• 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作,通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标; 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作,找到数据现象背后的成因,明确用户痛点和需要,给出后续优化建议; 3、主动发现业务本质的需要和痛点,找到可改进/提效的机会,给出具体可行的优化建议,推进落地并带来业务实际提升。 职位要求: 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先,有商业分析、战略分析经验者优先; 2、善于思考和总结,能够持续改进工作方法; 3、能快速理解商业逻辑,通过数据量化拆解业务问题的成因及影响,并给出具体可行的优化方案; 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播及相关产品的大模型算法研发,如模型微调、prompt工程、RAG等相关工作; 2、负责关键场景大模型算法优化,提升业务效果,构建高质量的垂类大模型; 3、推动业务相关大模型应用工具平台的建设,提升业务应用大模型的效率。 职位要求: 1、计算机、人工智能、模式识别等相关专业本科及以上学位; 2、熟悉Linux系统和常用的数据结构,熟练使用Python/C++等至少一种编程语言,熟练使用TensorFlow/PyTorch等至少一种深度学习框架; 3、具有3年以上NLP研究或项目经验,熟悉Attention、Transformer、BERT、GPT等常用模型结构,熟悉LLaMA、ChatGLM等开源大模型原理与实现; 4、在角色对话生成、大模型训练、Agent、RLHF等方面有积累者优先考虑; 5、优秀的分析和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情,良好的沟通和团队合作能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容,游戏 / 未融资 / 15-50人
    招募抖音视频演员(主要做办公室情感剧情类账号)1、年龄18-35 ,女生身高158CM以上,男生170CM以上,具有良好的外形或具备个人特色的外貌特征。2、长相干净帅气(不要觉得自己不好看,自信的人永远是我们所需求的人才)3、脸皮不要太薄,要能够在镜头面前表演和展现自己,不会表演也不要怕,会有人现场指导~ 4、 身体素质好,形象阳光正能量。5 、有成熟的表演能力和表演天赋,具有(电影/电视/舞台剧/唱歌/舞蹈/微电影/短视频工作方面的人经验者)优先考虑。6、适应能力抗压能力强,能完整的塑造好要求的人物设定和人物形象。7、表演专业毕业优先我们为你打造人设,助你涨粉成为网络红人!只要5人
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、寻源:负责在抖音平台寻找符合公司产品短视频推广的达人,进行短视频带货等方面的合作,实现销售转化; 2、达人筛选:开拓抖音、平台达人、短视频带货主播,筛选优质性价比高且匹配我司产品的达人或机构,建立良好的合作关系; 3、达人建联:持续挖掘高销量达人,维护达人关系,建立长期稳定的合作关系; 4、数据分析:整理和收集主播达人资源,建立数据库,统计分析达人每场直播/短视频带货数据,粉丝画像以及过往GMV和ROI数据进行深入解析; 5、复盘总结:分析复盘达人粉丝画像以及带货数据,跟进追踪合作意愿以及建联进程; 6、行业敏感度:了解产品,及时跟踪热门视频,分析各类目达人热门视频、爆款产品数据,对达人内容方向、短视频带货选品进行收集以及分析调整,收集各大平台同类目达人相关动态及信息,分析优劣势,并结合自身产品定位,建立达人数据库,每天更新达人数据。 7、内容把控:深入理解短视频的各种玩法,寻找适合素材方向赋能合作达人,跟进脚本拍摄,推动爆款短视频产生 8、对部门和公司领导安排的其它各项工作负责 任职要求: 1、有短视频达人和团长资源、有带货BD经验一到两年优先,有日用家清个护类目经验加分 2、沟通能力良好,表达思路清晰:目标感强,执行力强 3、有个人风格和想法,对内容有感知力和创造力加分 4、熟悉掌握抖音短视频带货流程和玩法,具备后台数据分析、判断能力.
