岗位职责： 1.负责公司软件产品的销售、宣传和推广，通过电话、邮件、拜访等方式，与客户建立联系，了解客户需求，推荐合适的软件产品，并协助客户解决相关问题 2.维护现有客户关系，掌握客户需求和反馈信息，及时提供优质的售化后服务，增加客户粘性和满意度。 3.开拓新客户，寻找并发掘潜在客户资源，拓展市场份额，提高软件产品的知名度和竞争力。 任职资格： 1、有软件销售工作经验或酒吧从业经验及政府的人员优先，具有一定抗压能力； 2、具备良好的的沟通、协调能力，敏锐的市场洞察力; 3、沟通能力强，勇于面对挑战； 4、熟悉解决方案型销售模式，对销售工作充满激情。 薪资结构： 基本工资+绩效奖金+销售提成+年终奖=月入过万（上不封顶） 公司福利： 1、入职缴纳六险一金，每年递增一天的年假，各种节假日福利！法定节假日正常休； 2、公司内部活动内容丰富，不定期团建，氛围好，工作环境舒适。 3、有完善的培训体系和晋升空间，做得好的可获得股权和期权，以及聘请成为合伙人。 公司发展前景：公司目前完成A轮融资，计划2年内上市，成为业内龙头企业。 上班时间： 9:00-12:00,13:30-18:00（周末双休）

服务端测试工程师 工作职责 1、负责核心价格链路应用的服务端测试，保障产品质量； 2、参与需求评审、技术方案评审及测试方案评审，能够提出正确、合理的评审意见； 3、制定测试计划，进行测试分析及用例设计，分析测试结果，进行问题排查和原因定位； 4、进行code review，参与生产环境的故障应急、排查和修复； 5、进行测试工具、测试技术、测试平台、产品研发测试过程等方面的创新，提升测试效率； 任职资格 1、计算机相关专业，本科以上学历，1年以上相关工作经验； 2、良好的代码基础，熟悉Java/ Python等至少一种编程语言，熟悉MySQL/Oracle等数据库，能够使用sql语句完成数据查询； 3、熟悉掌握常用的一种或多种测试技术，包括功能测试、接口测试、自动化测试、性能测试等； 4、逻辑能力强，思维活跃，有责任心，积极主动，具备良好的团队合作能力；对新技术保持敏感，并愿意探索与研究； 5、有物流行业软件测试经验者优先考虑 工作地点：上海/深圳

岗位职责: 1.制定和优化绩效管理体系:负责制定和优化公司的绩效管理体系，确保体系与公司战略和业务目标保持一致; 2.设计和实施绩效考核方案:负责设计和实施绩效考核方案，确保员工绩效能够得到有效评估和反馈; 3.监督和指导绩效考核过程:负责指导及跟进绩效考核过程，确保考核的结果的精准性和有效性; 4.提供绩效改进建议:负责根据绩效考核结果及员工的反馈，提供绩效改进建议和指导，帮助员工提升工作能力和绩效水平; 5.制定和执行激励政策:负责制定和执行激励政策通过薪酬、奖金、晋升等方式激励员工提升绩效; 6.与其他部门协作，共同推动公司绩效管理的实施和改进。 任职要求: 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业， 2.3年以上的相关工作经验，精通各种绩效管理工具和方法； 3.熟悉绩效管理理论及实践，根据公司战略制定并执行绩效管理体系; 4.具备良好的沟通协调能力和数据分析能力，能够妥善处理复杂问题; 公司福利： 1、入职缴纳六险一金，每年递增一天的年假，各种节假日福利！法定节假日正常休； 2、公司内部活动内容丰富，不定期团建，氛围好，工作环境舒适。 3、有完善的培训体系和晋升空间，做得好的可获得股权和期权，以及聘请成为合伙人。 公司发展前景：公司目前完成A轮融资，计划2年内上市，成为业内龙头企业。 上班时间： 9:00-12:00,13:30-18:00（周末双休）

双休+五险一金+年底双薪+节假日福利+定期团建 1.能快速了解平台业务结构 2.有较强的学习能力，适应能力和强烈的目标感 3.有强烈的自我驱动和自律管理能力 4.通过平台司机主动注册资源邀约司机去线下门店进行培训 5.解决在邀约过程中的问题 6.熟悉了解电话客服的工作性质，高效执行公司下发的过程以及结果指标 岗位要求 1.过往有电话客服以及呼叫经验优先 2.年龄在22-32岁之间

