• 8k-12k 经验不限 / 本科
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    1、产品研发:机械产品设计和技术研发;能独立完成新产品研发项目机械设计; 2、搜集同行业前沿资料信息,参与产品需求分析; 3、负责协助项目负责人完成新产品研发项目中的相关专利(机械结构设计部分)的编撰、申请工作; 4、指导产品的安装、调试及售后服务,提供所负责产品的技术支持; 5、完成机械设计相关工作和领导交办事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造及自动化相关专业; 2、熟悉使用SolidWorks三维模型绘制、工程图、受力分析等。 3、具备工程机械产品研发设计经验,烟草行业、高精密机械经验者优先; 4、熟悉烟草行业物流流程,具备物流项目规划设计经验; 5、心态积极,抗压能力好,有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 工作部门:昆明鼎承科技有限公司产品研发三部 工作地点:昆明市高新区智立方16楼
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    数据服务,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、工作职责: 1、配合完成项目前期方案设计,三维效果图,方案介绍撰写,投标文件撰写等; 2、负责非标自动化设备单站的机械设计和出图工作; 3、标准件选型、设计计算; 4、物料BOM整理、物料下发; 5、技术要求说明书、技术协议及其他技术文档的编写; 6、配合完成装配、调试过程中的技术支持工作; 7、项目过程问题点记录和整改; 8、保质保时地完成部门分配的其他工作; 二、任职资格: 1、学历专业:机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业,本科学历,; 2、工作经验:应届生或1年及以上非标自动化从业经验; 3、知识技能:熟悉机械原理和设计方法;熟练使用SolidWorks、AutoCAD和UG等3d设计软件; 4、有较强的学习能力和可塑性,良好的沟通能力; 5、能够适应现场出差,适应一定程度的加班; 6、其他要求:为人正直、诚实;善于沟通、观察敏锐;工作认真负责,严谨细致,有良好的团队合作精神;
  • 8k-13k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    实验室工程师C(仅应届生) 1,新能源钙钛矿光伏仪器和产业化设备的研究、制作和维护 2,具有机械 自动化及相关专业 3,入职后将首先派驻中科院光机所实习培训 4,由于技术领先性,仅限于2021届和2022届应届生 5,共招聘10人
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:     1、根据设备整体设计方案,参与机械结构设计、模拟分析、性能参数确定等工作; 2、进行机械零部件设计、物料选型、制作工程图及BOM的整理; 3、设备生产加工、调试及使用过程中的技术支持与指导; 4、整理和撰写负责项目的相关技术文档,协助制定工艺文档,调试文件并归档;    任职资格: 1、本科及以上学历,机械设计、精密仪器、机电一体化等相关专业; 2、有相关自动化设备设计实习经验,熟练机械建模相关软件; 3、熟悉机械原理、材料、工艺等相关知识,具备机械零部件设计能力; 4、思路清晰、拥有良好的沟通和协作能力。
  • 9k-17k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】: 1、处理平台客户申请,及时回访。 2、电话邀约客户来访洽谈。 3、学习公司各类业务知识; 注:由公司网络平台提供精准客户群,无需外出开发客户,无需网络找寻客户 【任职资格】: 1、年龄21-30周岁,专业不限,优秀者可适当放宽学历条件。 2、普通话标准,良好的沟通交流能力,富有耐心、责任心。 3、对销售工作有较高的热情,对高收入有梦想的。 4、有团队协助的精神,具有良好的职业道德,服从管理,能承受一定工作压力。 5、有保险、中介等电销经验者优先。 【你能获得】: 1、职业发展:巨大行业前景,轻松月入过万并获得良好成长机会和晋升空间。 2、完善的培训体系,入职即享受带薪培训,量身定做员工成长计划+培训方案。 3、公平的晋升机制,每3个月晋升一次,完全能力为准 4 、我们的小活动不断,大活动不少;生日会、庆祝会、表彰大会,集体比赛等怎能少了你。
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.【宿舍】负责当地租房管理和宿舍系统的维护工作,统筹安排出差人员住宿事宜; 2.【办公场地】负责当地办公场地的管理和维护工作; 3.【资源池拓展】负责当地协议酒店、租车及家政等服务类资源的整合与维护; 4.【工会活动】配合公司工会开展当地各项联动活动,如:体检、团建、比赛、福利发放等; 5.【人事福利】协助部分人事福利工作; 6.【其他日常】负责当地差旅申请单的审批工作,完成当地其它行政相关工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,男女不限,实习时长6个月 2.善于活跃工作氛围,能与员工保持融洽的沟通和工作关系,有很强的服务意识; 3.工作责任心强,做事耐心细致,为人谦和,有良好的职业道德和敬业精神; 4.性格开朗、表达能力强,有较好的学习和执行能力
