• 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    软件开发,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责线上、线下市场活动前期、中期、后期的综合管理跟进落实; 负责和各部门沟通,协助部门组织、策划和实施市场活动,同时对接第三方服务平台; 进行市场活动相关数据和资料的统计整理,做好总结并提出自己的建议; 保持对行业内竞争对手各类信息的敏感度,及时反馈并建议; 负责公司网站内容内容的更新,协助微信推送内容的撰写、编辑、维护; 参与EDM制作和发送,包括制作、邮件提交发送、报表导出反馈销售; 负责市场部门内日常工作统计、市场文档和物料整理,并做好与各类供应商的联结和沟通。 职位要求: 本科及以上学历,具备1年及以上市场活动策划及组织经验; 对领导力、人力资源主题感兴趣,有潜力的优秀毕业生亦可; 有培训、咨询行业活动策划、组织工作经验者优先; 具备良好的沟通表达能力、跨团队协作能力,有一定的文字功底及审美能力; 思维敏捷、条理清晰,有很强的工作责任心、进取心。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责公司产品的渠道销售、市场的拓展和客户关系的维护; 2、按要求完成本部门的销售额度,个人承担的销售额度; 3、负责品牌渠道拓展、建立、管理、监控; 4、为客户创造价值,为公司创造利润; 5、负责对大中型客户的沟通与管理,做好服务跟踪。 8、协助上级领导部门管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行; 9、协助公司对产品市场进行调研好活动
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 少于15人
    专科及以上学历。参与产品规划讨论,提出建议和意见。对性能优化、用户体验有深入的理解和经验。有良好的沟通协调和团队合作能力。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    数据服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    兼职招聘 — 中国校园健康行动 调研员 【工作内容】:前往指定学校,按照要求拍摄校内及周边,店内售卖的商品陈列图片,并填写问卷。预计3-4个小时内可完成。 【招聘要求】大学/大专/职高的在校学生,专业不限,经验不限。做事认真负责。 【结算方式】提交后5个工作日内验收合格后,按照完成校区数量结算。 【薪资】120-180/校区
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位指责: 1.负责与客户的日常沟通,了解项目的整体需求,协调并组织相关人员进行项目需求调研、分析; 2.负责软件设计、开发、测试的整体工作任务分配、资源协调,高效完成项目交付; 3.负责项目成本、进度、质量管理和风险把控; 4.负责与其它部门的沟通协调; 任职要求: 1.计算机软件及相关专业***本科以上学历; 2. 3年以上项目管理经验,熟悉软件项目管理流程。具有PMP或信息系统项目工程师证书优化 3.具有团队管理及多并行项目交付经验,良好的项目计划和时间管理技能;具有系统生命周期管理经验和良好的研发文档书写能力; 4.出色的口头沟通能力和书面表达能力,能独立进行用户需要的调研、分析与功能设计,具备处理客户投诉事件、加强客户关系管理的能力。 5.具有良好团队合作精神,对工作具有高度的责任感,能承担工作压力,适应中长期出差工作
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、具有良好的沟通能力,品德良好,责任心强。 2、根据市场营销计划,负责公司产品的销售及推广; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、工作态度积极认真,具有团队合作精神。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,信息安全,电商 / 未融资 / 少于15人
    1.市场推广  2.专人带单 3.工作轻松 4.挑战高薪 5.简单上手
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    **岗位名称:短视频运营专员** **岗位职责:** 1. **岗位概述:** 负责抖音短视频平台及传统内容平台的运营工作,通过制定和执行有效的运营策略,提升品牌知名度、用户活跃度和内容质量,实现平台粉丝增长和商业变现。 2. **主要职责:** - **内容策划与制作:** - 负责策划、撰写、制作抖音短视频内容,确保内容创意新颖、贴合用户需求。 - 根据平台特点,制定内容发布计划,确保内容更新频率和质量的稳定性。 - **平台运营:** - 负责抖音短视频平台账号的日常运营,包括但不限于内容发布、互动回复、数据分析等。 - 熟悉并运用抖音短视频平台的推广工具,提高内容曝光率和用户互动。 - **传统平台运营:** - 负责公司其他传统内容平台(如微博、微信公众号、B站等)的运营工作,制定运营策略,提升平台活跃度和影响力。 - 策划并执行线上活动,提高用户参与度和粘性。 - **数据分析与优化:** - 定期分析平台数据,了解用户行为和喜好,优化内容策略和运营方案。 - 根据数据反馈,调整运营策略,提升内容质量和用户满意度。 - **跨部门协作:** - 与其他部门(如市场部、设计部、产品部等)紧密协作,共同推进公司项目的顺利进行。 - 参与公司整体品牌战略的制定和执行。 3. **任职要求:** - **学历与专业:** - 本科及以上学历,新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。 - **工作经验:** - 1-3年短视频平台或传统内容平台运营经验,有成功案例者优先。 - **技能要求:** - 熟练掌握短视频制作和剪辑技巧,具备一定的文案撰写能力。 - 熟悉抖音短视频平台运营规则和推广策略。 - 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力。 - **个人素质:** - 具备良好的沟通和团队协作能力。 - 具备较强的创新意识和学习能力,能适应快节奏的工作环境。 - 对短视频行业充满热情,关注行业动态,具备敏锐的市场洞察力。 **工作地点:**[具体城市] **薪资待遇:**面议 **福利待遇:** - 五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 **简历投递:** 请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件标题请注明“短视频运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    职位名称:才艺主播/娱乐主播及运营经理 一、岗位职责: 1. 才艺主播/娱乐主播:     - 负责在指定的直播平台上进行才艺表演或娱乐互动,吸引和维护粉丝群体;     - 按照公司要求,定期进行直播,保证直播内容的创新性和趣味性;     - 积极参与公司组织的各类活动,提升个人品牌形象;     - 与粉丝保持良好互动,提高粉丝黏性,扩大影响力。 2. 运营经理:     - 负责才艺主播/娱乐主播的日常运营和管理,制定运营策略;     - 分析直播市场趋势,制定相应的市场推广计划;     - 负责主播培训、活动策划、内容审核等工作;     - 监控直播数据,优化运营策略,提升主播业绩。 二、岗位要求: 1. 才艺主播/娱乐主播:     - 本科及以上学历,播音与主持等相关专业优先;     - 具备一定的才艺表演能力,如唱歌、跳舞、乐器演奏等;     - 具备良好的沟通能力和应变能力,善于调动现场氛围;     - 有较强的团队协作精神,能适应高强度工作;     - 有直播经验者优先。 2. 运营经理:     - 本科及以上学历,市场营销、传媒等相关专业优先;     - 2年以上直播行业运营经验,熟悉直播平台运作模式;     - 具备较强的数据分析能力和市场洞察力;     - 具备良好的团队协作和领导能力,善于沟通;     - 有成功运营案例者优先。 三、薪资待遇: - 底薪+绩效奖金+提成,待遇从优; - 享有五险一金、年终奖等福利; - 提供完善的培训体系和职业发展通道。 四、工作地点: - 中国大陆各地区 五、应聘方式: - 邮箱投递:请将个人简历、相关作品及证件照发送至邮箱(请自行填写); - 邮件标题格式:【应聘岗位名称】+【姓名】+【联系电话】。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司运营策略的制定、执行和优化,以提高业务效率和盈利能力。 2. 监控和分析运营数据,提供改进建议,并优化运营流程。 3. 协调各部门工作,确保运营活动的顺利实施。 4. 配合市场部门进行市场推广和品牌建设。 5. 负责客户服务的管理和优化,提高客户满意度。 6. 协助销售团队,提高客户转化率和销售业绩。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有互联网或相关行业运营经验者优先。 2. 3年以上互联网或相关行业的运营管理经验,有团队管理经验者尤佳。 3. 具有较强的数据分析能力和项目管理能力。 4. 良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5. 对互联网行业和市场趋势有敏锐的洞察力。 岗位名称:市场经理 岗位职责: 1. 负责公司市场战略的制定和实施,以提高品牌知名度和市场份额。 2. 制定并执行市场推广计划,包括线上和线下活动、广告投放等。 3. 负责市场调研和分析,了解行业趋势和竞争对手动态。 4. 维护与媒体、合作伙伴和潜在客户的良好关系。 5. 参与销售团队,提供市场支持,促进销售业绩。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、传媒或相关专业优先。 