• 8k-14k 经验不限 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    · College degree or above, with oversea experience or work experience in English. is preferred · 3-5 years of experience in data-driven business operations processes – Business Process Outsourcing, Operations processes where associates are required to handle large volume of data as part of their daily tasks and take decisions based on analysis of such data · Experience working on process improvement processes like Kaizen, 6Sigma etc. is a plus · Excellent MS Excel skills– ability to mine voluminous data for specific detail according to instructions provided · Experience working on team management 
  • 8k-14k 经验不限 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    The Sr. Catalog Associate is the entry-level role in the RBS organization. Roles and Responsibilities: · Handle the day-to-day volumes of the assigned tasks and ensure the given SLAs are met per quality standards. · Interacting and coordinating with vendors/buyers to accurately reflect the Amazon catalog for price, product details and other product-related information. · Make Kaizens and process improvements to improve work efficiency. · Daily trackers should be maintained accurately. · If there is a possible default on SLAs or quality, flag the escalation in time to the manager or lead. 
  • 8k-14k 经验不限 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    The Sr. Catalog Associate is the entry-level role in the RBS organization. In this role, the individual works on one or more critical tasks for a particular retail product category. These tasks include (but are not limited to) populating/procuring content for the product catalogs on the Amazon Web Site, interacting/coordinating with vendors/manufacturers, identifying and correcting errors/complaints, maintaining records of work received and work performed. The individual is expected to perform these tasks by using fair judgment in understanding instructions provided by the Process Lead/Manager. Roles and Responsibilities: · Handle the day-to-day volumes of the assigned tasks and ensure the given SLAs are met per quality standards. · Interacting and coordinating with vendors/buyers to accurately reflect the Amazon catalog for price, product details and other product-related information. · Make Kaizens and process improvements to improve work efficiency. · Daily trackers should be maintained accurately. · If there is a possible default on SLAs or quality, flag the escalation in time to the manager or lead. 
