• 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    商务总监一:1:家装行业,保险公司,催收公司,信贷公司,房产中介从业 2 年以上管理者优先录用。2:以上行业有成熟团队的可以直接与总经理面谈 3:具备楼盘资源开发能力及家装行业2年以上销售部管理工作的总经理亲自面试 4:具有售楼部,二手房,金融保险行业,物业公司资源与销售管理经验的总经理亲自面试 5:任职于其他家装公司优秀销售部经理优先录用 6:有管理经验,有成熟团队,有家装客户资源的家装行业总监直接晋级 7:家装行业想晋升为总监的但是其他家装公司没有给予机会的一律优先录用 8:退伍军人可以优先试岗 二:任职要求 1 品行端正 服从命令 良好的职业操守有团队管理经验 2:身体素质好,不懒惰,有激情有爆发力 3:尊重领导 团结同事,充满正能量。以企业,团队荣誉为第- 4:具备较强的沟通能力,协调能力,表达能力 5:具有很强的进取心,有责任感 6:非常强的执行力,对目标坚定信念,持之以恒 7:积极,开朗,乐观,上进 8:热爱祖国,有会责仟感,有家庭责任感,有企业责任感, 有团队责任感,晋升机制及带薪培训 三:薪资待遇 1.无责任底薪6500--8500,提成是团队总抽0.5%---1.5%,单月总收入40K以上 2.购买五险,15天带薪年假,生日,节日福利,话补,车补,餐补
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    一:1:家装行业,保险公司,催收公司,信贷公司,房产中介从业 2 年以上管理者优先录用。2:以上行业有成熟团队的可以直接与总经理面谈 3:具备楼盘资源开发能力及家装行业2年以上销售部管理工作的总经理亲自面试 4:具有售楼部,二手房,金融保险行业,物业公司资源与销售管理经验的总经理亲自面试 5:任职于其他家装公司优秀销售部经理优先录用 6:有管理经验,有成熟团队,有家装客户资源的家装行业总监直接晋级 7:家装行业想晋升为总监的但是其他家装公司没有给予机会的一律优先录用 8:退伍军人可以优先试岗 二:任职要求 1 品行端正 服从命令 良好的职业操守有团队管理经验 2:身体素质好,不懒惰,有激情有爆发力 3:尊重领导 团结同事,充满正能量。以企业,团队荣誉为第- 4:具备较强的沟通能力,协调能力,表达能力 5:具有很强的进取心,有责任感 6:非常强的执行力,对目标坚定信念,持之以恒 7:积极,开朗,乐观,上进 8:热爱祖国,有会责仟感,有家庭责任感,有企业责任感, 有团队责任感,晋升机制及带薪培训
  • 4k-6k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、会软装设计、精品搭配。 2、消化公司硬装部单子。同时驻点精装楼盘进行新的单子。 3、熟悉公司产品及公司软件,可以做到快速报价和洽谈。 4、商务型设计师优先。 5、根据公司发展需要,新组建软装部,有想赚钱的设计师,欢迎加入。 6、能接受适当的出差 薪酬福利: 1、五险 2、享有国家规定法定节假日,带薪年假 3、员工聚餐,不定期举办活动 4、设有工龄奖,绩效奖,年终奖。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    - 手楼盘项目销售工作;向客户介绍公司和项目情 况,为客户提供关于房产手续的咨询;为客户办理 签定售房合同的手续;积累客户,追踪客户动态 信息,完成整个房产销售流程。 包佳,薪资:无责任底薪+抽成+奖金 底薪:4-5K,具体面试 工作时间: 一周六天9:00-18:00 专业的岗前培训 欢迎应届生加入! 提成优厚,公司提供系统培训
