岗位职责： 1、深入挖掘中国出海企业的跨境支付需求，快速拓展潜在客户，提供优质的全球支付解决方案； 2、重点开拓游戏、社交、泛娱乐等垂直行业客户，收集目标行业信息，完成公司制定的销售计划； 3、理解公司业务发展方向，关注并洞察行业前沿动态，能为公司相关业务决策提供支持； 4、日常维护商户关系，挖掘商务需求，持续提升客户体验； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的学习能力； 2、3年以上销售相关工作经验，跨境支付行业优先，熟悉新兴市场如东南亚、拉美、中东地区优先； 3、对海外市场有浓厚兴趣，热爱销售工作，具备优秀的沟通理解能力及超强的执行力; 4、性格外向，热衷社交，具备优秀的项目管理和团队协作能力，能与其他团队紧密合作，有效推动项目进度。

岗位职责： 1、深入挖掘中国出海企业的跨境支付需求，快速拓展潜在客户，提供优质的全球支付解决方案； 2、重点开拓游戏、社交、泛娱乐等垂直行业客户，收集目标行业信息，完成公司制定的销售计划； 3、理解公司业务发展方向，关注并洞察行业前沿动态，能为公司相关业务决策提供支持； 4、日常维护商户关系，挖掘商务需求，持续提升客户体验； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的学习能力； 2、3年以上销售相关工作经验，跨境支付行业优先，熟悉新兴市场如东南亚、拉美、中东地区优先； 3、对海外市场有浓厚兴趣，热爱销售工作，具备优秀的沟通理解能力及超强的执行力; 4、性格外向，热衷社交，具备优秀的项目管理和团队协作能力，能与其他团队紧密合作，有效推动项目进度。

人力资源 岗位职责 ● 招聘策略与执行 ○ 深入理解公司业务需求，制定针对性招聘计划，重点覆盖量化策略研究员、区块链开发工程师、交易员等核心岗位，确保候选人与岗位技能要求（如Python、C++、量化模型构建）精准匹配。 ○ 主导全流程招聘，包括简历筛选、技术能力初步评估（如通过基础量化策略案例分析）、面试协调及背景调查，提升招聘效率与质量。 ● 多元化渠道建设 ○ 维护与猎头的深度合作，定向挖掘行业稀缺人才。 ○ 优化线上渠道（BOSS 直聘、Web3.Career）的岗位曝光，运用行业关键词（如 “套利策略”“做市商”）提升候选人触达率。 ○ 搭建校园招聘体系，与清北复交等 985 院校建立合作，通过实习计划（如量化策略竞赛）储备应届生人才。 ● 薪酬谈判与人才库管理 ○ 基于市场数据及公司预算，设计具有竞争力的薪酬方案（固定薪资+代币奖励），灵活运用股权分配吸引高端人才。 ○ 建立动态人才库，分类标注候选人技能标签，定期回访维护关系，缩短紧急岗位的填补周期。 ● 合规与团队支持 ○ 确保招聘流程符合中国劳动法及加密行业监管要求（如反洗钱、数据隐私），审查候选人背景以规避合规风险。 ○ 定期分析招聘数据（如渠道转化率、面试通过率），向管理层汇报并提出优化建议，推动招聘流程数字化。 岗位要求 ● 行业认知与专业能力 ○ 3 年以上招聘经验，至少 2 年加密或量化领域招聘经历，熟悉量化策略类型（如统计套利、CTA）及区块链技术栈（如 Ethereum、Solana）。○ 具备基础数据分析能力，能通过 Python 或 Excel 进行招聘效能评估（如ROI分析），理解技术岗位的核心技能要求（如机器学习在量化中的应用）。 ● 渠道拓展与谈判技巧 ○ 成功主导年薪百万级岗位（如量化基金经理）的招聘案例，擅长与候选人建立信任并说服其接受 OFFER，熟悉加密行业薪酬结构。 ○ 拥有高校资源（如 985 院校就业办合作经验）及猎头网络，能快速响应紧急招聘需求。 ● 团队协作与合规意识 ○ 具备跨部门沟通能力，能与技术团队（如 CTO）有效协作明确招聘需求，同时与法务部门配合完成合规审查。 ○ 熟悉加密行业监管动态（如中国对虚拟货币的最新政策），确保招聘活动合法合规。 职位类型： ● 全职 ● 远程办公 加分项： ● 精通中英文，能与海外团队协作处理跨境招聘（如东南亚地区人才引入）。 ● CFA 持证 我们能提供： ● 薪酬与福利 ○ 具有竞争力的固定薪资：年薪范围约 20 万 - 40 万人民币，表现优异者可获得年度奖）。 ● 职业发展 ○ 参与公司战略决策，主导团队扩张计划，未来可晋升为HRD或CHO。 ○ 提供行业前沿培训（如参加 Consensus 等峰会）及内部技术分享，提升加密领域专业知识。 ● 工作环境 ○ 灵活办公制度（远程 + 线下结合），弹性工作时间以适应加密市场的全球性与波动性。

