• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 参与系统改造、优化、架构设计,提出有价值的意见和解决方案; 2. 独立负责模块设计和开发工作,并有能力架构合理的微服务模块; 3. 负责推动产品架构优化,发现并解决性能瓶颈; 4. 通过持续的创新和优化能力,提升产品整体质量,改善用户体验。 职位要求: 1. 计算机相关专业,本科211以上学历,3年及以上Java项目开发经验; 2. Java基础扎实,熟悉IO、多线程、集合等基础API,对JVM原理有一定的了解,有高并发、大数据应用场景开发经验者优先; 3. 精通 SpringMVC、SpringBoot、 Mybatis 、JPA等主流开发框架; 4. 至少熟练使用mysql、PostgreSQL数据库中的一种,掌握mongoDB、Redis等NoSQL数据库的一种或多种; 5. 熟悉消息中间件,如kafka、rabbitmq、rocketmq等中的一种或几种; 6. 熟悉各种设计模式,具备系统调优、性能调优等技能,对疑难技术问题具备较强的排查能力; 7. 良好的沟通能力、团队合作精神;认真负责、具有高度责任感;良好的抗压能力,优秀的学习能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、产品研究:研究车辆卖点、利用直播热门车型形成排品逻辑及推广策略; 2、人群研究:研究车辆目标人群画像,挖掘目标客群需求,根据人群需求确定内容定位; 3、直播间运营:统筹直播间运营,研究最新流量规则,制定直播流程及话术框架,直播前准备,直播中盯盘,下播后复盘; 4、短视频运营:统筹短视频运营,确定拍摄内容选题及脚本框架,引导主播完成拍摄,检查拍剪成片并提出改善建议; 5、数据分析:数据汇总与分析,分析直播数据及短视频数据,后链路转化数据。为业务目标负责; 6、账号投放:熟知各投放渠道特点,运用多种投放技巧为账号引流获客; 7、人员协作:负责统筹主播及拍剪岗位工作,做好人员排班,问题及时处理。与公司其他业务部门协作沟通。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年及以上抖音账号运营经验,有汽车行业账号运营经验优先; 2、具有较强的判断与决策能力、数据分析能力,有自我驱动力,为业务结果负责; 3、善于团队协作,有责任心并能够承担工作压力,能主动承担各类工作; 4、对行业发展趋势有深刻理解及分析,对竞品直播间有专业的分析及判断。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    1、负责院内周边区域的市场开发、客户开发和维护工作,包含但不限于机构、企业、社区、街道办、居委会、商场等; 2、做好与院内的沟通协调,保障市场活动顺利进行,做好衔接工作; 3、与相关合作机构开展、策划、执行各类口腔线下活动,做好引流转化的市场推广工作; 4、能快速及时收集行业渠道发展信息并进行分析,为医院的渠道建立和发展提出合理化建议 5、参与到企业各类营销、运营活动中,并为活动提供建议和执行方案 任职要求: 1、有市场渠道销售经验、具有良好的沟通能力、协调、谈判能力 2、对口腔行业有兴趣
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 每天操作工作号上传指定的视频或者图文不需要经验、有一定的耐心会稍微剪辑或者有搬砖逻辑 工作时间灵活,远程办公,无需现场。 5分钟培训,5分钟上手 薪资结算方式多样 职位福利:周末双休
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司卫浴五金的安装工作,确保安装质量和进度符合客户要求; 2. 负责卫浴五金产品的售后服务,包括维修、更换、技术支持等,解决客户问题; 3. 负责安装现场与客户的沟通,确保客户满意度; 4. 负责安装工具和设备的保养与维护,保证工具设备的正常使用; 5. 参与安装项目的施工组织、协调、管理工作,确保项目顺利进行; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄20-38岁,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心; 2. 具有初中及以上学历,具备一定的卫浴五金安装及维修知识; 3. 熟练驾驶,有C1及以上驾驶证,熟悉本地路况; 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能与客户进行有效沟通; 5. 具备团队合作精神,能适应加班和临时性工作安排; 6. 具有相关工作经验者优先。 薪资福利: 1. 底薪+提成,****; 2. 享受国家法定节假日,带薪年假; 3. 提供培训机会,提升个人技能; 4. 良好的职业晋升空间。
