职位职责： 1、协同进行风险指标建设、持续监测风险水平的同时对于规则变化、人审漏放、机审漏放等场景进行风险兜底和反馈，全年风险指标持续降低； 2、治理策略：运用各种机器&算法策略，搭建巡检能力为存量风险的识别能力负责，平衡召回目标和审核ROI不断提升召回能力，对大盘风险水平下降和机审覆盖率的提升负责； 3、人员提效：通过产品运营职能建设治理产品工具，提升风控效率，降低人工成本； 4、交付协作：负责群组人力对接、细则下沉协作、工具共建、队列建设，保证协作效率和交付质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备内容治理策略、内容风控策略、内容风控规则、交付管理的相关经验优先； 2、精通策略数据分析，通过数据分析/挖掘的方式定位到策略核心问题，有过从0到1搭建内容安全策略体系的经验； 3、具备良好的项目运营、项目管理能力，良好的协同能力； 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、学习能力，能适应快速节奏工作。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1) 协助研发人工智能方法在医学影像领域中的研发、落地和平台建设，包括但不限于医学图像重建、医学图像分析与智能诊断等； 2) 负责医学影像应用的前端业务逻辑的实现； 3) 收集和分析用户对于GUI的需求，对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化；负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。 职责要求： 1) 硕士及以上学历，计算机科学、生物医学工程、电子工程、统计学或其他相关专业； 2) 有较好的编程能力，熟练掌握一门及以上编程语言，包括但不限于Python、C/C++、MATLAB、Java； 3) 熟悉ITK、MITK等医学图像相关算法库；了解常规图像处理基本原理，具有医学图像处理/计算机视觉处理软件项目开发经验者优先； 4) 熟练使用Qt等框架开发UI界面,有丰富的UI制作经验，熟悉UI布局/QSS样式/自定义控件/ui动画效果，有UI设计经验者优先； 5) 具备跨平台(Windows, Linux)应用开发经验优先； 6) 逻辑清晰，有良好的团队合作精神和主动沟通意识。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位描述： 1. 机器学习、深度学习的理论研究和算法研发； 2. 智能缺陷识别系统开发； 3.参与机器视觉检测项目需求分析、技术可行性评估和软硬件方案设计； 4. 参与机器视觉项目的具体开发实现，包括运动控制、前后台（上下位机）之间的通信等。 任职资格： 1.博士学历，具有计算机或其他相关专业学位，掌握扎实的机器学习、统计学习、数据挖掘等理论基础；有缺陷检测研究经验者优先；熟悉图像处理，例如Opencv、halcon、visionpro等优先；熟悉嵌入式软件编程优先。 2.有较好的编程能力，熟练掌握一门及以上编程语言，包括但不限于Python、C/C++，MATLAB等，精通常用的机器学习和深度学习框架者优先； 3.熟悉本研究领域的最新研究成果、公开数据集和相关的开源项目； 4.熟悉主流的机器视觉相关硬件，包括相机、镜头、光源等；对于232串口、USB、TCPIP等通信协议有一定的了解和实际经验。 4.逻辑清晰，有良好的团队合作精神和主动沟通意识。

岗位职责： 1.负责智能体（AI Agent）应用的架构设计与核心功能开发，支持Agent的任务调度、知识库交互和模型集成等核心模块； 2.深度参与Agent开发平台的架构设计与功能实现，参与核心模块（工作流/知识库引擎、工具/插件系统和权限管理）的实现与拓展，攻克Agent应用中的技术难点； 3.负责Agent提示词（Prompt）的设计、开发与迭代优化，具备复杂场景下的结构化提示词工程能力（如思维链、多角色对话、动态上下文控制）； 4.打造Agent平台底座，主导技术选型与架构设计，整合向量数据库、分布式存储、工作流、大数据计算等组件，构建端到端AI工程化链路； 5.集成市场数据源，构建实时分析能力。 任职要求： 1.5年以上工作经验； 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效地完成任务，并具备解决问题的能力 4.对AI技术有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步