工作职责： 1. 负责客户售后服务请求的响应和解决，包括故障排除、问题咨询等。 2. 提供优质的客户支持，确保客户满意度和忠诚度。 3. 与客户保持良好的沟通，了解客户需求，收集并反馈客户反馈。 4. 协助销售团队，处理售后服务相关的订单、合同等事务。 5. 协助公司内部相关部门，提供业务流程支持。 6. 收集、整理和分析客户反馈，提供优化建议。 7. 定期总结并反馈客户服务情况，提高客户满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上客服相关工作经验。 2. 具有良好的沟通、协调和解决问题的能力。 3. 具备良好的服务意识，善于处理客户投诉和反馈。 4. 具备一定的数据分析和报告能力，熟练使用办公软件。 5. 具备一定的团队协作精神，能够与其他部门协作共同提升客户服务水平。 6. 具备基本的英语沟通能力者优先考虑。 岗位亮点： 1. 加入一家快速发展的公司，与优秀的团队一起成长。 2. 提供良好的职业培训和发展机会，提升个人能力。 3. 薪资待遇优厚，福利健全，良好的晋升空间。 岗位描述： 1. 通过电话、邮件、在线聊天等多种方式，为客户提供及时、专业的售后支持。 2. 及时响应客户的请求和问题，确保客户满意度。 3. 维护客户关系，了解客户需求和反馈，提供优质的客户服务体验。 4. 收集和整理客户反馈，分析客户需求，为产品优化提供建议。 5. 与销售团队紧密合作，提供售后服务支持和合同管理。 6. 保持工作区域整洁有序，确保高效的工作环境。 7. 遵守公司政策和流程，确保客户信息的保密和安全。 8. 提供7x24小时的客户服务，确保客户在任何时间都能获得及时的帮助和支持。 我们期待你的加入，共同打造卓越的客户服务团队！

工作职责： 1、通过电话、微信等通知货拉拉司机到公司参加培训课程； 2、对于咨询平台业务的司机，进行线上解答，促使司机了解平台业务 3、严格执行公司制定的运营流程； 4.能简单整理数据定期做数据分析 任职资格： 1、要求要有稳定性和执行力，人要机灵 2、声音甜美，良好的沟通能力与耐性、良好的团队协作能力； 3、电话客服岗位和电销经验者优先； 相关待遇： 1、入职缴纳五险一金（住房公积金），底薪3500，综合工资5~8K 2、岗位系统专业知识、技巧一对一培训 2、丰富多彩的员工拓展活动 每月部门团建、生日福利，节假日福利，年终奖13薪起等 3、做五休二，节假日正常休息 4、完善的晋升体系，一年四次晋升机制，公开透明 5 领导nice，工作氛围好，有激情，有活力的团队氛围

工作职责： 1、通过电话、微信等通知货拉拉司机到公司参加培训课程； 2、对于咨询平台业务的司机，进行线上解答，促使司机了解平台业务 3、严格执行公司制定的运营流程； 4.能简单整理数据定期做数据分析 任职资格： 1、要求要有稳定性和执行力，人要机灵 2、声音甜美，良好的沟通能力与耐性、良好的团队协作能力； 3、电话客服岗位和电销经验者优先； 相关待遇： 1、入职缴纳五险一金（住房公积金），底薪3500，综合工资5~8K 2、岗位系统专业知识、技巧一对一培训 2、丰富多彩的员工拓展活动 每月部门团建、生日福利，节假日福利，年终奖13薪起等 3、做五休二，节假日正常休息 4、完善的晋升体系，一年四次晋升机制，公开透明 5 领导nice，工作氛围好，有激情，有活力的团队氛围

工作职责: 1. 按照现场培训SOP开展培训工作； 2. 根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策； 3. 司机的培训、运营、管理，建立良好的信任和合作关系； 4. 整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台。 任职资格: 1. 大专及以上学历，1年以上相关工作经验；教育培训/耐消品行业销售优先； 2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力； 3. 具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神； 4. 具备良好的团队管理能力。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，转正另购买商业保险； 2、良好的职业发展前景，公平的晋升机会，轻松的办公环境与氛围； 3、带薪年假； 4、下午茶福利，每月组织团建及其他活动。 晋升通道：培训专家，培训主管 办公室地址：梧州长洲区毅德城4号交易区6幢55-56

工作职责: 1. 按照现场培训SOP开展培训工作； 2. 根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策； 3. 司机的招募、培训、运营、管理，建立良好的信任和合作关系； 4. 整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台。 任职资格: 1. 大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 教育培训/耐消品行业销售优先； 2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力； 3. 具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神； 4. 具备良好的团队管理能力。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，转正另购买商业保险； 基本工资+绩效制 2、良好的职业发展前景，公平的晋升机会，轻松的办公环境与氛围； 3、带薪年假； 4、下午茶福利，每月组织团建及其他活动。 晋升通道：培训专家，门店主管 办公室地址：北海市海城区高德街道河南路东峰锦绣城(河南路)货拉拉

