• 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    (学历要求**本科,优秀的简历欢迎砸过来!) 1.Java 基础扎实,理解并能使用 Java 多线程及线程池,集合框架,IO 类库等,良好的编程习惯 2.熟悉主流Spring、SpringBoot、SpringMVC、MyBatis等框架,快速上手新型框架 3.熟练使用Oracle、mysql等其中一种数据库,熟悉数据库的调优,对数据库设计以及优化有实际项目开发经验 4.熟悉JVM内存模型与垃圾回收机制 5.熟悉Redis基本操作及其核心原理 6.熟悉Kafka等消息系统,并熟练使用消息系统进行系统解耦 7.熟悉Git、Linux、Maven基本操作 8.有金融行业开发工作经历优先 公司福利介绍: 1.入职即购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、季度绩效:转正员工会有季度绩效600元 3、加班费:平日加班为时薪1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍(也可选择调休,管理人性化) 5、年终奖:1-2个月年终奖金,根据入职时间来进行计算。 6、年假:入职满一年可享有5天年假;司龄满三年后,司龄每增加一年年假增加1天,年假最长15天。 7. 办公环境优良,舒适, 8、下午茶:每月两次下午茶活动。 9、团建活动:每年公司会组织一次外出团建旅游活动。 10、年度表彰:每年公司组织年度表彰大会,评选优秀员工。 11、调薪:招行每年有两次级别晋升机会,公司会根据晋级结果有两次薪资调整机会; 12、节假日:端午、中秋,春节、年后开工利是,直接发放至银行卡内; 13、年度体检:体检入职满两年以上员工可享有由公司组织的年度健康体检; 14、结婚礼金:入职公司后结婚,且司龄满一年的员工享有结婚礼金; 15、生日礼品:驻场助理会在员工生日当天派发生日礼物和贺卡; 16:兴趣活动:公司有组织篮球、羽毛球、插花等活动。
  • 13k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、挖掘客户需求,制定对应产品策略; 2、负责平台产品设计及全生命周期管理,确保团队目标正常达成; 3、负责产品方案设计,编写业务需求说明书,跟进产品研发进度过程; 4、参与市场调研和客户培训工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、人力资源、财务会计、金融等相关专业优先 ; 2、3年以上2B的SaaS产品经理经验,具备优秀的产品规划、需求分析、产品设计和研发推动能力; 3、具备一定平台产品运营能力及运营思维,熟悉主流SaaS平台合作对接方式,或有客户帮助体系相关工作经验; 4、工作主动积极,责任心强,组织协调、团队协作能力等方面表现优秀。" 三、福利介绍: 三、福利待遇: 1、工作日加班享有加班费,计算基数为全额时薪的1.5倍,且额外提供加班餐补交通补贴共计40元(加班情况视部门项目进度情况而定,并不代表加班多,项目组不忙的情况下可以按时下班) 2、无论是否深户均购买一档社保,除五险一金外,公司额外全额购买商业险,适用于部分门诊医疗报销 3、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月年终奖); 4、转正员工每季度享有600元额外季度奖金; 5、节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是总共有1600元; 6、入职满一年有2次调薪晋级机会; 7、团队每月两次下午茶活动,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 8、入职后表现优秀,提供转入招行内部员工编制的机会:
  • 28k-55k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / A轮 / 150-500人