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动跳动旗下抖音系产品的激励增长设计工作,平衡数据与体验,提供完善的产品解决方案; 2、前置参与产品讨论,深度参与全链路产品构建,提供完善的产品设计解决办法; 3、深入理解业务,参与调研、方案讨论、落地及迭代的全流程工作; 4、参与负责抖音系产品激励业务核心体验,从设计角度为抖音业务提供增长助力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上UX设计经验,有视频领域Pad产品设计经验优先; 2、沟通与团队协作能力强,热爱产品体验研究,擅长探索创新解决方案; 3、能够对目标进行清晰的拆解,制定相应的规划,提炼并沉淀设计方法; 4、对用户体验和数据敏感,有洞察体验趋势和流行趋势的能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    交易服务Golang开发工程师 岗位职责: 1、开发实时交易系统后端,包括账户资产和流水、订单管理、交易API服务等。 2、搭建交易系统的集成回归测试系统,编写涉及并发请求、分布式事务等复杂情况的测试用例。 任职条件: 1、五年以上 Golang 开发经验。精通基于 channel, goroutine, mutex 的常用并发处理模式;熟悉Golang泛型编程,能够编写可重用的代码组件。 2、熟悉 mysql,redis 的并发读写和数据一致性机制 (隔离级别、事务、锁),有两年以上在生产环境中的使用经验。 3、良好的代码风格。注重代码的简明、可维护、可测试性。 4、熟悉tcp,http,grpc,websocket等网络协议。 5、熟悉docker,k8s,linux常用命令。 6、熟悉微服务架构。 加分项: 1、有开发和维护 Websocket 服务 (包括消息订阅管理、消息推送和限流) 的经验。 2、有实时交易系统的开发经验。 3、熟悉主流区块链。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责境外度假业务的导购路径的产品设计和优化,通过改善用户导购流程体验,提高境外度假货架的流量转化效率。 2.建设导购路径的用户指标体系,结合数据驱动产品体验和转化效率提升。 3.深入理解用户在境外旅游度假场景的需求和决策流程,协同境外度假业务及研发团队,进行产品方案规划、设计和迭代。 4.关注旅游行业动态尤其是境外旅游度假领域,结合业务阶段、业务需求,推进项目落地并达成目标。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,3年以上C端产品工作经验,OTA行业或知名电商产品相关经验优先。 2.以用户为中心,对用户场景和需求有深入理解和洞察,对市场动态和新功能有敏锐的洞察力,具备较强的创新意识。 3.具备出色的沟通表达能力,较强的owner意识,擅长跨部门协作沟通。 4.逻辑思维严密,良好的数据sense,具备较强的数据分析能力,具备sql能力。 5.热爱旅游者优先。 岗位亮点 1.机遇挑战:高速增长的市场、复苏良好的业务,作为业务产品的核心岗位,参与定义复杂业务场景的产品能力和指标建设,获得驱动业务增长的成就感和从思考到执行的全方位提升,快速提升个人能力和经验视野。 2.团队氛围:和各业务职能团队的无缝紧密合作,更丰富的信息输入、更聚焦的工作领域、更高效的沟通协作。
  • 7k-10k·14薪 经验1-3年 / 大专
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责测试游戏加速器基本功能及游戏的加速效果,评测加速器产品对游戏的适用性,并编写缺陷报告,测试报告; 2、帮助客服及游戏玩家解决游戏体验及加速器使用过程中遇到的各种问题; 3、通过对各种游戏机制进行分析及问题处理,给予运营推广建议; 4、发掘新游戏和新平台,进行测试并编写测试报告。 职位要求: 1、本科学历,网络相关专业,二年以上相关工作经验。熟悉基本的网络原理、linux系统、tcp/ip协议和网络抓包工具使用及抓包分析; 2、热爱游戏,熟悉安卓/ios游戏各类型游戏及游戏相关系统特性,了解各PC游戏平台(steam、origin、战网)与主机各游戏平台(PS、Xbox、NS)等。能贴近用户,获取并分析游戏用户多元化的需求; 3、拥有敏感的测试思维,能不断总结测试经验、改进测试方法,更准确的获取游戏、产品的测试数据; 4、具有较强的工作责任心,有良好的抗压能力和团队协作能力。 加分项:熟悉公有云平台和网络运营商。 上班时间:根据工作安排,会有早晚班的轮排,介意勿投 1.