岗位职责 1.参与轮足式机器人领域的3年战略目标、路径、资源、里程碑等关键内容梳理； 2.牵头制定轮足式机器人的技术规划，编制中长期技术路线图； 3.牵头制定轮足式机器人产品关键技术架构，组建技术团队并带领团队进行技术攻关； 4.系统设计与规划：负责轮足机器人系统的整体设计、规划与优化，包括硬件选型、系统集成、性能评估与优化等； 5.软硬件协同设计：与硬件工程师、软件工程师紧密合作，确保软硬件系统的协同工作，实现轮足机器人的各项功能； 6.系统调试与测试：负责轮足机器人系统的调试、测试与验证，确保系统稳定性、可靠性与安全性； 7.技术研究与创新：关注轮足机器人领域的前沿技术动态，进行技术研究与创新，提升系统性能与竞争力； 8.应用场景落地实践：开拓轮足机器人应用场景，对轮足机器人生态环境进行先期规划。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学与技术、自动化、电子工程、机械工程或相关类专业均可； 2.工作经验：总体10年以上工作经历，其中具有8年以上轮足/四足机器人或相关领域系统设计与开发经验为佳，熟悉轮足/四足机器人的机械结构、控制系统、传感器技术及算法，有成功参与轮足/四足机器人系统项目或类似复杂系统项目经验者优先； 3.具有丰富的AI领域或四足机器人领域的项目管理经验，有承担过相关领域科研项目负责人经历者优先； 4.有从0-1组建研发团队者优先； 5.有完成一例完整的从0到1产品开发，并量产成功的产品经验者优先； 6.专业技能：熟悉嵌入式系统开发，熟悉ROS（Robot Operating System）操作系统，熟悉Linux操作系统，能够进行系统级调试与优化，了解机器视觉、自然语言处理、路径规划等相关算法为佳； 7.个人素质：具备良好的逻辑思维能力与问题解决能力，能够独立思考并解决问题，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与不同背景的人有效沟通并合作，具有较强的责任心与敬业精神，能够按时完成工作任务，确保工作质量，对轮足/四足机器人领域有浓厚兴趣，愿意持续学习与创新； 8.其他：有机器人竞赛、科研项目或行业应用经验者也可加分。

工作内容： 客服，主要解决用户的问题，改套餐，查话费之类的。不打电话！不销售！不办卡！也不催收！ 上班时间： 上四休二，轮班制8小时～9小时工作制，每个月工作时间不会超过174个小时，如果超过按照加班算，无通宵班次，提供食宿，班车，购买五险一金。 薪资待遇：不加班综合5000-6000左右，愿意加班7000-8000左右。不强制性加班，看自愿性，可申请加班，加班有加班工资。有提成，接听一单提成大概一元，多劳多得。上不封顶。 前期有培训（培训时间早九晚五点半，周末双休）培训也有薪资。后面正式上岗现场也会有人指导，随时可以提问。 任职要求：会说普通话，会基础电脑操作。

1.伊川招聘10086客服，月均工资3000元-8000元，上不封顶 2.上四休一，月休6－7天 3.岗位职责：在线处理用户问题，受理业务。 4.任职要求：会普通话、电脑打字、年龄23岁-38岁宝妈宝爸优先（条件优越者可放宽年龄） 5.福利待遇:中秋福利、春节福利等、享有婚假、产假、年终福利，每月为员工过生日送生日礼物、团建内容丰富。 6、公司晋升空间大，晋升职位：组长、帮带师傅、培训师、班长、质检、人事、技术、主管、经理、区域经理 7、地址：洛阳市伊川县八一路千禧酒店对面和丰公寓二楼 联系电话***********（微信同号）

岗位职责： 1、解答客户咨询类问题； 2、帮助客户核对订单信息； 3、其他业务临时工作安排； 岗位要求： 1、熟悉基本电脑操作，打字快者优先； 2、大专及以上学历，法定年满18周岁以上； 3、工作认真、细心、有责任心； 特殊说明： 1、工作时间：排班轮班制（早班：8:00-20:00，晚班：20:00-8:00），做四休二； 2、工作内容：不具备销售性质，工作模块较少，工作内容简单，新人培训上岗； 3、工作福利：入职五险一金、节日福利、季度奖金等等；

