1.考研MBA上岸或待上岸学长姐 2.参与考研MBA相关院校内容撰写及答疑 3.名校优先

岗位职责： 1．协助进行核心产品需求的收集、调查和分析； 2．协助完善需求文档以及其他产品相关文档； 3．澄清产品需求，帮助团队理解特性和产品目标； 4．跟进开发进展，帮助团队排除过程中的阻碍； 5．收集产品反馈，帮助团队持续提升产品的表现力。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑思维能力、表达能力； 2．理工科专业背景，计算机、数学、统计学、物理等专业的优先；MBA 或相关专业背景 3．有参与过互联网产品开发经验的优先考虑（To C 或者 To B 都可以） 4. 英语读写能力强，有较强的文案功底。

【职位信息】 1. 对客户进行电话邀约、面谈，了解客户需求，介绍课程信息，促成合同签订，达成销售目标； 2. 对未成单客户进行定期的回访与跟进，积极沟通，进一步挖掘客户需求，促进成单； 3. 运用多种营销形式（电话，微信等），扩大课程产品的业界影响力； 4. 及时完成各项销售数据的统计和录入，并保证数据准确无误； 5. 参加例会和销售培训，完成每个考核周期的销售报告； 6. 维护现有客户资源，积极开拓渠道，开发个人和企业客户 7. 完成领导交待的其他工作。 【福利待遇】 1. 底薪+6%~8%提成+邀约奖金+月度奖励（综合收入1-3w，靠个人能力和付出，想象空间很大）； 2. 按国家法定节假日放假，春节假期长达15天，节假日福利丰厚； 3. 员工旅游、带薪年假、公司活动、员工生日会等等； 4. 岗前培训，带你迅速了解业务情况，上手工作； 5. 完善的销售培训体系（产品及行业知识+销售技巧+成交方法+心态辅导+实战训练+专业提升培训）； 6. 五险一金； 7. 工作时间：5天制，周一至周五 8:30：-18：00（中午休息1.5小时） 【任职资格】 1、大专以上学历，市场营销专业优先（能力优秀可放宽）； 2. 善于与人交流沟通、有较强的应变能力； 3. 有强烈的责任感，目标感；性格开朗，积极主动； 4. 脚踏实地，飘的绕道，拒绝工作佛系； 5. 能接受电销和面销模式，有一定抗压能力； 【岗位晋升】 招生专员 - 招生储备干部 - 见习招生主管 - 招生主管 - 分公司经理 - 大区经理 - 招生部总经理 加盟我们！！！！ 1、简单、开放、平等的工作环境； 2、海量学习机会（可聆听国内各行业一线专家、教授的课程）； 3、共同创业平台 付出与收入一定是成正比的！ 公司地址：深圳市南山区科技园南区深港产学研基地W105室

工作内容： 1、负责公司课程库中，课程资料的完善，挖掘课程亮点； 2、协作优化岗位工作流程和课程运营标准； 3、负责对接销售团队的课程需求，能够根据市场需求和反馈进行课程的规划、生产与迭代； 4、负责部门汇报材料及其他文字资料的编写工作。 任职要求： 1、对课程运营感兴趣，有1—3年课程运营相关工作经验； 2、本科及以上学历，汉语言文学专业和相关专业； 3、有一定的文案能力，沟通能力良好； 4、有团队协作精神，执行力强，抗压能力较强。

What will you do? Lead a team of product managers working on our core Consumer Platform products that make Klook the preferred app to discover and purchase experiences and related products for their travel Drive customer growth and engagement by turning every customer interactions with the Klook App moments of Joy Work closely and influence cross-vertical product teams to ensure that the end to end customer experience is optimal Monitor product metrics, identify opportunities, and optimize functionality Conduct quarterly and annual strategy and planning process for App user domain Conduct monthly and quarterly business reviews to share performances and roadmap What is expected? Bachelor's degree in Business, Computer Science, Engineering, or related field; MBA is a plus 8+ years of experience in product management, with a track record of delivering successful products Strong leadership skills with experience managing and mentoring product teams. Exceptional strategic thinking, analytical skills, and problem-solving abilities Proven ability to collaborate effectively across departments and manage stakeholder relationships Excellent communication and presentation skills to convey complex concepts to both technical and non-technical audiences Business level or above fluency in English and Mandarin Chinese is preferred Familiarity with agile methodologies and product management tools Passion for travel and a deep empathy for our customers around the world