  • 45k-65k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    CTO岗位职责: 1、根据项目要求制定硬件方案并组织项目评估,确保设计方案质量满足产品需求; 2、根据项目评估结果进行硬件架构的定型并设计符合要求的电路图及机构输出原理图及结构图; 3、组织原理图、机构图评审并指导PCB设计人员完成PCB设计及评审,并完成最终PCB生产资料,提交跟进样板生产进度,保证生产顺利进行; 4、根据设计文件进行样机电路功能调试; 5、跟进工程样机测试、小批量测试、大批量测试确保项目顺利进行; 6、根据行业规范及项目技术要求进行电路系统性能测试 ,评估质量并进行收敛改进; 7、根据测试结果,输出技术指标输出产品规格技术文档作为后期测试生产质量管控参照文件; 8、根据系统要求,优化系统器件及电路,确保电路在符合要求的前提下,性能成本具有竞争力; 任职资格: 1、有过产品规模量产经验、充电产品开发经验,了解无线充电,电源设计。 2、有过带领团队的经验。 3、电子,自动化,计算机相关专业; 4、熟练应用硬件单板开发流程; 5、熟练应用硬件设计技术工具及测试仪器; 6、模拟电路基础知识扎实,能深入理解信号质量、各种电气指标参数和测试要求,精通元器件、电路设计等知识; 7、能熟练使用电子设计软件进行原理图设计和PCB设计 8、了解电源完整性、信号完整性并应用到设计中; 9、了解电子产品的可靠性测试流程;熟悉3C等认证的相关技术要求; 10、熟悉各类硬件外设的的使用、测量和验证;熟悉HDM,MIPILVDS等接口标准;熟悉USB,I2C,SPIUART等通讯协议;了解DC/DC,LDO,charge Pump等工作原理;具备PCIE、以太等高速总线设计能力; 11、熟悉硬件单板开发交付的全流程,包括互连/投板流程、制造/装备流程、器件选项、测试及认证流程
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇: 销售业绩挂钩,每张卡提成600-800元,高于市场平均水平。 任职要求: 形象气质佳,皮肤好的优先。 职位福利:(五险一金/每月售卡20张以上,额外现金奖励) 工作地址: 昆山及周边区域
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    硬件,企业服务,工具 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 参与FPGA芯片或IP的Specification和Architecture的检视,根据Specification和Arch进行测试点分解和用例设计; 2. 写作模块级或Top级验证方案,开发Testbench,开发可重用验证模块,开发调试测试用例,负责覆盖率的收集和分析; 3. 负责3rdIP的匹配性验证和集成验证; 4. 负责模块级或全芯片级验证报告的写作,参与验证报告评审等; 任职要求: 1. 计算机科学与技术、电子工程学、微电子学、自动化控制本科或以上学历;具有芯片验证、FPGA设计验证相关工作经验; 2. 熟悉数字逻辑设计、验证,包括前后仿;熟悉UVM验证方法学,熟悉常用的测试点分解和测试用例设计方法; 3. 熟悉模拟和混合信号IC电路的验证; 4. 熟悉掌握流片和测试流程,有流片和测试经验者优先; 5. 熟练掌握Verilog或SV语言和仿真环境,了解低功耗设计和SOC基本知识; 6. 熟练掌握VCS、Verdi等工具,能进行问题定位和波形分析,能在Linux环境熟练开展工作(包括但不限于GVIM的使用); 7. 具有很强的责任心、敬业精神和团队合作精神,有创新意识和主动学习的能力; 备注:2-6具备其中2项及以上能力即可
