• 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    接受无经验小白!!! 职位描述: 1、日常工作就是刷刷抖音(海外版)短视频,直播间,给主播私信 2、通过翻译软件与主播交流,引导主播加入公会。 3、会聊天,会打字就行。 4、只需线上交流,无需电话。 岗位要求: 18-29岁,积极上进,电脑打字快,接受无经验者(有培训)。 福利待遇: 1.上班时间:8:00-17:00(休息时间:11点30-12点30)每周日固定休息; 2.上班时间:12:00-22:00(休息时间:17:00-18:)任意选择哦 2.薪资待遇:底薪3500+提成+五险+奖金年终奖; 3.职位福利:绩效奖金、聚餐等等; 4.5A级办公楼,地铁口附近,交通便利,离公司300米就是地铁口,500米枋湖汽车站公交车很方便。 工作地址: 厦门市湖里区四海智慧园 不用担心没业绩,公司会培训,不打电话纯线上聊天,公司都是年轻人,氛围好。你会收获温暖的伙伴,随时欢迎你加入我们!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、优化模型前后处理性能,重点提升嵌入式设备端侧推理效率客户技术支持:算法移植对接、问题诊断及产品改进建议 2、负责具身智能视觉相关2D、3D的算法研发、性能优化以及后端实现等 任职资格: 1、具有机器人、计算机、人工智能、自动化等相关专业本科及以上学历; 2、 深度学习算法开发经验 3、精通C++/Python开发,具备高质量代码交付能力; 4、熟练使用Python,熟悉如Tensorflow、Pytorch等至少一种深度学习框架; 5、掌握机器学习相关基础知识,熟悉强化学习、模仿学习、示教学习、自监督学习等方向者优先; 6、具有一定的任务规划基础,对PDDL,POMDP,决策树,知识图谱等相关知识有了解者优先; 7、具有优秀的英文文献阅读能力,对探索前沿领域有着极大的热情,有国际期刊、会议论文发表者或相关竞赛获奖者优先; 【发展优势】参与国产AI芯片全栈技术研发 -- 深度对接半导体大厂技术生态--前沿技术:模型压缩/异构计算/端侧推理优化
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责内蒙古移动线上渠道的整体产商品配置工作。包括不限于业务、广告、卡券、push配置,专区化运营及内容更新等; 2、负责内蒙古移动线上渠道广告位的统一管理、日常的拨测巡检等工作。 3、负责线上渠道触点效能提升工作,包括触点数据分析、客群圈选分析、营销策略制订。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、工作踏实认真,具有良好的团队精神和沟通能力,具备一定的文字整理能力; 3、熟练使用计算机及日常办公软件,有较强的计划实施能力、组织协调能力、沟通能力等; 4、有运营商行业工作经验优先
  • 6k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    前端开发与Vue架构应用 负责使用Vue.js框架进行前端开发,实现用户界面和用户体验的设计与构建。确保前端系统的响应速度和交互性能,优化加载时间,提供流畅的用户体验。集成前后端数据交互,确保数据准确无延迟地在前端展示。 后端连接与语言能力 能够使用C++或Python等语言开发后端服务,实现数据处理、业务逻辑和数据库管理。负责搭建后端API,与前端Vue应用高效对接,处理数据请求和响应。维护后端服务的稳定性和安全性,确保系统能够处理高并发请求。 三维建模与Unity技术 负责使用专业的三维建模软件(如Maya、3ds Max或Blender)创建三维模型。在Unity环境中导入和管理三维模型,实现交互式三维应用的开发。优化三维场景的渲染效果,提升用户在虚拟环境中的沉浸感。 人工智能与机器学习 能够使用AI技术进行大规模模型的部署和调试,包括深度学习框架(如TensorFlow或PyTorch)。负责数据分析,包括但不限于数据清洗、特征提取和模型训练结果的分析。确保AI模型在实际应用中的性能,并根据需求进行优化和升级。 系统部署与性能优化 负责整个系统的部署,包括服务器配置、数据库部署、应用服务器设置等。对系统进行性能监控和分析,根据反馈进行调优,确保系统的高效运行。制定和实施灾难恢复计划,保障系统的稳定性和数据的安全性。 其它 由于这个岗位涉及多个技术领域的交叉,该工程师还需要具备良好的学习能力、沟通协调能力和问题解决能力,能够快速适应新技术,并能够在团队中发挥关键作用。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    负责班级里的教学工作,制定教育工作目标,计划并组织实施。
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    1.有责任心 2.有教学经验 3.维护家长关系