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1,负责抖店售前售后相关接待,熟悉平台规则和操作流程,有效处理客户投诉并解决。 2,负责各项服务相关事宜处理,对售后服务进行记录,便于分析,帮助产品使用及服务质量提升。 3,完成上级交办事项,遵守公司规章制度,积极维护公司品牌形象,传播公司文化和价值观。 岗位要求: 1,有抖店客服经验优先,一年以上电商客服经验(抖音、京东等)、能专业处理售前、售中、售后工作。 2,有强烈的服务意识,扎实做好每一项事情。 3,日接待量过100的优先。 4,保持积极学习心态,有进取心。工作积极主动、重视团队合作精神。 5,乐于团队沟通分享。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:完成每日基本时长任务以及运营布置好的直播内容 每月薪资:具体**** 职位福利:跟据主播自身需求可以面议,有能力什么都可以谈 学历要求:不限 工作年限:无需求 工作地址:大欣昇阳名厦 广东省惠州市惠城区陈江街道办甲子路(莞惠轻轨陈江站旁) 任职要求: 年龄满18周岁
  • 7k-11k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位:抖音直播运营 职位描述: 1. 负责抖音平台的直播运营工作,制定并执行直播运营计划; 2. 负责直播间的日常运营管理,包括活动策划、内容编辑、产品上下架等; 3. 负责直播间的数据分析,通过数据驱动优化直播效果,提升用户活跃度和留存率; 4. 负责与主播沟通合作,确保直播内容的质量和效果; 5. 负责与其他部门协调,共同完成直播相关的各项工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,有抖音或其他直播平台运营经验者优先; 2. 对直播行业有深入了解,熟悉直播运营模式和流程; 3. 具备良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力; 5. 有模特工作经验者优先。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    招聘人数:1人 工作地点:公司总部 职位新媒体主管,3年以上相关经验,熟悉抖音、快手等短视频平台,有独立带团队经验,了解直播运营、团购和数据分析。 主要职责: 1. 负责新媒体平台日常运营和内容策划,提高品牌知名度和用户粘性; 2. 制定并执行新媒体营销策略,包括但不限于抖音、快手等平台; 3. 负责新媒体账号的日常维护,包括内容编辑、发布、推广、互动和数据分析; 4. 了解直播运营,负责公司线上直播活动的策划、执行和评估; 5. 熟悉团购和数据分析,优化营销效果,提高用户转化率; 6. 3年以上独立带团队经验,具备团队内容策划、执行和培训的能力; 7. 熟悉互联网行业动态和新媒体趋势,具备敏锐的洞察力和创新意识; 8. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和上级保持良好的沟通; 9. 具备一定的财务预算和执行能力,能参与公司新媒体营销预算的制定和执行; 10. 完成公司交办的其他工作。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    数据服务 / 天使轮 / 少于15人
    职位名称:抖音运营 工作职责: 1. 负责抖音平台日常运营和内容策划,提高用户关注度和粉丝互动; 2. 制定并执行抖音内容策略,确保内容质量和用户满意度; 3. 策划并执行抖音营销活动,提高用户互动和品牌曝光; 4. 分析抖音数据,评估运营效果,优化内容策略和运营方式; 5. 跟踪并监控竞争对手的动态,保持抖音营销竞争力; 6. 负责抖音平台账号的日常维护,包括内容编辑、排版、发布等; 7. 参与抖音平台的内容策划和审核,确保内容符合平台规定和要求; 8. 负责抖音平台粉丝互动和评论回复,维护用户关系; 9. 定期更新抖音平台内容,保持用户新鲜感和吸引力; 10. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、广告、新闻等相关专业优先; 2. 有抖音运营经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉抖音平台运营规律和用户需求,具备较强的数据分析能力; 4. 具备良好的文字功底和审美能力,能够编写高质量的内容; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和上级保持良好的沟通; 6. 了解互联网行业动态和趋势,有一定的市场敏锐度。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    教育,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1.