  • 8k-11k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    1、确保业务指标的完成; 2、完成指定产品的招生任务; 3、及时跟踪客户信息,快速处理用户反馈; 4、与国内相关院校建立伙伴关系; 5、建立并维护指定区域的渠道伙伴。 任职条件 1、行业经验满一年,有完整的客户服务周期; 2、较强的执行能力与团队协作能力; 3、精神饱满,熟悉职场礼仪,具有良好的沟通技巧和口才能力。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    年龄不限,身体健康,无犯罪记录! ① 按照车间主管要求,按时完成工作任务; ② 吃苦耐劳,有责任心; ③ 服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; ④ 完成领导交办的临时工作。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 150-500人
    日结220-280一天 小时工22-27一小时 正式工月7500以上 包食宿不穿无尘服不是流水线
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、 我们销售的产品:互联网SaaS智能拓客软件,帮企业的销售团队找客户; 2、 承接电销团队提供的有效商机,进行产品演示,持续跟进,转化签单; 谈单方式:需要你通过线上视频远程的方式与企业CEO/销售总监/团队负责人等KP(关键人物)进行产品演示,解决问题促成合作,签单拿高提成(最快40分钟成交),每月金牌、银牌、达人奖等激励奖励非常丰厚! 【岗位亮点】 1、 销售里的双休岗位 2、 当月最后一天发放工资,不压工资 3、 有自己的平台高筛精准客户 4、 第一个月主管要求必须陪访,一对一带教 5、 六险一金 【任职资格】 1、 大专及以上学历 2、 有B端互联网Saas销售经验优先 富有激情,阳光开朗,能适应高强度的工作压力,喜欢挑战高薪。 【工作时间】 8:30-18:00,双休! 【福利待遇】 1、 入职有完善系统的带薪培训,一对一专业带教,手把手教你快速上岗! 2、 入职试用期内就买五险一金,转正六险一金; 3、 定期免费下午茶+水果零食,生日会、节日礼物礼金,季度、年度性免费国内外旅游; 4、同事均为95后,工作氛围轻松愉快,一起努力工作快乐成长! 4、 行业内头部独角兽企业,快速发展期,晋升空间大,每年2次晋升机会,4次调薪; 5、 管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英,有实力、用心培养团队! 6、 带薪休假:享受国家规定的法定带薪假期外,我们还为同学们们增添了特色假期:有旅行休假、生理期假、带薪年假(递增式5天-15天)、婚假、产假、二胎产假、哺乳假、生育假、护理假、带薪病假、工伤假、公假等~ 【公司优势】1、公司层面:①产研团队实力强,产品每周更新迭代;②专业的售后团队,24小时响应客户需求;③投资方背景强大(阿里投资,启明创投,红杉资本)。2、团队层面:①带薪培训;②1对1师傅带教;③年轻团队,氛围超好!3、个人层面:①提成高;②晋升机会多。 不刷Kpi,用心招志同道合的同事!团队90后00后志同道合的小伙伴,正能量满满!大数据人工智能热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业!
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    【公司现状】行业独角兽,也是业内领先的saas服务专业平台,2022年入围全国前二十强的独角兽公司,目前公司市值已经超过90个亿。 还获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资,行业赛道广阔。 【产品软件】探迹(探迹拓客,探迹触达AI,探迹CRM) 【客户群体】有销售团队的B端企业用户,不限行业。 【产品作用】帮助企业精准拓客,全面提升销售效率。 【客单价】2-10W不等 【成单周期】80%都是7天内,慢的一两周。 一、岗位职责 1、根据探迹云平台提供的资源和线索,电话开发、拜访面销、跟进及转化,完成全流程销售工作; 2、与企业客户建立深度合作关系,解决产品销售过程中的问题,提高客户满意度; 3、定期回访,做好客情维护。 二、任职资格 1、大专及以上学历,有一定的销售经验; 2、对销售工作有较高的热情,具备良好的销售意识和沟通表达、人际关系处理和谈判能力; 3、热爱销售工作,乐于挑战,善于学习,执行力强,结果导向,有上进心,抗压性强; 4、能适应B端销售的工作节奏,有自驱力,喜欢挑战高薪。 三、福利待遇 1、无责底薪+高提成(10-30%)+奖金+餐补+期权,平均综合月收入15K-20K,当月发当月底薪! 2、入职有完善系统的带薪培训,一对一专业带教,手把手教你快速上岗! 