**岗位职责**：   1. **客户开发与维护**：      - 通过展会（如广交会、海外展会）、B2B平台（阿里巴巴、环球资源等）、社交媒体（LinkedIn等）及搜索引擎主动开发海外客户。      - 定期跟进潜在客户，维护老客户关系，处理客户询盘、报价、订单谈判及售后服务。   2. **订单管理**：      - 负责外贸订单的全流程操作，包括合同签订、生产跟踪、物流协调、单证制作（如PI、PL、BL等）及货款回收。      - 协调公司内部部门（生产、采购、质检、物流）确保订单按时交付。   3. **市场调研**：      - 收集行业动态、竞争对手信息及目标市场趋势，制定针对性销售策略。      - 分析客户需求，提供产品优化建议。   4. **商务沟通**：      - 熟练运用英语（或小语种，如西班牙语、法语等）与客户邮件、电话、视频沟通。      - 处理客户投诉及突发事件，维护公司形象。   5. **其他职责**：      - 完成上级分配的销售目标及临时任务。      - 参加国内外展会或出差拜访客户（如有需要）。   --- ### **任职要求**：   1. **教育背景**：      - 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。   2. **工作经验**：      - 1年以上外贸业务经验（应届生可注明“优秀应届生可培养”）。      - 熟悉外贸流程（如信用证、TT付款、FOB条款等）和进出口单证操作。   3. **技能要求**：      - 能独立撰写商务邮件及合同。      - 熟练使用Office、ERP系统及外贸软件（如海关数据平台）。      - 具备市场分析能力和谈判技巧。   4. **个人素质**：      - 抗压能力强，责任心强，具备团队协作意识。      - 对国际贸易法规、汇率风险等有基本认知。   --- ### **优先考虑**：   - 有【网络设备】外贸经验者。   - 持有外贸相关证书（如国际贸易单证员、BEC等）。   - 熟悉某一区域市场（如东南亚、欧美等）。

岗位职责：负责公司海外产品的营收增长 1.负责公司海外社交产品的活动运营、内容运营 2.对活动运营和内容运营的营收类KPI负责 岗位要求： 1.熟悉并了解国内和海外社交产品的政策、运营方式 2.深耕于海外某个地区的运营经验优先，如东南亚、中东等 3.熟悉包括海外公会、支付、商务等渠道资源 4.具备数据分析能力驱动业务增长

1：研发经理、研发总监半导体行业的 base浙江省嘉兴市海宁区、江苏省南通区如东 2：子工程、半导体、机械自动化等相关专业； 2、有过8年以上半导体滤芯（半导体方向）研发经验； 3、对全国的电子半导体厂熟悉； 4、曾在科百特、格氏、一鸣、安诺、大立、pall、millipore、sartorious等对标企业工作过优先考虑。