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    Come and build the future with us 亚马逊云科技实习生召集令! 亚马逊云科技是亚马逊公司旗下云计算服务平台,从全球数据中心为数百万用户提供超过 200 项功能齐全的服务,也是全球最全面、应用最广泛的云平台。 目前,我们的数据中心和基础设施运营团队正在寻找多位充满激情、勤奋好学的实习生,参与实施设备维护、物流管控等方面的工作。在全球最具创新和进步的技术公司之一,你将收获发展自身技能、与业界优秀工程师们一起工作的绝佳机会! 以下实习岗位正在热招中: 数据中心实习岗位 数据中心设施运营工程师实习生,DCEO Intern 地点:北京 DCEO实习生将参与亚马逊数据中心内的基础设施运行维护工作,包括风险评估与缓解、关键基础设施的审核纠正、预防性维护和供应商管理以完成团队指标。 工作内容: • 参与策划实施日常运行维护工作 • 参与策划实施变更管理工作 • 参与策划实施供应商管理和技术咨询工作 • 参与全球设施故障分析管理工作 • 参与策划实施应急响应及演练工作 • 有机会参与策划实施本地及全球各类相关项目 任职要求: • 对数据中心设施配电系统、制冷空调系统、控制系统相关知识技能有学习兴趣 • 缜密的逻辑及辩证思维能力 • 优秀的自学能力 • 优秀的沟通表达和协调管理能力 • 大学英语6级或相等英语水平 • 电气/暖通/自动控制等相关专业***本科或硕士研究生 • 2021/2022届毕业生,每周至少4天,持续3个月以上实习期 数据中心设施运营实习生,DCO Intern 地点:北京 DCO实习生将承担公司数据中心IT运维工作,确保服务的最佳可用性及正常运行,保持高水平的运营效率。 工作内容: • 维护及管理数据中心内各种关键服务器和网络设备 • 处理数据中心各种服务器和网络相关故障 • 数据中心服务器和网络设备安装与移除 • 支持数据中心内其它项目工作 任职要求: • 具备Linux操作系统管理能力:熟悉Linux系统安装、文件系统结构、基本配置命令、基本故障排除 • 具备服务器硬件维护能力:了解x86服务器硬件组成,了解RAID,能够独立进行服务器硬件故障排除 • 具备网络基础知识:了解OSI网络模型,了解TCP/IP原理,了解子网掩码 • 计算机技术,网络工程,通信,数学等相关专业应届毕业生 • 优秀的自学、沟通表达及理解能力 • 具备流利的英语听说读写能力 • 每周至少4天,持续3个月以上实习期 • 持RHCA/RHCE认证者优先考虑 基础设施运营团队实习岗位 物流专员实习生,Logistics Specialist Intern 地点:北京/宁夏中卫 物流专员实习生将支持亚马逊云科技基础设施运营团队的采购和供应链运营工作。候选人需具备职业道德、多任务处理和适应快节奏复杂环境的能力,注重细节、能够按时且出色地完成工作。 工作内容: • 组装、编址、盖章并安排商品和材料的运输 • 协助安排每天往返生产地点进行交货和提货 • 在处理进货时,可能需要打开包装箱并检验内容 • 准确记录进出公司的所有商品 鉴于该职位有基于现场设施的工作,对候选人有额外的身体素质要求(根据实际情况可做适度调整。): • 在无协助情况下,可频繁举起和移动35磅(约15kg)重物;并在有协助的情况下举起36磅(约16kg)或以上重物 • 进行短距离搬运的最高负重达49磅(约22kg) • 连续安全地上下楼梯(适用于有楼梯的场所) • 进行设备和装置的固定并保持身体平衡 • 可推拉重物至指定位置 任职要求: • 将于2021年 12 月至 2022年6月毕业,并在相关技术领域内取得技术或专科文凭的在校生 • GPA 高于 3.0 • 满足上述身体素质要求 • 能熟练使用英语、达到或超过亚马逊领导力准则要求和技能要求的候选者将被优先考虑。 简历请投递至:**************************,并在标题注明投递职位 我们期待在亚马逊云科技和你一起构建未来! 亚马逊致力于打造多元化和包容性的工作场所。亚马逊是一家机会均等的雇主,不因种族、国籍、性别、性别身份、性取向、残疾或其他受法律保护的身份而歧视。如有残疾人士需要口译员或任何现场支持,请通知我们的团队。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    Who We Are Global Production Solutions (GPS) is Amazon’s global, internal creative agency. Our expertise ranges from brand development to high-volume content production, with studio capabilities in visual design, 3D, motion, and multi-media. We partner with Amazon businesses to delight customers and drive engagement. At Amazon, we strive to be Earth’s most customer-centric company. We work every day to surprise and delight our customers through smart and purposeful design. The work will be seen by millions of people each day across Amazon’s homepage, campaign pages, email, and other marketing channels. Who You