• 旅游 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责:1、负责大交通非标业务的日常对账及付款工作,保证付款效率及资金安全,通过对账发现现有流程和运营中存在的问题,推动相关部门进行改善;2、负责日常应收应付款项的跟进,防范资损的发生;3、建立对于业务的财务分析体系,分析对应业务的投入产出效果,提出相应优化建议,并跟进落实;4、其他与对应业务相关的财务工作;任职资格:1、具备对数据的敏感度与洞察力,拥有缜密的思维能力和逻辑能力,善于通过对数据现象的提炼分析结果并制定解决方案,帮助业务更好的改进、落地; 2、具备较强的适应能力、良好的组织、协调和沟通能力,能主动推动所负责项目的顺利实施,认真负责,关注细节;3、财务相关专业本科以上学历,熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件,具有全面的财务专业知识,有互联网或旅游行业从业经验优先;
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    1、擅长具有科技感、工业风风格界面设计,侧重3D设计和建模能力,熟练掌握掌握PS、AI、AE、C4D等设计软件; 2、具有可视化大屏设计经验,3D场景制作经验、建模及贴图绘制能力优先; 3、本科及以上学历,设计相关专业,2年以上设计师工作经验,有相关成功作品,能独立完成视觉风格设计。 【请随简历附上个人具有代表性作品或链接】 我们希望加入我们小伙伴能够 懂数据 懂设计 懂交互 专业强 作品好 创新力 有梦想
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责公司大屏广告产品规划及落地(智能设备 + 小程序 + 管理后台);2、与客户沟通,梳理需求,提取共性,整合入标准产品;3、编写PRD,根据产品概念规划系统架构,软件、硬件功能,分析用户使用场景和模式及价值,输出产品规格说明;4、独立管理项目闭环,从需求评审-UI/UX设计-技术排期-研发-测试-验收-数据检测-问题收集-持续迭代;5、负责收集、整理和筛选市场和用户信息及竞争对手信息,分析市场需求及行业动态,推动产品的进行快速迭代和更新。任职要求:1、本科以上学历,电子、通信、计算机等相关专业,兼备软硬件相关产品经历者优先;2、3年以上产品工作经验,了解技术及实现,逻辑性强。具备商业地产、智慧零售或者LBS广告相关产品经历者优先;3、有0-1成功产品经验,曾打造出相关行业市场表现较好的产品;4、有产品全生命周期管理经验,包括产品定义、定价、研发流程、销售、售后等;5、出色的沟通能力,极强的项目推动能力和团队协同能力; 6、系统思维,整体架构能力,能够将通用功能梳理并形成可复用模块。
  • 10k-17k·16薪 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,社交 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、制定高端用户(大R)开发标准化流程,规则,并负责实施; 2、对高端用户(大R)进行线上跟踪管理,维护关系; 3、负责提升高端用户(大R)满意度,完善用户数据分析,制定可行性方案提升用户满意度,促进用户裂变。 4、定期整理搜集痛呼反馈,进行用户需求分析,向产品团队提出合理化建议; 岗位要求 1、1 年以上用户运营经验,有直播、语音、1对1视频等行业从业经验优先; 2、有很强的沟通能力及逻辑思维,能够准确把握用户心理,有效处理渠道冲突与风险防范; 3、熟悉用户服务、投诉处理、用户体验等专业知识; 4、具备较强的学习能力和执行能力。
