美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.负责美团外卖渠道业务的站内流量运营工作，核心围绕站内流量整合分发、跨业务cross增长、场景营销等手段，达成增长目标，为用户规模与资源利用效率负责； 2.整合内外部流量资源，基于不同业务、项目的流量需求，提供流量解决方案，并推进落地； 3.挖掘美团外卖和其他业务的cross机会，策划cross增长方案，并协同团队落地执行； 4.通过用户需求洞察和分析，挖掘用户需求下新的增长机会，联动产品、供给、营销、配送等部门满足用户需求，实现用户增长； 5.关注行业信息，挖掘市面新热点、新玩法，并结合业务特征进行策略和玩法调整； 岗位基本需求 1.本科及以上学历，4年及以上流量运营、用户增长经验，熟悉本地生活或电商平台流量运营体系，且有完整落地的项目实战经验； 2.具备高度的流量敏感度，较强的数据分析能力，能够挖掘数据背后的关键问题与增长机会； 3.具备owner意识，能够积极、主动推进工作进程，拥有大局意识，能积极完成团队协作； 具备以下者优先 1.有大厂本地生活、电商平台C端流量增长运营经验优先； 2.精通SQL能力优先； 岗位亮点 美团核心业务，业务稳定空间大，接触大流量、大预算机会多；团队氛围简单融洽，以做事为导向。 其他补充信息 1.美团核心业务，业务稳定并快速增长，发展前景好； 2.核心岗位，协同团队多，可调动资源大，个人发挥与成长空间大； 3.学习型团队，浓厚的分享讨论氛围，团队风格简单直接；

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1、负责从用户需求出发规划重点门店的商品结构和清单，基于城市销售数据、用户搜索数据等基础数据，构建畅销商品数据化识别模型，提升品类宽度和品类深度，并推动商家落地商品清单的上线。 2、负责建设仓店业态门店商品运营机制与产品，包含品类规划、商品监控管理、价格管理、引入/汰换机制等。 3、负责搭建选品体系整体的评估指标体系，并针对核心指标构建异常指标自动归因分析体系，提升业务决策效率。 4、基于对用户价值和业务模式的理解，探索仓店模式可以复制推广的品类，孵化新兴增长品类和爆品。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，在商品分析&用户消费行为分析&商品运营与管理领域有一定的实践经验和方法论沉淀。 2、有良好的数据指标建设及分析能力，数据敏感度高，可以有效识别数据所代表的业务含义，具备良好的量化决策思维。 3、学习能力强，有斗志，优秀的逻辑思维能力，能够对问题进行结构化分析和拆解，对目标进行有效策略的拆解并落地。 4、在复杂度高的项目中，能够高效协同内外部团队，拿到结果。 5、对零售以及商品世界充满兴趣和好奇心，日常关注并思考消费趋势的发展。 具备以下者优先 1、有零售行业相关岗位经验者优先。 岗位亮点 1、业务视角广，从供需两端深入研究新的业务场景。 2、业务专业度高、发展潜力大，欢迎加入一起共同成长。

岗位职责： 1、负责与外卖商家洽谈外卖代运营合作，帮助外卖商家提升销量，公司提供有精准的客户群体,模式简单，通过线上跟客户进行有效沟通并进行了解客户需求，详细介绍公司产品和服务(公司提供全套业务工具，手机，手机卡，业务号) 2、负责线上外卖平台信息的收集和录入。(公司有专门的运营人员和设计人员，无需售后) 3.年龄18-32，有无经验均可，入职经理一带一 4.团队均为90后 活力有朝气 团队氛围非常好！条条框框少，怎么开心怎么来 5.老板和领导和善好沟通，公司提倡：轻松工作，认真生活。 工作时间:9点到7点中午休息超长2个小时 下午半个小时 周末可以双休，法定节假日正常休 当天开单下午五点钟可以下班 薪资待遇：纯无责底薪4500+6%-12%提成+下午茶+社保+年终奖 1.综合薪资8000-30000元/月， 新员工入职带薪培训。 2.凡在公司入职3个月以上，努力工作者收入均在8000以上 3.每月设有团队pk奖金，每月**奖励，每月福利。个人**奖励，业绩达标额外奖励！除了奖励还是奖励 4.老板人和善，只要你肯干，奖金福利拿不停 职位福利：五险一金/包l周末双休/年底双薪话补

岗位职责： 1. 负责新媒体（微信微博知乎账号等）运营，结果导向，运营出行业领先的新媒体标杆账号； 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持； 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持； 任职要求： 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验，有新媒体大号经验者优先； 2. 有好作品优先； 3. 网感好，快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。