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    实习生岗位优先,无需工作经验,北京400多家门店可以就近分配一、岗位要求:1.年龄:21-30周岁,大专及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展二、福利待遇【本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】【专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励+小组业绩团奖(入职六个月后)=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。三、工作职责:1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作;2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务;四、晋升空间:1.经纪人-业务经理(6个月)-大店区经(1年)-大区总监(3年)-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年)五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带)1.入职:岗前培训(为期11天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解)2.入职后:超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等)六、其他福利1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯;3.接收实习生,后期有机会转岗职能总部。一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!人在一起叫聚会,心在一起叫团队!大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    实习生岗位优先,无需工作经验,北京400多家门店可以就近分配一、岗位要求:1.年龄:21-30周岁,大专及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展二、福利待遇【本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】【专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励+小组业绩团奖(入职六个月后)=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。三、工作职责:1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作;2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务;四、晋升空间:1.经纪人-业务经理(6个月)-大店区经(1年)-大区总监(3年)-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年)五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带)1.入职:岗前培训(为期11天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解)2.入职后:超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等)六、其他福利1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯;3.接收实习生,后期有机会转岗职能总部。一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!人在一起叫聚会,心在一起叫团队!大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 本科
    智能硬件 / A轮 / 50-150人
    清华浙大哈工大团队 3D视觉与工业机器人智能 前沿科技 弹性工作制 实习不加班 导师带领 岗位描述 设计并实现工业机器人(机械臂)的轨迹规划算法、碰撞检测算法以及通讯开发。 岗位要求 1. 大三及以上年级,机械、自动化、控制工程、数学、计算机等专业,重点大学优先。 2. 熟悉机器人学基础知识,有实际开发经验;具备扎实的数学基础(线性代数、凸优化、李群李代数等)。 3. 掌握C++,数据结构等计算机理论扎实,有一定工程经验。 4. 熟练阅读英文文档,具有较好的技术文档编辑能力。 5. 熟练使用Eigen,有ROS/ OpenRAVE/ MoveIt!等软件的开发经验者加分。 * 时间要求为3天/周,连续2个月及以上,免费住宿,全年可转正~ 技术导师带领,实习不加班 工作地点 北京市海淀区 西三旗 建材城中路 金隅智造工场
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地点:浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 工作时间:弹性工作时间,8小时,双休 员工福利:人才公寓、节日福利、生日福利、疗休养、补充商业险、定期体检 岗位职责: 1.医疗装备结构、机构设计以及制造、装配工艺设计; 2.产品开发、测试、制造、调试全周期过程跟踪与管理; 3.撰写详细机械设计文档; 4. 与机械设计团队协同工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,责任心强,善于团队合作; 2.擅长非标自动化机械结构设计或擅长精巧机构设计; 3.具有较强的动手实践能力; 4.熟练运用常用机械设计软件; 5. 有医疗器械设计从业经历优先。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地点:浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 工作时间:弹性工作时间,8小时,双休 员工福利:人才公寓、节日福利、生日福利、疗休养、补充商业险、定期体检 岗位职责: 1.具备3D建模软件(例如UG、SoildWork等)的工程应用,能依据项目需求,独立完成试验设备(高压、低温、压力容器等仪器设备)的机械绘制; 2. 承担联系机械成品加工、设备实物搭建等全过程,熟悉常用材料的特性,完成包括材料强度失效、热膨胀等性能分析,给出材料选项表; 3、具备钣金、传动设计、非标件设计等复杂机械设计经验。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程及相关工学类专业; 2. 具备机械设计工作经验; 3.有较强的文字和语言表达能力,有相应专业领域的英文资料阅读能力; 4.高度的责任感和主观能动性,耐心细致,以及良好的沟通和协作能力。