岗位职责： 1、搭建能够准确反映业务运营状况的数据指标体系，围绕平台业务构建多维度数据模型； 2、负责日常运营数据监控，及周期性分析复盘、针对异常情况及时预警并给出处理方案； 3、开展深度的专项分析，以发现业务盲点。并能与业务侧紧密结合起来并推动业务更好地拿到结果； 4、独立负责创新性增长课题的研究，并能跨团队沟通协作。 岗位要求： 1、3年及以上3年以上数据分析相关工作经历，有O2O或货运分析经验优先 2、熟练掌握SQL，Excel，Tableau等工具，以及熟悉常用的统计分析模型； 3、对数据敏感，能够独立思考，能及时发现并深挖数据异常点。 4、丰富的项目的经验，有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，有独立分析项目owner经验优先。

职位描述】 1. 负责抖音平台直播运营体系的规划与完善，制定抖音电商渠道的全年营销策略，负责日常运营，带领团队完成每月的销售目标； 2. 依据抖音平台的运营模式制定符合公司及各品牌发展阶段的孵化策略，从产品、内容、用户、推广各方向把握短视频和直播内容； 3. 制定抖音直播运营推广方案，定期与公司旗下各品牌团队进行沟通，提升直播效果； 4. 定期进行数据分析，基于数据表现进行策略的调整； 5. 与各品牌及相关部门进行协同配合，实现销量的转化； 6. 负责平台整体内容团队的搭建及管理，培养内容电商人才，做好团队绩效管理和激励； 7. 建立外部内容合作机制，筛选及优化抖音达人合作渠道和机构资源。

岗位职责 1、研究发掘抖音平台特性，进行官号/直播引流短视频脚本、图片素材创意制作 2、分析产品特点，结合产品特性提炼产品卖点，进行素材制作，为提高消耗及roi负责 3、发现挖掘行业优质爆款素材创意，学以致用 4、协调拍摄与剪辑，根据投手提供的爆款素材进行脚本拆解，安排拍摄，安排剪辑 岗位要求 1、3年以上抖音官方号/直播引流脚本经验，拥有良好的沟通理解能力，优秀的文字及语言表达能力 2、具有文版编辑与策划能力，有创意和想法 3、有护肤品类目抖音信息流视频脚本经验 4、对热点敏感

岗位职责 整体防护能力建设与运营： 负责货拉拉的全面反爬风险控制，包括但不限于服务端API、应用程序、小程序、H5等前端的安全防护。 安全方案研究与规划： 研究行业内先进的反爬安全解决方案，结合公司业务特点，制定和实施长短期的安全策略和建设规划。 数据监控体系建设： 构建和优化数据监控体系，以实现实时风险感知和响应。主动与相关部门协作，确保监控体系的有效运行。 跨部门协调与持续优化： 与安全和业务团队紧密合作，提高反爬的多层防御机制，并不断优化安全运营效率。 岗位要求 学历与经验： 本科及以上学历，拥有3年以上反爬或流量安全领域的实际工作经验。 反爬专业知识： 拥有丰富的反爬对抗经验，对于常见的反爬防御策略（包括前端、API、用户行为分析、产品设计等方面）有深入理解。 风险评估与解决方案制定： 具备出色的风险识别能力和强烈的责任心，能够基于业务需求，评估潜在风险并制定有效的解决策略。 沟通与项目推进： 具备良好的跨部门沟通能力和项目管理能力，能够主动协调各部门，确保安全方案的高效实施。 加分项 大型互联网公司经验： 有在大型互联网公司进行反爬建设和运营的经验者优先考虑。 高强度风控经验： 深入理解并有实际应用各类风险控制措施的经验。 相关领域专长： 具有账号安全、移动安全、数据挖掘算法等相关领域的工作经验者优先。

岗位职责 担任反爬蓝军，负责公司各业务线核心数据的反爬对抗演练; 熟悉反爬领域的对抗技术，持续分析反爬风控策略，能从攻防视角看问题，持续提升反爬水位; 研究并沉淀各端的攻击场景和攻击手法，搭建体系化的攻防系统、攻击武器库，以攻防手段持续提升安全水位; 结合具体业务场景，定制化攻击手法，以攻助防； 调研并探索业界前沿技术，结合实际攻防形式落地。 岗位要求 熟悉Android/iOS端安全对抗技术，掌握常见的静态分析、动态调试、协议抓包、HOOK等技术原理和框架应用; 熟练掌握主流爬虫攻防技术，对设备指纹/协议破解/模拟点击/人机识别等有较深入的研究 精通反爬风控策略，能够从协议/设备/环境行为/真人化等多角度识别定位，绕过防御系"

岗位要求：23、24届本科、硕士毕业生 岗位职责： 1) 根据需求规格说明书和开发任务，独立完成业务模块功能开发 2) 和产品经理的沟通，明确需求的细节、确定解决方案； 3) 参与系统业务功能接口协议和基础类库的设计，协助解决系统开发过程存在的关键问题和技术难题； 4) 能独立编写系统核心功能代码； 5) 负责编写相关模块概要设计、详细设计、数据库设计、操作手册、部署手册等技术文档； 6) 配合测试人员，共同完成系统开发；