3、入职五险一金,转正六险一金; 4、每天免费下午茶+水果零食,生日会、节日礼物礼金,季度、年度性免费体检、国内外旅游; 5、同事均为90、00后,工作氛围轻松愉快,一起努力工作快乐成长~ 6、行业内头部企业,快速发展期,晋升空间大,每年2次晋升机会,4次调薪; 7、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英,有实力、用心培养团队! 8、带薪休假:享受国家规定的法定带薪假期外,我们还为同学们们增添了特色假期:有旅行休假、生理期假、带薪年假(递增式5天-15天)、婚假、产假、二胎产假、哺乳假、生育假、护理假、带薪病假、工伤假、公假等。 9、8:30-18:00,周末双休 四、晋升空间 1、晋升频率:每年2次晋升机会,4次调薪机会,业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗; 2、专业路线:初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家 3、管理路线:销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人 五、公司简介 探迹科技是智能销售 SaaS 服务提供商,致力于用大数据和AI技术提供全流程智能销售SaaS服务,解决企业在寻找、联系、管理客户时遇到的难题,帮助企业降本增效,全面提升销售效率和业绩。 公司规模2000人左右,总部在广州,国内北京、上海、杭州等有26+城市。成立来已获得5轮融资,获得红杉资本、阿里巴巴、启明创投、纪源资本等国内外大级别资方的青睐。作为智能销售SaaS开创者,探迹科技还成功入选”全球独角兽企业“,是国内“智能营销”系列标准的制定者; 2021云计算百强企业; 2022年度SaaS百强企业。 探迹智能销售云平台集大数据、人工智能双优势,是目前国内集成度最高、拓客精度最高的智能销售SaaS产品。 目前已服务全国超 2W+企业客户,其中就包括阿里巴巴、中国移动、字节跳动、滴滴、分众传媒、中软国际、招商银行、广州银行、浪潮、金蝶云、**、网易、时代中国、越秀地产、碧桂园等头部企业。行业赛道广阔。 六、企业文化 探迹愿景:打造全球商业连接平台 探迹使命:让天下没有难做的销售 探迹价值观:成就客户、创新进取、正直诚信、团队合作、激情奋斗 探迹官站:www.tungee.com
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    毕业时间:24届 招聘截止日期:2024.06.30 【企业简介】探迹(TUNGEE)是国内唯-一家自主研发的,拥有全流程智能销售SaaS产品矩阵的【独角兽企业】 主要通过大数据和AI人工智能技术为TOB企业提供全流程智能销售云服务的。主要产品:探迹软件系统【拓客+AI智能呼叫+CRM)是一款服务于B端中小型企业客户精准获客、触达以及管理客户的 SaaS 软件系统。目前已服务全国超 2W+企业客户,其中就包括阿里巴巴、中国移动、字节跳动、滴滴、分众传媒、中软国际、招商银行、广州银行、浪潮、金蝶云、**、网易、时代中国、越秀地产、碧桂园等头部企业。行业赛道广阔。 【岗位职责】 1、我们销售的产品:一款互联网SaaS软件系统(拓客、CRM等等); 2、公司提供资源,专业客户顾问帮忙谈单高效转化只需要你(协助销售)通过【电销+网销】联系企业CEO/销售总监/团队负责人等KP(关键人物)的洽谈、跟进转化; 3、签单方式:和客户沟通产品功能板块,线上即可签单拿高提成(最快40分钟成交) 【工作时间】上下班时间是8:30-18:00 双休 【薪资待遇】 薪资范围:1.5w-3W元一个月 底薪范围:4200-8000元(纯无责,面试按能力定级别) 提成点:10%-30%,产品客单价2w-5w 社保类型:试用期五险一金,当月工资当月月底发放 试用期薪资:浮动无责底薪(4200-8000)+提成试用期薪资:浮动无责底薪(4200-8000)+提成(10%-30%),当月工资当月月底发放 【 后续发展方向】 1、横向发展:转岗客户成功岗位(主要负责软件二次续费) 纵向发展:管理层(专员-主管-经理-总监) 2、纵向发展:管理层(专员-主管-经理-总监) 【任职资格】 1、大专及以上***学历 2、良好的沟通表达能力; 3、有三个月及以上电话客服或电话销售等销售实习或者工作经验优先; 4、热爱销售、抗压力强、目标感强、认同文化、认同产品、不断学习 【福利待遇】 1、入职有完善系统的带薪培训,一对一专业带教,手把手教你快速上岗! 2、入职试用期内就买五险一金,转正六险一金: 3、定期免费下午茶+水果零食,生日会、节日礼物礼金,季度、年度性免费国内外旅游; 4、同事均为95后,工作氛围轻松愉快,,一起努力工作快乐成长! 5、行业内头部独角兽企业,快速发展期,晋升空间大,每年2次晋升机会,4次调薪; 6、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英,有实力、用心培养团队! 7、带薪休假:享受国家规定的法定带薪假期外,我们还为同学们们增添了特色假期:有旅行休假、生理期假、带薪年假(递增式5天-15天)、婚假、产假、二胎产假、哺乳假、生育假、护理假、带薪病假、工伤假、公假等