平台运营:协助定抖音、小红书账号方向,负责内容发布与粉丝咨询;整理账号数据,辅助优化策略。 2.内容与直播:配合策划抖音直播、小红书笔记,完成脚本框架与素材收集;协助直播执行。 3.粉丝运营:按平台特性做增粉计划,协助策划活动、设计直播互动,提升粉丝活跃度。 4.数据分析:监控抖音直播、小红书数据,为内容优化提供依据。 二、任职要求 1.学历:本科及以上在校生,营销、新传等相关专业优先。 2.经验:爱新媒体,有抖音 / 小红书学习 / 实践经历,熟悉两平台规则更佳。 3.技能:会基础文案,愿学剪辑与数据分析工具,能快速掌握平台玩法。 4.素质:网感好、善沟通、执行力强,可处理直播简单突发情况。 5.加分:有教育新媒体经验或对教育行业感兴趣。 三、实习福利​ 1、薪资福利:150元/天,公司缴纳意外险,提供转正机会。 2、专业培训:提供从产品到内容策划的全流程培训,助力快速上手;​ 3、实践机会:直接参与公司真实项目,积累平台运营经验;​ 4、团队氛围:年轻活力的团队,定期开展经验分享会,支持创意落地;
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    你还在思考10年后自己是什么样子吗? 大数据时代,搭上时代的大船,利用好新时代的平台流量,你也可以抓住属于你的机会! 正经公司+正经游戏+正经人=长久赛道 岗位职责:通过抖音直播,拓展游戏用户,推广公司游戏 任职资格: 1.18周岁以上(游戏赛道女士比较少,机会更多) 2.学历不限,有一定经验 3.有直播经验者优先 4.善于沟通,对游戏有浓厚的兴趣 5.有较强的上进心,对手游有一定了解 上班时间:8小时,时间自由,一部手机即可工作 福利待遇: 薪资可详聊(月收入5K起) 备注:本公司是直属招聘,属于甲方招聘,转正后公司提供住宿或房补
  • 18k-30k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:  1、负责抖音服务平台视频直播、才艺表演等(唱歌、跳舞、喊麦、打碟、相声、小品等)积极与线上粉丝进行互动交流;  2、维护直播正常秩序(绿色健康),活动频道氛围;  3、能自主策划直播聊天话题,主动与粉丝在线交流;  4、负责直播平台的活跃,维护频道健康秩序;  5、完成公司统一安排的其他工作内容;  任职资格:  1.18岁-30岁,***,经验不限  2.形象气质好,性格开朗、有唱歌、主持、喊麦、乐器等才艺特长优先。  3.上镜效果好(手机自拍)普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,坚强的记忆力和应变能力。  直播地点:在家即可,全国不限地点,室内户外皆可 福利:公司有免费完善的直播技巧培训、小视频培训。提供热门推荐、直播间运营管理。享受各种节日福利
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    社交平台,内容社区,新媒体 / 未融资 / 少于15人
    日结 短视频软件 短视频 工作具体内容:就是把短剧电影一些精彩发布到抖音短视频,快手短视频平台即可 2、工作要求:每天需要20-分钟发布短剧影视,熟悉短视频,熟练使用短视频软件,爱学习,能坚持 3、要求:熟悉短视频,熟练使用短视频软件,爱学习,能坚持, 无任何收费项目,平台直招,公司提供账号,免费教学,0投入. 年龄:18岁以上 岗位职责: 
  • 广告营销,电商 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】: 1、根据公司及团队提供的爆款短剧,在抖音、快手平台进行投放。(简单剪辑,简单好上手,全程带教) 2、按公司及团队的要求,对短剧进行数据分析。调整发布策略。 【任职要求】 1、熟悉抖音、快手平台。 2、每天可居家办公的时间较多(已有全职工作且比较忙的勿扰) 3、喜欢看短剧、网剧。对短剧、网剧有一定的认识和了解。 4、爱学习,思维灵活。 5、不限年龄、不限学历。 5、接受小白。 6、需要有抖音、快手号作为工作号。 【薪资结算】 1、居家兼职,不限城市 2、弹性工作,每天时间自由安排 3、全程带教。2天上手,小白都能快速上手。 4、按所投放短剧,用户在抖音付费观看的金额提成。提成日结。 5、做的好的,日收入500+ 注意:1、由于是居家兼职,时间也自由。所以只有对应提成。                 感谢理解,不能接受的别投            2、不需要出镜、不需要坐班、不需要费用。          (不能接受的勿扰)
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1:不怯场,话多,能提供情绪价值 2:负责抖音直播间珍珠蚌开蚌产品的介绍,展示,与观众互动直播氛围。 3:有激情 有节奏 了解玩家心里。 4:有带货经验,熟悉平台规则优先。 5:坐播,无需出镜 6:接受晚班 底薪+销售额提成.有能力可合作分干股