职位职责： 1、负责从0-1搭建达人的社群体系，制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施； 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化，并根据社群定位策划内容和线上活动，提升达人活跃度和亲密度，持续加强达人在活动中的参与度； 3、建立和完善社群达人体系，培养种子达人，发展核心与活跃达人； 4、搭建社群数据分析体系，对社群达人的运营效果进行跟踪，善于总结思考，提出改进措施； 5、定期追踪其它社群运营模式，能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求： 1、3年及以上社群运营经验，曾主导过用户社群从0-1的搭建，有清晰的运营方法及成功案例； 2、对于社群达人和电商社区建设有热情，对国内外主流电商平台有基本认知和思考；了解达人需求，善于发现和培养潜力达人； 3、有数据分析能力，能熟练使用excel、sql等数据分析工具； 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通，有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神； 5、本科及以上学历，英文可作为工作语言。

工作内容： 1. 社群体系搭建与运营：负责群组日常运营与管理，制定用户运营策略和执行方案，维护良好的社群氛围； 2. 核心用户维系：挖掘、培养和维护核心用户，建立高效的核心用户管理体系，激发其参与感和主人翁精神； 3. 群组活动策划与执行：策划并组织活动提升用户参与度和粘性，并负责探索并实践群组变现模式，提升收入； 4.数据分析与优化：监控群组关键数据，分析用户行为，持续迭代运营策略。 任职要求： 1.有2年及以上互联网群组运营经验； 2.思路清晰，目标感强，结果导向，具备强自驱力； 3.具备极强的同理心和沟通能力，能精准把握中老年用户的需求、心理和情感诉求； 4.加分项：熟悉社交领域的产品设计和用户体验，了解社交产品的运营模式。

岗位职责： （1）社群搭建与规划：根据产品定位和目标客户，制定社群运营策略与规划，明确社群的定位，规则和氛围调性。负责从零到一搭建和管理核心用户社群，并持续优化运营模式。 （2）日常运营与用户互动：作为社群的“灵魂人物”策划并执行日常互动话题，内容，活动（如早晚安打卡、话题讨论、有奖问答等）激发群内活跃度。及时响应群内用户提问，解答疑问，收集反馈，并将有效信息整理同步给产品团队。 （3）用户维系与关系建设：识别并深度维系核心用户（如活跃分子，意见领袖），建立强信任关系，鼓励他们生产内容和帮助管理社群。通过私聊，群内互动等方式，增强用户与产品，用户与用户之间的情感连接，构建归属感。 （4）增长与数据监测：策划裂变增长活动，通过社群拉新，扩大用户规模。监控社群核心数据（如群活跃度，用户数，消息量，活动参与率等），分析运营效果，并基于数据提出优化建议。 任职要求： （1）专业技能：熟悉微信，QQ等社群管理工具的操作与功能，了解常见的社群裂变和增长玩法。具备优秀的内容能力和沟通技巧，能撰写有吸引力的文案，引导社群话题。具备基础的数据分析能力，能看懂基础数据报表并得出结论。 （2）综合能力： 极强的同理心和沟通能力：善于与不同类型的用户打交道，能处理群内矛盾和用户投诉。 出色的“网感”：对社交热点敏感，能快速判断什么内容能引发用户共鸣和讨论。 高情商和亲和力：能让用户感到被尊重和欢迎，愿意与你交流。 主动性和抗压能力：能主动发现运营问题并尝试解决，适应7*24小时的社群工作节奏。 （3）经验： 是重度社交产品用户，“社交达人”。 有运营过300人以上微信/QQ群的经验，或有校园社群，粉丝后援会管理经验者优先。

无需经验 【急招微信运营专员，和我们一起玩转网络项目】   如果你深谙微信生态玩法，擅长用文字和创意撬动用户关注，那这个机会**适合你！我们正在寻找一位对微信运营充满热情的小伙伴，加入我们年轻有活力的团队，一起让品牌声音被更多人听见。   你需要做这些：   -根据我们要求在规定时间内挂机，操作简单！   我们希望你：  有无运营经验均可，但要会使用微信。不懂有人会教   在这里，你能获得：   - 薪资5k-8k+绩效奖金，不亏待努力的人 ​ - 团队氛围轻松，定期团建+下午茶，还有成长培训机会 ​ - 坐标市中心，交通便利，办公环境舒适   如果你对微信运营有想法、有冲劲，欢迎来聊

