
  • 物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    高薪诚聘直招!直招!直招!工作时间:早九晚五上班期间比较自由,没有太多约束。薪资待遇:7000-9000多劳多得按劳分配人走账清不拖欠工资。年龄:18-45周岁即可工作地点:根据自身就近安排社保类型:五险一金急招15-20人招满即止。
  • 物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    日薪300 月薪9000 可日结 可预支 提供住宿 人走账清 入职缴纳社保 入职签订保障合同 公司情况稳定 人走账清 不拖欠工资 要求 18~45周岁 无犯罪记录 能吃苦耐劳
  • 3k-6k·14薪 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公司的日常行政人事管理工作,贯彻落实各项规章制度的执行; 2.协助上级构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行; 3.进行人员招聘、面试、录用等工作; 4.负责员工关系、考勤、入离职、绩效管理等工作; 5.定期组织并开展员工培训,跟踪培训成果; 6.负责各部门的协调与关系维护; 7.办公用品采购、办公区域维护、办公设备资产管理等日常工作的执行; 8.负责公司的各类文件、资料的调整及统计管理工作,组织公司各类证照、资质年检及相关办理工作; 9.负责员工宿舍相关管理工作; 10.完成领导交办的其他工作。
  • 3k-6k·14薪 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公司的日常行政人事管理工作,贯彻落实各项规章制度的执行; 2.协助上级构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行; 3.进行人员招聘、面试、录用等工作; 4.负责员工关系、考勤、入离职、绩效管理等工作; 5.定期组织并开展员工培训,跟踪培训成果; 6.负责各部门的协调与关系维护; 7.办公用品采购、办公区域维护、办公设备资产管理等日常工作的执行; 8.负责公司的各类文件、资料的调整及统计管理工作,组织公司各类证照、资质年检及相关办理工作; 9.负责员工宿舍相关管理工作; 10.完成领导交办的其他工作。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责校区各个区域的巡查工作,处理校区突发事件,确保校区安全稳定运营; 2. 负责讲师公寓的日常管理; 3. 负责日常的教室验收、资产核查工作; 4. 协助网络工程师处理校区网络故障,维护网络的正常运行; 5. 协助行政组长进行校区工程类项目性的相关工作,如校区场地的新建与撤场; 6. 协助行政组长协调公司与物业、街道社区、政企单位的外联工作; 7. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 1. 大专以上学历,具备网络维护工作经验; 2. 善于沟通、有较强的工作责任心,工作认真负责、能吃苦耐劳; 3. 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有团队协作意识; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 岗位职责: 1. 负责校区各个区域的巡查工作,处理校区突发事件,确保校区安全稳定运营; 2. 负责讲师公寓的日常管理; 3. 负责日常的教室验收、资产核查工作; 4. 协助网络工程师处理校区网络故障,维护网络的正常运行; 5. 协助行政组长进行校区工程类项目性的相关工作,如校区场地的新建与撤场; 6. 协助行政组长协调公司与物业、街道社区、政企单位的外联工作; 7. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 1. 大专以上学历,具备网络维护工作经验; 2. 善于沟通、有较强的工作责任心,工作认真负责、能吃苦耐劳; 3. 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有团队协作意识; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    金融业 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述:+ 1、围绕为员工提供安全、健康、营养工作餐,制定和完善公司食堂各项运营管理制度及出品标准。+ 2、负责跟进公司食堂现场的日常运营管理,监督、检查食堂各项工作的完成情况,提升餐食出品及服务,并提出优化意见及建议。+ + 任职要求:+ 1、专科以上学历,5年以上大型食堂或餐饮公司管理经验,有星级酒店餐厅管理经验者优先。+ 2、具有较强的职业操守,高度的敬业精神、团队合作精神和服务意识;工作严谨细致,善于沟通,执行力强,性格稳重,积极乐观。+ 3、仪表端正,身体健康。+
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    职责‌: ‌人事‌:招聘、员工入职离职手续、考勤统计、劳动合同管理‌; ‌行政‌:办公用品采购、档案管理、后勤协调、企业文化建设‌; ‌财务‌:基础账务处理、报表编制、税务申报(需具备会计资质)‌ 要求: 1、大专及以上学历,有会计证,会记账报税; 2、工作认真负责,接受以上综合服务职责;
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    数据服务,企业服务 / A轮 / 15-50人
