• 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.熟练掌握财务软件及办公软件,熟悉各种企业的代理记账、报税、做账。 2.独立完成中小企业代理记账全部过程,熟悉税务申报并且有很强的账务处理能力。 3.独立完成工商年检、审计、所得税清算等诸项事宜,熟悉小规模及一般纳税人企业全盘账务,不断关注国家财经政策和会计、税务法规。 4.根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导。 5.按时提交工作报告给会计主管,每月按时把会计考核表提交给会计主管。 6.配合销售部和外勤部工作,做好客户资料交接。 7.领导交代的其他事情。 任职要求: 1.专科及专科以上学历 2.会计、审计相关专业 3.1年以上会计相关工作经验(有代理记账会计工作经验者优先),特别优秀者可适当放宽 4.熟练使用财务软件、办公软件 5.具有较强的沟通能力,认可公司经营理念" 福利: 1、薪资:底薪+提成+全勤+津补贴+部门奖金+年终绩效奖金+社保(高新区社保让你买房无忧) 2、带薪假:婚假、病假、产假、丧假、陪产假、公休假、国家法定节假日 3、工作时间:9:00-18:00  午休1.5小时  周末双休 4.直线的发展渠道:会计-主办会计-会计主管-合伙人 5、福利待遇:节假日福利、生日会、生日礼品、茶话会、不定期的团建活动、聚餐等、公司配备微波炉、冰箱、办公环境舒适
  • 9k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责公司的会计核算业务,正确设置会计科目; 2.负责公司日常账务处理,审查原始单据,整理会计凭证,编制记账凭证;                                                                   3.负责编制公司的会计报表及财务分析报告; 4.负责编制细化的公司财务分析报告,报领导备案决策; 5.负责总分类账、明细分类账、费用明细账、固定资产账簿的登记与保管;6.负责分摊各种费用,计提固定资产折旧,核算各项税金; 7.负责企业资产管理,并编制管理报表,做好固定资产账务盘点; 8.定期对账,发现差异查明原因,处理结账时有关的账务调整事宜; 9.审核、装订及保管各类会计凭证、账簿、表册; 10.完成上级交办的其他事项。 任职要求:  1、准确及时的做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算;  2、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及辅助说明和利润分配核算工作; 3、及时审核公司材料、设备、产品的进出情况,并建立明细账;  4、负责依法纳税及做好相应的纳税记录;  5、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细账,及时办理记帐登记手续;  6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作;  7、正确进行会计核算电算化处理,提高会计核算工作的速度和准确性,并及时备份;  8、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作,职责范围内的问题提出工作建议;  9、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司有关规定;  10、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。 会计专业/跨境电商行业/亚马逊、独立站、易贝、速卖通、阿里巴巴国际站等/中级会计师
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责所管理公司的账务处理、税收筹划、税务申报、应对各种税务核查; 2.负责所管理公司的税务、工商、海关等证照办理、变更、年检; 3.负责易应急安全港所有入仓产品的库存管理 【工作内容】 1.负责所管理公司的账务结构优化,合理处理收入成本和费用比例;严格控制和平衡所管理公司的增值税、所得税的税赋比例; 2.负责所管理公司的发票开具,严格审查入账的原始凭证,做到成本费用的合规、合理、合法;  3.负责工商、税务、商务、海关等各部门证照的办理、变更、年检等事宜; 4.按月申报科技、发改、统计、电信、工信等部门用各项报表,招投标标书制作; 5.妥善保管收入、成本、费用相关合同,妥善保管和使用公司印章。 【任职要求】 1. 四年以上本科毕业; 2. 专业不限,财务相关专业优先; 3. 三年以上工作经验,初级以上会计师职称; 4. 性别不限; 5. 良好的跨部门沟通、协作意识; 6. 良好的职业道德风尚,严谨的工作作风; 7. 能够接受加班; 【公司福利】 1. 五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2. 保密津贴:30元/月,入职签订《保密协议》后每月随工资发放; 3. 