岗位职责 1. 负责微信群运营，群内解答成员问题，提升社群活跃度； 2. 持续挖掘用户需求，收集用户反馈，对不同类型用户进行销售转化； 3. 策划裂变拉新活动（如邀请有礼、打卡活动等），推动社群用户增长 4. 制定社群内容规划（如早报、干货分享、促销信息等），结合热点与用户需求输出高质量内容。 任职要求 1. 1-3年微信社群/私域运营经验，熟悉社群运营工具（如企微、SCRM系统等）。 2. 具备活动策划与执行能力，有成功裂变或转化案例者优先。 3. 数据敏感，能通过数据分析驱动决策。 4. 沟通能力强，擅长调动社群氛围，具备突发事件处理能力。 薪资范围：底薪6k-8k+高提成，学历专科及以上。

岗位职责 1. 负责微信群运营，群内解答成员问题，提升社群活跃度； 2. 持续挖掘用户需求，收集用户反馈，对不同类型用户进行销售转化； 3. 策划裂变拉新活动（如邀请有礼、打卡活动等），推动社群用户增长 4. 制定社群内容规划（如早报、干货分享、促销信息等），结合热点与用户需求输出高质量内容。 任职要求 1. 有一定的微信社群/私域运营经验，熟悉社群运营工具（如企微、SCRM系统等）。 2. 具备活动策划与执行能力，有成功裂变或转化案例者优先。 3. 数据敏感，能通过数据分析驱动决策。 4. 沟通能力强，擅长调动社群氛围，具备突发事件处理能力。

一、工作内容： 1、按时在群里发布养生课程内容，运营好群内秩序。 2、主动跟进客户，帮助他们完成养生课程学习，与客户建立良好信任。 3、做好每日跟进数据，完成每月业绩目标，拿到提成。 二、你能得到什么： 1、正规大平台，自家广告公司，资源比市面上其他社群公司要多且稳定精准！ 2、模式简单易上手，新人入职有人带，排名奖，下午茶，团建聚餐，节日 礼物等等，福利多多，氛围欢乐~目前00后员工入职两个月就已经薪资过2万啦！ 3、目前公司扩大团队，有多个管理岗位的晋升机会，发展机会良好！ 三、岗位要求： 做事认真，不抱怨，负责任、有赚钱欲望，有销售经验的优先考虑，少爷公主病的勿扰哈！

岗位职责： 1、根据公司分配的客户资源，对社群进行开展运营工； 2、分享提醒顾客观看完整直播，回复咨询信息，活跃微信群； 3、提高客户沟通紧密性，促成群内交付。 任职资格： 1、大专及以上以上学历，有销售经验者优先考虑，条件优秀者可放宽学历要求。 2、性格外向活泼，善于与人沟通。 3、年龄42岁以下，条件优秀者可放宽。 4、接受应届生，公司提供完善的岗前培训，且部门内有老人带，帮助新人快速融入与成长。 工作时间： 8:30-18:00 （ 午休12:00-13:30） 单休 薪资福利： 综合薪资6000-10000+ 提供住宿距离公司2km以内 办公环境： 每日提供茶歇零食，公司内有保洁阿姨，办公环境干净整洁，同事友爱，上级亲和，欢迎你的加入！！！

公司优势: 公司提供精准客户资源,无需自己开发客户。 高收入、高保障、快成长、规范化、多福利! 岗位职责: 1、线上沟通; 2、向客户提供咨询服务,收集潜在客户资 料; 3、定期维护客户关系,完成月工作目标! 薪资: 首月底薪4000元(含新人保护)+提成+奖 金。 福利待遇: 下午管饭+晋升空间大+团队聚餐+团队旅游+法定节假日+年度调薪+缴纳五险! 上班时间:正常早九晚六,弹性工作

岗位职责： 1、负责微信用户社群的运营管理（包括拉新、活跃、裂变、转化等）； 2、开展各类线上活动，通过各种运营方法，活跃社群用户； 3、总结并分析社群运营数据，通过数据，持续改进运营手段，优化社群结构，达成运营目标。 任职资格： 1、有微信社群经验尤其是电商、知识付费者优先； 2、了解微信公众号、微信群、朋友圈机制，了解 头条/微博/知乎/抖音等社交化媒体 3、有社群运营、活动策划经验，有社交敏感性。 4、掌握常用数据分析工具，有数据分析能力。 5、对知识付费、心理学有一定了解优先。 本公司微信公众号“朋橙心理”，为避免沟通成本，请求职者先关注、了解后，再确定是否应聘。谢谢！

岗位职责： 1、完成每天流量推广指标； 2、协助拓展流量推广渠道； 3、协助项目推广与客服工作，为项目顺利推进提供支持； 4    完成部门领导分配的其他工作。 任职要求： 1、本科学历及以上； 2、有新媒体、社群运营经验优先； 3、工作认真负责任，有团队合作意识； 工作福利： 1、创始团队成员，发展前景大； 2，五险一金+交通补贴+节日补助