检测设备正常运行，采集数据汇总上报。大专及以上学历

工作地点：浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 实习要求：实习岗位要求在校23、24届大学生 实习时间：每周至少工作四天，可实习半年及以上优先 1、本科120元/天，硕士180元/天，博士260元/天。（额外补贴：饭补10元/天，入职交通费补贴300元/每人，优秀者房补500元/月，实习期满8个月以上交通补贴最高2000元/人/年） 【岗位职责】 1、根据项目总体要求，辅助项目负责人进行硬件设计，包括：元器件选型、电路绘制、报告撰写、PCB设计协调； 2、辅助进行产品测试方案的撰写，并开展产品单机及集成测试； 3、根据测试结果，进行数据分析并撰写测试报告； 4、完成团队交办的其它工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、熟练使用AD或其他软件进行电路设计； 3、熟悉模拟电路及数字电路知识； 4、对工作认真负责，态度端正，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

工作地点：浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 实习要求：实习岗位要求在校23、24届大学生 实习时间：每周至少工作四天，可实习半年及以上优先 福利待遇：本科生实习补贴130元/天，硕士生190元/天，提供住宿：500元/月，水电自理。 【岗位职责】 1、负责前端、后端软件开发。 【任职要求】 1、有较强的学习能力、抗压能力和团队协作能力； 2、有相关技术领域项目经验者优先。

涵盖国内外青少年的逻辑类问题、中国传统益智游戏、动手操作问题、IQ测试问题，还融入了大量科普类问题、信息算法学类问题、经济生活建模类应用问题。既能开阔孩子视野，也能培养孩子的探究能力和迁移应用能力，提升思维的深度和严谨度，激发学生的创新思维。 我们需要的是： 您是否愿意线上直播授课？ 您是否愿意接受小学的授课模式？ 如果可以，请同步一份您的简历～ 岗位职责: 1.在线小班逻辑思维直播授课; 2.按时保质保量完成教学相关工作,积极参加培训及相关活动; 3.关注学员学习效果,基于学情定期与家长沟通反馈 工作时间: 周内单休,下午1点半一9点半（成熟后3天可居家）,10点后打车报销 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.普通话标准,善于沟通表达,爱分享; 3.热爱教育,爱孩子,有责任心,亲和力强; 4.25届可实习，需保障参加培训和上课；实习期可抵试用期~ 感兴趣的老师欢迎投递简历~ 薪酬福利 入职缴纳五险一金，10点下班打车报销 其他险种：补充商业险。 带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道（P1级教师→P9级教师） 2.职能通道（教师授课为主，同时发展教学运营管理、教研，培训等） 体系培养 1.教学能力培养：火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程：自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类 欢迎各位老师投递简历~

岗位职责 1.对学前或小学逻辑思维课程进行小班直播授课； 2.定期备课、练课、教研、作业批改，了解反馈学生学习状态； 3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态； 任职资格 1.**本科及以上学历； 2.普通话标准，善于沟通表达，爱分享； 3.热爱教育，喜欢小朋友，有责任心，亲和力强； 薪酬福利 入职缴纳五险一金 其他险种：补充商业险。 带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道（P1级教师→P9级教师） 2.职能通道（教师授课为主，同时发展教学运营管理、教研，培训等） 体系培养 1.教学能力培养：火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程：自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类

岗位职责： 1. 负责产品销售及推广业务，完成销售目标。 2. 负责销售活动的策划和执行，解决销售及执行过程中的各种问题和挑战。 3. 负责销售项目的沟通、执行、KPI完成等。 4. 管理维护客户关系，开发客户资源，寻找潜在客户，签订销售订单。 5. 完成领导交付的其他工作事务。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，有3年以上工作经验，熟悉互联网及文创产品市场。 2. 具有清晰的思路和敏锐的判断力、很强的业务开拓能力和执行力。 3. 有激情，责任心，具拼搏精神，能承受较大的工作压力。 4. 具有较强的团队合作精神、良好的沟通能力，能与不同职能的人接触并深入沟通。 5. 具备良好的客户拓展能力、服务能力，优秀的销售、谈判交流的能力。