学历补贴:本科以上学历,津贴1000-3000元/月; 4. 工龄工资:每月10元递增,无上限,公司最高工龄工资已达2700元/月; 5. 工作午餐:公司自营中央厨房(唐联壹餐)统一配送工作午餐; 6. 员工关怀:公司自营城市书房,员工子女在假期可在书房学习,有老师辅导;人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助; 7. 年度体检:每年1次大型三甲医院体检; 8. 中心团建:中心内不定期团建活动; 9. 运 动 会:年度大型运动会; 10.学习奖励:公司内部知识润成联活动对学习给予奖励,对购置书籍给予补贴; 【职位晋升】 1. 转岗:中心内跨部门转岗 2. 晋升:部门总监、中心总经理 【岗位编制】 1人。 【岗位考核】 岗位执行定级制,每级1000元,1/2基本工资,1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮:招聘经理面试; 第二轮:部门总监面试; 第三轮:人事总经理面试; 注:三轮面试并非指跑三次,视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗; 2. 试用; 3. 转正; 注:需携带***、***、身份证办理入职;需做背调;有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》; 2. 试岗第二天到中心工位,安排师傅带,学习各种知识并逐步开展工作;
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    移动互联网 电子商务 / 上市公司 / 2000人以上
    京东外卖副经理岗位JD 岗位概述: 京东外卖副经理负责管理骑手团队,负责骑手的招聘、选拔、培训、留存、考核等工作,以确保团队的高效运作和客户满意度的提升。 主要职责: 1. 负责骑手的招聘和选拔,确保团队规模和素质符合业务需求; 2. 制定并执行骑手的培训计划,提高骑手的配送技能和服务水平; 3. 组织并监督骑手的日常工作,确保配送任务的完成质量和效率; 4. 管理和维护骑手的日常工作关系,解决冲突和问题,提高骑手的满意度; 5. 制定和执行绩效考核和激励制度,激励和留存优秀骑手; 6. 监控和分析配送数据,提出改进措施,提高配送效率和客户满意度; 7. 与其他部门和团队协同工作,确保配送服务的顺畅运行。 具体目标: 1. 确保团队规模稳定,骑手留存率达到行业平均水平以上; 2. 配送服务质量和效率达到公司要求,客户满意度达到90%以上; 3. 每月培训骑手人数达到一定比例,提高骑手的技能和服务水平; 4. 定期分析配送数据,提出改进措施并加以实施; 5. 有效管理团队,降低人员流失率,提高团队凝聚力。 任职资格: 1. 大专及以上学历,物流管理、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上外卖配送或相关领域工作经验,有团队管理经验优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理各种突发情况; 4. 熟练使用办公软件,具备数据分析和报告撰写能力; 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神,能够承受较大的工作压力。
  • 18k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.负责监督指导公司全盘账务核算,编制财务报表及总部要求的各类报表,编制审核各类纳税申报表。 2.根据公司经营目标,组织和指导各部门编制财务预算,汇总各部门预算,编制公司财务预算、成本计划、利润计划根据公司经营情况,组织审核修正财务预算,监督各部门预算执行情况。 3.组织编制项目成本预算,提出成本控制指标建议,负责组织项目成本核算、研发成本核算等各项成本核算。 4.协助上市工作。 5.负责财务监督与管理工作; 监督产品采购与入库工作,监督督促应收帐款的回收与检查,组织对不良债权处置,定期组织审核购销合同,定期组织固定资产、流动资金清查、核实,负责组织税务筹划,合法纳税。 6.组织公司财务分析,定期编制各类分析报表,向管理团队提供各类所需数据。 7.合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求;负责资金预算的执行与监督,制定年度与月度资金计划,组织编写财务收支计划 组织编写资金运用分析报告,并定期上报。 8.负责内部组织管理工作;制定和完善财务管理的各项制度,监督检查执行情况,负责公司财务人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见, 9.负责财务对外的沟通工作并保持良好合作,如银行、税务、投融资等机构 任职要求: 会计相关专业,本科及以上学历;具备会计中级或以上资格证;有5-8年以上制造业企业财务工作经验;至少有3年以上管理经验;有上市经验优先;具备准备、分析和解释财务和运营数据/报告的技术能力;优秀的分析和思考能力;解决问题的能力;团队合作精神及抗压能力。