加州面包店，火热招聘中~ 加州面包店是公司旗下的高端面包品牌，引进美国加州圣地亚哥的日式面包制作技术，打造松软、健康、层次丰富的口感。目前在高新区已经有三家分店，未来陆续在成都市主城区成立更多店面。主要面向高端白领、社区、商超等进行推广和销售。诚招各类人才加盟。 工作内容： 1.运营管理：全面负责门店的日常运营，合理地进行人员排班、库存管理，确保原料与商品的充足供应且避免积压浪费；严格把控卫生安全，为顾客营造干净、放心的消费环境 。 2.销售策略：制定切实可行的销售目标，并密切监督执行情况；深度分析经营数据，敏锐洞察市场动态与消费趋势，针对性地优化销售策略，有效提升门店销售额与市场竞争力 。 3.团队建设：负责员工培训管理，提升员工专业技能与服务水平；积极营造良好的团队协作氛围，增强团队凝聚力，打造高效执行力的团队 。 4.成本控制：严格控制各项成本，从原料损耗到水电能耗等细节入手，精细化管理每一项开支，确保门店达成盈利目标，实现可持续发展 。 5.社群运营：具备强烈的服务意识与高亲和力，负责门店社群的沟通与连接，通过优质内容分享、互动活动策划等方式，增强顾客粘性与忠诚度，提升品牌口碑 。  任职要求： 1.行业经验：拥有快消品或零售行业管理经验，熟悉行业运营模式与管理要点；有烘焙行业经验者优先，能够快速适应并融入门店运营。 2.专业能力：熟悉门店运营全流程，从店面筹备到日常经营都能游刃有余；具备扎实的数据分析能力，能够运用数据驱动决策，优化门店运营。 3.综合素质：沟通协调能力强，能够与员工、顾客、供应商等各方进行有效沟通；具备出色的应变能力，能妥善处理各类突发事件；性格沉稳，情绪稳定，面对压力保持冷静；对烘焙行业满怀热爱，有强烈的责任心与敬业精神，年龄要求40周岁以下，有健康证。 4.工作地点：天府一街至天府四街就近分配

工作内容：熟悉蛋糕制作，能独立完成工作 职位要求：有相关工作经验1年以上 工作时间：8小时

要求： 1、年龄18-25岁，性别不限； 2、学历不限，无经验，由本店烘焙师傅带着熟悉产品制作和流程； 3、品行端正，服从烘焙师和店长安排；认同本店企业文化 岗位要求： 1、 学习能力强、有责任心、热爱烘焙西点行业感兴趣 2、 负责协助店铺师傅制作 蛋糕、 面包 、甜品、西点等店铺商品 3 、求职人员需身体健康，注重卫生，健康证没有店长会协助办理 相关福利： 1、 上班时间为早上9：00到下午6:00，中午一个半小时休息； 2、 一个月四天休息，节假日根据规定放假调休；入职上岗购买社保 3、提供吃住，由店铺阿姨做饭，住小区电梯房、可以免费吃店里的蛋糕甜品饮品等商品。 4、月底工资结算，不压工资 5、岗位晋升透明原则，店铺每个季度会选拔优秀员工，作为师傅培养

岗位职责： 1、时刻保持客区和吧台干净整洁，确保门店正常营运； 2、时刻竭诚为顾客提供优质的产品出品，**不马虎不将就； 3、时刻铭记 主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客； 4、能负责收银工作，并介绍店内的面包饮品与信息； 任职要求： 1、有基础的饮品制作技能或愿意学习 2、只要你是开朗的，热情的，善于表达的，有良好亲和力和沟通能力 3、接受轮班制工作 (门店一般营运时间10:30am 10:00pm)； 早班10:00-19:00晚班13:00-22:00 4、未来每两到三个月会新开一家门店，表现优异的可以晋升店长的岗位。

一、市场调研与分析 1. 研究烘焙市场动态、趋势和竞争对手情况，为公司烘焙调味、果酱系列产品的市场定位和销售策略提供依据。 2. 分析不同渠道的特点、优势和潜在机会，确定重点拓展的渠道方向。 二、渠道开拓与维护 1. 开发新的销售渠道，如烘焙加工厂、面包店、便利超市等，建立合作关系。 2. 维护现有渠道客户关系，定期拜访，了解客户需求，解决合作中出现的问题。 3. 与渠道合作伙伴进行商务谈判，制定合作协议和销售政策，确保双方利益。 三、销售目标管理 1. 制定并分解销售目标，为不同渠道制定具体的销售计划和策略。 2. 监督和评估渠道销售业绩，分析销售数据，及时调整销售策略以确保完成销售目标。 四、产品推广与营销 1. 制定针对不同渠道的产品推广方案，提高公司果酱产品在烘焙渠道中的知名度和市场份额。 2. 组织参加行业展会、研讨会等活动，展示公司产品，拓展渠道资源。 3. 与市场部门协作，为渠道客户提供产品培训、促销支持等。 五、团队管理与协作 1. 领导管理渠道销售团队，培训和激励团队成员，提高团队的销售能力、完成公司战略销售目标。 2.与公司内部其他部门（如生产、研发、物流等）密切协作，确保产品供应、质量和物流配送的顺畅。 六、薪资 薪资根据情况面议，欢迎能力强的！

面包店前厅的导购、产品陈列、商品介绍等工作

面包店，收营及整理对工作有责任心，勤快，服从安排，侍人诚恳，

长白班八小时招聘暑假工、短期工啦128元/天!!! 【工作岗位】前厅营业员 【招聘对象】 17-35岁男女不限，身体健康 【工作内容】营业员:面包店摆面包，接待顾客，理货 【工作时间】早班:6:30-15:00 中班:10:00-19:00晚班:14:00-22:30，早晚班每天8小时 【薪资待遇】16元/小时，综合月收入3000+ 【工作地点】武汉三镇200家门店就近分配，地点工作时间弹性灵活！(男生女生都可免费提供住宿，所有门店都提供住宿)

长白班八小时招聘暑假工、短期工啦128元/天!!! 【工作岗位】前厅营业员 【招聘对象】 17-35岁男女不限，身体健康 【工作内容】营业员:面包店摆面包，接待顾客，理货 【工作时间】早班:6:30-15:00 中班:10:00-19:00晚班:14:00-22:30，早晚班每天8小时 【薪资待遇】16元/小时，综合月收入3000+ 【工作地点】武汉三镇200家门店就近分配，地点工作时间弹性灵活(男生女生都可免费提供住宿，所有门店都提供住宿)！

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。