很高兴在众多招聘信息中你看到了我的招聘 这是我们的缘分 注意:异地主播都可以!可线上面试！ 任职要求: 1、形象气质佳，高颜值，着装时尚; (不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大) 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力; (不会说话的，我们也教，放心) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队，合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导; (所有培训都是免费的，放心) 福利待遇: 1、超高保底薪资，5000-15000，条件优异者可放宽到15000-30000;优质新人也可提供签约费支持，在校生也可；老主播自带流水或条件优异者3-20w签约金 (有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来) 2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整; (传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养) 工作内容: 1、公司目前和映客、陌陌、快手、抖音、NOW等各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以

招聘会开车的司机 收入“8000-1300左右 公司提供滴滴 高德 阳光账号，一对一培训接单技巧，告知怎么操作、 公司负责车辆的维修 保养 公司负责，踏实挣钱 提供23.24款电车，混动自己挑选车辆，携带身份证和驾驶证就可以

岗位职责： 1、负责公司研发管理和团队管理，建立公司研发体系； 2、负责新产品研发落地； 3、负责公司对外技术交流，引入适用公司发展新技术； 4、负责公司未来产品研发的规划，为公司第二增长曲线做支撑。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，理工科专业； 2、技术基本功扎实，具备8年以上研发管理经验，掌握研发体系的搭建和过程管理，具备较强的技术产品落地的能力，担任过大型公司技术总监或CTO职务； 3、有良好的沟通表达能力，有较强的责任心。

1、负责公司技术团队的统筹管理； 2、负责实际需求设计制定技术实现路线并不断推进优化和落地，能够对现有软件进行优化升级； 3、负责统筹公司产品开发、上线、维护、迭代等工作，推动高质量实施； 4、有效地监控项目进展，制定相应的考核/激励，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率； 5、根据业务需求促进版本迭代更新，保证产品系统不断优化，对整个团队工作结果负责； 负责组织制定研发管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施。 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有CTO、技术负责人或同等级别岗位工作经验优先。 3、具有大型软件系统开发和系统架构设计经历，精通软件系统架构设计、功能实现、性能优化，熟悉主流编程语言； 4、具有较强的逻辑思维能力和架构能力，善于思考，有极强的自驱力和责任心，抗压能力强，勇于接受挑战。 5.沟通协调能力出色，能够将技术语言转化为管理语言，能够将复杂问题简单化。

岗位职责： 1、参与公司战略决策，规划公司数字创作者经济相关平台、产品的发展路线图； 2、负责核心产品的研发工作，解决关键问题的攻关，协助解决项目开发过程中的技术难题； 3、负责重大项目的整体技术解决方案输出，确保项目竞争力: 4、关注新技术趋势，规划公司未来技术方向，确保技术在业界具备竞争优势； 5、负责处理、协调和解决公司跨部门的产品研发协作; 6、完成制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程。 任职资格： 1、硕士及以上学历，计算机等相关专业，对数字创作者经济有落地项目经验者优先考虑； 2、5年以上大中型企业CTO岗位工作经验，熟悉5G、 区块链 、人工智能、大数据、云技术、边缘计算等主流技术； 3、具有良好的沟通能力和项目管理能力，能统筹全局，合理调配团队资源，强势推动项目完成； 4、具有战略思维，良好的商业谈判能力，逻辑严密，思维活跃，较强的数据分析能力和快速学习能力。

首席技术官CTO/总工程师GE 一、工作职责 1、负责公司全球ToBSAAS流媒体直播和点播平台架构设计及多平台终端客户端的研发和执行。 2、深刻理解全球互联网内容产品，能够从技术角度提供解决及执行方案，评估执行成本，并能够有效整合业内资源实现产品研发及部署。 3、负责Web3.0和区块链，以及IP和内容元宇宙等方向上的技术创新，带领技术团队快速迭代，提高公司技术的市场竞争力。 4、参与研发过程管理和控制，解决项目中的关键问题和技术难题，负责项目中技术难点的攻关，包括进度安排和控制、风险管理和控制、质量管理、配置管理、产品测试等。 5、负责与全球合作伙伴进行技术交流和对接，同步各三方团队的研发进度和交付。 6、负责研发技术团队的梯队建设，制定团队培养、绩效评估和激励计划，关注团队氛围及员工工作状态，提高团队整体专业技能。 二、技能要求 1、至少精通一门语言(C++／Java)，参与和独立完成大型系统的核心部分的编码工作，有较强的学习能力。 2、对缓存、队列、存储、网络、代理、配置等各种服务端方案有充分了解和实践，深入的分析系统的架构需求和提供合理的架构架构方案。 3、掌握和理解流媒体的关键技术，包括：音视频编解码、音视频数据传输、DRM技术、视频存储与回放、高可用系统架构、低延时方案。 4、掌握和理解Web3.0：区块链的原理和主流方案、POW和POS、智能合约构建、链上与链下信息互通、钱包和身份认证原理和方案、DeFi和GameFi的核心技术、NFT核心技术、元宇宙的技术原理和优缺点。 5、能够流利使用英语进行日常交流，作为主要工作语言。

