职位描述 1、 负责集团数据安全风险的识别、协同、跟踪、改进优化及事后评估； 2、 负责集团数据安全专项风险的治理及系统上线前的数据安全评审； 3、 负责集团信息安全、合规等方面制度的编写、更新、迭代； 4、 负责集团数据安全个人信息保护落地合规工作的开展； 5、 负责集团等保合规、通保合规、上市IT审计、关键基础设施合规建设、隐私合规等外部检查认证工作的实施； 6、 负责集团信息安全认证，如：ISO27001、IS027701。 职位要求 1、本科及以上学历，两年以上工作经验，专业不限； 2、熟知《网络安全法》《个人信息保**》《网络安全等级保护制度》等与信息安全、数据安全、网络安全、隐私合规相关的法律、法规； 3、熟悉数据安全领域的相关个人信息保护相关国内外标准及政策法规，具有将个人信息保护合规转化为企业实践落地经验者优先； 4、了解信息安全技术、信息安全防护产品，能够结合业务和现状给予符合合规的合理性安全建设思路； 5、有网络安全评估或网络风险审计背景，参与过等保、ISO27701认证等工作优先； 6、有信息安全行业证书者优先，包含但不限于CISP、CIASW、CCSC、CCSS、Security+等。 部门介绍 -隶属安全与风险治理中心，核心部门。 -负责集团-生产安全、业务风控应急、技术安全、数据安全、信息安全、网络安全、系统安全、监管合规等工作。 -全部使用阿里云技术架构构建安全体系。 -部门扁平化管理-简单-高效沟通模式。 -技术安全负责集团安全建设规划，立足于总部，服务于全网。 成长提升 1、上市公司，平台稳定，制度健全，每年拥有晋升、调薪机会，拥抱变化，成长空间大。 2、团队氛围佳，文化月、年会、团建、生日会、许愿墙等多彩活动。 薪资福利 1、饭补375/月，食堂品类丰富、营养卫生。 2、免费员工公寓，四人间，独立卫浴、空调、洗衣机齐备，可做饭。 3、免费班车上下班，自驾车停车免费。

岗位职责： 1、合作渠道维护和开拓，定期拜访，加深合作，发掘商机，跟进项目机会 2、生态资源整合（联合解决方案等），建设渠道体系 3、根据公司发展以及市场情况进行渠道分析，为公司决策提供支持 4、其他市场、品牌支持工作 岗位要求 1、3年以上渠道管理经验（非招商加盟渠道管理），有物流与IT行业背景更佳 2、有独立运作过单个项目的销售经验更佳 3、优秀的执行能力，快速学习能力，表达力强

Now, the Payments Platform Team is hiring! As for the team, please find more detailed information from the link attached: https://www.airwallex.com/hk/platform/online-payments 【The Opportunity】 Airwallex is the leading financial technology platform for modern businesses growing beyond borders. With one of the world’s most powerful payments and banking infrastructures, our technology empowers businesses of all sizes to accept payments, move money globally, and simplify their financial operations, all in one single platform. Established in 2015 in Melbourne, our purpose is to connect entrepreneurs, business builders, makers, and creators with opportunities in every corner of the world. Today, Airwallex has a global footprint across Asia Pacific, Europe, and North America. In just five years since we were founded, Airwallex has grown to become Australia’s fastest growing fintech unicorn and a well-funded international technology leader backed by world leading ng investors. Our leadership, innovation, and scale have been recognized and awarded by leading independent authorities, such as listing in Forbes' Cloud 100 2020, and placing in the Top 50 of KPMG’s Global Fintech100 two years in a row. To support our ambitious growth plans, we’re looking to expand our global teams with smart, driven and passionate individuals who are excited about joining our rocketship and taking on the challenge of a lifetime. 【Responsibilities】 1. Lead the planning, design, and implementation of the Airwallex engineering system; 2. Work with the business/product team to deeply understand the business needs, scenarios, and subsequent development directions, complete system analysis, architecture design, and core function development, and be able to grasp the design of complex systems to ensure the quality of complex architecture; 3. Design and develop components based on the company's microservice framework; 4. Introduce innovative technologies and innovative solutions for the team; 5. Responsible for the construction and management of the technical team, and establishing good internal coding standards. 【Qualifications】 1. Strong knowledge of PHP web frameworks and object-oriented PHP programming 2. Undergraduate and above in key colleges, computer science, and related majors; 3. Familiar with common design patterns, with experience in the design and development of large--scale high availability systems; 4. Master various common server technologies, which can optimize service response and data onse and data query, ensure various service quality, and solve the problems of high concurrency and high availability; 6. Familiar with HTTP, TCP / IP protocol, and REST specifications; 7. Familiar with the use of Docker, K8s, and Cloud. 8. Basic understBasic understanding of fronting of front--end technologies, such as JavaScript, HTML5, and CSS3 9. Knowledge of WordPress and WordPress payment plugin (payment plugins (WooCommerce, Magento, etc.) ) are highly valued.