地点：深圳坂田 一、薪酬待遇： 1、综合薪资： 试用期（2个月）综合平均薪资4000-5000元，基础工资3500+绩效（500-1500），转正后，参与奖金分配和职级评定，转正后5500-8000，优秀者过万，618旺季后翻倍 2、具体薪资结构： 1. 职级工资【试用期2000，转正后参与评级初中高级2500/2800/3000】； 2. 补贴1000【300房补+100餐补+ 100话费补贴+500社保补贴】； 3. 全勤奖500； 4. 绩效【500-1500】 5. 月度奖金 【600-2W】 6. 季度奖金【根据当季度表现】 7. 年终奖【根据全年表现】 8. 优秀者1个月可转正 二、福利待遇: 1、交社保，周末双休（试用期每周六需上下午班），试用期2个月； 2、员工享有专业的带薪培训，通畅的晋升通道。 3、享有国家节假日、各种带薪假期 (婚假、产假、年假、陪护假等) 4、员工享有各种福利，生日聚会、聚餐、团建、旅游等活动。 三、岗位要求: 1、年龄23岁-32岁，优秀者可放宽。 2、有相关工作经验的优先。 3、有责任心，性格开朗，具有良好的表达能力和沟通能力，团队意识强。 四、职位描述： 1、经营微信社群，社群客户筛选，进行售前咨询，售后服务； 2、办公室坐班，无需经验，有组长手把手带。 3、群里每天定时定点转发直播链接，提醒会员客户观看。 4、负责公司客户部日常工作，维护客户关系，做好与客户的及时沟通，解决客户问题。 五、岗位说明： 上班时间：9:00 -11：00， 12：30-17:30，7小时，朝九晚五，周末双休 特别说明：试用期第1个月每晚需在家工作1小时主要是回复客户信息（20:00-21:00），周六需上下午班（12:30-17:00）。 试用期为2个月，表现突出者，可提前1个月申请转正；转正后，按照正常上下班时间，同时可参与评级，享受月奖励，季度奖励，年终奖励；入职一个月即可享受节日福利，入职满一年享受生日现金补贴。 试用期2个月，4000-5000；转正后6000-8000，优秀者过万。 感兴趣可以约面试～

岗位职责： 1、每天会有粉丝主动添加企业微信（无需自己获客），根据培训的内容，做粉丝答疑、社群朋友圈运营、群管理、用户跟进工作； 2、微信社群内，用户活跃执行，例如信息投放、知识问答，互动等； 3、积极与用户互动，挖掘潜力及核心用户，收集用户需求，对接给销售部，同时跟进销售的签约进度；无销售性质。 职责要求： 1、有用户思维； 2、勤奋！上班时间不可摸鱼！ 3、爱聊天，会聊天，对用户运营感兴趣 ； 3、做过微信运营的优先录用； 工作方向介绍： 我们是一家互联网平台，专注孕期用户群的微信运营，平台入驻了多品类的线下门店商家，包含月嫂机构、月子中心门店、摄影机构等商户，该工作目标是学习执行有效的线上用户运营方法，挖掘用户对产品的需求，然后把客户转给门店销售，由门店销售负责出单。 工作时间： 9:00--18:00 大小周 任职要求： 1、***大专及本科学历； 2、2020届--2023届毕业生优先； 3、做过微信运营或者有课程顾问经验的优先录用。

1、沟通能力强； 2、完成0-1社群搭建，对现有10万名粉丝激活并通过引流裂变搭建更多的群 3、策划社群活动 实现产品销售、拉动用户粘性，实现留存。 4、提炼、整理、包装有价值的优质产品内容，推动新品、爆品等商品售卖； 5、对活动数据进行分析复盘 6、目前主要是在微信渠道。 任职要求： 1、执行力强，策划能力强、头脑要灵活 2、有微信、抖音、新美大、等社群运营经验者优先 作息时间：早八晚五，每月休息4天

岗位职责： 1.主要工作：通过微信群和朋友圈发布产品信息进行商品销售。 2.具体工作：被动添加客户微信（有其他引流人员负责引流），在工作微信的粉丝群和朋友圈发布产品信息，吸引客户咨询，通过一定话术和介绍，引导客户下单成交，并安排发货。 3.其他工作：学习销售技巧，制定引流计划和销售目标，制作销售报表。 岗位要求： 1.有微信、微商、销售经验，懂得用户购买习惯和网购心理。 2.对美妆护肤产品、服装包包、日用品等各种品类的商品有一定了解。 3.心思细腻，善于沟通，情商在线。 4.能时刻保持“在线”状态，随时与客户沟通，且有赚钱欲望，高于挑战高提成。 5.有私域流量运营经验优先！！ 说明： 1.因工作需要，本岗位拒绝朝九晚五、下班后不管工作的人。 2.本岗位属于销售性质，公司负责获客和选品，你只负责维系粉丝和销售，待遇为5000无责底薪加提成，上不封顶。