    1、 我们是原探探 CEO 和探探核心技术团队组成的创业团队;; 2、 我们对新技术保持开放,作为国内最早使用 Golang 的团队之一,我们连续两年冠名主 办 Gopher China 大会,同时我们也是国内最早使用 PostgreSQL 的团队 3、我们不看出身,不看背景,只看态度和能力 【职位描述】 1、负责牵手商业化业务 Android 客户端相关设计与开发; 2、负责基础模块和组件的研发和维护; 3、关注性能,提升客端用户体验。 【任职要求】 1、重点本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上 Android 开发经验; 2、对 Google JetPack 有深入了解,熟练使用 Kotlin 语言进行开发; 3、了解 Android 主流开发框架,并掌握”最佳"实践; 4、能够开发复杂的动画效果,对 UI 细节有较强的掌控; 5、具备独立 App 开发能力,有良好的沟通与 owner 精神。
  • 专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责游戏社区产品的前端开发; 2、负责游戏运营类中台系统的前端开发; 3、负责游戏各类网页活动的前端开发; 岗位要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历,2年及以上WEB端开发经验; 2、熟悉ES6/CSS3/HTML5等开发调试技术; 3、熟练使用Vue + ElementUI开发中台系统; 4、熟悉组件化开发,能就活动中常用功能的组件抽离出来,实现重用; 5、对产品交互和UI细节有严苛的要求加分项
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据产品性能和生产工艺要求,负责合浆/搅拌设备的开发; 2、根据工艺要求和生产需求,设计/优化相应的工装夹具; 3、负责跟进处理并收集生产现场问题及解决方案,避免问题在新设备上重复发生; 4、在设备开发过程中,按照开发流程完成设备相关的工作; 5、负责与供应商进行技术交流; 协助完成定标 6、负责新工装调试使用情况的跟踪,组织各部门进行新设备的验收工作; 职位要求: 1、本科及以上学历,机械/电气类相关专业毕业,具备扎实的机械基础; 2、具备合浆/搅拌设备开发、维护、管理5年以上相关经验,熟悉掌握设备开发流程,熟悉合浆/搅拌工艺流程及要求; 3、从事合浆/搅拌设备设计工作经验1年及以上,能独立完成工装设计工装任务; 4、熟悉掌握CAD、SolidWorks、PRO/E等三维软件或者熟悉三菱、欧姆龙PLC; 5、有合浆/搅拌设备开发经验的优先
  • 25k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责核心业务的需求分析、系统设计和开发工作; 2、根据开发进度和任务分配,能够独立完成相应模块软件的开发、编程、文档等; 3、解决项目中常见的技术问题,现有项目或产品的运维开发; 4、协助并快速定位及解决开发及运行过程中的技术问题,持续对线上系统进行性能优化及稳定性提升; 5、能按计划有效且高质量的完成分配的任务,满足业务需求。 任职要求: 1、5年以上Java开发经验, JAVA基础扎实, 精通SpringCloud Alibaba、dubbo等微服务框架; 2、熟悉MySQL等数据库,具备数据库及SQL优化经验; 3、熟悉消息队列、分布式事务、NOSQL等中间件的使用和优化; 4、有良好的变成习惯和自我要求; 5、有团队管理经验、业务中台开发经验、服务器运维经验优先。
  • 金融,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    任职要求:(满足60-70%左右即可) 1.知识库后端接口开发 2.后端并发、多线程场景处理 3.系统对接接口开发 4.数据处理pkg开发,大数据量场景处理 1.熟练掌握 Java编程语言; 2.熟练Spring、Spring Boot、MyBatis、springcloud 3.熟悉Oracle, 熟练掌握存储过程和plsql编程; 4.熟悉redis、solr、ES 5.有系统调优和大批量数据处理经验 6.熟练掌握Maven、项目管理工具、GIT PS:熟悉微服务优先,有金融背景优先。学历:要求学信网可查,**不行! 薪酬福利:薪资可谈,双休-5天7小时工作制,加班调休/加班工资(每个月有津贴),6险1金,带薪年假,年终奖等福利。 欢迎投递简历!