早班:9:00-18:00,晚班:14:30-22:30; 2.晚班回家可实报车费。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 对新兴领域/行业进行追踪,收集整理相关动态和信息; 2. 就某一领域能够出具深度的行业分析报告,研究和推荐该领域潜力项目; 3. 参与相关项目的尽调,包括公司尽调、外边缘调研、竞品分析及行业调研等; 4. 对项目进行投后管理,定期追踪回访。 任职要求: 1. 具有较强的学习能力及优秀的投研能力,拥有渠道、行业、专家等相关资源,能够独立完成行业深度调研及尽调报告; 2. 具有1-2年相关工作经验,战略分析/行业分析、咨询公司/基金/一级、二级市场投资等相关工作经历; 3. 对新技术、新趋势有浓厚兴趣,计算机等相关专业优先考虑,具备基础的财务及法务知识; 4. 为人客观踏实,工作态度积极,具备良好的团队合作精神。 5. 具有完整项目发掘、投资、管理及退出经验者优先。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责鞋品行业运营,能够基于行业趋势洞察,消费者需求及行业发展现状,制定全年行业及品类运营策略,对商家和货品进行有效的管理,寻找行业新的机会点和突破点,为鞋子品牌经营数据/增长负责; 2、 带领鞋子买手团队,负责鞋品开发,根据鞋子品牌发展战略,制定部门或组内战略目标,针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地; 3、 统筹制定开发和上新过程中相关环节,通过有效监控和及时调整策路,保证开发和上新的完成,把控首单下单标准,引入、管理供应商,定期对供应商进行评估与沟通; 4、 有效结合行业发展计划,深入产业带挖掘招募优质供给并有效孵化成长,助力产业带优质供给出海; 5、结合行业发展机会,有效联动营销、搜索、国家等团队推动行业问题突破,制定重点市场在本行业的本地化运营策略及商家培育策略,扩大用户基数,提升用户心智。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,服装设计等设计专业优先,外贸背景/鞋品牌业务负责人背景优先考虑; 2、 5年时尚鞋品牌买手/企划/品类运营/品牌运营等相关经验,2年以上部门主管或带团队管理工作经验,了解欧美市场,具备优秀的市场分析能力; 3、 对鞋品产业带有一定的了解,熟悉面料和工艺成本,能对趋势款式做出价格指导,具备开发和管理、培养供应商的能力,可拓展优质供给加入平台孵化培养; 4、 有良好的跨团队沟通能力,善于资源整合,有效的推进业务的开展;较强的问题识别能力,能结合有效的信息和数据分析,提出行业针对性解决方案; 5、 有较好的抗压能力及上进心,并具备良好的学习能力、团队精神,心态积极进取。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    高级运维开发工程师 工作职责: 1. 负责公司技术保障部相关系统的开发和维护工作; 2. 负责运维基础架构、监控等相关系统的架构设计、开发和优化工作; 3. 参与公司新项目的开发工作,包括需求分析、系统设计、代码编写等; 4.探索、研究前沿的运维技术,持续优化改进现有方案; 任职资格: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,5年以上核心岗位运维开发经验; 2. 精通Go语言、Java语言等至少一种主流编程语言,有大规模项目开发经验; 3. 具备一定的架构设计能力,能够根据项目需求进行系统设计、优化,能独立完成工具建设者优先; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承担工作压力; 5. 有一定的问题分析和解决能力,能解决工具使用中的关联问题; 6. 有AI产品项目经验者优先;