工作职责： 1.基于公司战略规划，负责技术研发规划和管理工作以支撑公司战略目标达成； 2.协同全球其他区域技术管理和团队，共同交付全球性的技术研发项目； 3.技术研发管理流程和项目交付效率和ROI提升； 4.技术团队赋能和培养发展本地技术研发团队成员。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业； 2.10年以上技术研发团队管理经验（有200-300人技术研发团队经验优先）； 3.技术领域涵盖AI、大数据、前端开发、后端开发、产品管理、项目管理、测试管理； 4.较强的技术战略规划、领导管理能力及跨文化沟通能力； 5.英语听说读写流利。

工作职责： 1.基于公司战略规划，负责技术研发规划和管理工作以支撑公司战略目标达成； 2.协同全球其他区域技术管理和团队，共同交付全球性的技术研发项目； 3.技术研发管理流程和项目交付效率和ROI提升； 4.技术团队赋能和培养发展本地技术研发团队成员。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业； 2.10年以上技术研发团队管理经验（有200-300人技术研发团队经验优先）； 3.技术领域涵盖AI、大数据、前端开发、后端开发、产品管理、项目管理、测试管理； 4.较强的技术战略规划、领导管理能力及跨文化沟通能力； 5.英语听说读写流利。

要求： 1、***本科及以上学历，男士，IT相关专业。 2、在软件行业从业不少于15年，有知名公司技术总监或CTO同岗位经验，如华为、小米、科米、讯飞等相关企业经验。 3、熟悉软件系统架构设计、功能开发、自动化测试，有丰富的项目管理经验、产品研发经验 4、熟悉大数据数据治理、数据安全、隐私计算等大数据基础设施平台和工具产品的核心代码研发经验 5、具备出色的团队管理和沟通协调能力，善于调动内部资源，具备较强的目标意识和解决问题的能力 50人左右的团队规模，管理经验最少3年以上，最好能对当前的AI技术等新技术有了解的

事业使命：主导我国信息产业优秀领先于全球信息产业，实现我国信息产业的崛起。【重构交互网事业总述：基本信息&企业文化&事业总概&事业详解&面向事业合伙人的价值观&面向资本支持方的价值观&联系方式。-哔哩哔哩】 https://b23.tv/gr1INBW

【岗位职责】 1、协助CEO做企业产品技术战略规划，负责产品技术中心技术战略与开发管理，技术团队建设与管理，公司整体产品技术开发、技术架构的设计、评估、研发、优化与实施，管理公司的整体核心技术；组织研究行业*新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划； 2、各个系统项目的分配实施，达成项目预定目标技术中心各项管理制度、技术规范及业务流程的设计、制定、执行，全过程管控；负责 团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力； 3、组织和指导系统开发、测试、维护、升级、更新，解决开发中的技术问题，对各项目进行*后的质量评估； 4、负责带领产品技术团队实现产品设计、技术架构设计、开发、后台支撑、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务； 5、保障公司研发工作的正常进行，确保公司软件开发计划按时完成； 【任职资格】 1、***** 本科以上学历，985/211学历优先； 计算机、信息工程、通信、信息管理等相关专业；10年以上知名IT互联网/科技行业完整研发产品设计、研发项目开发及100人以上团队管理经验；对于项目整体部署及方案选型有经验者优先，如缓存方案、并发方案、大数据方案、数据存储方案、文件存储方案、消息机制等。对产品设计，产品分析、数据分析、竞争分析等有独到的见解，对O2O、电商、生活服务、CRM、大数据、配送等业务有丰富的业务经验。 2、对互联网技术及发展趋势有深入了解和跟踪，对技术市场具有一定的敏锐度和前瞻性，能充分掌握互联网技术发展的方向趋势，对公司技术发展能提供决策性的建议；拥有6年以上JAVA Sping Cloud开发工作经历 ，3年以上同岗位工作经验，具有深厚的软件技术功底，且精通主流体系架构设计, 相关算法 丰富的IT互联网及大数据项目开发、研发管理经验和深厚的软件技术功底，同时熟悉软件开发管理优先；精通云平台的性能及技术,。 3、精通高可用、高负载、高并发的互联网应用的架构设计、系统分析、系统实现、性能优化；熟练运用云服务、SaaS服务、开源项目快速搭建系统，保证研发团队专注于核心业务开发； 4、拥有较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，技术文档撰写和审查能力； 5、具有较强的领导能力，有较强的判断、决策、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力；具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力，能够领导团队完成平台级别的开发任务； 6、对敏捷开发（Scrum、Kanban）思想和流程有深刻的理解，可保证产品快速迭代，增量式提升。 7、具有较强的内驱力和事业心，有良好的团队协作、协调能力，很好的开拓精神及带队伍的能力； 8、具有战略管理能力、组织管理能力、项目管理能力、创新管理能力及执行力；有效推动产品及研发团队的协调合作。 一句话：懂战略、懂技术、懂业务、懂产品。 【薪酬福利】面议

