职位详情 五险一金      微信营销      8小时工作制     周末双休 节假日福利       节假日正常休息       旅游奖励 工作内容：公司会在各大网络平台直播投流，客户会主动添加公司微信，在微信上根据客户真实需求给客户介绍合适的课程，促成成交。后期维护跟踪即可。 公司业务：医护类资格证考试培训（护士/护师/执业药师/考编/考研.....） 工作要求: 1、会基础的电脑操作 2、熟知产品知识，耐心细心 3、有无经验均可，有销售经验优先录取 工作时间：9:00-18:00，周末双休（真实），节假日正常休假。 待遇：无责底薪3000-6000+提成百分之5-20%+五险一金+奖金+节日福利+带薪年假 员工福利： 生日福利 节日福利   有无线网  带薪年假   全勤奖 五险一金

重要的事情说三遍！！！ 需要有经验的无经验勿扰！！！ 蓝海赛道，大学生应届毕业生央国企上岸求职服务！不是K12！不是直签！ 心急吃不了热豆腐。没耐心，自己就是猎物跟韭菜！！！ 没有电销基础，语言沟通障碍，坚持不了3-7天，想要拿到别人两三个月，一两年结果的勿扰！！！ 7天左右开单！**后，没有哪个行业好做，没有哪个岗位更容易赚钱，只有深耕。还得靠自身积累的能力，资源加十年如一日的靠谱儿，才能稳定赚到钱！不用看不上月入1-2万的收入，事实上，现在无论哪个行业，几乎可以说没有多少人还能做到每个月稳定两三万，三五万的。甚至能偶尔超过五万以上的，已经寥寥无几能稳定在6千以上，已经是很OK的了。想要钱多事儿离家近的各种好事，就注定会受伤。公司两三年，三四年，四五年以上老员工占比70%(你细品) 公司介绍： 是专注大学生体制内就业求职培训的专业职前教育机构。公司成立于2016年，曾获得网易金翼奖“2022年度知名在线教育品牌”，山东省就业促进会2021年“先进单位”等荣誉称号。 岗位职责： 1.电话邀约或面谈客户，解答学生/家长课程服务等相关问题；通过线上微信、电话沟通的方式，解决学员求职问题，帮助学员规划求职方向，促成学员报名公司央国企培训产品，只负责售前！只负责售前！只负责售前！ 。 岗位优势: 客户资源足量,数据新、质量好(公司高校合作+付费推广得来的数据)，无需主动搜集资源。 职位要求： 有理财、销售、课程销售等相关经验优先 薪资福利： 无责底薪+高提成+五险一金+定期团建+带薪休假+结婚礼金+生育礼金 有在线教育机构销售经验优先，非应届毕业生需要有相关工作经验！ 完善的培训体系，不仅让你赚到钱，更让你收获赚钱的方法 公司有完善的晋升机制，发展空间广阔！ 生日会、表彰会、电竞PK活动，定期团建，开单奖励，达标奖励，月度礼金等等多多工作娱乐两不误~ 新人带教，主管辅助开单(基础及态度不错的，主管配发储备好客户的优质工作微信，你懂得) 不加班，不加班，不加班，晚走的也就六点半左右，跑的贼快初级:5K(占25%)，新人保护期2个月内税后也在8千多，一万以上!