岗位职责： 1、深入挖掘中国出海企业的跨境支付需求，快速拓展潜在客户，提供优质的全球支付解决方案； 2、重点开拓游戏、社交、泛娱乐等垂直行业客户，收集目标行业信息，完成公司制定的销售计划； 3、理解公司业务发展方向，关注并洞察行业前沿动态，能为公司相关业务决策提供支持； 4、日常维护商户关系，挖掘商务需求，持续提升客户体验； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的学习能力； 2、3年以上销售相关工作经验，跨境支付行业优先，熟悉新兴市场如东南亚、拉美、中东地区优先； 3、对海外市场有浓厚兴趣，热爱销售工作，具备优秀的沟通理解能力及超强的执行力; 4、性格外向，热衷社交，具备优秀的项目管理和团队协作能力，能与其他团队紧密合作，有效推动项目进度。

职位职责： 1、为大规模推荐系统设计和实现合理的数据系统； 2、生产系统的Trouble-shooting，设计和实现必要的机制和工具保障生产系统整体运行的稳定性； 3、打造业界领先的流式计算框架等分布式系统，为海量数据和大规模业务系统提供可靠的基础设施。 职位要求： 1、对大数据系统有深入的了解，在生产环境有TB级别Flink实时计算系统开发经验，深入掌握Flink DataStream、FlinkSQL、Flink Checkpoint、Flink State等模块，有Flink源码阅读经验优先； 2、熟悉常见消息队列原理和应用调优，有Kafka、Plusar、RocketMQ等项目源码阅读经验优先； 3、熟悉Java、C++、Scala、Python等编程语言，有出色的编码和Trouble-shooting能力； 4、乐于挑战没有明显答案的问题，对新技术有强烈的学习热情，有PB级别数据处理经验加分； 5、有数据湖开发经验，熟悉Hudi、Iceberg、DeltaLake等至少一项数据湖技术，有源码阅读经验优先； 6、熟悉其他大数据系统经验者优先，YARN、K8S、Spark、SparkSQL、Kudu等；有存储系统经验加分，HBase、Casscandra、RocksDB等。

薪资：保底6000起有才艺颜值高可到10000+提成 任职要求： 18岁+，有才艺高颜值优先 工作内容：开播聊天,直播间氛围维护，提供直播间消费游客情绪价值，每天4小时 职位福利：（/包住/月休7天/房补/） 工作地址：浙江省杭州市拱墅区康桥街道隽维中心叁千漓传媒C座102 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：公司主要做优质达人导流，老板是在播视频号头部娱乐主播，巨量粉丝基础，视频号以工会粉为主，围绕工会主播消费，真正意义上实现坐下开播就能赚钱。

工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、带领算法团队，从业务需求和用户场景出发，搭建适合AIGC产品的AI架构，并持续优化，迭代算法模型； 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3、负责AI相关产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、设计与实现AI Agent框架，推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业；8年以上算法工作经验，3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验； 2、有过大模型产品架构设计经验，有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验，深入理解Agent与思维链的实现机制与框架，有模型架构优化经验者优先； 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，有丰富的机器学习和深度学习模型经验； 4、具备独立的算法实现能力，熟悉GPT、bert、T5等，对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解； 5、有AI产品的实际经验，有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先； 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验，领导过10人以上的算法团队者优先； 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先； 8、有AI产品思维能力，有实际AI产品端到端负责经验者优先。

工作职责： 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优，支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求，保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求，主导重点业务和技术方向的项目：深入业务，通过策略优化驱动收入增长；攻克系统瓶颈，在底层性能优化等核心技术难题上有突破； 3.持续优化现有系统，包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统，提高系统稳定性和性能，更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务，包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系，提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求： 1.**本科及以上学历，5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景，有广告/搜索/推荐系统开发经验优先，熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术，对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验，能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感，可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力，能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验，参与过大型开源项目，具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神，在技术方向有钻研精神，善于分享。工作积极有责任，认同企业文化，愿意拼搏努力。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。