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与公司经营管理工作,及时核查核实核算经营数据,务必保证数据的准确无误,保证财务资料的完善齐全【核实经营数据是否正常、核实项目数据是否正常执行】; 2.及时核实所辖公司原始凭证,确保真实性并保证账目的完整性; 3.及时编制与录入记账凭证; 4.负责处理管理结算、结帐的相关工作,并保证相关工作的严谨性,完整性; 5.及时编制月、季及年度会计报表; 6.及时进行账务系统数据清理,确保账面数据准确,熟悉各项数据构成原因; 7.按要求完成收入、成本统计表的编制及对账工作; 8.完成公司及领导安排的其他事项。 任职资格: 1、本科学历,财务相关专业; 2、有同岗位经验5-8年以上,有高新软件企业工作经验; 3、思路清晰,语言表达能力强,善于跨组织沟通,认可结果导向的企业管理价值观; 4、具备总体经营管理视角,有体系化的业财融合管理思想及方法论,具备从财务视角管理经营的分析能力和决策能力 5.特别优秀人才可适当放宽条件;
  • 13k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责每日与境内外银行、第三方支付平台、合作方等对账、资金清结算、差错处理等相关工作; 2、 负责每日按要求提交申请付款、发回单等日常工作,并跟进付款结果处理退票、退单等后续事项,确保资金结算准确、及时; 3、 保持与资方和FA良好沟通; 4、 参与业务流程梳理,数据来源及勾稽方式的整理等优化;, 5、 负责清结算/账务系统建设与改进方面相关的需求搜集及后续跟进; 6、 领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 大专以上学历,统计、财务相关专业; 2. 熟练使用各种数据统计、数据分析、Office软件 3. 学习能力强,良好的沟通能力,较强的数据分析能力、严谨的逻辑思考能力,高度责任心; 4. 服从领导安排,有团队合作精神、有敬业精神,敢于坚持原则,能保守机密; 5. 英语能熟练口头交流及读写。
  • 10k-12k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责制定项目的技术管理体系和质量控制体系; 2.负责解决项目技术和协调工作;负责项目技术考核工作; 3.负责组织项目技术交流活动; 4.负责项目技术/管理总结的评审、上报工作; 5.负责项目专利、工法等的评审、申报和推广工作; 6.负责项目科技创新推广和应用管理; 7.负责项目技术人员培养、激励和管理; 8.负责组织质量问题的处置,组织纠正、预防措施的实施和跟踪;组织质量事故的调查处理,提出质量返修加固处理方案,组织实施; 9.负责项目信息化管理工作; 10.派驻海外。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.5年以上工程管理工作经验,具备2个以上储罐项目或1个5万方及以上LNG项目或1个化工装置项目副经理以上岗位经验优先。 3.具有强烈的团队意识,积极进取,良好的服务意识和团队合作精神;熟练的英文听说读写能力。 4.具有土木工程、工民建专业或工程管理等专业学历,持有一级建造证书者或PMP证书优先。
  • 9k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责业务数据和财务数据的对账,及时处理业财差异; 2、负责账户余额、账户性质、账户销户、错账等的账务调整及账户的冻结解冻工作; 3、 负责第三方支付平台业务记账规则的配置; 4、 针对日常操作情况,能及时发现问题并提出改进方案需求,并实施落地; 5、负责梳理公司各类产品全流程,搭建公司业务核算体系; 6、完成上级临时分配的工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业毕业,有相关会计证书者优先。 2、有责任心,具备敏锐的风险意识,保障清结算工作的准确、及时、高效。 3、善于分析与归纳,能够及时针对流程中存在的问题提出优化。 4、具备计算机、Office软件基本操作技能(Excel和Word等)。 5、 有2年以上支付行业、金融行业或财务核算经验。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询,信息检索,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、每日根据生产订单,实际生产结果进行对每家客户进行账务维护,做到完结订单日清日毕。 2、内外报账准确率100% 3、做账时遇到问题及时处理,及时报出,做数据统计。 4、单据存档,根据客户分类,装订日期从小到大。便于查找; 5、客户账务系统进行维护操作。 工作时间: 7:30至19:30 做六休一 长白班 具备需求: 男女,年龄在25~40岁左右,需要一个懂电脑,思路清晰,会使用常规的软件系统,比如SAP、MES、WMS、U8、金蝶。 交上海保险 坐办公室有空调,接受加班