【岗位职责】 1、面向公司分配客户，电话邀约学员试听课程； 2、对试听课学员跟踪回访，并完成付费报名； 3、已报名学员持续跟进服务，建立学员档案，达成续费及转介绍。 PS：客户资源由公司提供，无需自己开发。 【任职要求】 1、大专以上学历，具备一定的沟通技巧和良好的学习能力； 2、热情，开朗，乐于助人，能够快速和公司的小哥哥小姐姐打成一片； 3、有销售的目标感，有良好的服务心态，能承受一定的工作压力，期待在教培行业长期发展、大展身手。 【薪资结构】 岗位综合薪资10-25K，上不封顶，固定工资+出席奖金+提成奖金： 1、固定工资：根据面试表现定薪，区间在4400-6400元/月（含900元绩效，正常情况可以拿满），上限为7900元/月； 2、出席奖金（上不封顶）：日均出席≥3单及以上，每单奖励3元，每月出席数达到150单，每单奖励4元； 3、提成奖金：新签提点范围4%-9%，续费提点范围3%-5%； 4、额外激励奖金：500-3000元/月不等。 PS：新职场保护机制：12月-3月份新签提点8%起提，底薪只升不降。 【福利待遇】 1、小零食随便吃； 2、缴纳五险一金； 3、超享权益：享有国家法定假期、7天年假（劳动法规定5天年假，且司龄每增加1年，年假增加1天）、每月1天带薪病假； 4、成长计划：新人岗前带薪培训，在岗导师带教帮助关单； 5、年度体检、部门团建、活动轰趴、法定及生日福利、下午茶等等...... 【晋升发展】 1、纵向晋升：学习规划师→初/中/高销售经理→销售总监 2、专业方向：青铜学习规划师-白银-黄金-铂金-钻石等共8段专业路线发展

【岗位职责】 1、面向公司分配客户，电话邀约学员试听课程； 2、对试听课学员跟踪回访，并完成付费报名； 3、已报名学员持续跟进服务，建立学员档案，达成续费及转介绍。 PS：客户资源由公司提供，无需自己开发。 【任职要求】 1、大专以上学历，具备一定的沟通技巧和良好的学习能力； 2、热情，开朗，乐于助人，能够快速和公司的小哥哥小姐姐打成一片； 3、有销售的目标感，有良好的服务心态，能承受一定的工作压力，期待在教培行业长期发展、大展身手。

【岗位职责】 1.跟意向客户沟通促成付费用户 ; 2.善于与客户沟通，了解客户需求，推荐最合适的课程和学习方案； 3.持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部资源，通过持续的运营动作提升用户活跃度跟粘性； 4.对目前公司平台、课程理念、学习方法、销售政策等全面掌握，不断总结适配不同用户的方案，提升自身专业度。 【任职要求】 1.有教育行业销售经验优先，或有过电销、面销经验的其他行业优秀销售人员亦可； 2.具有较强的语言沟通能力、应变能力、行业知识学习能力、抗压能力； 3.有良好的个人修行及品格、能坚持不懈、有韧劲、有耐心、有团队合作意识。 【提供精准的客户资源】 客户资源丰富，精准度高，意向度高，微信+电话相结合联系 【薪资待遇】 无责底薪4k+绩效1k＋业绩提成，综薪10k-15k居多 【工作时间】 12:30——21:30 周二周三大小休 【公司福利】 1.入职即签劳动合同，入职即缴纳五险一金； 2.带薪年假，业内极具竞争力的高额提成； 3.不定期团建和茶话会，配备游戏、水果、休闲食品； 4.高质量、高品质的专业培训，助力您的快速成长； 5.开放的晋升空间：专业或管理双上升通道； 6.与精英团队共同成长：硅谷海归，哥伦比亚大学教育学博士，20年+资深教师团队。 【培训体系】 1.新人阶段: 一对一入职指导+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 2.成长阶段:定期专业营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道

位职责： 对意向学员进行开发维护，促成学员报名；（无需自行邀约，公司提供开发资源） 任职要求： 1、具备一定的销售经验，热爱培训教育行业优先考虑； 2、有责任心，抗压能力强； 工作时间：9:00-17:30 周末双休+法定节假日全休+春节带薪假不低于11天； 福利待遇：基本薪资4-5K，综合薪资8-15K，缴纳五险，公费旅游； 职业发展: 集团处于快速扩张阶段，晋升空间大（销售顾问-销售经理-销售合伙人）。