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    招聘:18到30:形象气质佳,五官端正,上班时间晚8到2点
  • 5k-8k 经验5-10年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:五金冲压模具 1、能够看懂技术图纸; 2、熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理; 3、熟悉钻床结构,能够准确判断机床故障,独立进行一般机床的维修工作。 任职资格: 1、二年以上的相关经验者优先; 2、具有一定机械常识和制图方面的知识; 3、能看懂零件图、装配图; 4、能正确执行安全操作规程; 5、具有岗位相关操作证和从事过压力容器及压力管道的组装工作优先考虑; 6、工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排。 工作时间:
  • 文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    1.免费培训 2.直播平台(绿色直播):抖音、视频号、快手; 3.工资发放:主播提成每天自提 4.礼物提成:视频直播流水的45-55% 5.【工作内容】:直播内容不限 唱歌 聊天 讲段子 尬聊 情感分享等都可以哦 【薪资待遇】:保底月结收益随时自提入职后和运营报备即可 6.快手、抖音、视频号正规大平台—免费线上培训、专业运营对接、全程免费、不收取任何费用 7.工作地点:不限 任职要求: 1、形象气质佳; (普通颜值就可以,会化妆,美颜比你想象的强大) 2、活泼,开朗,喜欢聊天; (喜欢聊天加老师辅导) 3、工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队,合作共赢) 8.公司目前和快手、抖音视频号等各大正规热门主流直播平台合作,拥有各平台丰富的资源 9、不限地点,地区,支持线上 10、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导 11、人性化服务公司,公司都是以主播为本,**尊重主播的个人意见 12、公司运营团队专业孵化,后台跟播及时帮助主播解决任何直播问题 特别申明: 诚信第一,不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健康内容,不收取任何费用,有无经验均可,期待与热爱这份工作最重要
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、能够独立完成产品从0到1的需求调研、原型设计、上线及运营的全生命周期的管理; 2、负责信息化产品的市场分析和竞品分析,制定产品规划和演进策略; 3、负责产品文档资料的撰写、维护及管理,定期输出对内、对外的产品宣介资料及技术文档、方案等; 4、负责产品的培训与宣讲,不定期为公司信息化产品的售前、销售提供产品培训与咨询。 任职要求: 1、硕士学历,至少经历过2-3个完整的产品生命周期,有3年以上互联网或企业信息化产品经理经验,熟悉Axure、墨刀、XMind等软件; 2、对业务模式、未来趋势有深入理解与独特思考,具备良好的业务敏感度和视野,能够敏锐的捕获产品机会和数据价值; 3、具备较强的产品过程、成本管控能力,有敏感的数据意识、善于分析用户需求; 4、熟悉软件开发上线流程,有一定的技术背景,能够和研发人员顺畅沟通交流,保证交付质量和进度; 5、具有创业和创新意识,有快速学习能力,能够适应业务的快速变化和高压力。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.需求分析与场景识别:了解一个或多个领域的业务知识,能够跟客户有效沟通和洞察真实需求,并识别出可以使用人工智能技术的场景 2.技术判断与解决方案:理解机器学习、深度学习、大模型的基本原理,能够基于客户的需求,设计出适合的解决方案,并可以向客户进行方案汇报,以影响客户的技术选型决策 3.产品需求反馈与优化:依据客户需求、技术动态,结合技术研判向产研人员反馈大模型应用解决方案及Agent工具等的优化建议,推动技术创新和解决方案的迭代升级,提升产品市场竞争力和市场占有率; 4.市场敏感与扩展复制:挖掘可复制、可规模化符合市场逻辑的大模型解决方案,通过客户案例的落地对成功实践进行总结归纳完成从0到1:并对内部团队及客户进行知识和项目分享,促进从1到N的复制. 任职要求: 1.**本科及以上学历,计算机、自动化、理工类相关专业,在该领域CCF-A/B级会议发表论文优先; 2.1-5年工作经验,有机器学习、深度学习、大模型的相关学习/工作经历,对机器学习、深度学习、智算、大模型、智能体等技术趋势有持续关注和独立思考; 3.熟悉PyTorch、TensorFlow等开发框架,有大模型产品落地经验或大规模复杂项目者优先.
