• 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    1、2年以上seo相关工作经验,3年以上谷歌SEO相关工作经验 ;熟悉谷歌算法,懂得利用相关媒介建站,例如WordPress,Shopify, Squarespace,Webnode。 2、精通各大搜索引擎的优化(google为主),包括黑帽SEO,白帽SEO 并有成功案例。 3、有泛站群、寄生虫、快照劫持、泛目录等经验;大型网站流量操作维护经验 4、能够独立进行站点服务器配置,有过同时操作200站群以上的经验优先。 5、具备出色的沟通能力、协调能力和组织能力,较强的逻辑思维、调研及分析能力。 6、熟悉掌握SEO技术WEB相关技术(关键词分析和挖掘、网站架构、网页代码、页面优化、外链建设等),懂php,pyhton,Html、PHP、CSS代码优先。 重点 1:详细描述谷歌项目经验,包括项目流量数据和seo手法(黑帽和白帽)等。 2。根据谷歌情况阐述seo现有可行方式和往后方向。
  • 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、形象气质佳,高颜值,着装时尚; (不要怕自己不好看,美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教) 2、临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力; (不会说话的我们也教,放心老板就是讲师) 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队,合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导; (所有培训都是免费的,放心) 福利待遇: 1、无责保底薪资5000-10000,条件优异者可放宽到8000-15000; (有时长任务要求,每天6小时,要求必须配合运营团队工作,迅速帮主播做起来) 2、精细化服务,我们的运营和主播配比是1比3,新人主播孵化组配比为1比2,能够保证主播开播时一对一陪伴服务,帮助主播实时发现问题,即时调整; 工作内容: 1、公司目前和抖音直播平台合作,拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳,颜值尬聊PK主播,唱歌舞蹈才艺主播都可以 4、不限地点,可以不用来公司上班 5、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导,并定期组织培训师培训,内部大主播线上分享会 6、人性化服务公会,本公会都是以主播为本,决定尊重主播的个人意见 7、公司运营团队多对一形式专业的孵化全程跟播及时帮助主播解决任何问题 8、每个月有定期的艺人演艺礼仪通告可以给有需求的各位主播安排 资源服务: 1、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过新主播阶段,保证轻松平稳的上升 2、官方**主播计划,固定平台所有主播保证人气,只要开播即上热门推荐,增加曝光率 3、团队保证绝不散养,运营负责人跟播协助主播解決各种线上线下问题 4、官方认证MCN团队,提供当下热门的短视频拍摄方案,打造个人ip并进行引流推广以及内容输出变现
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    Cocos2d-x开发工程师 岗位职责: 1、使用Cocos2d-x开发卡牌游戏; 2、参与客户端游戏逻辑,参与客户端框架的设计开发和核心功能的实现; 3、编写准确优质的编码和自我测试; 4、开发必要的脚本工具辅助开发; 5、处理线上遇到的Bug。 6、编写准确优质的编码和自我测试; 职位要求: 1、有1年以上Cocos2dx 开发项目经验优先; 2、有良好的C++基础,精通lua编程; 3、熟悉常用数据结构和算法具备良好的编程习惯和代码规范; 4、熟悉cocos2d-x游戏引擎及周边开发工具; 5、较强的文档撰写能力,良好的代码书写风格; 6、有责任心,对自己工作的品质有比较高的要求; 7、有上进心,愿意持续的学习和进步;
