1.负责公司的日常行政人事管理工作，贯彻落实各项规章制度的执行； 2.协助上级构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行； 3.进行人员招聘、面试、录用等工作； 4.负责员工关系、考勤、入离职、绩效管理等工作； 5.定期组织并开展员工培训，跟踪培训成果； 6.负责各部门的协调与关系维护； 7.办公用品采购、办公区域维护、办公设备资产管理等日常工作的执行； 8.负责公司的各类文件、资料的调整及统计管理工作，组织公司各类证照、资质年检及相关办理工作； 9.负责员工宿舍相关管理工作； 10.完成领导交办的其他工作。

1.负责公司的日常行政人事管理工作，贯彻落实各项规章制度的执行； 2.协助上级构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行； 3.进行人员招聘、面试、录用等工作； 4.负责员工关系、考勤、入离职、绩效管理等工作； 5.定期组织并开展员工培训，跟踪培训成果； 6.负责各部门的协调与关系维护； 7.办公用品采购、办公区域维护、办公设备资产管理等日常工作的执行； 8.负责公司的各类文件、资料的调整及统计管理工作，组织公司各类证照、资质年检及相关办理工作； 9.负责员工宿舍相关管理工作； 10.完成领导交办的其他工作。

职位描述： 岗位职责： 1. 负责校区各个区域的巡查工作，处理校区突发事件，确保校区安全稳定运营； 2. 负责讲师公寓的日常管理； 3. 负责日常的教室验收、资产核查工作； 4. 协助网络工程师处理校区网络故障，维护网络的正常运行； 5. 协助行政组长进行校区工程类项目性的相关工作，如校区场地的新建与撤场； 6. 协助行政组长协调公司与物业、街道社区、政企单位的外联工作； 7. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1. 大专以上学历，具备网络维护工作经验； 2. 善于沟通、有较强的工作责任心，工作认真负责、能吃苦耐劳； 3. 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有团队协作意识； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责： 1. 负责校区各个区域的巡查工作，处理校区突发事件，确保校区安全稳定运营； 2. 负责讲师公寓的日常管理； 3. 负责日常的教室验收、资产核查工作； 4. 协助网络工程师处理校区网络故障，维护网络的正常运行； 5. 协助行政组长进行校区工程类项目性的相关工作，如校区场地的新建与撤场； 6. 协助行政组长协调公司与物业、街道社区、政企单位的外联工作； 7. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1. 大专以上学历，具备网络维护工作经验； 2. 善于沟通、有较强的工作责任心，工作认真负责、能吃苦耐劳； 3. 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有团队协作意识； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

职责描述：+ 1、围绕为员工提供安全、健康、营养工作餐，制定和完善公司食堂各项运营管理制度及出品标准。+ 2、负责跟进公司食堂现场的日常运营管理，监督、检查食堂各项工作的完成情况，提升餐食出品及服务，并提出优化意见及建议。+ + 任职要求：+ 1、专科以上学历，5年以上大型食堂或餐饮公司管理经验，有星级酒店餐厅管理经验者优先。+ 2、具有较强的职业操守，高度的敬业精神、团队合作精神和服务意识；工作严谨细致，善于沟通，执行力强，性格稳重，积极乐观。+ 3、仪表端正，身体健康。+

岗位职责： 1、根据公司发展需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程（主要工作是招聘） 2、制订、执行、监督和完善公司各项人事规章制度； 3、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，不断完善绩效管理体系； 4、制定培训计划，督促计划落实； 5、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持； 6、上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、*****大专及以上学历，专业不限，人力资源、管理相关专业优先 3、具备一定的劳动法律知识，人力资源专业素养、良好的沟通能力; 4、熟练运用办公软件、WORD、EXCEL、PPT; 5、健康 良好的职业操守、诚信、敬业，模范地遵守正大的行为准则， 认同公司的企业文化和价值观。 福利待遇： 1、工作时间：8小时工作制（9:00-12:00,13:30-18:30） 2、带薪假期：公司为员工提供包括劳动法规定的法定节假日、婚假、产假、年假等。