岗位职责： 1.对品牌店铺线上运营指标负责，精确熟悉三方平台流量趋势，以及针对所有可能影响品牌效益的后台数据有明确的解析，可以根据解析做出完整的调整方案。 2.负责品牌门店在美团平台中的管理工作，包括但不限于页面优化、品牌曝光、活动策划、数据追踪和分析等，发现问题并可以针对问题提供解决方案。 3.具有阶段性对于品牌店铺制定以及完成指标的能力，提升品牌门店效益。 4.对于竞对商家可以做出完善透析，了解市场动态，为公司决策做数据支撑。 5.服从上级领导安排，及时完成部门安排的事务。 任职要求： 1.具有一年及以上外卖运营工作经验； 2.熟悉外卖平台商家系统操作，能够独立策划平台活动方案； 3.对外卖市场有敏锐的洞察力，能够独立分析商家线上各项数据； 4.对商品定价、选品，以及顾客需求分析等方面有经验

一、我们的工作 交易员是一门通过买卖获得价差利润的职业，其可以指操盘人员，也可以指造市商代表。作为交易者、操盘手是一般的交易机构或个人，其可以进行股票、外汇、期货等金融品种在线上平台的买卖操作来赚取差价利润。优秀的交易员是银行、证券公司、上市公司、基金、专业交易公司最舍得花重金招募的人才，因为交易员的水准对公司的业绩影响是巨大的。 二、市场前景 1.随着我国金融服务及科技领域逐年加大开放力度，近十年来，国内大小资本、机构甚至国企巨头纷纷布局国际金融衍生品市场，在这片蓝海中抢占一席之地，随之而来的是对金融人才缺口巨大需求。 2.新冠**后，实体经济遭遇重创，与之相对，全球金融市场交易量却创下新高，增加了很多优秀交易机会，好机会意味着宅家期间亦能凭一己之力赚得丰厚的收入。 3.普通人可以通过寻找各交易品种的价差规律快速积累财富，短期内打破阶级固化，精英阶层则可通过多元化投资及资产的合理化配置实现家族财富世代传承。 三、任职要求 1.对股票、期货、外汇等金融衍生品操作了解，相关专业优先。（学历可放宽） 2.热爱交易，对金融经济知识感兴趣。 3.执行力强，自制力强，有风控意识，有一定抗压能力。 4.耐心细致，有责任心。 5.熟悉交易软件，有交易经验。 如果你对职位有意向，可投递简历或留言，面试通过后，参加公司培训，工作地点不限，不用坐班，时间自由，合理安排主业副业两不耽误。

职位职责： 1、负责中小开发者的拓展与深度运营，制定并执行针对中小开发者的运营策略，提高穿山甲的中小开发者的活跃度、留存率及arpu值，推动中小广告生态的稳定增长； 2、建立和维护与中小开发者的良好关系，提供优质的客户服务，及时解决开发者在广告联盟运营中遇到的问题，提升中小开发者对服务满意度； 3、深入了解中小开发者的产品特性、流量模式及商业诉求，能通过整合内外部资源，为开发者提供有效的解决方案，并推动开发者自身、及平台内部产品的优化和升级； 4、通过对中小生态的运营及数据的分析，提取有价值的信息，制定针对性的优化措施，提升广告效果和开发者满意度的同时，及时了解竞媒对中小生态的策略和动向，挖掘新的商业机会，研究与探索中小生态增长点/新机会。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上程序化广告相关经验，有中小开发者运营经验更佳； 2、具备行业洞察力，熟悉行业/产品/商业化相关知识及内在逻辑； 3、具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力，能够有效推动项目进展并解决问题，具备敏锐的行业洞察力和创新思维； 4、具备较强的数据分析能力，熟练使用SQL、Excel等数据分析工具，能够从数据中提炼有价值的信息并制定优化策略。

职位职责： 1、协同电销职场团队，制定电销的目标和作战策略，为电销的达标路径定方向、做拆解； 2、管理电销新开客户的作业质量，提升作业品质和深转，对外协同客开冲突，保证电销产出优质； 3、搭建电销作业大盘的可视化、透明化管理看板，看清作业链路，确保日常管理的效率； 4、提升电销的工具能力，确保产品可以提供高效工具支撑电销职场作业展开。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上互联网运营经验，有过独立负责项目的运营经验； 2、接触过电话作业销售体系，不局限行业； 3、有一定产品运营基础和产品认知能力，并能洞察数据，有较好的分析能力和沟通能力； 4、热衷和认同生活服务行业，有抗压精神，围绕目标使命必达。

职位描述 1、负责站外垂类优质创作者的拓展及引入工作； 2、负责垂类创作者日常内容运营工作，制定合理的运营策略及定期数据复盘； 3、重点创作者关系维护，与团队紧密协作，建联创作者、拉动创作者参与垂类活动和事件； 4、关注时事热点及站外热门内容，挖掘站内优质潜力内容和创作者； 5、把控内容质量，根据内容方法论，培训创作者持续提升内容流量及转化效率。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上工作经验熟悉短视频运营、IP营销、作者运营，有泛娱乐（舞蹈/音乐/颜值）行业经验者优先； 2、思维活跃，有强烈好奇心，短视频重度用户，对泛娱乐行业及短视频内容有一定认知； 3、具备一定的数据分析思维，善用数据发现问题并制定解决方案； 4、具备一定的沟通学习能力，有自驱力，责任心强，以结果为导向做好执行推进工作。