【可选工作地点】公园前E出口北京路校区、岗顶A出口岗顶校区、天河公园E2出口华景新城校区 【工作内容】 1.通过微信、电销、面销等方式维护、转化成交，完成销售业绩 2.针对小学生，提供少儿编程的课程规划和课程销售工作 我们的课程顾问不用陌拜，不用自己去找资源，公司有专门的市场团队供量，课程顾问只需要跟进好信息量邀约上门体验即可，高底薪6000起，无责任底薪，提点高，最高可以去到7个点，优秀的咨询顾问年薪可以去到35万-40万，期待您的加入！ 【岗位要求】 1.大专以上学历； 2.热爱教育行业，喜欢小孩子 3.有销售经验优先，沟通表达能力好，抗压能力较好。 【薪资福利】 ①五险一金 ②无责底薪6-8K+提成+激励方案。综合薪资：10k-30k，高提成，最高提点可以到7个点，优秀的top年薪可以有35-40万。试用期三个月 【工作时间】 周一休息，周二到周四晚班 12点30到晚上9点；周五早班 10点到晚上7点30；周六周日通班早上9点到晚上7点 【背景介绍】 广州少儿编程直营品牌——爱编程，总部在北京，目前在广州有五个直营校区，在读学生达到近2000人，从教研体系、家长满意度、赛事成绩各个维度在广州少儿编程品牌里都排在前列。 iCoding爱编程专注于中国青少儿编程教育，是工业和信息化部教育与考试中心及中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人知名赛事Botball、RoboRAVE生源基地，ITS信息技术专家认证中心、VEX赛事合作伙伴、蓝桥杯青少组咨询单位、NOC技术支持单位。 公司由美国上市教育公司前高管团队创办，拥有强大的教学研发团队，成员涵盖计算机、工业自动化等多个专业领域，均具备十余年编程教研教学经验。目前已在北京、广州、西安、重庆、天津、石家庄、昆明等多个城市开设直营校区，提供好课程、好老师、好教学、好服务、好效果的五好教育产品。

岗位职责： 1、为在职人员提供职业资格证考前培训课程的咨询，解答服务； 2、真诚耐心的解决学员问题 3、维护好已报名学员，建立良好的信任关系；促进学员转介绍 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成+各种福利，0起提，上不封顶，综合薪资8K起; 2、丰富的员工活动（各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等）； 3、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假； 4、公司购买五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险、住房公积金）； 5、司龄满3年、5年、8年的员工，每年享受专项奖励3000元、5000元、8000元。 晋升机会： 1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等，管理岗平均年龄28岁; 2、员工自行选择未来发展方向及晋升路线，多种晋升通道畅通； 3、讲师发展路线：课程顾问—取得相关资格证书—公司教研组讲师； 4、销售管理路线：课程规划师—储备主管—主管—经理—培训老师—校区负责人—大区总监—集团总部项目负责人... 任职要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、普通话标准、沟通能力强，有亲和力； 3、具有较强的学习能力及抗压能力，有较强的事业心，勇于挑战自己！ 4、无教育工作经验者也可录取、优秀应届生亦可 工作地址：武昌区海山金谷艺术城4楼优路教育

岗位职责： 1、负责课程的推广工作，提供专业课程体系讲解，有K12教育培训行业工作经历的优先考虑； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系及整体学习规划； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 4、与学生建立良好的关系，配合其他部门帮助学生完成学习目标； 5、积极参加培训，提升工作技能，完善自我知识水平体系； 任职资格： 1. 大专以上学历，年龄不限，熟悉培训招生行业、有育儿经验更佳； 2. 良好的销售意识及客户服务意识； 3. 渴望高薪、应变能力强，善于沟通，有一定的抗压能力； 4. 关注细节，结果导向； 5. 热爱教育培训行业、喜欢具挑战性工作、有志于教育培训行业发展。 职业发展通道： 咨询师（课程顾问）→咨询部主管→咨询部经理→校长→集团管理层 【加入学大，您将获得】 综合收入：月收入4K以上，无上限！ 五险一金：为您提供全方位的保障； 带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加福利假； 报班优惠：在学大教育报读课程，员工子女享受6折报班优惠。