  • 社交平台 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、深度了解陌生人社交的风控业务场景,熟悉spam用户的作弊方式及主要特征; 2、通过分析挖掘用户行为、内容、举报反馈等数据,制定并优化反作弊策略和模型,并为实际效果负责; 3、建立数据监控体系,与相关部门进行有效沟通,对风控策略效果进行准确评估并进行持续迭代; 4、收集整理反作弊审核后台需求,推动后台功能的持续优化迭代; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上反作弊/反欺诈/策略相关工作经验; 2、优秀的逻辑思维能力,高度的业务敏感性与数据敏感性,以目标导向; 3、有强烈的责任心和主动性,能独立分析和解决问题; 4、良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能; 5、具备数据分析能力:能独立使用sql、python进行数据查询及处理; 6、信息安全/统计学/数学及相关专业优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / C轮 / 500-2000人
    (1)做的**类教育资格证, 不受政策影响, 无需自己找资源,资源都是广告引流的意向客户; (2)可在手机应用商店搜(对啊课堂),或(随身学)了解公司app,有33款,app使用人数达千万; 【工作内容】: 1、工作内容很简单,主要就是公司提供引流进来的意向客户,微信和客户沟通,挖需, 销售课程; 2、了解公司项目产品知识、日常工作流程和销售技巧; 3、维护良好客户关系,还可促进多次复购;(复购转介绍率还是非常高的) 【任职资格】: 1、踏实,稳定, 有目标感, 较强的学习意愿和学习能力; 3、大专及以上学历,年龄20-30岁(优秀者可放宽学历要求); 【薪资待遇】: 无责底薪3500 不分转正前后+高额提成+各类高额奖金+各类奖金19-2500,奖金可叠加; 2、上班时间:9:00-18:00;法定节假日休息; 3、提供武汉市六险一金; 4、每周五固定下午茶; 5、超长带薪春节假; 6、入职满一年的员工均可以申请免费课程学习; 【工作环境】: 1.武汉新职场发展中,机会多,福利好, 2.公司给员工 提供笔记本电脑 和手机; 3.公司有冰箱 微波炉可带饭; 4.工作氛围舒适,同事之间和睦相处,不存在利益冲突,没有勾心斗角的办公室政治,每天做好自己的工作就可以; 北京对啊**育科技有限公司 C轮·1000-9999人·在线教育
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责区域售前行销技术的支持工作,包括产品宣讲,技术交流,需求挖掘,解决方案制定,项目招投标相关工作等; 2、洞察挖掘区域内的商机和项目情况,提前发展行业发展趋势; 3、负责对销售进行相关技术赋能培训,新方案新打法的培训说明和传递; 4、区域技术输出工作,总结输出标杆案例或经典解决方案; 5、负责对大项目的售前支撑,持续指导和跟踪后续项目定制产品的研发工作。 任职要求: 1、2年以上的安全行业售前岗位或相同岗位工作经验,熟悉售前岗位的工作内容,包括交流,方案制定,招投标工作,竞争测试等; 2、熟悉相关的安全产品情况,包括基础安全产品,数据安全,云安全,物联网安全等,熟悉安全行业的相关法律法规和政策; 3、熟悉政府行业的安全情况,有政府行业安全项目经验优先; 4,具备较强的文档能力,包括解决方案的编写,招投标文件的制作,项目案例总结等,不照搬模板,有自己的理解; 5,有良好的沟通和团队协作能力,能够很好的与客户、同事进行沟通,快速的融入团队。
  • 物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:视频会议方向 1、负责办公网络设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2、维护和监控公司局域网、保证其正常运行,确保局域网、在工作期间内安全稳定运行; 3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 4、负责路由、服务器、电脑、网络打印机、监控、电话、传真机等硬件设备和系统维护; 5、协助处理部门综合事务,包括日常费用报销、档案管理、文字材料校对等 福利待遇: 1.上班时间:8:30-12:00,13:30-17:00,7小时制,周末双休;法定节假日的周末都不用补班 2.入职即购买六险一金 3.社保缴纳:按照岗位定级所对应的基数购买;公积金:按照工资全额5%购买 5.法定节假日、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全。 6.工作满一年有5天带薪年假。 7.每月度也有优秀员工评选,评选上有300-1000不等的现金以及荣誉证书奖励。