  • 36k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1. ***985/211本科生及以上学历或***研究生及以上学历,计算机相关专业,年龄在35周岁以下(含); 2. 具有3年及以上软件测试工作经验,具备银行业或金融科技公司账务核算相关系统测试经验; 3.熟悉测试用例设计,掌握接口测试、白盒测试方法;或熟悉Java开发,有Java开发经验。 4. 至少熟悉一种软件测试工具。 5. 热爱技术、勤奋好学、严谨认真、善于总结,良好的团队合作精神,良好的沟通能力和认真负责的工作态度。 岗位职责: 1. 参与账务核算系统的功能测试,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划和用例,编写测试脚本,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 2. 负责项目测试执行工作等; 3. 负责公司产品和系统的自动化测试,搭建自动化测试环境,编写UI、接口自动化测试脚本,完成自动化测试; 4. 制定性能测试方案、设置性能测试场景和执行性能测试,编写性能测试报告
  • 35k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1. ***985/211本科生及以上学历或***研究生及以上学历,计算机相关专业,年龄在35周岁以下(含); 2. 具有3年及以上软件测试工作经验,具备银行业或金融科技公司账务核算相关系统测试经验; 3.熟悉测试用例设计,掌握接口测试、白盒测试方法;或熟悉Java开发,有Java开发经验。 4. 至少熟悉一种软件测试工具。 5. 热爱技术、勤奋好学、严谨认真、善于总结,良好的团队合作精神,良好的沟通能力和认真负责的工作态度。 岗位职责:1. 参与账务核算系统的功能测试,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划和用例,编写测试脚本,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 2. 负责项目测试执行工作等; 3. 负责公司产品和系统的自动化测试,搭建自动化测试环境,编写UI、接口自动化测试脚本,完成自动化测试; 4. 制定性能测试方案、设置性能测试场景和执行性能测试,编写性能测试报告
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,生活服务,科技金融 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: "岗位职责: 1、审核各分公司账务处理是否准确,是否按照集团要求进行核算。 2、协助统一规范各分公司核算手册。 3、集团审计工作开展,提供各明细账情况表及相关审计资料。 4、配合集团NCC上线,财务工作开展。 5、编制各种会计报表,编写会计报表附注,并进行各国财务报表分析。 6、赋能所负责分公司、并指导账务处理,确保与集团账务保持一致。 7、为各分公司提供账务指引,确保符合集团规范。 8、收集所负责分公司集团所需各类报表。 " 任职要求: "任职资格: 1、本科及以上学历,会计学相关专业 2、4年以上工作经验,有会计师事务所经验,且有外资企业工作经验者优先。 3、熟悉用友系统,熟练掌握office办公软件 4、承压能力强,做事有计划且条理清晰 5、英语四级以上,读写及沟通流利者优先。"
  • 13k-18k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、制定部门年度/季度研发计划,明确技术路线、资源分配及时间节点; 2、主导新产品/技术的立项、可行性分析及全生命周期管理(从概念设计到量产); 3、监控项目进度,协调跨部门(生产、采购、质量等)资源,确保按期交付; 4、领导机械结构、传动系统、液压/气动系统等核心部件的设计与优化; 5、组织关键技术攻关(如轻量化、降噪、精度提升等),推动专利申报; 6、协调与电气、软件等团队的接口设计,确保系统集成可行性; 7、负责团队建设(招聘、培训、绩效考核),培养技术骨干; 8、建立设计规范、技术标准库; 9、参与供应商技术评估,优化BOM成本,控制研发预算。 任职资格: 1、本科及以上,机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业; 2、8年以上机械设计/研发经验,3年以上团队管理经验; 3、有完整主导2-3个复杂机械产品(如工业机器人、非标设备、精密仪器)开发至量产的经验; 4、善于沟通,能激发团队创新潜力,处理技术争议(如设计优化与成本的平衡)。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务类业务; 2. 制作、管理会计凭证,进行帐务处理,日常费用报销; 3. 成本核算,固定资产的管理、核对与盘点; 4. 准备并提交单据及报表,完成报税,缴纳税费。 任职要求 1、财税类专业本科院校毕业生,有初级会计证书优先; 2、工作时间按正式员工要求,除论文答辩等必要回校事宜可请假,其余正常工作;