工作职责: 1.开发、维护企效业务系统（经营效率、平台技术） 2.参与业务项目技术改造，不断提升系统的前端性能和用户体验 3.参与技术项目和工具的设计与开发，提升团队技术基建能力 4.研究前端前沿技术并进行实践落地，参与相应技术在团队内的推广 工作要求: 1.本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上前端开发工作经验 2.前端基础知识扎实，熟练掌握JS、CSS、HTML，熟悉HTTP协议及浏览器原理 3.熟练掌握 Vue/React 中的一种并熟悉其生态体系和常见的算法和数据结构 4.有设计、开发营销搭建、低代码、云盘、性能监控等中大型系统的优先 5.有 Electron、Tauri 等桌面端开发经验的优先 6.有项目管理经验的优先 7.有一定的抗压和技术攻坚能力

岗位职责： 1、负责项目管理，包括需求收集、需求评审、需求排期、追踪进度、风险把控、版本上线等项目全生命周期管控； 2、与客户明确项目实施范围和项目交付效果，制定项目实施计划并定时同步项目进展，保障项目目标达成； 3、负责各项目干系人的沟通和协调，维护客户关系，提升客户满意度，为项目推动营造良好的外部环境； 4、整体负责项目实施交付工作，制定项目实施预算和实施方案，及时识别项目风险并制定解决方案，及时协调资源解决项目问题，把控项目关键节点，保障项目营收和进度目标达成； 5、现场业务调研、技术交流、方案制作及售前支撑等工作；负责客户沟通与维护，监督并处理客户的问题与投诉。 6、负责项目资料工作，保障项目实施交付过程文档的质量和完整性，根据要求及时备份项目资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上IT互联网公司项目管理经验； 2、具备优秀的综合素质，逻辑性、沟通能力和观察学习力强； 3、具备跨团队协作能力，积极乐观，富有责任心，愿意面对挑战，能适应快节奏，抗压能力强； 4、具备良好的书写能力，较强的方案撰写能能力，并了解TAPD等项目管理软件； 5、有技术背景者优先，有PMP、CSM或同等认证者优先。

MetLife 英才计划岗位说明 公司简介: Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一，是美国最大的寿险公司，2021年世界500强排名136位，美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。 MetLife菁英计划培养的储备营业处经理，是MetLife业务端的核心管理岗。 该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到营业处经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划，该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。 岗位描述: -管理、培训、监督本部门团队，规范工作流程，明确其职责; -督促本部业务人员完成销售任务和目标，完成部门考核目标; -指导下属以保证员工绩效的稳步提升，培养并帮助下属员工成长。  -为客户量身定制家庭财务安全规划。 任职要求: -良好的道德操守 -无寿险行业经验 -本科以上学历(211985优先)  -24岁-45岁 我们的优势: -超过150年的国际化经营理念 -有吸引力的双通道发展平台 -完善的培训体系 -有竞争力的产品架构 进入中国17年来，MetLife在北京分公司培育出40位营业处经理，平均育成时间为5年，2019年平均收入10 万/月。 MetLife菁英计划预计在未来十年培育出150位营业处经理，我们致力于为每一个有梦想的人，搭建一个成就未来的平台，提供一个实现人生价值的空间，让我们携手共创成功旅程!

岗位职责 1、负责单位科技成果和产品的推广，识别和对接目标客户，促成项目合作； 2、负责各产品线的销售渠道建设，建立和完善渠道销售体系； 3、负责单位相关的外联接待工作。 职位要求 1、***本科以上学历，计算机相关专业优先； 2、3-5年以上计算机软件的销售或渠道拓展经验。 3、较强的市场挖掘与分析能力，具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力，独立进行项目的策划、销售与谈判。 4、具有较好的社会资源和人际关系网，善于与人快速建立关系；环境适应能力强，抗压力能力强。