  • 40k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、深入理解业务需求,准确分析问题,带领团队研发适合的算法与策略,不断优化效果和性能; 2、使用机器学习技术进行语义解析, 最终形成行业知识图谱,提升业务的效率和效果; 3、负责推荐、图像、NLP、知识图谱等方向的模型设计与选择,代码输出; 4、在工程落地和算法优化两个方向,负责AI团队的产品服务能力与交付效率的不断优化。 任职资格: 1、本科及以上学历,6年以上AI、机器学习的工程与算法落地经验,2年以上团队管理经验; 2、能够独立思考,具有良好的沟通能力、判断力,可以分析和拆解产品中的问题并转化为AI和机器学习实际问题; 3、对ToB、数字化营销、AI技术有深刻的认识,熟悉热点领域和主要产品形态,有良好的视野、商业意识和数据视角; 4、有较强的沟通协调能力,能够很好的组织协调多部门将方案推进落地。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    1. 负责业务平台PC端与移动端UI的设计工作(含Web/App/数据后台); 2. 系统化思考、优化现有的视觉问题,提升平台界面易用性和美观程度; 3. 负责制定的整体视觉风格规范,并推动规范有效的执行和落地; 任职资格: 1. 本科及以上学历,设计类相关专业,1年以上互联网设计经验 ; 2. 熟练掌握设计所需的软件技能,有视觉设计经验和完整的落地方案; 3. 优秀的产品思维,能够分析产品需求、交互需求,并转化为合理的视觉语言; 4. 个性乐观开朗,有强大的沟通、协作和推动能力; 【请附带作品集】
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责大屏审核团队管理工作,对视频内容、封面、标题等信息进行安全审核,对不符合播出要求的内容进行处理; 2、负责团队的数据分析工作,包括对大屏播控方的审核数据进行分析,总结问题及规律,并加以改进; 3、输出大屏播控审核策略,并分析策略的有效性,及时调整优化策略; 4、负责团队业务能力提升,组织内部培训及考试,帮助团队更新并掌握扎实的业务知识。 任职资格: 1、***本科及以上学历,思路清晰,学习能力强,耐心细致,勤于思考; 2、日常事务能及时响应,具有较强的抗压能力、责任感、团队协作精神及良好的沟通能力; 3、熟练运用Word、Excel等软件,有较强的数据分析和总结能力; 4、有团队管理经验者优先; 5、有大屏播控方审核经验,有内容安全审核经验者优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、统筹大前端(PC、H5、Native APP、C++等)相关技术规划和系统架构设计,对课堂产品架构及其演进负责; 2、负责研发团队能力提升,技术指导布道,开展前沿技术研究和落地; 3、负责制定开发规范,技术评审,搭建工程体系,提升开发效率和产品质量; 4、负责关键技术和难点技术攻关突破,提升产品稳定性和先进性 任职要求: 1、本科以上,6年以上大前端开发及架构设计经验,熟练使用EA等架构设计软件; 2、精通C++或者WEB前端,有windows客户端、Electron、Node.js等技术开发经验,熟悉面向对象设计思想,对设计模式有很好的理解,具备底层调优能力; 3、对架构演进有清晰、成熟的思路,能够在技术上为产品方向做架构储备,依据产品功能在架构上进行清晰建模,从架构层次保证产品迭代的平滑; 4、具有很强的沟通协调能力,善于推动跨部门复杂项目技术合作和组织实施;
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责 1、负责与产品设计团队沟通协调,提升产品的用户体验和业务价值,技术驱动业务的发展; 2、负责应用架构分析设计及核心研发,指导成员进行疑难问题的处理; 3、负责大前端前沿技术调研、开发方式创新,带领核心技术人员进行攻关; 4、能够组建团队、激励团队、带领团队成长。 任职要求 1、计算机科学相关专业,本科及以上学历; 2、具备5年以上工作经验,3年以上技术管理经验; 3、精通iOS/Android其中一个方向并达到专家水平,具备复杂业务的分析、拆解、抽象、建模能力; 4、至少熟悉一门非前端的语言(如Java/Go/PHP/C/C++/Python),并有实践经验; 5、具备优秀的规划能力,能够清晰理解所负责业务的发展方向,树立清晰的团队目标,系统性地规划、拆解、落地; 6、具备优秀的管理能力,对人员的选用育励汰有方法论和实践积累,打造健康合理的团队梯队; 7、具备优秀的跨团队沟通协作能力,具备较好的协作意识和沟通方法。