职位职责： 1、负责对商科（含管理学、市场营销、会计、金融等方向）本科教育体系在英语国家的研究与落地； 2、研究商科教育理论、主流教材和教学进展； 3、合作设计面向本科阶段的商科课程内容和创新产品形态； 4、与产品、运营、技术等部门紧密合作，提升学生在作业、考试及实用技能方面的学习体验； 5、关注全球商科教育及教育科技动态，主动探索最新教育相关产品形态。 职位要求： 1、研究生及以上学历，商科相关领域（工商管理、会计、金融、市场营销等）优先； 2、有2年及以上海外学习/工作经验，对海外本科阶段商科课程（如核心课程、案例教学、团队项目）有深入了解者优先； 3、曾担任过助教、讲师或相关教学支持岗位的候选人优先； 4、具有较强的跨学科理解与表达能力，流利的英语口语和写作能力，良好的团队沟通能力； 5、热爱教育行业，关注AI技术在教育领域的应用，有创新精神与独立见解；熟悉常用AI工具/产品者优先。

【岗位职责】 1.负责全国市场业务拓展布局，制定区域拓展策略与执行计划，依托社交电商与直销模式，开拓新市场、发展合作伙伴，达成全国性业务增长目标（需适应高频出差）。 2.搭建全国性业务拓展培训体系，开发线上 / 线下培训课件（如区域拓展方法论、社交电商实战技巧、直销团队管理课等），设计标准化课程内容（PPT、SOP 手册、谈判话术模板等）。 3.主导全国业务团队带教，涵盖市场调研、渠道开发、客户谈判、合作落地全流程，提升团队的市场攻坚能力与项目转化率（需有操盘跨区域团队或大型项目案例）。 4.分析不同区域市场特性与用户消费习惯，结合社交电商、直销行业成功案例（如新零售、健康食品领域的渠道拓展模式），设计针对性培训课程，增强团队实战能力。 5.协调内外部资源（如供应链、品牌方、区域代理等），组织全国性业务复盘会与经验分享会，沉淀成功案例并迭代业务拓展与培训内容。 【任职要求】 1.3年以上全国业务拓展经验，具备扎实的社交电商与直销行业背景，有新零售、健康食品领域经验者优先（如国科优选、云集等平台相关经历）。 2.专科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先，具备线上 + 线下培训落地能力，能独立开展全国性巡回培训与讲课。 3.能独立开发业务拓展与培训课件，熟练使用 PPT、数据分析工具（如 Excel、BI 软件），有 50 人以上团队带教或跨区域培训经验者优先。 4.熟悉全国各区域市场特性，掌握社交电商与直销的业务逻辑及转化模型（如渠道裂变链路、客户分层运营策略），具备敏锐的市场洞察力与资源整合能力。 5.适应长期出差，具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力与目标导向意识，能高效推进跨区域业务合作与团队管理。

职位职责： 1、市场及行业分析：了解行业趋势、行业动态，为业务提供观点输入； 2、业务分析：结合业务规划，通过周期复盘，了解、挖掘业务痛点，通过数据分析为业务决策、产品方向、运营活动暴露问题、提出建议并推动落实，提升业务经营效率； 3、项目管理：对重点项目进行统筹管理，协调公司内外部资源，提升项目落地效率及质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，硕士/MBA优先； 2、5年以上金融业务规划/经营分析工作经验优先； 3、具备良好的业务理解力和规划能力，具备良好的同理心、沟通能力和推动能力。

【我来自如做什么？】 1.成为自如大“管家”，管理区域库存自如房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约自如客的“贴心小棉袄”，包括但不限：提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务。 【自如全国坐标】 北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、天津（按个人意愿及岗位空缺就近分配） 【自如WORK TIME】 早9晚7，周一休息，平时外勤工作较多，上下班打外勤卡，无需坐班，工作自由 【自如人的大福利！】 1、无责底薪4000元（季度晋升，每晋升一个级别底薪涨幅400~500元，最高6500元）+餐补260元左右（出勤10元/日）+文化心赞奖（300-1500元）+提成（130-270/每单）。达到相应单量即可晋级（S1-S6），底薪相应提高，综合月薪范围8000-12000元，上不封顶~ 2、自如内部员工租房福利，超多租房福利任你选择~ a、首次入职且首次入住自如，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，更有免费换租机会呦~ b、25~26届实习生专享住房福利：零服务费，零押金，让你实习也能住得自如！ c、海燕计划 (针对应届生，免押金、服务费折扣、租金月付）； 3、入职即缴纳五险一金 4、自如与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦； 5、自如BYOD制度，和自己的办公设备一起征战职场，还有每月补助哦； 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 7、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 8、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在自如能学到什么】 自如学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在自如的晋升前景？】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！ 你有能力，我们有平台！ 所以，自如是谁？ 自如是一家提供高品质居住服务与生活服务的科技公司，业务覆盖品质居住产品，智慧生活服务，智能家居家装，智慧社区组织运营四大板块，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及10城，为50万业主，500万自如客提供服务，管理房源近100万间。 自如Team怎么样？ 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的10000多名工作伙伴，致力于全员*****本科及以上学历，平均年龄仅27.5岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到自如！