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责手游开发商及渠道商关系的开拓与维护,并与其保持良好的合作关系; 2、配合线上线下推广政策,与手游合作伙伴共同组织、执行各类营销推广活动; 3、对接测试、发行等,负责与各合作伙伴的跟进,如合同签订及结算; 4、监控渠道数据,并做好日常分析,对于异常数据进行及时有效的反馈和协调; 5、负责协调内外部资源、与公司内部运营人员共同制定发展计划及完成计划目标; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有董事长/总经理助理经验者优先,有商务宴请经验者优先; 3、了解移动互联网手游、应用产品市场,对移动互联网的各运营平台、主流产品有较深理解和认识; 4、形象气质佳,聪明伶俐,学习能力和动手能力强。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 50-150人
    职位描述 1. 根据公司要发行产品的特点,在港台/韩国/欧美地区facebook等平台上进行广告投放工作; 2. 实时监控广告数据,定期对数据进行统计分析和总结,不断优化推广效果; 3. 分析广告素材报告,理解目标市场的美术风格,把握目标市场的语言风格,为广告素材制作和文案设计提供有建设性意见; 4. 及时跟踪和了解广告平台最新动态,并有效探索和优化,向团队输出成果。 职位要求 1. 3年以上海外Google、Tiktok或Facebook等渠道投放经验,对渠道有深入理解,有游戏投放经验优先。 2. 优秀的逻辑思维能力,优秀的数据分析能力&主观能动性,善于从数据中发现并解决问题。 3. 热爱游戏,能结合游戏卖点整理、产出并优化素材创意方向;熟悉港台市场&创意能力优秀者优先。 4. 优秀的跨部门沟通协作能力,有团队合作精神。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1、负责公司游戏宣传视频、投放视频设计制作; 2、负责公司游戏广告视频剪辑、录制、合成、实拍、后期包装; 3、负责公司视频广告素材优化、视频创意、效果分析; 4、了解并熟悉游戏视频广告投放及渠道特性; 5、对国内外游戏行业及视频技术保持有一定的关注。 岗位要求: 1、具备良好的美术基础和逻辑思维,对视频的镜头、节奏、色彩、画面、配音、创意等有较好的把握; 2、精通AE、PR,精通各种视频、音频文件转换,编码格式等; 3、熟悉视频制作流程及主流工具,有较强的剧本文案策划设计能力; 4、能独立或团队合作设计制作完成完整的宣传片、广告、剧情类视频或动画短片,对画面整体视觉及节奏把控有个人独特想法和认识; 5、吃苦耐劳、可塑性强,具有良好的团队沟通协作能力,能适应高强度工作压力; 6、热爱游戏,对游戏宣传视频感兴趣,具备一定的游戏经验者优先。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责游戏产品的运营工作,进行策略的制定、执行、监管和分析; 2. 根据用户反馈和数据分析,协助研发和策划修改产品,提供解决方案,保证产品数据达标; 3. 对游戏运营数据进行科学分析,寻求各种方式提升产品的在线人数和付费收入,提升产品粘性; 4. 协调策划和市场,为游戏上线做好版本准备,策划线上线下活动以及游戏上线后的运营情况跟踪; 5.根据游戏产品线上运营效果,分析问题,对产品迭代开发提供优化建议方案,以提升产品运营效果; 6.负责业内相关游戏产品监测,关注行业动态,适时调整运营策略; 任职要求: 1.本科以上学历、熟悉手游产品,对包括不限于东南亚、欧美等地区的用户消费心理有过较为全面的总结和分析; 2. 了解游戏制作、上线和运营过程中的各个流程和细节,熟悉游戏市场,对行业发展有清晰认识; 3. 具备很强的数据分析能力,善于把握玩家行为和规划版本; 4. 具备很强的责任心和良好的沟通能力,良好的个人品行和团队合作精神,能够承受大负荷的工作压力。具备主人翁精神,愿意通过自身的努力与公司共同成长。