【福利优势】互联网大厂出身大佬创立，行业独角兽，内部晋升机制完善，下午上班，睡到自然醒，晚上打车报销； 【公司行业】中老年银发经济赛道，目前属于赛道的头部机构； 【前景】多家资本进入总融资超过2亿+； 【企业文化】永远只做正确的事； 【核心发展理念】优秀的内容迭代+升级的服务流程； 【销售红线】坚决不允许销售为了销售而销售！ 岗位职责： 1、承接公司用户，建群并进行用户画像的分析，做出有针对性的运营规划； 2、负责社群的日常维护，优化 SOP 流程，提高学员的活跃度和粘性； 3、运营督学：通过微信群内运营+电话销售+朋友圈等方式，把握整体运营节奏； 4、促单转化：在学员出勤的基础上，引导学员购买课程，提高转化率； 岗位要求：热爱本职工作，服务意识强，反应灵活，工作有责任心； 职位要求： 1、***大专及以上学历，优秀应届生亦可； 2、计算机操作熟练，能熟练使用办公软件，有一定网络基础知识； 3、独立能力强，具有良好的环境适应能力，热爱本职工作； 薪资福利：底薪5K （3K 无责底薪+2K 绩效）+提成，五险一金

【薪酬福利】 1.薪资保障：基本工资3.5K+绩效提点，前三个月保底10K，成熟后综合月收入15K至30K； 2.福利保障：入职即签劳动合同，并缴纳五险一金； 3.专业培训：入职即有专业的技能培训，与师徒带教，保证快速上手； 【岗位职责】 1、通过电话挖掘并发展潜在客户和意向客户； 2、对家长需求加以了解和引导，进行评估和规划，完成课程销售； 3、完成每月的销售计划和指标； 4、促进转介绍及续约，塑造良好品牌口碑。 【任职要求】 1、大专以上学历，有电销相关经验，年轻有冲劲，有赚高薪的欲望; 2、理解能力、表达能力、沟通能力强，积极拥抱互联网变化; 3、希望从事在线教育，喜欢和家长打交道，有服务意识; 【工作时间】 早十晚十，休息2-3小时，单休（排休，不固定）

故乡眼中的娇子，不该是城市的游子——致在上海打拼的你 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的； 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标； 岗位要求： 1、大专以上学历，财会类、市场营销类、英语类等专业优先考虑、致力于长期在教育行业发展； 2、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出； 完善的福利待遇：  1.高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 （超过三个月的员工正常月薪15k-30K，优秀者月薪5万+）； 工作时间 10:00-20:00，每周1到2天休息 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物+女生每月半天姨妈假等超过20项各类公司福利；   3、优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人 ，为优秀的你创造实现梦想的机会； 4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造； 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励； 6、满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧； 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用，报销话费；  8、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发；  9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 10、表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会； 11、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 12、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。    广阔的职业发展空间： 3个月一涨薪，6个月一晋升，相当之迅速！ ①新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 ②成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训 ③专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线：销售顾问→销售顾问主管→经理→总监（公司准备上市，预计今年的人数高达6000人以上，好好干吧，说不定3-6个月你就要带团队了） ⑤内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 地理优势： 高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈，毗邻上海地标凯德龙之梦，是集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼，占地近万平方米。作为教育培训行业的雇主，除了为员工提供超一流的办公环境，极具竞争力的薪酬福利之外，高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”等特殊的福利政策，让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。

岗位职责： 1、根据公司提供的精准学员信息，通过电话/微信与学员沟通，给予学员专业报考建议，指导学员报考； 2、维护已报名学员，为学员提供专业、课程等方面信息，促进转介绍； (15-20条首咨/天 江浙广北上深一线优质资源) 工作时间：早十晚七，中间休息两个小时，节假日带薪正常休，超长带薪年假14天，所有团建聚餐，包括外省旅游都在工作日带薪进行) 任职要求： 1、大专及以上学历，接受应届生，有学历提升相关经验可放宽学历要求； 2、执爱销售工作，认同教育行业，有相关工作经验优先录取； 3、沟通表达能力好，学习能力强，愿意去学习。 薪资待遇： 无责底薪4300+高额提成4-15个点（直接通提，不是阶梯式哦）+开单奖金 激励奖金奖品500-3000不等+节假日福利+五险一金 晋升：课程顾问-储备主管-主管-储备经理-经理 三个月一晋升 员工福利： 1、缴纳武汉本地五险一金，14天超长带薪年假； 2、下午茶，不定时聚餐，月度团建，武汉周边游、年度省外旅游等(工作日带薪进行)； 3、节假日福利、生日惊喜大礼包、销售top奖金奖品等； 4、各种节假日奖品、开单奖金奖品等等； 5、老带新、一对一指导，愿意培养，只要你想学。