2. 3年以上互联网或相关行业市场推广经验,有团队管理经验者尤佳。 3. 具有较强的市场策划、执行和协调能力。 4. 熟悉市场推广手段和媒体资源,具有较强的数据分析能力。 5. 对互联网行业和市场趋势有敏锐的洞察力。 客服团队: 负责提供高质量的客户服务,解答客户咨询,处理客户投诉和问题。确保客户满意度和提高客户忠诚度。岗位职责:1.接听和回复客户咨询电话和邮件。 2.建立和维护客户关系,了解客户需求并提供相应的解决方案。 3.协调各部门工作,确保客户问题的及时解决。 4.提供售后服务,收集反馈和建议,推动产品改进。 5.协助销售团队,提高客户转化率。任职要求:1.有客服经验者优先考虑。 2.有良好的沟通能力和解决问题的能力。 3.工作细致认真,有耐心和责任感。 4.对互联网行业有一定的了解者优先考虑。 销售:主要负责销售公司的产品和服务,实现销售目标。岗位职责:1.根据公司销售策略和目标,制定个人销售计划和目标。 2.开发新客户并维护老客户的关系,提高客户满意度和忠诚度。 3.通过电话、邮件、会议等多种方式与客户进行沟通,了解客户需求并提供相应的解决方案。任职要求:1.有销售经验者优先考虑。 2.有良好的沟通能力和解决问题的能力。 3.具有强烈的工作责任心和团队合作精神。工作认真细致,能够承受一定的压力。上述职位属于一家知名互联网公司(如公司名称)。职位类型包括运营经理、市场经理、客服团队、销售等主要部门关键角色需要具备良好的团队协作精神、职业素养和市场洞察力等等岗位职责: 主要工作内容及职责: 管理业务运营流程,确保业务运营的顺畅进行; 负责制定并执行市场推广策略,提升品牌知名度和市场份额; 管理客服团队,确保客户满意度达到预期; 负责销售团队的日常管理,达成销售目标; 与其他部门协作,推动公司整体业务发展; 职位要求: 教育背景: 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑; 经验: 至少3年以上的互联网行业相关工作经验,有团队管理经验优先考虑;技能: 优秀的组织协调能力、沟通能力和领导力; 出色的策略思考和决策能力; 对市场趋势有敏锐洞察力; 个人素质: 责任心强,有良好的职业道德和素养; 工作细致认真,有较强的抗压能力;工作地点: 公司总部所在地(具体城市)工作时间: 朝九晚六,双休薪资待遇: 面议(包括基础薪资、奖金等)以上是该公司的岗位JD,包括了运营经理、市场经理、客服团队和销售等主要部门的岗位需求。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 客户开发与维护:通过电话、线上平台、线下活动等方式,主动挖掘潜在客户,了解客户需求,建立长期合作关系。 销售目标达成:完成月度/季度销售指标,跟踪签约客户的后续服务,提高续费率及转介绍率。 市场反馈:收集客户意见及竞品信息,协助优化课程设计和销售策略。 品牌宣传:参与教育展会、讲座等活动,提升公司品牌影响力。 任职要求:学历经验:本科及以上学历 核心能力: 出色的沟通表达能力及抗压能力; 具备客户洞察力,能快速抓住需求痛点; 目标导向,有强烈的业绩达成意愿。 加分项:熟悉当地教育市场,有教育资源(如学校、机构合作渠道)者优先。 工作氛围:年轻化团队,扁平化管理,提供职业发展通道(可晋升销售主管/区域经理)。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    - 岗位是全职远程岗位,工作地点就在家里,全国招聘 - 招聘、工资、福利直接由加拿大公司提供 - 公司介绍在最后 - 资深前后端岗位均开放,可查看公司技术栈后投递 你需要会什么: - 5年以上研发岗位工作经验,本科及以上学历,计算机相关专业优先 - 扎实的基础知识,熟悉 Linux 操作系统、存储、网络等相关原理 - 可以独立进行中、大型系统或功能的分析、设计、落地 - 具备较强的分析问题和解决问题的能力 - 思维逻辑清晰,具备良好的沟通能力 - 热爱技术,有探究精神,愿意学习使用新技术 加分项: - 面向 C 端项目主程、架构经验 - 丰富的团队管理经验 你需要做什么: - 定义代码风格、可维护性的内部标准,并通过代码审查来维护这些标准 - 负责推动、发布中大规模的功能和改进,并与团队合作完成更大的项目 - 积极寻找阻碍团队效率的困难障碍,提出和实施解决方案 - 为团队中的工程师提供指导,使每个人都能为团队带来新的贡献 - 引领对产品质量、安全性和性能的改进,确保实现可用性目标 公司概况: 房智汇( housesigma.com )是位于加拿大多伦多的创业公司,产品是基于大数据和机器学习的房地产投资工具,以便让更多的加拿大人获得更多知识,以做出更好的房地产决策,能够流畅驾驭拥有房屋的每个阶段。我们的核心团队成员位于多伦多, 公司 2016 年获得融资,2017 年发布产品用户和流量高速增长,2018 年开始盈利。公司现在超过2百万注册用户,月活超过百万并且稳定增长,有稳定的营收。 