职位特色：  1、项目好，作为公司联合创始人，有股权有分红，发展前景无限，定期团建旅游。  2、可居家工作，不外包，可帮你在天津落户。  职位描述：  我们是专注游戏和元宇宙领域的职业教育平台，目前在中传MBA基地孵化。  寻找有多年游戏项目经验、管理或教学经验的教研组老大，类似于课程制作人（懂游戏程序的加分）  主要负责教学课程开发，制定教研体系、优化和监督所有线上线下的课程内容、教师队伍的管理和培训、并与讲师、技术和市场销售等团队沟通。  职位要求：  懂游戏、懂教育！  人品过关，高度的工作热情和良好的职业道德，  3年以上的教育、游戏项目及管理工作经验，  有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，  有很强的策划、创造和管理能力，  有很强的判断、决策、计划与执行能力 。  最后：  如果你和我一样，生活的理想是为了理想地生活。  如果你还有梦，不甘心寄人篱下，不想一辈子为他人打工，碌碌无为；  如果你中年辞职，有冲劲有干劲，只想给家人更好的生活；  如果你焦虑35岁之后被辞退，想早日实现自我价值，获得财务自由，就加入我们吧！  静候佳音~

社群模式 【高顿背景简介】 1、财经行业独角兽，准上市公司，19年历史，业务遍及120+城市，8000多名员工，先后获得新东方、 ****战略投资，2018年11 月获得高瓴资本领投8 个亿的C轮融资，2020年9月完成腾讯领投的D轮战略融资; 2、高顿通过国际精英商学院协会AACSB审核，大陆仅29所高校，如:清华大学，北京大学,复旦大学,上海交通大学等; 3、与阿里、华为、京东、海尔财务体系深度合作,中国500强，90%选择高顿，世界500强2/3选择高顿; 4、与全国300多所高校达成战略合作，如中国人民大学，中山大学，西安交通大学，华中科技大学，四川大学等; 5、创始人李锋，毕业于上海财经大学，GFS2019全球创始人大会与华为创始人任正非，阿里巴巴马云等人，同获“行业领导力创始人”殊荣 【薪资待遇】无责4500-5000+高提成+年终奖1-2倍 【岗位职责】 1、公司推送精准学员到企业微信，引导参加4天体验课，按照标准和要求，通过微信运营、群运营、电话等形式进行维护和服务，最终引导用户付费; 2、负责微信群维护与答疑,指导用户体验课程产品,解答学员问题等,增强用户粘度,建立用户信任和体验效果; 3、通过专业的课程服务和群内运营,挖掘用户痛点及需求,提升付费转化率,完成每期销售目标; 4、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作； 【任职要求】 1、大专及以上学历,有社群运营经验或者教育行业经验，致力于长期在教育行业发展: 2、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出; 3、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力; 4、优秀的团队队作意识，有效协助同事及部门达成共同目标; 5、责任心强，吃苦耐劳、诚实敬业，能承受较大工作压力; 【工作时间】 社群运营周期为4天  周一至周四 13-22点 非运营周期上班时间是9-18点 周末单双轮休 【发展空间】 1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+专业素养培训 3、专业路线:初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 4、管理路线:销售顾问→销售顾问主管-→经理- >总监 5、内部晋升:公司招募岗位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道 完善的其他福利： 1、六险一金，年底双薪，绩效奖金，股票期权，带薪年假； 2、免费为员工配备一部智能手机，话费公司报销。 3、季度国内外旅游； 4、在职三年或以上优秀员工有资格申请30W免息房贷首付款； 5、在职两年或以上优秀员工有资格申请公司全额出资就读上海财经大学MBA或英国剑桥大学

主要职责： 1.设计、开发和实施各种培训课程，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解，并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法，包括案例分析、角色扮演、小组讨论等，以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果，收集反馈，持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座，分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通，了解员工需求，提供相关支持。 7.按照公司要求，完成其他相关任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验，有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力，能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通，具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力，并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。