【工作职责】 1、根据公司业务战略规划，进行产品技术规划与实现，深入了解公司业务需求和规划，全面负责制定和实现公司的技术框架，负责产品技术方案的规划开发、应用架构技术架构的设计、持续优化和管理； 2、配合公司业务和战略规划，提高技术平台快速迭代转型及业务需求匹配； 3、负责主导技术管理、技术开发等相关制度规范体系的建立和实施，并不断持续优化； 4、负责公司技术架构方案的规划，以及对同行业技术产品进行调研以提高产品技术竞争力 5、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，对整体技术部门的输出结果负责； 6、负责制定技术方案和实施计划，并对系统使用的安全性、稳定性负责； 7、做好团队研发文化和价值观的传承，进行公司技术团队的梯队建设及管理，全面提升团队的技术水平。 【任职要求】 1、**本科以上学历，具有知名互联网公司研发团队管理经验，具有丰富的架构设计经验、团队梯队培养和团队管理经验，具有极强的事业心和创业精神能承受较大工作压力; 2、拥有10年以上产品研发经验及5年以上产研团队管理经验，对互联网电商平台技术架构有深入了解和全栈的技术管理能力，精通高可用、高负载、高并发的互联网应用的架构设计、系统分析、系统实现、性能优化; 3、具有ToB和ToC的产品技术经验，拥有极强的学习能力，思路开阔，创新能力及产品思维； 4、具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力能够领导团队完成平台级别的开发任务； 5、具有良好的自驱力、适应能力、组织管理能力，善于团队激励和管理，具有30人以上团队管理经验。

职位描述： 1. 计算机科学与技术、软件工程、信息管理、人工智能等专业，国内名校本科及以上学历，海外留学经验优先； 2. 35~45 岁； 3. 有至少 6 年以上的 Java 开发工程师背景， 软件和互联网开发及管理整体工作经验不低于 15年， 有 5 年以上管理 100 人以上研发团队的管理经验； 4. 有从 0-1 主导过中大型电商平台的技术架构和完整的交付项目经验； 有过互联网平台创业技术负责人的经验 （优先）； 5. 负责集团科技发展规划、科技应用及创新的研发交付。

工作职责: 1、深度了解市场需求与趋势，主导公司技术及研发战略制定，管理与监督技术及研发战略的执行落地； 2、深度理解行业、市场与业务，以商业思维思考产品和技术，双向考虑技术可行性与业务可行性； 3、主导公司技术委员会决策会，解决关键的架构问题和技术难题，优化整体方案或产品性能； 4、战略整合内外部技术资源，解决项目过程中出现的关键问题，负责组织制定产品线计划、开发、测试、更新迭代等工作； 5、参与公司经营战略及核心业务的规划和制定，从技术角度分析并提出建议。 任职资格: 1、*****本科，985、211院校者优先； 2、****为硕士或以上学历，计算机或软件工程相关专业者优先； 3、深度了解国内外人工智能或工业物联网方面前沿科技； 4、具有优秀的商业思维和战略格局，以结果为导向，有强烈的责任心和执行力； 5、有过大型系统或平台的项目经验，精通业务架构、应用架构、数据架构和运维架构； 6、优秀的领导力和团队管理能力。

岗位职责： 1、负责研发体系搭建和研发中心部门管理，监督及指导工作、培养一支高绩效的研发团队; 2、协助董事长、总经理规划公司的技术发展路线，负责产品技术储备，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现公司的产品技术创新目标; 3、负责图像处理和机器视觉的研发工作，根据实际产品需求设计算法，负责算法的产品开发、优化实现. 4、负责公司系统架构搭建和设计工作；主导智能硬件(安防领域)开发落地；主导算法实现(CV领域)及落地 5、负责核心技术问题的攻关、系统优化，协助解决产品研发过程中的技术难题; 6、负责辅助并指导系统分析开展设计工作，根据公司技术文档规范并组织编写相应的技术文档; 7、负责组织和管理公司内部的技术培训工作; 8、负责组织及带领研发部研究与项目相关的新技术; 任职资格： 1、博士学历，计算机科学、自动化和软件等相关专业； 2、具有5年以上技术总监的从业经验，领导过15人以上的研发团队；并具有智能硬件(最好智能安防领域)行业经验，算法(CV方向)经验。有大型产品的设计和开发经验，具备优秀的编程能力、管理能力，对计算机语言深入的了解; 3、责任心强，事业心强，能够承受高强度的工作压力； 4、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议。