我们提供什么 - 最舒适的工作地点 – 家里,咖啡店或者其他任何让你可以高效工作的地方; - 自由 – 固定周会之外,可以灵活安排自己的工作进度,工作时间,休息时间; - 最符合技术狂人的工作方式 – 只要工作时登陆语音频道,协作平台; - 职业发展空间 - 涨薪和晋升完全取决于你的个人成长; - 每周 8 x 5 工作,不加班,工资、奖金按时足额发放; - 月薪 20k - 30k,13个月 我们不提供的 - 一天八小时监视你的经理:对不起,我们忙于为用户提供最好的产品,工程师需要有自律能力; - 恶心人的团建:我们默认以发红包代替团建,也鼓励线上线下交流,团建不占用休息时间; - 福报和内卷:我们重视的是效率和质量,我们鼓励分享与合作,不鼓励公司政治; 我们的主要技术栈 - 后端:PHP 7|8 / Python / Nodejs - 系统:Centos 8 / Rocky 8 / AWS - 服务:Mysql / Mongo / Redis / ES / Kafka / K8S - 前端:Vue / TypeScript / Native iOS|Android - 沟通:Discord / Zoom|腾讯会议 / ClickUp / Figma
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 主营宠物食品用品 1.淘宝、天猫、拼多多、京东、抖音,快手等平台,根据个人能力,匹配合适的店铺 2.独立负责电商日常运营管理,分析店铺数据,根据流量、销售额,客户反馈等,提出改进建议 3.价格体系管控,优化店铺及商品排名 任职要求: 1.有过宠物类目经验或打造过爆款的优先考虑,1年以上电商运营工作经验,熟悉网店运营流程和规则 2.具备数据分析能力和市场敏感度,根据市场变化及时调整运营策略 3.有良好的沟通能力,抗压能力,工作积极主动,认真负责,有强烈的责任感,学习能力强。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    软件开发,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 负责推进钉钉侧产品在企业客户处的落地使用,进行客户需求收集、整理、规划、解决方案输出,系统的实施,交付培训等,并阶段性与客户共识项目进展直至客户需求、功能实现;对客户的全生命周期做管理,对客户续约续费负责; 2、整理收集客户成功过程中所需的各项物料诉求,并通过新物料的产出,提升客户成功的效率与概率;了解企业的业务流程,匹配公司的产品功能,做出解决方案;向客户提供综合性的解决方案,使得客户感知到产品方案价值、公司服务价值,提升客户粘性; 3、结合模板、帮助文档、方案等物料,不断“探索-总结-验证-优化”的循环,不断探索客户成功的更优路径;定期主动回访客户,提升客户粘性、洞察客户需求,挖掘新产品商机,为公司创造新的价值利润点。 4、 总结复盘客户成功案例及解决方案,通过丰富的专业知识和敏锐的行业洞察,对于客户未使用的场景、品类进行拓展,拓展后帮助客户落地场景交付; 5、 梳理客户干系人,维护客户关系,定期向客户透传产品功能升级信息,收集客户对产品及功能的体验、需求反馈,并跨部门协调资源解决客户问题。 岗位要求: 1、至少3年ToB业务经验,具有运营、项目实施、客户服务交付背景,熟悉SaaS产品或相关技术领域者优先. 2、出色的沟通与协调能力,能够与不同层级的客户建立信任关系。 3、强烈的客户服务意识,注重细节,能够敏锐洞察客户需求并提供创新解决方案。 4、优秀的项目管理能力,能有效管理多个项目并确保按时交付,有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识; 5、良好的数据分析能力,能够利用数据驱动决策,优化客户体验。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 根据公司整体推广策略,制定并执行APP推广计划,包括用户增长、活跃度和留存率的提升等。 2. 研究行业趋势和竞品,了解用户需求和市场趋势,制定相应的推广策略并落地执行。 3. 策划和执行各种APP推广活动,包括但不限于用户运营、内容营销、社交传播等。 4. 跟踪和分析APP推广效果,包括但不限于用户转化率、活跃度、留存率等,及时调整推广策略,以达成预期效果。 5. 与其他部门合作,包括但不限于产品、技术、设计等,共同推进APP推广工作。 6. 定期更新和优化APP推广流程和方法,保持推广效果的持续性和稳定性。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。 2. 1年以上APP推广相关工作经验,有成功推广经验者优先考虑。 3. 熟悉APP推广渠道和工具,如安卓市场、iOS市场、社交平台、微信公众号等。 4. 具备较强的数据分析能力,能够根据数据分析和跟踪结果优化推广策略。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门合作推进APP推广工作。 6. 了解互联网行业动态和趋势,对新技术、新产品有敏锐嗅觉。
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