岗位职责： 1、基于公司战略发展和管理模式，制定及修订绩效管理制度； 2、梳理不同专业序列、层级的绩效指标库，指导并组织制定符合业务发展需求的关键核心指标，包括但不限于绩效表单的设计、绩效指标的设定、绩效合同的签订、绩效考核的组织，考核结果的评定和审核，绩效考核结果的运用、绩效申诉处理等。 3、指导并监督业务条线贯彻落实绩效管理制度，推动绩效考核全过程的落地和实施，确保绩效考核工作质量与周期的顺利推进； 4、深入各业务线，定期对绩效或相关业务数据进行分析，形成复盘分析报告 ，为业务负责人决策提供支持，帮助业务精细化运营； 5、负责绩效考核体系的不断优化迭代，确保绩效考核、激励机制等的实施效果，收集和汇总绩效管理体系和奖金考核方案运行中存在的问题，针对其中的问题能够提出改进建议 。 6、通过访谈、研究、数据分析等方式开展绩效改进工作，推动绩效改进项目开展。 任职要求： 1、国家**本科及以上学历，人力资源管理、心理学、统计学、经济学或理工科专业背景； 2、3-5年工作经验，2年以上大型互联网、物流行业或劳动密集型行业绩效管理经验，具备与咨询公司绩效相关项目合作经验优先。 3、有KPI、OKR落地实操经验，具备系统的绩效管理理论基础，熟悉绩效管理操作流程，熟知并能运用BSC、KPI、MBO、OKR等常用绩效管理模型及工具，熟悉常用办公和设计软件，尤其精通EXCEL、PPT的技巧。 4、具备专业的数据分析能力，及时发现绩效考核过程中的问题并不断迭代优化； 5、有较强的项目规划能力和推进力，能不断提高对公司经营或业务模式的认知，进而开展深度的绩效管理和绩效激励管理工作； 6、信息/数据敏感度高，分析能力强，有体系化的思考力，能抓住核心，善于系统性解决问题； 7、懂人性，善沟通，有匠心。

岗位要求：  1.**本科及以上，计算机相关专业；  2.拥有3年以上Java开发工作经验,有银行、金融项目实际开发经验优先；  3.精通Java语言，熟练掌握常用开发框架：SpringMVC,SpringBoot，Springcloud；  4.有较强的逻辑思维，善于分析、归纳、解决问题能力，能应对复杂的多团队协调工作，抗压能力强；  5.对技术充满热情，且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感度。  6.熟练操作主流数据库：ORACLE、Sybase、MySQl  7.能自主编写SQL语句，能对现有SQL语句进行调优  其他各大银行项目需求：农行、民生、中行、工银、邮储银行；  项目地点：东单、稻香湖、安外、知春路、马坡、丰科、西二旗； 

岗位职责： 1、负责低代码平台的研发及上云支持； 2、负责技术疑难问题定位解决，定制化开发、项目实施技术问题支持； 3、负责设计编写相应的技术、测试、设计、需求等规范文档，并培训初级开发人员。 任职要求： 1、本科以上学历，至少3年以上经验，计算机相关专业； 2、有互联网行业工作经验，精通Java、Springboot、Spring Cloud、微服务开发，熟悉Docker/K8S，需有高并发开发/调优经验； 3、熟悉云原生开发，有大型分布式系统/PaaS/SaaS开发、优化和问题排查经验； 4、熟悉设计模式、良好的代码质量及意识。 5、有小组管理经验优先；

岗位职责 1. 负责多多买菜B端PC端（Windows, MacOS）产品的架构设计和开发工作； 2. 能主导完成项目核心功能模块的开发，保证高质量的交付，保证系统稳定； 3. 与Web端协作，推进产品功能在PC端落地。 任职要求 1. 两年以上Windows/MacOS/Linux平台开发经验； 2. 熟练掌握C/C++开发语言； 3. 熟悉Window核心API，了解消息机制及GUI开发； 4. 熟悉面向对象的分析，设计和编程，熟悉常用的算法和数据结构、多线程编程； 5. 具有Electron开发，Windbg调试工具、Chrome内核等经验者加分。

岗位职责： 1. 维护多个产品线，保持稳定性、可扩展性； 2. 能够有前瞻性的设计和实现构建（build）系统、部署（deploy）系统、基础设施管理以及环境管理等系统； 3. 熟悉多个公有云 AWS、Azure、GCP、阿里云，可以进行服务部署和维护； 4. 更好的协助和顺滑开发，运维，和测试团队之间的合作，缩短从代码提交到测试环境和生产环境部署的时间周期; 5. 关注国内外Devops/CICD相关领域基础架构的最新发展，不断的对现有产品持续迭代与演进，寻找满足业务快速发展的需求的最佳技术； 任职要求： 1. 熟悉Linux操作系统的管理和运维以及网络相关知识； 2. 至少熟悉一种脚本语言：Shell、Perl、Python； 3. 熟悉Ansible/Docker/k8s等工具的使用； 4. 一颗好奇心，有强烈的愿望持续提升自我和整个团队； 5.本科以上，1-3年相关工作经验，硕士以上，可放低工作年限要求。优秀迎接毕业生可考虑。