  • 科技金融,金融业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责入、离、调、转、续等手续办理及入职培训等相关工作,负责员工档案管理、以及系统资料的录入与维护,参与各项工作流程优化; 2、准确按时完成薪资核算及发放,员工个人所得税的计算和申报,并解答员工相关咨询; 3、负责公司五险一金相关操作(增减员操作,第三方对接,年度基数审核及调整),提供福利方面的业务咨询; 4、优化公司人力相关的各项流程、政策,并和相关业务方保持顺畅和充分的沟通; 5、根据公司年度调薪,年终奖金等薪酬福利项目工作的跟进和落地。 任职要求: 1、 本科及以上学历,人力资源、社会保障、财务等相关专业优先; 2、 3年以上薪酬福利工作经验,熟悉薪资发放流程,熟悉薪酬福利政策及相关法律法规; 3、 熟练使用Excel,对数字敏感,善于进行数据分析; 4、 良好的职业道德,责任心强,细致谨慎,原则性和保密意识强,熟悉了解劳动法及相关用工知识; 5、 良好的沟通与协调能力,良好的团队合作及服务意识,能承受工作压力; 6、 工作主动性强,有很好的学习能力和持续改进的意愿。
  • 13k-22k·16薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位隶属于研发中心研究院,以技术为驱动。 职位职责: 1、参与部门前端开发相关工作,准确理解产品需求和交互原型,实现产品界面和功能; 2、对产品进行迭代,定制开发及维护,提升产品性能、体验; 3、参与前端开发技术体系建设,包括工程、工具、规范等方面; 4、研究前沿技术、提高团队整体产出,推动业务发展。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,3年及以上的前端开发工作经验; 2、熟练运用 JavaScript(包括es6)、HTML5、CSS3等,具备前端工程化的思维和实践经验; 3、熟悉模块化、前端编译和构建工具,熟练运用主流的JS库和开发框架(React、Vue等),并深入理解其设计原理; 4、独立完成子系统或同等级别项目的设计研发,并带领完成编码及测试工作; 5、具备分析解决复杂问题及快速响应项目需求的能力; 6、熟悉使用一门非前端脚本语言(如:NodeJS、Python、PHP、JAVA 等); 7、良好的职业素养,对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力。 8、数据可视化经验优先。 食堂,健身房,免费班车,理发室; 餐补,交通补,通讯补,电脑补,各种补贴应有尽有; 公积金最高比例缴纳,年终奖,绩效奖金,额外带薪假,免费体检; 结婚津贴,生育津贴,生日补贴,定期团建,优秀员工旅游。 最主流技术,最前沿技术。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责政企的福利(体检)销售工作,销售策略及方案的制定; 2、带领销售团队开发客户资源,完成销售目标; 3、负责跟进企业福利(体检)的落单和回款; 4、协同产品与运营,优化产品方案/供应链。 任职资格: 1、本科以上学历,专业不限,2年以上销售团队管理经验; 2、有做过TOPsales的经历,有对接B端企业直客3年以上经历; 3、有健康医疗/保险/酒店销售/企业培训/企业软件等销售经验,有KA/企业端/渠道代理商资源的优先。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:浦东张江,后期搬到晶耀前滩 工作职责: 负责设计和建立统一的全国薪资、社保的服务流程与操作规范,并通过数据分析对流程定期调整优化,执行监管流程正常运行; 根据部门现运营模式,搭建部门运营所需数据,建立优化数据标准和指标体系,并进行日常维护,定期出具人力相关数据分析报告; 根据对现有数据的分析挖掘,建立预测模型; 负责部门内部不定期项目的实施; 协助完善部门考核方案、指标及绩效考评制度。 任职要求: 本科及以上学历要求,3年以上集团人力资源相关工作经验; 熟练使用EXCEL分析软件进行数据分析; 良好的逻辑思维能力,对数据敏感,能够从海量数据中发现有价值的规律;