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责潮流生活品类行业超头大V运营,搭建大V运营策略,为大V增长指标负责; 2、迭代超头作者管理体系,完善数据、策略、管理体系,建立业务协同机制; 3、挖掘和洞察超头作者的需求,策划并落地用户激励和成长体系; 4、洞察全网高热作者,整合资源打造心智活动、心智作者、心智事件,孵化垂类的超头优质达人; 5、针对用户特征,进行精细化分层运营和策略迭代优化。 任职要求 1、执行与学习能力强,业务结果导向,具备BD能力,优秀沟通能力及内容策划能力; 2、有明星、行业大V等运营经验为佳,对内容行业有敏感的洞察能力和商业嗅觉,有过操盘头部大V并有系统性方法论沉淀者优先; 3、对快手生态下的潮流生活作者和内容定位有一定理解,快手资深用户优先; 4、本科及以上学历,三年以上互联网工作经历。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 技能要求: 数据分析、办公软件使用 能力要求: 较强的沟通及影响能力; 知识要求:具备项目管理知识、销售管理知识,数据核算知识、KPI指标管理知识; 岗位职责: 标准职责: 售前数据质量的管理者,售前关键业务活动的组织者,OTO流程合规的监督者,售前IT流程建设的重要参与者。 1、负责组织政企有关工作,包括客户洞察,经营分析,客户关系,重点项目分析等,根据营商环境洞察以及客户洞察,协同政企部长制定经营策略,进行经营分析,在业务过程中执行并监控。负责协助政企部长制定战略目标并落地,根据公司及中国区要求,结合代表处实际情况,在业务过程中执行并监控;负责总结历史风险,制定改进方案,识别潜在风险,及时预警,寻求对策。 2、负责订收、预测管理等,组织年度商业计划,主导目标拆解,订收进展风险识别与预警,日常梳理重点支撑项目信息,跟催项目激活进度,输出项目监控管理表,分析GAP,有效支撑季度/年度收入目标达成;及时识别项目风险并进行预警,和地区部充分互动,基于项目进度和风险判断,输出准确预测,有效支撑代表处判断。 3、负责机会点管理,确保中国区机会点管理规定在本区域的落地执行,例行Pipeline的质量并基于健康度给出改进建议。负责重大项目管理,督促推动符合条件的重大项目及时立项,及时召开项目分析会,及时识别项目风险并分层分级举手预警,卷积匹配的资源,提升项目成功率。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 1、根据客群经营目标,制定运营规划、营销策略、执行方案等。 2.负责开放银行客群经营,对零户促活、客户资产提升等业务目标,对精准营销全链路转化率负责; 3.通过数据分析、客群画像,结合BI报表等工具,AB对照实验等手段,不断调整和优化业务营销策略。 4.充分掌握零售金融市场趋势及同业动态,结合行内业务发展情况。通过对业务数据的挖掘,对重点场景客群进行研究与分析,撰写专项的分析报告 岗位要求 1.本科及以上学历,金融、计算机、数学、统计学等专业优先。 2.3年以上银行相关工作经验。熟悉银行产品,有零售业务营销经验者优先。 3.具备较强的业务理解力和数据化思维能力,能够快速学习和把握业务实质,善于运用综合数据手段解决有挑战性的业务问题,推动数据能力在业务中的应用落地。 4.熟练掌握 OFFICE 办公软件,能够熟练运用各类数据分析工具。 5.具有较强的沟通协调及文字撰写能力,能够适应细致繁琐工作。 6.具有较强的数据化运营意识,以及数据分析和客群研究能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、***本科及以上学历,机电工程或通信工程类相关专业; 2、具有一级建造师证书; 3、1年以上项目管理工作经验,具有丰富的智能化、信息化系统项目实施经验,能够与客户进行良好的沟通,具有大型团队管理经验,从事过大型项目的实施和管理者优先; 4、熟悉国家相关规范,熟悉工程管理程序和政策, 熟练掌握项目管理的技术、方法、措施和团队的管理工作, 熟悉项目整体运作,具有丰富的周边工作经验; 5、优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神,具有强烈的责任心,能承受较大的工作压力。
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