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.接待访客和应聘人员,接听转接电话并答疑; 2.收发快递与信件,进行记录,结算相关费用; 3.配合完成下午茶、生日会等日常活动; 4.完成机票、酒店预订和日常订餐、订位工作; 5.负责采购公司日常办公用品等; 6.记录并整理员工考勤; 7.根据上级指示完成其他相关行政工作。 任职要求: 1.大专或以上学历,行政管理专业优先; 2.熟练使用日常办公软件; 3.工作认真踏实,有一定的抗压能力; 4.有较强的执行力、团队协作意识、组织协调能力、应变及处理事务能力。
  • 12k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 负责员工关系事务性工作的具体办理,包括但不限于入转调离、合同签署归档、五险一金等。 推动员工关系工作的信息化、合规化,完善员工关系制度及政策。 搭建员工关系工作体系化,输出CN地区各环节标准SOP。 负责公司人事系统的维护和优化。 对员工关系相关数据进行统计分析,为相关决策提供有效的信息支持。 协同法务,赋能团队及用人部门,有效前置识别与降低劳动风险。 协助上级完成薪酬激励项目,如薪酬核算、绩效激励等。 岗位要求: 本科以上学历,思维灵活,乐观积极; 3年以上员工关系的工作经验,熟悉劳动法规; 熟练操作办公软件,擅长利用信息化手段解决重复操作问题; 有流程化建设及SOP梳理工作经验优先; 良好的沟通表达能力,理解准确,传递清晰,英语可口语交流; 良好的逻辑思维以及数据处理能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商,其他 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】 1、平台引流 2、有视频剪辑能力 3、.对热点有敏锐度,懂得利用热点时事 4、有爆品作品的优先考虑 【薪酬福利】 1、90后00后的年轻的团队,和谐舒适的办公环境; 2、个性化管理:入职只要达到公司标准,可提前转正; 3、带薪年假+国家法定假节日休息+不定期员工活动+旅游+员工生日会。 【个人发展】 完善的晋升机制:基础员工—业务精英—组长—主管—部门经理(持公司股份)/自主创业(依托平台发展自己的事业)
  • 12k-15k 经验在校/应届 / 本科
    汽车丨出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    “通过体验式学习探索职业生涯”暑期实习项目(EXCEL Program)的亮点: • 在全球汽车行业领先市场参与者的实践经验 • 负责一个独立项目的启动到最终展示 • 与多个团队和高层领导互动接触 • 表现优秀的候选人会收到加入通用汽车公司技术轮换和职业知识(TRACK Program)全职轮岗计划的邀请 公司简介: 总部位于底特律的通用汽车公司(General Motors Company)在全球主要地区开展业务,并开发了许多优质品牌,如凯迪拉克(Cadillac)、别克(Buick)和雪佛兰(Chevrolet)。在“零碰撞、零排放、零拥堵”的愿景下,通用汽车正在推动重新定义个人出行未来的可能性。从汽车电气化到自动驾驶汽车,我们致力于为全球客户和社区提供更安全、更简单、更可持续的解决方案。 通用汽车中国总部位于上海,旨在与其合作伙伴一起成为中国最好的汽车集团。通用汽车通过其合资企业和全资实体在中国雇佣了58000多名员工。中国是全球最大的汽车市场,也是通用汽车最大的零售市场,具有巨大的发展机遇和潜力。 通用汽车国际(“GMI”)区域包括亚太、北非、中东、凯迪拉克欧洲、俄罗斯和南美。 通用汽车中国和通用汽车金融通过深入分析、商业敏锐性和对外部因素的敏感性设计和实施及时的业务解决方案,来支持多元化业务组合的各个方面。公司财务分析师们将帮助解决公司的关键问题。 实习项目描述: EXCEL项目通过财务规划与分析(“FP&A”)、会计部、资金部、产品开发财务部、审计服务部等职能部门提供高挑战性和高责任性的任务,以及与规划、战略和公司发展部门的跨职能任务。过去的实习项目包括中国汽车行业价格趋势分析、工厂生产率提高的制造成本基准分析和中国汽车市场竞争对手分析。所有任务的完成都需要候选人优秀的时间管理能力、强大的分析/解决问题能力、沟通技巧以及采取战略方法执行项目的能力。实习计划的主要组成部分如下:  70% 专业和技术技能  真实商业环境中的挑战性项目  开发有意义的业务解决方案  团队参与、跨职能协作  20% 人际交往和沟通技能  向高级领导进行成果展示  接触多样化的工作环境  定期收到来自同事和直属经理的绩效审查和反馈  10% 培训和其他  财务职能/跨职能学习和业务更新会议  与总监进行职业小组讨论  参观工厂/志愿服务/团队/社交活动 所有实习任务将在位于中国上海的通用汽车中国总部完成。实习时间为2023年6月中旬到8月中旬,约8-10周。 基本要求: • 金融、经济、会计、工程、数据分析专业或有金融、会计和/或商业课程的同等背景优先 • 预计于2023年12月至2024年6月毕业 • 熟练掌握英语及中文的书面表达和口语交流 • 较强的分析和解决问题的能力以及组织能力 • 良好的团队合作和人际交往能力 • 自信心和追求卓越的动力 • 结果导向以及有较强的责任感 • 中国公民(包括香港、澳门和台湾居民) 关键日期: • 简历投递截止日期*: 2022年11月15日 • 面试(将通过现场或Teams视频会议以全英文进行): 2022年11月 – 2023年2月 • Offer发放: 2023年2月 * 我们强烈建议尽早投递简历 投递要求: • 简历 • 求职信 • 请点击此链接在线提交简历和求职信 https://generalmotors.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/Careers_GM/job/General-Motors-China---International-Operations--Finance-2023-Summer-Internship-Program---EXCEL--_JR-*********?locations=e30192a1b9ad01d6630163a8b61f7d4c • 请确保您通过上述链接申请,其他方式提交的申请将不予考虑,重复提交的申请将被删除