Are In this hands-on, versatile role, we are looking for a candidate who can effectively interprets creative briefs and develops bar-raising creative for visual brand systems, onsite experiences, and campaigns for Amazon Business footprints across APAC (JP, SG, CN and AU). The ideal candidate is a design thinker, motivated to develop the best solution for every challenge, regardless of scope, length or budget. You professionally present your work, with enthusiasm for both inspired creative and logical thinking. You will be working alongside a team of designers, art directors, and project managers to bring the brand to life across key touchpoints. Additionally, you will guide internal and external teams on executing the brand guidelines to a high standard across channels. Primary Responsibilities -Art direct and execute the design of existing brands across multiple form factors -To work with global brand team to develop, or consult on the development of brand guidelines and assets and play as a key role in brand oversight for APAC (JP, SG, CN and AU) -Create user-centered designs by considering market analysis, customer feedback, site metrics, and usability findings; contributing to the strategy of future creative directions -Leverage data to design the right analytical approach, uncover areas of business opportunity, deep dive into massive data sets to answer key business questions -Collaborate with the Amazon design community at large to ensure consistent brand use across multiple marketing channels Basic Qualifications -5+ years of design experience at a creative agency or similar experience -An available online portfolio. -Proficiency in creative tools such as Photoshop, Illustrator, Sketch and Keynotes -English written/verbal communication skills -Unwavering dedication to craft from idea to execution. Preferred Qualifications -Excellent written and reading and good oral skills in Japanese -Ability to translate high level business problems into executable solutions -Demonstrable track record of dealing well with ambiguity, prioritizing needs, and delivering results in a dynamic environment -First-hand working knowledge of current front-end technologies