出门就是地铁站5号线和10号线！！餐补！话补！交通补贴！全勤奖！ 公司介绍：公司作为电子元器件代理商已成立20+年，拥有雄厚实力和优势保障；主要以ic为主和所有电子元器件配套；主要领域是音响和安防行业；专营日本JCR，以及各大品牌；有仓库有现货是我们***的优势。 公司环境： 养鱼养花陶制情操，全视野落地窗蓝天白云，超大阳台休息空间。公司内提供茶水，冰箱，微波炉等 待遇优厚： 底薪+工龄补贴+保密补贴+岗位津补+话费补贴+全勤+年终奖 奖励丰厚：家电数码、现金、购物卡等等皆有可能 公司同事： 这是一个互帮互助互相学习的大家庭，超有爱的90后00后小哥哥小姐姐。 职位要求： 1、18岁-25岁；’ 2、文员毕业或者有工作经验优先； 3、会基本电脑操作，Word，Excel，PPT等软件使用； 4、性格开朗、能吃苦、抗压能力、自我调节能力强； 5、对人事行政岗位有较高的热情。 工作内容： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 4、领导交办的其他事宜。 上班时间：朝九晚六 做六休一

岗位概述 根据项目要求，提供财务解决方案并进行系统的实施落地： 主要为以下几点： 1、根据方案进行系统配置、测试，或编写程序开发说明书，推动程序开发并进行测试； 2、系统实现中培训关键用户，系统运维中培训、指导；系统流程梳理、实现、监督执行。 任职资格 要求项 填写说明：请填写本职位最适合的专业、教育背景，经验背景和特殊要求 教育背景要求 大专工作5年以上； 工作经验 从事SAP FICO内部顾问5年以上，或者从事外部顾问3年以上，有过独立完成项目的经验优先。 知识与技能 1、熟悉SAP系统FICO各子模块配置，含总账，应收，应付，固定资产，成本中心，内部订单，生产成本，物料账，获利能力分析；熟悉财务模块常用TABLE； 2、熟悉FICO与各个后勤模块凭证集成； 3、熟悉财务月结系统操作； 4、熟悉财务模块业务及各项业务流程，财务报表勾稽逻辑，熟悉财务对销售业务的分析维度，如区域，渠道分析。 其他 较强组织、沟通、协调能力；英语：熟练的读、听、说、写能力。

岗位职责： 1. 直播场景设计与布置，根据不同产品类型、时下热点、主题专场打造不同的直播背景，准备主播道具和服饰，有美感； 2. 直播过程中粉丝反馈问题互动跟进及记录； 3. 协助主播调动直播氛围，反馈直播中出现的各种问题； 4. 负责开播前准备产品、方案、声地灯光等等的调试与准备； 5. 所有商品的表格整理，样衣管理，协助主播进行挑款和直播； 6. 负责直播现场的后勤支持，包括道具材料等实时跟进； 7. 主管领导临时安排的其它工作。 任职要求： 1. ***大专以上学历，有直播中控或直播运营的工作经验，熟悉直播平台的运营规则； 2. 逻辑性强，对数据敏感，能抗压，善于学习，擅长数据分析； 3. 性格外向、责任心强、善于与人交流，语言表达能力强，可以配合主播与粉丝之间的各种互动，随机应变能力较强，能随时应对直播间的各种临时状况； 4. 工作中能吃苦耐劳，责任心强，能接受不同时间段的直播工作，能够适应晚班跟播。

岗位职责： 1、 员工入离职手续办理，员工劳动合同、保密协议签订，五险一金办理，转正手续办理，考勤数据整理； 2、 根据公司的用人需求，发布招聘需求，初筛简历，预约面试，辅助用人部门完成招聘工作； 3、 物资申购、行政费用报销与统计； 4、 负责公司日常行政工作，包括饮料采购、来访接待、固定资产盘点管理、前台快递收发等； 5、 擅长组织策划公司活动，如生日会、聚餐、年会、爬山、羽毛球等，能够带动气氛； 6、 协助上级推进公司各项行政人事制度、流程、标准、计划的监督与执行工作； 7、 完成上级交办的其他行政人事工作。 任职要求： 1、25岁以内，大专，一年以上相关工作经验； 2、形象气质佳，性格活泼开朗有亲和力，善于沟通协调，工作积极主动细致，有责任心，执行力强； 3、熟悉国家及地方相关人事政策、劳动法规，熟悉行政后勤管理基本知识及操作实务； 4、熟练使用常用办公软件。