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    磁力金牛广告销售 岗位职责: 1、利用电话、邀约上门等多元化的方式进行公司产品销售; 2、分析和挖掘客户网络推广需求,向客户介绍快手/腾讯信息流广告; 3、向客户演示公司产品的功能和优势; 4、不断学习广告产品知识,和客户行业知识,向客户提供专业网络营销系统解决方案。 任职资格: 1.高中及以上学历; 2.有“客户至上”的服务意识,在做好客户服务的同时达成销售业绩; 3..喜欢与人沟通,沟通表达能力强,逻辑思维能力强。 4.为人踏实,勤奋,积极向上,有耐心、细心、有责任心。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责支付宝推广后台; 2. 针对产品及用户习惯,推荐客户投放搜索效果、小程序、展示推广; 3. 分析网站及各频道的关键词解决方案,监控网站关键词,监控和研究行业对手及其他网站相关优化策略,围绕优化提出合理的网站调整建议和方案; 4. 广告投放数据的监测与分析,分析投放数据,研究广告投放效果,并及时优化和改进广告投放策略,根据数据分析及优化方案,对账户进行优化操作,达成制定的各项KPI; 5. 定期和搜索媒体进行沟通,了解其产品变化,并灵活应用到方案当中; 6. 接待网络推广而来的用户咨询,提高roi,达成客户需求。 岗位职责: 1.大专以上学历,1年以上的相关经验; 2.有百度、腾讯、抖音等运营经验者优先; 3.对行业信息以及数据有一定的敏感度,并有良好的运营优化能力和一定的数据分析监控能力; 4、通过数据分析和实时监控,及时优化投放策略和方案,对效果负责、对团队产能负责; 5、能承受一定的工作压力,具有团队合作精神,有强烈的责任心、上进心。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、利用电话、邀约上门等多元化的方式进行公司产品销售; 2、分析和挖掘客户网络推广需求,向客户介绍快手/腾讯信息流广告; 3、向客户演示公司产品的功能和优势; 4、不断学习广告产品知识,和客户行业知识,向客户提供专业网络营销系统解决方案。 任职资格: 1.高中及以上学历; 2.有“客户至上”的服务意识,在做好客户服务的同时达成销售业绩; 3..喜欢与人沟通,沟通表达能力强,逻辑思维能力强。 4.为人踏实,勤奋,积极向上,有耐心、细心、有责任心 公司福利: 朝九晚六,周末双休。 1、优厚薪酬:一旦被录用,将获得具有竞争力的待遇; 2、法定性福利:一入职即可购买五险一金、带薪节假日及丰厚礼品,春节年假15天; 3、吃住行:上至冰箱微波炉下至美食广场、公共宿舍、公司临近地铁口; 4、全勤福利:100元/月的全勤奖励; 5、工龄福利:入职累计满一年可享有100元/月的工龄奖励,累计5年封顶; 6、年终奖:满半年以上可享有公司年终奖福利,少到双倍薪资,多到你想不到; 7、年假:5天年假待遇; 8、额外奖金:每月不定期举办激励会,几百到几千不等,拿到你手软; 9、晋升空间:有明确的晋升机制,岗位薪酬任你挑选,每年4次晋升调薪机会; 10、健康关怀:每年一次的员工体检,在工作忙碌的同时也要身体健康; 11、其他福利:部门团建(不定期)、生日会(季度)、公司团建(一年一次)、年会等; 12、文娱活动:不定期举办篮球赛、羽毛球赛、读书角等,只要你想玩大家就陪你一起; 13、扁平化管理:与董事长畅谈人生、共饮欢乐,不定期举办座谈会、英雄宴等。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责拓展全国和本地客户在互联网广告平台的推广工作; 2、以网络营销、电销、面销相结合等多渠道发掘并追踪潜在客户; 3、负责向客户提供互联网广告解决方案,解答客户问题,签订销售合同,收取销售回款,完成销售目标; 4、建立并维护良好的客户关系,收集汇总客户资料及信息,规范客户档案管理; 5、积极跨部门协作、配合运营为客户提供优质的广告营销方案;主营广告平台:腾讯、快手等。 