• 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责目标区域内银行或金融机构大客户市场开拓与销售工作,执行并完成公司的销售目标; 2. 负责区域销售活动的策划与执行,并根据公司市场营销战略,扩大公司在所负责区域的知名度,积极完成个人销售目标; 3. 负责客户关系的开发与维护,根据公司产品、价格及市场策略,制定区域销售策略与计划,推进运作客户销售过程,完成商务谈判、合同签订、开票、回款等工作; 4. 理解公司解决方案,并具备独立与客户交流及业务需求分析的能力; 5. 负责市场一线信息和用户意见收集与分析,对公司策略、执行计划提出参考意见; 任职要求: 1. 本科及以上学历,有IT或金融行业背景或互联网大客户销售经历; 2. 至少有1年以上企业软件或IT系统销售经验,熟悉B2B销售流程与技巧,有SaaS行业的从业经验优先; 3. 有客户开发和维护能力,有金融客户资源者优先; 4. 良好的市场洞察力和理解能力; 5. 高度的责任心和敬业精神,良好的团队合作能力以及内外部沟通能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    平安普惠信息服务有限公司北京昌平分公司 (已上市) 系平安集团(世界500强现排名16位)旗下全资子公司,负责集团旗下银行贷款 普惠金融咨询业务。 不做保险,不做保险,不做保险!!!  【工作环境】: 1、晋升机会: 每3个月一次的级别晋升及加薪机会; 2、薪金: 底薪+提成+奖金+综金提成+福利 (6险2金等) ,无责底薪4500-8500,平均工资10000一30000/月, 提成无上限; 3、工作时间: 8:30-17:30 (工作方式灵活多样,可任意选择坐班或外展)  4、技能提升: 各项岗位技能精准提升培训; 5、员工活动: 月度员工聚会、季度优秀员工旅行。 公司还为大家安排了足球、羽毛球、篮球、台球、乒乓球、瑜伽、自由搏击、游泳、健身等员工活动,同时还有下午茶,午后甜点等激励活动。  【机会与空间】: 1、业务线: 咨询顾问——高级咨询顾问—一钻石咨询顾问; 2、营销管理线: 咨询顾问一一团队主任一一团队经理一一团队片区总监——团队分部总监   【任职要求】: 1、年龄在22周岁以上; 2、学信网可查大专及以上学历 3、口齿清晰,普通话流利,沟通能力良好; 4、良好的团队合作精神; 5、积极主动, 能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪。   【岗位职责】: 1、70多种展业方式与客户进行有效沟通,了解客户用款意向,邀约客户(不需要全部掌握,会2种即可) 2、负责发展借款同业渠道,维护渠道有效性; 3、定期电话回访,与老客户保持沟通,建立长期合作关系。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    世界50强企业中国平安集团旗下子公司平安普惠,北京最大银行贷款公司,诚聘贷款客户经理岗位!(银行贷款公司,不卖保险) 岗位职责: 1.凭借公司产品、客户资源以及平台,宣传、介绍、销售公司产品,开发并维护客户关系; 2.开发维护寿险、银行、中介公司、电销公司、担保公司、车汽车4s店、房地产等渠道; 3.坚守公司理念、诚信理念,遵守信贷业务管理制度及流程,开展银行贷款业务; 4.良好的销售技巧、团队管理技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力,对销售工作拥有一定热情。 福利待遇: 想一起奋斗的小伙伴我们可以为你提供什么? 1、良好的工作氛围强大的team 2、入职即交纳六险二金(全额缴纳) 3、团队激励聚会 4、高额的提成 (薪资=无责底薪+提成+全勤+高温/取暖补助+过节费+奖金500-2000) 5、完全公开透明的晋升空间无限可能的上升空间在这里只要肯努力你就能达到你想要的高度!(晋升评级两个月一次)
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    电商,旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    时间自由。想找工作兼职!能做推广者薪资明确。可以做团队!
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    电商,旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘兼职全职。佣金明细。可做团队,不拖欠薪资!