    岗位概述: 我们正在寻找一位细心、高效且乐于学习的综合专员,成为我们团队稳健运营的重要支柱。本岗位是一个独特的复合型角色,完美融合了采购库存管理、人力资源基础事务、日常行政支持及项目辅助工作。如果您是一位追求稳定、注重细节、享受把琐事处理得井井有条,并希望在实战中快速成长的人才,那么这个职位将为您提供广阔的舞台和宝贵的学习机会。 主要工作职责: 1. 采购与库存管理 (核心职责) • 负责公司日常物资的采购工作,包括供应商联系、比价、下单及跟单,确保合作顺畅。 • 严格执行物资的入库、出库流程,进行定期盘点和记录,确保账实相符,无差错。 • 实时监控库存水平,快速响应各部门的物资申领需求,保障公司运营的时效性。 • 维护和更新采购及库存台账,确保所有记录清晰、准确、可追溯。 2. 人力资源辅助工作 • 负责员工考勤的统计与核对,确保数据的准确性。 • 办理员工社保、公积金的增减员等基础手续。 • 协助维护员工档案及其他HR相关的日常性事务。 3. 行政后勤支持 • 管理办公环境,包括办公用品、零食饮品的采购与补充,营造舒适的办公氛围。 • 负责前台区域的接待工作,如引导访客、接待面试者等,展现公司专业形象。 • 处理其他日常行政事务,如快递收发、环境维护等。 4. AI技术项目辅助与学习成长 • 在领导的指导下,协助完成各类专项项目的申请与材料准备工作,如:软件著作权申请、高新技术企业认定等。 • 此部分工作将是您个人能力的加速器,为您提供接触核心项目、了解公司业务、积累宝贵经验的大量学习机会。 我们期望您: • 大专及以上学历,行政、人事、物流、财务等相关专业优先。 • 具备极强的责任心和细心谨慎的工作态度,对数字敏感,不易出错。 • 做事条理清晰,主动性强,能高效处理多任务并行的工作。 • 具有良好的沟通能力和服务意识,性格沉稳有耐心。 • 熟练使用Office办公软件,尤其是Excel。 • 欢迎有1-2年相关工作经验或优秀的应届毕业生投递。 您将获得: • 多元化的技能发展: 在一个岗位上获得采购、HR、行政、AI技术四大领域的实战经验。 • 宝贵的导师资源: 直属领导将亲自指导项目性工作,助你快速成长。 • 稳定且核心的支撑角色: 成为公司高效运作中不可或缺的一员,价值感满满。 • 和谐的工作氛围: 团队氛围简单融洽,还有充足的零食补给。 • 福利保障:五险一金。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据事业部业务发展及组织现状,有效规划和实施人力资源战略; 2、能够以HR的视角诊断和发现问题,提供有效解决方案,制定匹配的HR流程和制度,包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设; 3、负责事业部核心人才的引进,通过有效的招聘渠道或方式,保证核心岗位人员及时到岗; 4、推动公司理念及企业文化的落地与传播,营造较好的工作氛围; 5、积极应对公司快速发展阶段各种人力资源的问题,并推动解决; 6、统筹管理事业部的行政后勤日常工作。 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上人力资源相关工作经验; 2、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理各个职能模块,尤其是招聘与绩效,并能实际操作运用; 3、积极主动,具备优秀的沟通表达及解决问题的能力,能够协同推动组织变革; 4、有互联网人力资源全盘工作经验尤佳。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.前台 的接待工作,快递文件的收发和跟进 2.配合同事外出递交下资料 3.文件的归档和处理文件确认函 4.扫描/传真/复印/发布信息 5.行政后勤生活的管理,配合完成上级安排的任务 6.公司一些活动的组织  任职要求: 1.性格开朗 2. 熟练运用电脑以及基础办公软件 3.沟通流利  4.笑容甜美的,事情处理有条理  5.具有优秀的表达能力; 良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识 同时欢迎优秀应届毕业生踊跃投递简历,在公司完善及系统的培训下使您得到迅速的成长,成为优秀的行政人员!  晋升空间: 行政专员 行政经理 我们的福利: 公司实行五天制工作,朝九晚六周末双休,为员工购买养老、医疗、失业、工伤保险、住房供积金;  员工享有国家法定节假日的休假政策,同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等;  公司提供有竞争力薪资和个人良好发展空间;  定期组织打球,爬山,团队旅游等活动  为员工发放生日和节假日礼物等
  • 5k-6k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的有序运行; 2、处理公司内外部的沟通协调工作,提升工作效率; 3、组织和安排公司会议及活动,保障后勤支持; 4、管理办公用品及固定资产,优化资源配置; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强; 2、熟练操作办公软件,有基本的文件处理和资料管理能力; 3、具有较强的组织策划能力,能够高效执行行政任务; 4、细心且有条不紊,能够在压力下保持工作质量; 5、对行政管理工作有热情,有相关经验者优先考虑。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    一、核心职责 日常公文写作: 红头公文文件/合同/协议/通知等书写拟稿、修订; 日常行政事务处理: 负责办公室日常运营(收发文件、档案管理、备用金管理、办公用品采购及分发); 会议协调(安排会议室、记录纪要、跟进决议事项); 固定资产管理、流程制度优化和执行管理、各类文档排版及打印。 沟通与协调: 对接部门内外需求,传递信息并跟进反馈; 协助员工差旅安排、访客接待及活动组织; 后勤支持: 管理办公环境(清洁、设备报修、绿植维护等); 监督考勤统计、节假日排班等基础人事辅助工作。 二、任职要求 学历:大专及以上,汉语言文学、行政管理、文秘、法学、统计学、政治学与行政学等相关专业优先; 熟练使用Office(Excel/PPT/Word)、擅长使用AI工具提高效率; 细致耐心(处理繁琐事务)、沟通协调能力强; 具备时间管理及多任务处理能力,抗压性佳。 岗位福利: 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 年终奖金,****。 入职即缴纳五险一金,保障员工权益。 定期组织团建活动,增强团队凝聚力。 舒适、现代化的办公环境,轻松愉悦的工作氛围。 重要节日发放礼品或礼金,传递公司关怀。 与深职大学业务合作,本机构员工可在校内各食堂用餐,市内教职工免费班车,校园游泳健身等公共设施也很齐全。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    18-45岁 薪资500/天 薪资:新人8000的收入左右 人走账清公司直招非诚勿扰不需要后勤工作经验