  • 14k-16k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、 全面主持物业项目管理工作,制定管理目标并保证目标的实现,及时、准确地完成公司下达的各项经营管理指标,对公司总经理负责。 2、 根据实际运作情况,提出人员的增减建议,负责项目团队建设,确保项目员工有良好精神面貌和积极的工作态度。 3、 负责与甲方现场的沟通协调工作。 4、 负责项目现场管理及日常运营工作。 5、 熟悉物业管理工作程序和国家有关法律法规。 6、 进行项目日常工作检查与督导,使项目管理达到公司服务品质要求。 7、 提升客户服务满意度,与业主建立良好的关系。 8、 政府职能部门的关系维护;公司内、外部客户关系维护。 9、 处理各类客户投诉和突发事件。 10、 定期对管理人员进行培训和KPI考核工作,不断提高物业服务水平和服务质量。 11、 完成公司领导临时交办的其他工作。 职位要求: 1、 ***大专及以上学历。 2、 年龄45岁以下,身体健康,正直、诚信。 3、 熟悉物业管理行业相关法律法规。 4、 五年以上物业同岗位管理经验,具备百人团队(含外包)项目、30万平米以上大型综合体项目、物业仓储项目等管理经验者优先。 5、 良好的文字功底、熟练使用电脑办公软件,具备较强沟通及解决问题的能力,服务意识强,应变能力强,执行力强,责任心强,抗压能力强;善于沟通,情商高,具备前瞻性和判断力。 薪资福利****
  • 17k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:   (1)负责公司业务的市场开拓和业务推广,掌握产品及业务的相关技术知识,对客户提供专业的技术、商务咨询;   (2)针对不同的客户需求,为其制定针对性的营销解决方案;   (3)定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系,挖掘客户的潜力,并进行二次开发;   (4)参与项目商务谈判、招投标,编制项目运作方案;   (5)做好客户信息的管理和档案维护,包括文档管理、系统管理、及时更新客户信息;   (6)及时妥善的处理客户投诉,解决客户提出的问题;   (7)完成领导交办的其它工作。 任职条件:   (1)具有***大学本科及以上学历,通信、计算机或相关专业,有IDC、ISP、CDN行业资源的优先考虑;   (2)熟悉互联网或通信行业销售流程及市场情况,善于市场拓展和销售管理;   (3)具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;   (4)工作细心认真,爱岗敬业,责任心强,能承受一定的工作压力。 公司情况介绍: 1、朝九晚六,周末双休。 2、公积金按12%的比例缴纳,配置企业年金。 3、提供早、中、晚福利餐。 4、节日慰问、年度体检。 5、写字楼临近地铁站(梦海地铁站)。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    一、薪资福利: 薪资范围:10000-30000元/月 社保类型:六险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:节日礼品;绩效;交通补贴;电话补贴; 薪资构成:无责任底薪+绩效工资+高额提成+交通补+话补+岗位福利 二、岗位职责: 1. 每日按时并规范进行钉钉签到; 2. 熟悉并掌握公司所有产品的型号、属性、用途等; 3. 负责开拓新市场,拜访终端客户,建立并维护良好的区域及行业用户关系; 4. 根据市场情况对准拓展目标制定销售计划,完成销售区域内年度季度月度销售目标,并扩大产品销售范围; 5. 对既定的销售目标不断拓展客户,达成合作,完成业绩指标; 6. 直接对大区经理负责,受其领导并接受其考核、评定; 7. 日报、周报、月报的及时并规范提交; 8. 配合大区经理交代的其他事项。 三、任职要求: 1. 优秀的洞察力和应变能力,良好的沟通表达、学习能力; 2. 肯吃苦、抗压,热爱销售工作; 3.有1年以上涂料、瓷砖胶、防水、腻子或其他建材辅材等相关行业销售经验; 4. 有1年以上零售分销渠道、项目经销商、工程代理商、工程集采、开发和服务管理经验; 5.有团队管理经验优先。 四、晋升方向:公司提供不同方向人才培养机制 1、管理方向:区域销售经理→区域销售组长→大区经理 2、销售方向:区域销售经理初级→中级→高级
  • 房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    一、薪资福利: 薪资范围:8000-20000元/月 社保类型:六险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:节日礼品;绩效;交通补贴;电话补贴; 薪资构成:无责任底薪+绩效工资+高额提成+交通补+话补+岗位福利 二、岗位职责: 1、负责市场的招商工作,零售经销商的开发及管理运营服务支持; 2、策划、跟踪销售的整个流程,收集和分析竞品信息,并定期反馈最新信息,制定有效渠道拓展方案; 3、优化客户资料库,整合一切资源,推动谈判、签约达成; 4、对建材行业零售方案进行计划,开拓及推广; 5、执行公司营销策略、对公司客户进行拜访维护井解决客户产品应用问题; 6、对接新零售与线下相结合的各项工作推进。 7、抖音等直播平台的运营布局,拓展新零售渠道,短视频内容营销。 8、执行及配合公司相关营销活动 策划直播活动和促销方案; 9、完成公司新零售O2O客户管理及业务拓展,主动寻找和开发客户销售公司产品 10、执行及配合公司相关营销活动 策划直播活动和促销方案; 三、任职要求: 1、有市场促销方案制定及实操经验,有组织召开工长交流会及招商活动经验。 2、有极强组织管理能力和严格计划执行力,具有管理服务经验商的经验; 3、有市场敏锐度,善于收集,分析竞品策略,对零售渠道市场开发有独到之处; 4、工作严谨、条理性好、能承受工作压力、有较强责任心; 5、有良好的团队合作精神,有高度的敬业精神。 6、响应速度快,行动力强,遇事积极协调反馈。 7、诚信、忠诚,自我管理能力强,热爱销售工作; 8、大专及以上学历,二年以上相关工作经验; 9、具有建材行业,线下零售推广经验优先; 四、晋升方向:公司提供不同方向人才培养机制 1、管理方向:渠道经理→区域组长→大区经理 2、销售方向:渠道经理初级→中级→高级