职位描述： 1、负责微博垂直领域的战略定位和增长规划，挖掘垂直的潜力以及提升垂直生态建设。 2、推动垂直领域的运营产品策略落地，包括用户扶持等策略制定到落地； 3、对垂直领域数据进行监测、分析，判断运营健康情况并针对性提出优化迭代方案。 4、熟知竞品的玩法，特别是针对博主扶持策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，有相关运营相关工作经验优先。 2、熟练使用excel、ppt等常用办公工具。 3、善于整合内外资源，协调部门间协作，高效推动产品落地进展。 4、具有较强的逻辑思维、沟通能力和学习能力，工作积极负责，主动性高，抗压能力和执行力强。

岗位职责： 1.承担师资管理团队运营工作，收集、整理和分析师管侧相关数据，不断优化师资制度； 2.负责师资管理体系搭建，拓宽管理思路，充分调动师资的工作活力； 3.统筹师资管理部门各项支持工作，协同各环节、各模块执行落地，及时汇总问题和跟进进度； 4.建立并维护部门工作关系网络，包括但不限于团队内部建设、跨部门沟通、拓展新项目等； 5.协助负责人进行部门各项目模块工作跟进，能够有效强化需求，快速推进，确保落地效果； 6.快速理解及领悟领导交办的其他任务并完成。 任职要求： 1.统-招本科及以上学历，2年以上相关工作经验，具备教培行业工作经验优先； 2.能够熟练应用各类办公软件，可独立完成数据统计与分析； 3.优秀的沟通、灵活应变和学习能力，善于独立思考并解决问题； 4.良好的团队合作意识、组织协调能力，工作进取心强； 5.工作踏实细致、抗压意识及责任感强，认可粉笔企业文化。

【岗位职责】： 1，负责大型原创节目《君品谈》以及其他商业节目宣发推广； 2，负责凤凰网视频频道新媒体平台运营工作，包括微博、B站、公众号、视频号等； 【任职要求】： 1，本科及以上学历，有新媒体工作经验优先； 2，具有优秀的文案撰写能力，网感好、脑洞大，熟悉各平台运营技巧和语言风格； 3，会使用基础的图片及视频处理工具，包括不限于PS、PR； 4，有大型节目运营经验者优先

岗位职责: 1、根据公司业务需求，负责网络交易活动及渠道运营等工作，提升转化率并完成指标，对结果负责； 2、负责运营活动策划，推动运营活动落地执行，确保关键指标的完成； 3、通过对活动及渠道的运营数据进行分析和挖掘，产出数据分析报告，优化运营质量，提升转化率及客户满意度； 4、具备敏锐的用户行为洞察力，关注行业发展趋势，定期分析市场需求及竞品优势； 5、完成上级领导布置的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，2年以上互联网支付平台（支付宝、微信、京东、美团等）及银行的活动运营经验； 2、具有较强的分析及规划能力、创新意识、良好的沟通能力、组织协调能力； 3、思维严谨、逻辑性强，能独立完成项目分析，并能熟练运用PPT等办公软件展示分析结果； 4、具备数据分析能力，对数据波动敏感，有较强的解决问题的能力； 5、乐观，踏实，进取心及责任心强，有较强的抗压能力与探索欲望。

岗位职责： 1、深入了解各新媒体平台的账号玩法，负责账号的商业化合作洽谈，推广策略制定和项目的统筹执行； 2、基于业务现状，探索新用户及收入增长形式，负责外部媒体合作的开拓、创新、以及关系维护； 3、跟进媒体投放/合作效果，配合协同部门，完成推广工作，达成运营指标； 4、负责监测搜集市场信息、竞品动态、渠道政策，定期分析反馈，推动业务创新。 任职要求： 1、*****本科及以上学历，3年以上影视、娱乐工作经验，媒体行业优先； 2、熟悉头部媒体流量玩法，具备较强的商业敏锐度，良好的沟通能力、资源整合能力； 3、团队协作能力强，头脑灵活，愿意学习新鲜事物； 4、高度责任感，做事认真负责。

【岗位职责】 1. 协助运营经理与第三方运营商进行沟通、对接与合同推进，维护与合作伙伴的良好关系； 2. 落实公司营运策略与制度，确保各项政策与制度在互联互通场站得到严格执行与实施； 3. 负责第三方充电场站的日常运营，包括对场站验收、上线和下线等，确保场站设备设施的可用率和车主体验，及时高效解决各类运营问题 【岗位要求】 1. 本科以上学历，2年以上工作经验，具备充电桩、加油站行业商务或运营岗位工作经历优先 2. 具备一定的对外供应商联络，关系维护能力； 3. 高度的责任心，对运营工作充满热情，善于高效解决问题； 4. 有好的人际沟通能力、良好跨团队合作能力有团队合作精神； 5. 具备快速学习能力，熟练使用办公软件， excel， PowerPoint， word； 6. 能在压力下工作