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责 1、负责与产品设计团队沟通协调,提升产品的用户体验和业务价值,技术驱动业务的发展; 2、负责应用架构分析设计及核心研发,指导成员进行疑难问题的处理; 3、负责大前端前沿技术调研、开发方式创新,带领核心技术人员进行攻关; 4、能够组建团队、激励团队、带领团队成长。 任职要求 1、计算机科学相关专业,本科及以上学历; 2、具备5年以上工作经验,3年以上技术管理经验; 3、精通iOS/Android其中一个方向并达到专家水平,具备复杂业务的分析、拆解、抽象、建模能力; 4、至少熟悉一门非前端的语言(如Java/Go/PHP/C/C++/Python),并有实践经验; 5、具备优秀的规划能力,能够清晰理解所负责业务的发展方向,树立清晰的团队目标,系统性地规划、拆解、落地; 6、具备优秀的管理能力,对人员的选用育励汰有方法论和实践积累,打造健康合理的团队梯队; 7、具备优秀的跨团队沟通协作能力,具备较好的协作意识和沟通方法。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    亲爱的召唤师你好,欢迎来到新手村基地——链家学院,在这里,我们将陪伴你一起成长,一起打怪升级,体验你没有玩过的全新版本,成为链家学院最炙手可热的精英! 【入院要求】 1、*****本科及以上学历,持证(***、***)上岗,大展宏图。 2、诚实守信、合作共赢、具有良好的团队精神。 3、具有强烈企图心,愿意挑战高薪。 4、稳住,我们能赢!有良好的心态,有相关销售经验者实属不二人选。 【初入学院】 三个月的新人期8000底薪(6000无责底薪+2000绩效),绩效将在你成功打怪升级(完成租赁单)后获得,在你做完新人任务(转正)开始学习新技能的同时,将会获得保底6000加提成(30%-79%)的报酬,希望你赚得盆满钵满,日进斗金,飞黄腾达,发财致富,成为行业大神,人生赢家。 在你加入链家学院的同时,也将拥有一个会陪伴你走过这段武林之路的师傅为你保驾护航,遮风挡雨,在这段旅途里,师傅将教会你各种五光十色,光彩夺人的技能(业务知识,带看技巧等),让你在面对各类NPC的时候,大显身手,手到擒来,轻松应对。 【学院任务】 1、通过自我学习或参加公司培训,掌握销售技巧,提升业务技能及专业知识; 2、负责线上渠道房产信息的维护,打造个人及公司专业品牌; 3、为线上线下客户提供优质的看房体验和置业咨询服务,促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 【学院课程】 学院各路大神传授武林绝学,降龙十八掌、葵花宝典、吸星大法、乾坤大挪移等武林秘笈不在话下,让你徜徉在知识的海洋里无法自拔。 阶段性培训:新人训+衔接训+技能培训+交易知识培训+搏学考试培训等 线上自主学习平台:链家微校,专业团队制作,每周大咖分享 储备及管理课堂: 雏鹰计划、MVP\SVP\DVP训练营、讲师认证(不止于销售,你还可以是一名讲师) 随着你的战斗力指数不断提升,每月一次的竞聘机会,为你提供两条快速晋级路线: (1)资深的业务专家: 经纪人-高级经纪人-资深经纪人 (2)团队高层管理者: 经纪人-初级店经理-高级店经理-资深店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理 【学院收获】 1、能赚到钱,养家糊口很轻松,发家致富不是梦。 2、迅速成长,作为居间方,在客户业主之间斡旋,你的情商、沟通表达能力会迅速提升,一年内自信心、言谈举止就会大变样! 3、快速晋升,没有喝酒应酬,不需要搞人事关系,用心做好业绩就能晋升,我们看重能力。 4、进入一个最造富的房地产行业,无上限的发展空间。 5、入职既有保障,五险一金,另还有团建出游,团队聚餐,生日会正在翘首以盼,雀雀欲试。 【学院日记】 世界那么大,你都没有来看看 于是你三点一线 前途未卜 甘于平凡 当初征服星辰大海的誓言还记得吗? 星辰大海一直在问:你为什么还不来?