岗位职责： 1、负责已合作经代机构及财富线的日常商务关系维护、合作项目推进等工作，对重点大客户保费增量或所占份额负责； 2、深度研究并挖掘经代、财富等渠道客户业务场景与需求，寻找增量突破方案，并驱动运营落实解决方案，推动方案的尽快落地； 3、负责重点大客户运营活动后的数据复盘与分析，并结合分析优化方案，持续提升渠道客户保费规模的增长； 4、负责日常大客户问题的跟进与处理，以及过程中与中后台的衔接，提升客户满意度。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、保险、金融类专业优先 ； 3、具备2年以上的渠道销售经验，有保险经纪、保司经验者优先考虑。

央企招聘操作工（五险一金，福利好，晋升空间大） 岗位要求：18-45周岁，初中以上学历，能接受倒班，有制造行业工作经验。 薪资待遇：试用期工资4500，转正5500左右，缴纳五险一金。 上班时间：做四休二（两白两晚休两天）

岗位职责： 1、负责辖区市场信息的收集及竞对的分析，销售及推广公司产品，根据年销售计划完成部门销售指标； 2、负责与客户签订销售合同，做好客户找样、报价、打样、跟踪服务工作,维护客户； 3、负责公司销售台账的建立与核对，做好售后、对账、回款； 4、负责处理与客户与工厂之间的沟通协调工作； 5、开拓新市场，开发新客户，定期进行销售指标的拆分和总结; 任职要求： 1、专科以上学历，有经编行业从业经验优先； 2、勤勉、自律、有激情，具有团队合作精神，忠于职守； 3、具有良好的沟通、组织协调、应变、抗压、独立的工作能力； 4、具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识。 福利待遇： 1、工资构成：基本底薪KPI阶梯式提成； 2、保险：按照国家规定为员工购买五险； 3、员工活动：节日趣味活动及丰厚豪华礼品，部门聚餐，聚会，年底盛大年终晚宴； 4、外出郊游：公司定期组织员工旅游、不定期的户外拓展、部门活动等； 5、普升渠道：团队人际关系透明化，职位晋升通道畅通。

工资：综合保底2600元/月，加班基数以2100为标准。夜班津贴50元/晚、白班10/天。月综合5000+元/月。 岗位：自动化设备操作员，非流水线。 工作内容：自动化设备异常处理，清洁，维护，检查 工作时间：8-17，上四休二，月休10天； 其他：适应倒班，接受无尘工作环境。高中及以上学历均可；免费吃住（电梯公寓，6人间，有空调，独立卫生间）

30一小时，300一天纯工价，月综合保底8500+ 30一小时，300一天纯工价，月综合保底8500+ 年龄:18-45岁，男女不限，学历不限，新手小白无需经验，免费包吃住，能预支工资。 ——————————————————— 30一小时，300一天纯工价，长期稳定综合保底8500+ 可做长期短期，坐班，工作简单轻松，上班自由，车间可以带手机，可以听歌 ——————————————————— 产品: 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。 有普工，组装，巡检，质检，品检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，辅助，维修等可选择。 岗位: 普工，文员，质检员，贴标签，打包，包装，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等简单轻松工作。 车间: 普通工衣，不穿工作服，无体力活，坐着上班。 环境: 长白班，恒温车间，空调车间、全坐班、轻松自由。 ——————————————————— 住宿:公司免费提供住宿，宿舍（2-4）人间，有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜、有WiFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。 ————————————————————— 吃饭:厂方免费工作餐，一天3餐全免费，每日不同更换18种菜肴7个汤，每个人2荤2素，4菜一汤管饱，不够再加，全免费！另提供面食，水果，牛奶，营养甜品等提供挑选。 ————————————————————— 工作:10小时，会涉及加班，自愿加班。 休息:吃饭休息2小时，干活两小时休息15分钟。 厂区自招不走劳务和中介，没有中间商。

新进员工福利每个小时奖励3元 每个月高780元，共奖励2210元 招聘岗位：组装工，包装工、检测、质检、贴标签、库管，普工，操作工等等 招聘工种：正式工+临时工长期工+短期工+小时工 小时工：24元/小时。（计时薪资） 正式工：底薪2680-3310元，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。 平常加班按1.5倍，为22.8-28.54元/小时 周末加班按 2 倍，为30.4-38.05元/小时 法定节假日 3 倍，为45.6-57.07元/小时 工资待遇：7500—8500（包吃包住） 工作模式：坐着上班，白班，简单的组装包装手工活，无需经验。 工作工衣：普通工衣，不需要穿防尘服。 招聘年龄：16岁—45岁 住宿环境：空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃包住 工作岗位：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，看外观，检测， 工作轻松简单