1. 直播转化执行 - 在抖音等平台承接付费主播引流用户，通过直播/群直播形式讲解福利课、公开课等，建立专业信任感。 - 设计高转化话术脚本，精准传递课程价值，完成用户从试听到付费的决策引导。 - 实时解答用户疑虑，应对价格抗性、效果质疑等典型拒绝话术。 2. 销售目标达成 - 负责个人直播间/社群转化率，核心考核指标：首购转化率、客单价提升率、付费课程GMV。 - 分层运营用户（新流量/意向用户/观望用户），针对性推送限时优惠、赠品等转化钩子。 3. 数据复盘优化 - 每日分析转化漏斗数据（观看-留资-付款），优化直播节奏、产品介绍逻辑。 - 提炼高转化场景SOP（如“限时拼团话术”“案例见证植入技巧”），反哺团队策略。 4. 课程内容协作 - 基于用户痛点反馈，向课程研发团队输出付费课卖点优化建议。 5. 形象管理 - 在镜头前保持专业、亲切的形象，维护并提升个人及品牌的讲师形象。 三、任职要求 1. 1年及以上知识付费主播或带货主播相关经验，有成功销转案例者优先有销转课程讲解的经验，有可验证的课程转化业绩（需提供案例）。 2. 销讲力：能同时驾驭专业感（知识点拆解）与销售感（紧迫感营造），口语化表达强，普通话标准。 3. 数据敏感度：熟练解读UV转化率、停留时长、互动率等直播数据。 4. 用户共情力：快速识别用户潜在需求，针对性推送相关课程，完成转换。 5. 良好的直播控场能力和临场应变能力，能熟练使用主流直播工具及相关办公软件。 6. 优先条件：有个人运营的知识类社交媒体账号优先。

1. 直播转化执行 - 在抖音等平台承接付费主播引流用户，通过直播/群直播形式讲解福利课、公开课等，建立专业信任感。 - 设计高转化话术脚本，精准传递课程价值，完成用户从试听到付费的决策引导。 - 实时解答用户疑虑，应对价格抗性、效果质疑等典型拒绝话术。 2. 销售目标达成 - 负责个人直播间/社群转化率，核心考核指标：首购转化率、客单价提升率、付费课程GMV。 - 分层运营用户（新流量/意向用户/观望用户），针对性推送限时优惠、赠品等转化钩子。 3. 数据复盘优化 - 每日分析转化漏斗数据（观看-留资-付款），优化直播节奏、产品介绍逻辑。 - 提炼高转化场景SOP（如“限时拼团话术”“案例见证植入技巧”），反哺团队策略。 4. 课程内容协作 - 基于用户痛点反馈，向课程研发团队输出付费课卖点优化建议。 5. 形象管理 - 在镜头前保持专业、亲切的形象，维护并提升个人及品牌的讲师形象。 具体要求： 1. 1年及以上知识付费主播或带货主播相关经验，有成功销转案例者优先有销转课程讲解的经验，有可验证的课程转化业绩（需提供案例）。 2. 销讲力：能同时驾驭专业感（知识点拆解）与销售感（紧迫感营造），口语化表达强，普通话标准。 3. 数据敏感度：熟练解读UV转化率、停留时长、互动率等直播数据。 4. 用户共情力：快速识别用户潜在需求，针对性推送相关课程，完成转换。 5. 良好的直播控场能力和临场应变能力，能熟练使用主流直播工具及相关办公软件。 6. 优先条件：有个人运营的知识类社交媒体账号优先。

岗位职责： 1、对心理学行业有深入的研究和分析，有较丰富的老师或大咖资源，善于挖掘有效的渠道及合作谈判，拓宽合作资源； 2、根据心理学习者的需求，搭建具有一定特色的线上专业的心理学相关课程体系； 3、策划符合市场需求的选题，协助讲师打磨好课程内容，挖掘内容和讲师的亮点； 4、参与制作专业化课程资料，协助运营人员制定运营方案，并为转化负责； 5、从0到1完成专业课程产品的各个流程，保证课程顺利上线。 岗位要求： 1、心理学专业本科以上学历，熟悉心理学培训市场； 2、有五年以上互联网行业教育产品开发、运营经验，商务和策划能力过硬，学习能力强； 3、具备项目管理经验，有较好的文字功底，善于团队协作； 4、拥有用户思维，对数据敏感，及时协助讲师完成课程的迭代升级； 5、具有一定的行业师资和渠道资源。