  • 移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    经理、总监职位均有HC 投资经理:需要有将强的财务建模能力和研究学习能力 投资总监:MBB背景优先,熟悉美元基金优先。熟悉to C,线上消费或教育向或TMT方向,投行、VC、或复合经历(创业+互联网公司背景) 【投资经理】 岗位职责: 1、 国内外互联网,教育等TMT领域战略投资与并购项目的筛选,评估,尽职调查与项目执行,包括但不限于可比公司分析,交易架构,交易条款,财务模型与估值等,准备内部上会相关材料; 2、 国内外TMT,教育与其它科技新兴领域的行业研究; 3. 所投项目的投后管理工作。 任职要求: 1. **本科以上学位,或海外教育背景; 2. 2-3年知名企业战投,PEVC,大型券商或FA,四大工作经验,拥有较强定性和定量分析的能力,过硬的财务模型基本功 3. 优秀沟通技巧,团队合作意识, 强烈责任感; 4. 能够承担一定压力,具有多项目同时执行的能力。 【投资总监】 工作职责 1) 梳理国内外行业动态,对所关注领域有持续独立的观点性输出 2) 发现潜在投资/合作标的,能够上传下达推动业务线落地执行 3) 有良好的行业资源和人脉,并能独立完成交易 4) 带领团队成员勇于开拓发现,精诚协作,赋能业务发展 任职要求 1) 国家**重点院校本科及以上学历,有3年以上的工作经验 2) 关注教育领域 尤其非传统K-12领域为加分项,需有成功投资案例 3) 对消费人群和国内外行业演变,有敏锐的观察 4) 具备出色的逻辑思考和沟通能力 5) 有海外学习/工作经验者优先,优选MBB工作经历或MBA学历
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    30而已的姐姐们,乘风破浪——不惧韶华! 30而立的哥哥们,披荆斩棘——奋力追光! 那——不过20的你们,又在哪个角落、哪个地方、做哪些很冒险的梦? 如果这刻你也一样,正努力在909万求职人海中,苦苦找寻属于自己的位置 请一定停下来认真看看,为自己“心动的Offer”搏一搏: —贝壳平台销售实习生— Ø 你可以得到: 1、薪资 试用期(1~3个月):8000底薪/月(6000纯无责+2000绩效奖金) 转正后:6000无责+30~79%高额提成,季度最低1w8,收入无限,上不封顶; 2、福利 应届实习生待遇同全职,团建温暖,节日庆祝,带薪年假一应俱全,更享受毕业答辩假; 3、成长 面试通过后即参加贝壳学院培训,专业、系统、权威的职业大课,入职后还配有专门师傅; 4、机会 接受应届生实习,提供实习证明,可签三方,优秀者毕业后纳入集团**储备干部人才梯队; 5、住宿 工作地点根据意愿,全深圳皆可就近分配,有需要的可以提供住宿/房补; Ø 你需要符合: 1、年龄20~35岁,*****本科学历(学信网可查); 2、专业不限,但有销售经历,或者市场营销、国际贸易等专业可优先考虑; 3、五官端正,大方自信,善于交际,具有良好的表达沟通能力; 4、有高度的工作热情和团队合作意识,对房地产行业感兴趣; 5、不甘平凡,热忱奋斗,立志在深圳这个地方闯出属于自己的未来。 Ø 你工作内容: 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协关系; 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌,成为专业、靠谱、卓越的房产交易服务者。 如果说,小城市装不下肉身,安放不了梦想 那你一定要来大城市来闯一闯,为自己的人生搏一搏 因为再也没有一个年纪,可以像20多岁那样:热情、自信、勇敢、无畏 ——世界这么大,深圳贝壳永远在这里等着你——
  • 在线教育 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责用户社群的运营维护和线上课程的转化;2、维护已付费用户社群,包含日常内容输出和运营,并归档形成SOP;3、制定用户成长体系和福利体系,培养社群KOC和KOL;4、收集用户案例和编辑,负责多账号朋友圈内容的输出,为新媒体提供新鲜案例;5、持续挖掘用户需求,探索满足用户需求的运营机制,整合内外部资源提升用户的活跃度和年度;6、定期整理、总结运营经验,推动内容、活动与产品的流程和标准,形成社群整体运营的SOP;7、负责社群直播(群内直播和自研平台视频直播),维护和转化后续课程产品。任职资格:1、大专及以上学历,有社群运营相关工作经验;2、服务意识强,有耐心,谦卑心,有同理心,悟性高;3、有社群运营相关工作经验(包括但不限于微信、微博营销等)具有教育行业经验者优先;熟悉微信群相关政策和制定;5、熟悉用户成长体系并有过相关成功案例,了解社群升级制度。
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责千万用户级教育平台的产品教学体验工作,通过实际的教学授课,对公司产品的迭代输出优质的解决方案建议2、根据不同类型客户,以及不同的教学场景,对产品进行持续优化和改进3、与市场部拜访重点客户,从真实的教学场景出发,收集教师的使用需求和改进建议任职要求:1、本科及以上学历,教育学、心理学、设计类等专业2、熟悉线上和线下教学场景,至少2年以上教育或直播产品经理工作经验3、负责跨部门协调和沟通,推动UI、开发、测试等人员紧密合作达成产品目标4、具备良好的沟通能力及抗压能力,有高度的责任感,性格开朗,愿意接受挑战