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    亚马逊是一家全球的网上零售商和互联网企业,拥有全球供应商资源和跨境物 流体系,业务分布于世界 14 个国家,涉及零售、第三方市场、电商平台和云计算服务等诸多 领域。在亚马逊,我们鼓励员工积极提出自己的想法和意见。在这里,每一个人都是创造无限 可能的源泉。无论是普通员工还是团队经理,亚马逊领导力准则鼓励每个人成为最优秀的领导 者。   作为零售业务专家团队,RBS(Retail Business Services)为亚马逊全球零售业务提供有力 保障,承担着提升用户线上购物体验、招募并管理中小型供应商、减少全流程缺陷等多元使 命,并致力于达到为顾客提供最佳体验的至上目标。   加入 RBS,你将成为这个全球化团队的重要一员,熟练运用你所掌握的语言,与分布世界各地 的部门和供应商进行高效沟通将成为你的日常。我们为员工提供了最为多元化的发展平台,从 日常的运营操作、到运营流程优化,从供应商和消费者的体验提升,到参与和负责全球化项 目。无论是踏实认真的你,还是有语言特长的你,无论是有 IT 技术特长的你,还是善于创新 和沟通协调的你,在这里,都会找到适合你的角色与舞台! 请加入我们,成为一名自豪的 Amazonian! Let’s work hard, have fun and make history!   工作职责 协助供应商进行新产品信息发布,保证产品能在网站顺利销售。并持续通过商品信 息进行修改更新,以保证网站信息更新的及时性和准确性。 协助供应商进一步优化和完善商品目录,提高搜索结果准确性,丰富商品展示页 面,并不断提升用户的线上购物体验。 针对各种问题反馈,与日方供应商以及公司内部相关部门进行沟通确认,并进行分 析、调查,最终确保问题得到解决。 作为流程服务专家,提出流程改善建议,参与或者负责流程改善并促进流程简化、 标准化和自动化。 负责潜在供应商管理,以及日本中小型供应商的招募以及电商生命周期中的全环节 支持。 进行业务数据分析,提出改善在线产品信息缺陷的解决方案。 协助日本的零售部门完成其他各项工作以达到网站正常运营的目的。  岗位资格 本科以上学历,欢迎应届毕业生; 日语一级证书合格(或相当),日语听说读写能力良好, 有日本留学或工作经历者优先; 基础水平的英语读写能力; 掌握基础 EXCEL 技能。 优先条件 有电商运营相关行业经验; 具备处理大量数据的能力,有计算机技术背景; 有较强的执行能力和学习能力,创新能力强,参与过流程改善; 商务沟通能力强,能够清楚简洁地与公司内外相关人员进行有效的沟通; 有项目经验者优先。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:亚马逊商家审核专员 所属部门:亚马逊商家注册与合规运营部门(Registration and Compliance Operations) 上班时间:9:00-18:00 无夜班 岗位职责: •通过电话,邮件,线上视频的形式为中文客户提供及时、有效的支持和反馈; •依照流程帮忙客户完成线上资质审查; •与内部团队紧密合作,促进流程改善并使流程简化、标准化和自动化。 岗位要求: •本科及以上学历,1年及以上工作经验; •语言要求:优秀的中文及英语水平(CET6及以上),能够进行工作所需交流; •良好的沟通能力和专业服务态度,有客户服务相关经验如客服中心/呼叫中心/语音支持经验优先; •良好的时间管理技能,对快速变化的环境具有高度灵活性; •熟练掌握MS Office工具;
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责:1、快速理解并灵活应用平台服务规则、国家相关法律法规,通过电话或当面沟通,高效处理平台客户问题的投诉(政府类、舆情类等),快速解决客户问题,提高客户服务体验,降低服务风险;2、针对于投诉问题跨部门的沟通,妥善沟通协调、及时准确处理用户反馈的问题,减少风险客诉对公司产生的各类影响;2、面对公司突发事件能快速制定应急预案和处理方法;4、深入了解、分析客户诉求,从个例及普例中寻找、协助提出相关流程优化建议,从根本上解决客诉问题5、负责完成平台售后服务的日常投诉维护及其它业务组的协同工作。岗位要求:1、**本科以上学历优先,资深从业人员或个人综合条件优秀者可适当放宽学历限制2、3年以上重大客诉处理经验,有仲裁、法务等相关领域3年以上从业的背景优先3、具有良好的逻辑思维,分析判断和危机应变能力强4、具备敏捷的观察、判断能力,具有较好的前瞻性;4、沟通表达能力强,普通话标准,口齿清晰,语速适中5、为人正直阳光,自我驱动力强,责任心强具有持续学习心态和成长意愿,能够快速掌握新业务、新技能6、抗压性强,同时具有较强的团队协作精神
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体,社交媒体,内容社区 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、严格落实人事规章制度,落实日常人事管理工作。2、根据部门人员需求,制定招聘计划,筛选候选人完成每月招聘任务;3、每月考勤统计,制作薪酬福利报表,办理入离职手续、社保参退保、员工档案建立、签订劳动合同等日常人事事务;4、员工关系管理,及时关注员工动向,防范风险;5、办公室日常行政工作,办公用品采购报销;6、领导交办的其他事项。任职要求:1、***本科以上学历,人力资源管理或相关专业;2、一年以上行政人事管理经验,互联网行业优先考虑;3、熟悉人力资源六大模块,具有一定人事实操经验;4、执行力强,善于沟通协调部门工作的开展;5、良好的组织协调、沟通、观察分析、判断、学习能力,良好的团队合作精神,富有亲和力;6、积极主动,亲和力,责任心。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    工作职责:为已有意向客户拨打接触,产品分析讲解,促成成交;1.负责客户产品咨询,给予客户保障方案规划;2.负责客户资料系统录入,跟进客户支付;3.个人客户资源管理,重点客户圈定;薪资待遇:无责任底薪4000+提成,平均工资8000元/月,收入不封顶,每月15号准时发工资,绝不拖欠。六险二金(给员工缴纳、养老、医疗、生育、失业保险以及住房公积金,另外给员工购买8份商业保险和企业年金)过节福利工作时间:周一到周五上班,早上9:00~18:30。中午休息一个半小时,周末固定双休,国家法定节假日带薪休假不舍得您日晒雨淋,室内上班,冬暖夏凉,办公室办公,无需外出,提供健身房,上班养生两不误[愉快]每月都有劲爆激励,表现优异者,每季度都可获得国内外豪华游