岗位职责： 1、负责校区的招生，达成个人月度、季度、年度招生目标 2、接听家长咨询并邀约来访、接待家长，给孩子规划课程，完成报名 3、负责与客户进行电话沟通，预约意向学员参加体验课，完成课程报名 4、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维护，做好续费工作 5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售 6、定期接受校区组织的销售教学体系、职业素养培训，提高自身综合能力 7、提升顾问式销售和体验式销售的咨询能力，确保自身签约率和客单价 8、进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率 任职要求： 1、沟通能力强，乐观开朗 2、具备销售意识，能承受工作压力，有效合理安排时间保证既定目标实现 3、喜欢与孩子们相处，能够真正站到家长和孩子的角度考虑问题，并为他们提供专业指导和建议 4、有良好的语言组织表达能力和应变能力，有销售或咨询经验者优先 5、良好的团队合作精神，具备学习能力 6、严格遵守公司各项规章制度 【我们的福利】 1.基本薪资+高额提成+团队奖励+及时红包雨+年度奖励 2.法定带薪年假+福利年假+节日福利+国内外旅游 3.全面专业的在职培训（新员工培训+部门培训+管理培训） 4.宽广的职业晋升路径（每次职位的提升意味着薪资、眼界、境界和生活方式的巨大变迁） 5.员工孩子入学享受折扣至学费全免的优惠 …… 【品牌光彩】 海伦多兰成立于1985年，由欧洲的教育学家海伦多兰女士创办，是全球范围内一家以0岁为起点的教育集团！目前遍布全球38个国家，开设了1200多家学习中心，主张“一切以孩子为中心”秉承“无添加课堂”教学理念 ，已为全球超过300万名儿童提供专业的教学服务。 官网：https://www.helendorongroup.com 海伦多兰已荣获: 2019-2021连续3年蝉联全球教育领军品牌 2020年用户信赖教育品牌 2019年五星金牌少儿教育品牌 2018年度影响力少儿教育品牌 2018年度知名少儿教育品牌

岗位的描述： 1、 公司提供高效意向资源，通过网络工具进行沟通与跟进； 2、 结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，达成业绩指标； 3、 无需外出，无需开发资源； 4、 顾问式营销模式。 我们的要求： 1、年龄18-35周岁，学历不限； 2、能顺畅地与学员进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、热爱教育行业并对行业有一定的认识，有教育行业咨询工作经验者优先； 6、有强大的事业心； 7、有较好的抗压能力。 薪酬福利： （1）入职签订正式劳动合同，购买五险一金； （2）免费学习西点烘焙课程（法式甜点、欧包、翻糖蛋糕、咖啡等）； （3）互联网公司开放式的工作环境，轻松年轻化的工作氛围； （4）入职满一年享有5天年假； （5）丰富的部门活动:生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会。 晋升体系： （1）销售能力平台：初级咨询师 -> 中级咨询师 -> 资深咨询师； （2）销售管理平台：见习咨询师 ->高级咨询师->销售主管->销售经理->销售总监； （3）其他管理平台：项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、校长等多方向发展。 校区工作地址（办公地点可就近安排）： 南宁校区：南宁市民族大道86号金和大厦十一层 西安校区: 陕西省西安市碑林区南二环东段1号晨阳盛世广场C座501（省体育场东门对面） 广州白云校区：3号线白云大道北c2出口汇金广场e座2楼。（白云校区地铁白云大道北C2出口） 深圳宝安校区：深圳市宝安区新安街道翻身路326号彭氏工业大厦A栋6楼(翻身地铁B出口） 深圳龙岗校区:深圳市龙岗区左创智慧创新大厦5楼（塘坑地铁站A出口，直接电梯上5楼 ）