职责描述： 1、针对车贷逾期账户管理； 2、通过电话、信函等方式进行逾期提醒，督促还款； 3、核实、记录账户情况，更新、完善客户相关的资料信息，协助进行账户数据的管理和分析； 4、完成上级安排的其他工作； 5、内勤业务工作，无需外出。 任职要求： 1、男女不限，年龄18-35周岁，普通话标准，具有较强的沟通交流能力及逻辑思维能力； 2、有赚高薪欲望；愿意从事电话沟通工作。 3、高中及以上学历，应往毕业生不限（优秀者可以放宽学历） 4、能承担较大的工作压力； 5、无不良信用记录，无犯罪记录； 6、遵守公司的规章制度，有保密意识 7、能力特别突出者可适当放宽条件录取. 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+提成+激励奖金，综合薪资8000-20000元，能者多劳多得，上不封顶。 2、保险：公司缴纳五险一金； 3、假期：节假日福利及休假； 4、公司福利 （1）员工生日公司提供生日礼品及生日Party； （2）年度体检，年度旅游； （3）员工结婚，员工生育，员工父母过生日，公司提供贺金； （4）员工住院，员工配偶住院，会发礼品； （5）直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份。 5、年底十三四薪， 6、提供完整专业的岗前、岗中培训。 晋升： 1.业务线路：见习信控员-信控员-资深信控员-信控主办-信控师-资深信控师； 2.管理线路：信控员-主管-经理-项目经理-分公司负责人； 3.内部转岗：人事、行政、招聘、培训、运维等职能岗。

职位描述: 新房直销成交周期短，佣金高，开单速度快。【薪酬福利】: 1.试用薪资:试用期无责任底薪5000元; 2.转正薪资:无责底薪+提成30%-75%; 3.基本保障:社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4.其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带新假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游等。 【岗位要求】: 1.专业不限(优秀者可放宽条件) 2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展【岗位职责】: 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3.了解客户需求，提供合适房源; 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务 工作; 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。【发展晋升】: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理; 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总经理 3.经纪人_分公司/事业部

职位描述: 新房直销成交周期短，佣金高，开单速度快。 【薪酬福利】: 1.试用薪资:试用期无责任底薪5000元; 2.转正薪资:无责底薪+提成30%-75%; 3.基本保障:社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4.其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带新假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游等。【岗位要求】: 1.专业不限(优秀者可放宽条件) 2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展【岗位职责】: 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3.了解客户需求，提供合适房源; 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务 工作; 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。【发展晋升】: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理; 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总经理 3.经纪人_分公司/事业部

任职资格： 1、本科以上学历，医学相关背景优先 2、三年以上大型连锁医药行业工作经验优先，有库存分析、管理方面经验者优先 3、熟练运用办公软件 岗位职责： 1、部门的日常事项处理 2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。 3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。 4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。 5、制定物资采购原则，并督导实施。 6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。 7、定期组织员工进行采购业务知识学习，精通采购业务技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操。 8、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。 9、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。 10、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。 11、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。 12、完成上级交办的其他任务。 职位福利：包吃、全勤奖、餐补、高温补贴、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、周末双休

1.精通Java开发，熟悉jvm调优，缓存使用。 2.精通spring、springboot、spring cloud、ibatis、mybatis开发框架； 3.精通dubbo、sofa、redis、mq（ibm&腾讯）、nginxx、tomcat等配置和相关开发 4.熟悉oracle数据库语法或其他（至少一门数据库语言） 5.熟悉maven工程开发规范，了解ant打包原理 6.熟悉idea、eclipse、git、gvn等开发工具的使用 7.。参与过前后端交互的后端开发者优先，悠后台服务性能优化，安全漏洞处理经验优先，有银行系统开发，单位应用微服务改造，信创改造经验开发者，以及鸿蒙开发的优先。 8.4年以上的Java开发经验。