任职资格: 1、有互联网广告经验者优先考虑,薪资可面谈; 2、勤奋,且执行力、学习力、责任感、目标感强; 3、具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力; 4、具有互联网行业、广告公司等优质销售工作经验者优先;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责腾讯系平台渠道投放的运营和效果分析及优化; 2、与广告主或公司业务部门进行沟通,了解广告主投放需求,充分利用预算优化推广效果,在客户满意的前提下提升消耗,完成业绩指标; 3、实时监控分析广告投放的效果,结合数据对广告进行投放策略的调整,优化推广成本,达成广告预期投放目标; 4、与设计团队沟通协调,提出明确素材需求,制定创意及素材文案,及时跟进素材投放效果,持续优化,定期总结素材投放效果; 5、定期对效果进行整体分析总结,根据数据分析结果对广告投放效果优化进行评估及提供优化建议。 任职要求: 1、广告传媒专科及以上学历(优秀者学历可放宽),1年以上信息流优化经验;互联网广告行业、腾讯系平台投放经验者优先; 2、对行业信息以及数据有一定的敏感度,并有良好的运营优化能力和一定的数据分析监控能力; 3、通过数据分析和实时监控,及时优化投放策略和方案,对效果负责、对团队产能负责; 4、能承受一定的工作压力,具有团队合作精神,有强烈的责任心、上进心。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责腾讯系平台渠道投放的运营和效果分析及优化; 2、与广告主或公司业务部门进行沟通,了解广告主投放需求,充分利用预算优化推广效果,在客户满意的前提下提升消耗,完成业绩指标; 3、实时监控分析广告投放的效果,结合数据对广告进行投放策略的调整,优化推广成本,达成广告预期投放目标; 4、与设计团队沟通协调,提出明确素材需求,制定创意及素材文案,及时跟进素材投放效果,持续优化,定期总结素材投放效果; 5、定期对效果进行整体分析总结,根据数据分析结果对广告投放效果优化进行评估及提供优化建议。 任职要求: 1、广告传媒专科及以上学历(优秀者学历可放宽),1年以上信息流优化经验;互联网广告行业、腾讯系平台投放经验者优先; 2、对行业信息以及数据有一定的敏感度,并有良好的运营优化能力和一定的数据分析监控能力; 3、通过数据分析和实时监控,及时优化投放策略和方案,对效果负责、对团队产能负责; 4、能承受一定的工作压力,具有团队合作精神,有强烈的责任心、上进心。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、利用电话、邀约上门等多元化的方式进行公司产品销售; 2、分析和挖掘客户网络推广需求,向客户介绍快手/腾讯信息流广告; 3、向客户演示公司产品的功能和优势; 4、不断学习广告产品知识,和客户行业知识,向客户提供专业网络营销系统解决方案。 任职资格: 1.高中及以上学历; 2.有“客户至上”的服务意识,在做好客户服务的同时达成销售业绩; 3..喜欢与人沟通,沟通表达能力强,逻辑思维能力强。 4.为人踏实,勤奋,积极向上,有耐心、细心、有责任心 公司福利: 朝九晚六,周末双休。 1、优厚薪酬:一旦被录用,将获得具有竞争力的待遇; 2、法定性福利:一入职即可购买五险一金、带薪节假日及丰厚礼品,春节年假15天; 3、吃住行:上至冰箱微波炉下至美食广场、公共宿舍、公司临近地铁口; 4、全勤福利:100元/月的全勤奖励; 5、工龄福利:入职累计满一年可享有100元/月的工龄奖励,累计5年封顶; 6、年终奖:满半年以上可享有公司年终奖福利,少到双倍薪资,多到你想不到; 7、年假:5天年假待遇; 8、额外奖金:每月不定期举办激励会,几百到几千不等,拿到你手软; 9、晋升空间:有明确的晋升机制,岗位薪酬任你挑选,每年4次晋升调薪机会; 10、健康关怀:每年一次的员工体检,在工作忙碌的同时也要身体健康; 11、其他福利:部门团建(不定期)、生日会(季度)、公司团建(一年一次)、年会等; 12、文娱活动:不定期举办篮球赛、羽毛球赛、读书角等,只要你想玩大家就陪你一起; 13、扁平化管理:与董事长畅谈人生、共饮欢乐,不定期举办座谈会、英雄宴等。