岗位名称：知识产权顾问 岗位职责： 1、根据公司的业绩目标制定部门团队的目标分解及达成措施，确保月度、年度业绩目标的达成； 2、对新员工的培养跟培训； 3、协助团队成员进行业务洽谈，促进客户成交； 4、对部门业务数据进行分析，包括客户成交率，回复跟进，回款、满意度等相关指标并及时做出应对策略； 5、跟进老客户，开发新业务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有志在企业服务领域长期发展； 2、在知识产权、政府项目、体系认证等行业工作三年以上； 3、性格外向、逻辑清晰、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、需新建团队，有相关资源，有团队管理经验者优先。 薪资待遇及福利 1、底薪+绩效+团队提成+年终分红，年薪10万起谈，上不封顶； 2、7.5小时工作制度，双休，带薪年假，国家法定节假日，放假提前下班，儿童节放假半天等； 3、入职第1个月购买社保； 4、其他福利：旅游拓展、组织体检、节日慰问金、聚餐、打电话奖励、销冠奖、每年有调薪制等福利; 5、职业发展通道：主管-子公司负责人-合伙人； 6、工作地点：惠州市江北文昌一路11号铂金府华贸大厦3号楼1单元23层01号； 7、劳动合同签署公司名为中科芸鹿(惠州)科技孵化有限公司。

工作时间:双休，提供吃住，工作时间自由每天8h小时工作制 月休7-8天 工作内容: 10010来电，解答客户疑问，纯接线客服，无销售性质 在工单上进行备注和标记，回复客户的查询话费余额，流量查询，目前套餐使用查询，宽带业务查询及办理等 (经验不限带薪培训有人带有话术)工作轻松 职位要求: 1、中专 高中以上学历，实习生可签订实习协议 2、18-41周岁，性别不限; 3、普通话流利，电脑办公系统及软件熟练操作

招聘岗位：经纪人/店经理 岗位职责： 1. 根据客户需求，帮助客户完成房屋买卖和新房以及租赁交易； 2. 通过平台工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 岗位要求： 1. 无学历和经验限制，对销售感兴趣者优先 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习能力。 5.年龄20-40周岁 薪资待遇： 1、定级为A0，6个月实习期内本科底薪5500，专科底薪4500 2、定级A2及以上享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%（职级越高业绩越高提成越高） 福利待遇： 1. 社会福利：五险一金 2. 多元化福利：带薪年假、育儿假、姨妈假、女神节、超长春节（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习； 3. 链家关爱基金：凡在职员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 培训成长体系：助力职业发展 1. 在岗业务培训：如租赁专业训、买卖全级训、新房培训等，旨在为员工在工作角色中的每个阶段，使其快速成长，提升业务能力。 2. 在岗晋升培训：在链家，丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部，提供干部选拔及培养计划MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位，快速完成角色转变。

年龄18-38周岁，男女皆可； 女生158cm以上、男生165cm以上； 中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑； 无残疾 无纹身 身体健康 无耳聋 无色盲，有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄 工资（岗位等级不同薪资待遇不同）， 风电方面：试用期综合薪资：5000-8000，五险一金或五险，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪工资，工作三至五年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W以上。工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销，高铁二等座及其车票，不用担心回家远，路费高。 光伏方面：普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，值班长月薪可达8000-10000元，站长月薪可达10000元以上，五险一金或五险；工作时间：根据企业项目规定时间工作，休息时间安排灵活（一般情况下为集中工作集中休息） 理电方面：普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，技术人员薪资为8000-20000不等，销售人员薪资10000-30000不等。2022年各环节中，薪酬最高的为整车生产环节，人均薪酬为20万；动力锂电池环节，人均薪酬为12.81万，在产业链中，整车的研发人员薪酬平均19.27万元，销售的平均薪酬为33.11万元。 储能方面：普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，值班长月薪可达8000-10000元，站长月薪可达10000元以上，五险一金或五险；工作时间：根据企业项目规定时间工作，休息时间安排灵活（一般情况下为集中工作集中休息）

1.负责客户接待，咨询工作。 2.通过电话，微信，等方式与客户进行有效沟通，完成对接。 3.陪同客户看盘，最后完成签单。 任职资格: 1.口齿清晰，普通话流利; 2.学历不限，专业不限，接受小白，应届生 3.学习能力强，善于接受新鲜事物 4.有团队意识，条理清晰，责任感强 晋升机制： 业务员-主管-总监-合伙人 我们期待你的加入！！！