本岗位工作人员应本着恪尽职守，求真务实的工作作风，严格执行本岗位职责: 协助公司内务管理，为其他部门提供及时有效的后勤服务； 做好后勤日常事务工作，保持环境整洁； 掌握和使用印章并审核、开具单据； 对入库物品要详细检查数量、规格、质量品种，是否与上游出库单相符； 学习各医院的开单流程及注意事项； 学习公司品类项目，及时配合市场部准备相关资料，如报价、产品资料、彩页、设备性能、参数等； 学习医疗器械的法规和质管部门的职责； 维护日常电脑的正常操作； 如实上报后台系统的一切运作情况； 完成领导交给的临时任务。

我们的优势： 我们有一群积极进取，努力爱分享的业务团队： 1.入职不到一年同事，单月销售额可突破100万，入职不到2年的业务，单月销售额突破150万。下一个百万英雄等着你！每周例会分享成交成功案例，每个人都可以很快找到主人翁和家的感觉。 2.业务员只需成交订单，后勤部分有专门的团队跟进服务：运营，采购，质检，仓库，为你服务。 3.我们有专业的运营大咖，提供你充足的精准的客户资源。 4.产品质量是公司最重视的板块，有了好的质量，老客户自然不用愁。 5.5分钟速达两个地铁站； 6.产品优势：我们有自己的私模产品，产品欧美标准认证齐全，产品市场嗅觉灵敏，能快速跟上市场趋势，抓住商机。 7.每周茶点下午茶小零食； 8.长达8年之久4星金品诚企+2年金品诚企 9.一对一专人专带，系统培训，让你很快入手业务无烦恼，包含专业产品培训，客户群体培训，主打市场培训，沟通技巧培训等等。 10.定期培训学习，让所有人保持持续吸取新经验； 11.人性化管理，努力让公司成为大家的第二个家； 12.销售投入：阿里巴巴国际站年投入50万，两个金品店铺，顶展词包，小满CRM客户开发系统，P4P广告L4等级消耗。 岗位职责： 1、管理公司分配的阿里巴巴子帐号及维护； 2、主帐号分配询盘，跟进客户，促成订单、维护老客户； 3、线下跟进客户，促成订单 4、利用阿里子帐号工营销工具开发客户、谷歌、小满等渠道开发客户； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、会使用基本办公软件； 3、工作认真、有耐心、好学、能够持之以恒、敢于挑战高薪、突破自我； 4、 英语四级及以上、听 说 写流畅； 5、有外贸销售相关工作经验； 福利待遇 1、薪资架构：无责任底薪+高提成+年终奖； 2、入职即购买社保、下午茶、不定期聚餐、现金抽奖活动； 3、教育培训:新入职培训、部门培训、储干培训、外拓展培训等； 4、法定假日：按国家规定假期 5、晋升通道：初级业务员→中级业务员→高级业务员（储备组长）→业务组长→业务主管→业务经理； 工作时间： 上午9:00-12:30 下午14:00-18:30 我们是一群敢于追求、勇于奋斗、有活力、有动力的团队。期待您的加入！！！

1，负责样品接收核对、条码、尺寸、拍照、图片编辑 2，负责样品借用、登记、回收 3，协助样品退厂工作 4，负责样品部后勤文职类工作 5，完成公司领导交办的其它事务

职位描述 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待，通知； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

1、岗位职责： （1）负责公司各部门的人事行政后勤类相关工作; （2）负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; （3）负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; （4）负责领导办公室及会议室的卫生工作，及来访接待等； （5）协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 2、任职要求： （1）从事人力资源工作1年以上，具备HR基础知识； （2）大专以上学历，具有良好的语言表达能力及沟通协调能力； （3）具备良好的职业形象、学习能力强、抗压能力强、工作责任心强； （4）认同公司文化，服务意识强，具有良好的团队合作精神。 3、福利待遇： （1）假期待遇：正式员工享有带薪年假，婚假，丧假，生育假、春节带薪假期； （2）奖金待遇：五险、招聘奖金、评优奖励； （3）员工活动：不定期聚餐、下午茶、团队拓展、年会； （4）晋升平台：全国性集团公司，发展空间巨大。 4、薪资范围：5000-8000元/月；