  • 9k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    采购专员 阿拉伯语专业!!可以当作工作语言!!地点:伊拉克 工作职责:负责物资的询价。负责物资报价。负责物资采购 1. 根据各项目要求进行物资询价。 2.根据物资参数、价格、质量、供货周期对比来确定供应商 3. 根据合同中的物资、参数、交货日期,进行报价 4. 提交报价合同至市场经理进行审核或审批 5.与供应商签订采购合同,并按合同要求进行付款 6.根据合同中的物资、参数、交货日期,进行采购 7.提交采购合同至市场经理进行审核或审批 任职资格: 1.具有1-3年伊拉克市内采购经验 2.阿语专业至少正规大专或以上学历(有国内阿拉伯语四级者优先录用),口语熟练,书面语有中阿互译经验; 3.记算机:熟练运用办公软件 4.具有高效行动能力,协作能力 5.能维系好供应关系,确保供货商服务质量,达成良好的合作模式 6.了解供方市场基本情况并按企业规定采购商品 7.熟练使用office互联网产品 8.一般计算机网络运用能力  语言、经济类、国际贸易类相关专业优先
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    包住宿+无责保底3000 (非销售)不限经验学历 三个月晋升一次(专员组长-主管经理-项目负责人)公司福利:足够的晋升空间+生日福利+假日福利+团建+团队聚餐+优秀员工旅游+其他补贴 1、通过电话、提醒客户还款,引导客户按正确的缴费方式偿还欠款; 2、详细记录客户跟踪情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息并录入业务系统; 3、遵守工作规范,积极追收欠款,合法催收避免投诉,确保完成任务目标; 4、做好欠款客户资料收集和整理工作,对欠款客户的还款风险做出及时判断; 5、协助主管完成对各类客户的统计分析。 任职要求: 1、性格开朗,乐观积极; 2、个人征信无不良记录,能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范; 3、具备良好的谈判力、抗压力、执行力及团队合作意识。 有意者可直接电话联系! 薪酬福利: 1、公司目前处于发展壮大阶段,很多管理岗位空缺,进入公司的小伙伴会有更多的晋升空间和机会; 2、公司提供免费带薪培训期; 3、可提供免费住宿; 4、薪资:无责任底薪3000-5000元,底薪+补贴+绩效+奖金(奖金上不封顶); 5、福利:五险一金+带薪专业培训+节日福利+生日礼品+各类其他补贴+月度和季度奖金+员工国内/国外旅游+免费下午茶; 6、公司活动:平日小游戏带礼品、运动会、拓展、聚餐等集体活动; 7、休假福利:带薪享受法定节假日+年假+婚假+产假+陪产假+病假+丧假等; 8、上班时间:朝九晚六,弹性排班; 9、办公环境舒适,高档写字楼,交通便利,临近地铁口(5号线科园站B口或8号线九兴大道站G1口)、二环公交站; 10、完善的培训机制、薪酬福利体系、晋升机制,等各项机制健全,公平公正的晋升渠道,公司为您提供广阔的舞台,只要对自己有要求,就可以在公司不断的自我提升和实战,积累宝贵经验。 世界那么大,我们一起去看看!
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 课程管理后台相关业务开发 2. 数据处理脚本开发 岗位要求: 1. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等; 2. 熟练使用至少一种js框架如React、Vue等 3. 对性能优化以及主流浏览器兼容性问题有一定的经验;
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资福利:1. 优越的薪酬本科:底薪8000元+提成(30%-60%)专科:底薪6500元+提成(30%-60%)带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。2. 就近分配北京店面遍布北京麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。),任您选择工作地点。任职要求:1. 年龄18(含)-33(含)周岁,身份证为准;2. 大专及以上学历;3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动;4. 敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;工作内容:1. 负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。2. 识别客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。3. 负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。4. 负责公司产品的开发积累,后期与客户建立良好的协作关系,让其成为老客户,长期跟进。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、深入业务线,了解业务特性,收集业务需求2、收集和管理业务需求,跟进业务需求的完成和上线情况,完成业务需求交付动作。3、数字化运营案例收集和总结,推广到公司内其他运营团队4、具备定的数据分析能力,word、excel等办公软件使用能力。职位要求:1、本科及以上学历,3年以上互联网产品工作经验;2、有产品、运营等相关工作经验优先3、具备优秀的学习能力,良好的沟通能力;4、有良好的自我驱动能力,以目标和结果为导向,对数据敏感,执行力强。