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    公司现状】行业独角兽,也是业内领先的saas服务专业平台,2022年入围全国前二十强的独角兽公司,目前公司市值已经超过90个亿。 还获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资,行业赛道广阔。 【产品软件】探迹(探迹拓客,探迹触达AI,探迹CRM) 【客户群体】有销售团队的B端企业用户,不限行业。 【产品作用】帮助企业精准拓客,全面提升销售效率。 【客单价】2-10W不等 【成单周期】80%都是7天内,慢的一两周。 一、岗位职责 1、根据探迹云平台提供的资源和线索,电话开发、拜访面销、跟进及转化,完成全流程销售工作; 2、与企业客户建立深度合作关系,解决产品销售过程中的问题,提高客户满意度; 3、定期回访,做好客情维护。 二、任职资格 1、大专及以上学历,有一定的销售经验; 2、对销售工作有较高的热情,具备良好的销售意识和沟通表达、人际关系处理和谈判能力; 3、热爱销售工作,乐于挑战,善于学习,执行力强,结果导向,有上进心,抗压性强; 4、能适应B端销售的工作节奏,有自驱力,喜欢挑战高薪。 三、福利待遇 1、无责底薪+高提成(10-30%)+奖金+餐补+期权,平均综合月收入14K-30K,当月发当月底薪! 2、入职有完善系统的带薪培训,一对一专业带教,手把手教你快速上岗! 3、入职五险一金,转正六险一金; 4、每天免费下午茶+水果零食,生日会、节日礼物礼金,季度、年度性免费体检、国内外旅游; 5、同事均为90、00后,工作氛围轻松愉快,一起努力工作快乐成长~ 6、行业内头部企业,快速发展期,晋升空间大,每年2次晋升机会,4次调薪; 7、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英,有实力、用心培养团队! 8、带薪休假:享受国家规定的法定带薪假期外,我们还为同学们们增添了特色假期:有旅行休假、生理期假、带薪年假(递增式5天-15天)、婚假、产假、二胎产假、哺乳假、生育假、护理假、带薪病假、工伤假、公假等。 9、8:30-18:00,周末双休 四、晋升空间 1、晋升频率:每年2次晋升机会,4次调薪机会,业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗; 2、专业路线:初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家 3、管理路线:销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人 五、公司简介 探迹科技是智能销售 SaaS 服务提供商,致力于用大数据和AI技术提供全流程智能销售SaaS服务,解决企业在寻找、联系、管理客户时遇到的难题,帮助企业降本增效,全面提升销售效率和业绩。 公司规模2000人左右,总部在广州,国内北京、上海、杭州等有26+城市。成立来已获得5轮融资,获得红杉资本、阿里巴巴、启明创投、纪源资本等国内外大资方的青睐。作为智能销售SaaS开创者,探迹科技还成功入选”全球独角兽企业“,是国内“智能营销”系列标准的制定者; 2021云计算百强企业; 2022年度SaaS百强企业。 探迹智能销售云平台集大数据、人工智能双优势,是目前国内集成度最高、拓客精度最高的智能销售SaaS产品。 目前已服务全国超 2W+企业客户,其中就包括阿里巴巴、中国移动、字节跳动、滴滴、分众传媒、中软国际、招商银行、广州银行、浪潮、金蝶云、**、网易、时代中国、越秀地产、碧桂园等头部企业。行业赛道广阔。 六、企业文化 探迹愿景:打造全球商业连接平台 探迹使命:让天下没有难做的销售 探迹价值观:成就客户、创新进取、正直诚信、团队合作、激情奋斗 探迹官站:www.tungee.com