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统核心开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、计算机、软件相关专业，3 年以上的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先Vue 或 Augular； 6、熟悉 B/S 架构，有 Node 经验，有 Python 等其他脚本语言经验更佳。

JOB STATEMENT: The key responsibilities of the jobholder is to provide meaningful and valuable analysis and recommendation to the top management team for investment decision making, to help business run more healthy and profitable. JOB ITEM: -Provide timely reports and analysis to management. -Support the team with CRM data processing and various analyses in CRM view. -Provide supporting information / Finding to managers; -Provide presentable result to line manager. EXPERIENCE: -Bachelor or above. Graduated in Finance / Business Administration / Applied Statistics -1-3 year related experience. -Strong analytical skill; Experience in Tableau / SQL is preferred -Good at PPT preparation, specially on convert data result to presentation. ATTRIBUTES: -Good communication, resource management and inter-personal skill -Independency ability for senior financial skills and Microsoft skills -Working with high carefulness -Strong sense of responsibility, honest, quick learner, diligent 您是最适合我们的人选，如果: 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时，他们会寻求尽可能多的理解，但不会贸然介入，而是进行尽职调查，并为未来制定计划。 您是一位 评估者 他们评估一项建议的可行性，并观察事实。他们更喜欢使用过去行之有效的策略，并倾向于将事情视为**的。他们分析来自团队内部和外部的信息和想法，并根据团队目标研究它们的可行性。 您是一位 专注专业 他们对一个关键领域有深入的了解，并通过学习和研究寻求可能的解决方案。他们往往更保守，他们不需要负责。他们在团队中工作得很好，也很适应单独工作。 您是一位 团队合作者 他们是天生的团队精神，人人为我，人人为我。他们关注的是团队内部的关系。他们乐观，精力充沛，和别人一起工作时感到精力充沛。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系，以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。 您是一位 探索家 他们喜欢探索，具有强烈的好奇心和实验性。他们经常会问“为什么?”，然后快速寻找解决方案的模式。他们往往不那么传统，更愿意尝试新事物。

职位描述： 1. 下一代无线通信空口关键技术研究以及相关的概念验证（Proof of Concept, PoC），探索的前沿技术方向包含但不限于新型MIMO,新型双工，新型天线（如RIS)，THz，新波形和编码调制，通感一体化、Passive IoT等； 2. 候选核心技术专利确保； 3. 含理论分析、方案设计和PoC的技术报告文档化； 4. 面向标准化和商用化进行技术提案及推广（例如6G研讨会，3GPP会议等）； 职位要求： 1. 硕士或以上学历, 博士优先，无线通信，通信工程，电子信息，电磁场与微波等相关专业； 2. 广泛了解无线通信相关基础知识，扎实掌握至少一类专业知识，如移动通信理论，电磁场理论，天线理论，信号与系统，数字信号处理，MIMO预编码技术/数字波束赋行/模拟波束赋行，检测与估值理论，调制和信道编解码，干扰抑制，均衡等； 3. 熟悉移动通信物理层空口设计及相关协议者优先； 4. 精通一种编程语言（如Matlab, C/C++等），具有较好的通信仿真经验； 5. 有标准化研究工作经验者优先； 6. 有PoC测试台/原型机开发经验者优先； 7. 良好的中英文书面和口语表达。 公司介绍： 三星电子中国研究院是三星电子在华投资设立的具有独立法人资格的研发机构，是具备博士后工作站运营资质、聚集了600人研发团队，并由国家批准认定的软件企业。研究院专注于人工智能、5G/6G通信技术研究和标准化等前沿技术，也积极进行商用化的开发、推动先进技术在三星产品中的商用化落地，提升三星电子产品的竞争力。 新时代，新机遇。三星电子中国研究院希望把握人工智能、5G/6G与IoT技术发展的时代机遇，凝聚海内外计算机、电子及通信领域的优秀人才，坚守“做中国人民喜爱的企业，贡献于中国社会的企业”的承诺，与您一起携手共赢、创造未来! 真诚欢迎您的加入！ ※ 请应聘者在应聘过程中对现公司、 前公司的商业秘密进行保密 ※ 请应聘者确认您投递的简历不包含现公司、前公司的商业秘密