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商,旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位类型:兼职 工作地点:线上 公司名称:(请自行填写) 岗位职责: 1. 根据公司要求,创作和编辑各类文本内容,包括但不限于文章、段落、标题等;   2. 负责搜集、整理和分析相关领域的资料和信息,确保内容的准确性和时效性;   3. 与团队成员保持良好的沟通与协作,共同完成项目任务;   4. 定期汇报工作进度和成果,对内容质量负责;   5. 遵守我国相关法律法规,不传播违法违规信息。 任职要求: 1. 本科及以上学历,汉语言文学、新闻传播、广告等相关专业优先;   2. 具备良好的文字功底和创意思维,有相关兼职、实习经验者优先;   3. 熟悉各类文本格式要求,具备基本的图片处理和排版能力;   4. 具备较强的信息检索、筛选和整合能力;   5. 具备良好的沟通和团队协作能力,能承受一定的工作压力;   6. 遵纪守法,诚信服务! 薪资待遇: 1. 按项目计费,具体薪资根据项目难度和工作量面议;   2. 提供良好的职业发展空间和学习机会;   3. 表现优异者有机会转为全职员工。 应聘方式: 1. 请将个人简历、作品集(如有)发送至公司邮箱:(请自行填写);   2. 邮件主题格式:“应聘兼职内容创作者 - 姓名 - 学历 - 学校”;   3. 简历需包括个人基本信息、学习经历、实习经历等;   4. 邮件收到后,我们将进行筛选并通知合适的候选人参加面试;   5. 面试通过后,签订合同并开始正式工作。 截止日期:招满为止 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    电商,旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    ▼【招聘信息】 招聘兼职! 日结工资300~500, 每天工作两小时!实现财富自由!时间自由! ​可全国接单: 微信同号。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    电商,旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    ▼【招聘信息】 招聘兼职! 日结工资300~500, 每天工作两小时!实现财富自由!时间自由! ​可全国接单: 微信同号。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音音乐品类的创作者运营,为垂类优质作者规模、投稿促活、内容优质率等指标负责; 2、基于对行业热点的洞察和理解,策划并落地垂类特色活动和话题,提升垂类整体优质内容规模; 3、识别并培养标杆作者,通过创作指导、作者签约、活动打造等手段,助力垂类作者成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上音乐领域经验; 2、有作者运营和内容运营经验,内容敏感度高,熟悉平台品类特色和用户消费特点,对音乐相关领域有感知和洞察; 3、有内容策划和运营经验,熟悉内容生产、分发、传播的整体链路; 4、主动性强,有较好的沟通协作能力,学习和自驱力强,有UGC运营经历优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1)设计和执行云计算平台的性能测试计划,包括负载测试、压力测试、稳定性测试等,以确保平台在高负载下仍能保持良好的性能和可靠性。 2)使用性能测试工具和技术,如LoadRunner、JMeter等,对云平台进行测试,并分析测试结果。 3) 设计并执行可靠性测试方案,包括故障注入测试、容错性测试等,以验证平台在各种异常情况下的稳定性和可靠性。 4)分析可靠性测试结果,发现和报告系统缺陷和故障,并协助开发团队解决问题,确保系统的高可用性。 5)识别和解决云平台的性能瓶颈和瓶颈原因,并提出性能优化建议。 6)与开发团队和系统架构师合作,优化系统设计和实施,以提高云平台的性能和可伸缩性。 7)监控云平台的性能指标,包括响应时间、吞吐量、资源利用率等,并定期生成性能报告。 8)跟踪和分析最新的云计算技术和趋势,为平台的性能测试工作提供技术支持和指导。 任职要求: 1) 具有三年以上性能测试经验,熟悉常见的性能测试工具和技术。 2) 熟悉云计算平台的架构和原理,了解云服务提供商的特点和性能优化方法。 3) 熟悉常见的性能测试指标和性能分析方法,能够准确评估系统的性能和稳定性。 4) 具备较强的问题解决能力和分析能力,能够快速定位并解决性能问题。 5) 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与开发团队和其他相关部门密切合作。 6) 熟悉可靠性测试方法和工具,如Chaosblade等。 7) 熟悉性能测试工具和框架,如LoadRunner、JMeter、Gatling等 工作地点 北京中关村,上海张江,杭州五常,嘉兴湘家荡
  • 29k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、为业务需求全权负责,可提供优质解决方案,高效完成信息接入,完善运营机制,做好产品功能推广; 2、基于业务的特性、阶段策略及服务旅程,与业务及服务运营团队共识目标,设计和推动负责业务-服务全链路产品解决方案,快速、高质量响应支持业务发展; 3、深入客服工作环节与流程,完成数据分析、场景洞察、行业调研,通过系统能力建设协助提升客服解决能力和产研运工作效率; 4、深度了解各平台产品能力,完成星脉(任务系统)能力建设和系统能力推广,提升星脉效率和星脉满意度; 5、基于对于业务和服务的理解,与平台产品合作沉淀各服务场景所需业务信息的通用性规范及流程管理机制,提升需求方自主运营、配置完成需求的能力,为跳出率、自设计率、任务处理时长、接口调用量等指标负责。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,3年及以上中后台系统产品运营经验。 2、熟悉OTO、零售、供应链行业领域产品诉求及产品设计,细分领域包括餐饮、外卖、新零售、IOT等; 3、具备卓越的沟通协调能力与需求分析洞察能力,能够与不同业务线和部门进行有效合作,助力业务指标达成; 4、具备良好的责任感和抗压能力。 具备以下优先: 1、具备系统直连对接、服务运营或工具运营背景; 2、具备数据敏感度,可以熟练使用数据图表、SQL等基本分析工具; 3、负责过中大型复杂系统0-1建设,1-100迭代,为业务指标或系统指标负责,完成目标-举措拆解。 岗位亮点: 1、深入美团一个或多个业务领域,了解相关业务知识; 2、能持续培养复杂系统产品分析和设计能力; 3、锻炼长链路工作环境下的跨团队协作能力; 4、学习美团体系下优秀管理者的方法论、思维模式; 5、美团高层S-team团队重点关注方向。
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作base地: 马来西亚-吉隆坡 任职要求: 1. 有超过1年的互联网和传统行业的QA和QC经验,参与过大规模的软件开发生命周期。 2. 深入了解QA理论和方法。 3. 具有系统性思维和丰富的软件开发质量保证经验,能够为复杂系统原型和部署软件质量控制策略。 4. 强大的分析和设计技能,能够开发测试框架并集成解决方案;具有RESTful API测试、性能测试、自动化测试、安全测试、黑盒测试和白盒测试的经验。 5. 具有编程语言、编码经验和代码审查的经验,Git或SVN。 6. 强大的逻辑思考能力,乐于探索;拥有质量保证系统的主题专家身份,并使用该专家身份来创建、维护和扩展测试用例库。 7. 有效地与利益相关者沟通并提出解决方案。 8. 维护被测系统的专业知识,并使用该知识创建、维护和扩展测试用例库。 9. 有强烈的互联网金融服务和技术项目经验的优先考虑。 10. 具有团队管理经验的优势。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责具备的能力 专业开发技术能力(必有) 1、拥有扎实的Java基础,精通Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis,深入理解框架的核心原理和工作机制。 2、对IO、多线程和集合有深入理解,熟悉JVM的运行机制,具备实际的JVM性能调优经验。 3、熟练使用Oracle、MySQL等关系型数据库。 4、熟练使用非关系型数据库(如Redis)和常用消息队列(如RabbitMQ、Kafka)。 5、熟悉和掌握基础架构的原理,具备良好的编程能力,可以编写清晰易于维护的代码; 架构设计能力(参与过并自身有潜力) 1、对业务保持高度兴趣,善于与业务团队沟通协作,能够深入理解业务需求,通过分析和归纳为业务挑战提供有效的技术解决方案; 2、具备强烈的产品意识,能从产品体验和业务视角出发进行系统设计,确保技术解决方案不仅满足技术要求,同时也优化用户体验和提升业务价值; 3、熟悉系统架构设计原则和概念,参与过传统业务架构的设计,最好具备敏捷开发和领域驱动设计(DDD)经验; 4、拥有全局的技术视角,对业务和架构有承上启下的作用,将架构推行落地,能够根据业务评估流量和系统性能,优化系统的高可用性和容灾能力; 技术管理能力 1、熟悉软件研发管理工具与流程,熟悉DevOps/CI/CD等。 2、负责主导公司重要研发项目,确保项目按时交付且质量达标,优化项目管理流程以提高效率和成果质量。 3、负责对已完成的产品进行深入分析,识别设计缺陷和应用问题,推动产品的持续优化和迭代,确保产品在生产环境中的稳定运行。 过往经验要求 1、本科及以上学历,计算机、软件等相关专业。 2、6年以上研发技术工作经验,并具有3年以上核心模块研发经验。 3、具备较强的学习能力,有较强的逻辑分析能力、领悟能力、语言表达能力和创新能力。 4、具有行业标杆企业的标准化、新技术课题的研发经验,有大数据、区块链、AIGC经验加分。 5、精通高可用后端技术架构经验,对高质量代码质量和架构设计有深刻理解,熟练掌握最新的技术开发趋势。 6、有过企业数字化转型的经历,最好在to B企业做过,有CRM经验的人优先。 人员基本要求 1、不超过35岁,男女不限 2、本科以上学历,计算机专业优先(211/985清北等名校优先) 注意:肯定不要有 ●1、长期在国企待过的不要(不超过两年)。 ●2、P2P/社交行业不考虑(文化价值观角度)。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行功能测试 方向:软件测试 要求:熟练掌握测试全流程,有1年以上实际项目经验 技术:Jmeter+Postman+Python(会一些自动化是加分项) 倾向:银行、金融行业背景优先