1、客户运营与续费管理 1）负责平台客户的全生命周期运营，提升客户活跃度与满意度； 2）制定并执行客户续费策略，推动高续费率，降低流失率； 3）定期输出客户健康度报告与续费预测。 2、销售支持与售前赋能 1）配合销售团队进行售前支持，参与客户需求调研、方案撰写与讲解； 2）组织客户培训、产品演示，推动客户快速上线与深度使用。 3、营收与成本管理 1）跟踪平台营收数据，分析客户贡献度与生命周期价值（CLV）； 2）监控服务器资源使用情况，管理资源到期与成本结构，推动降本增效； 3）定期输出营收与成本分析报表，支持管理层决策。 4、产品驱动与功能规划 1）根据运营需求，规划并推动产研团队开发计费系统、运营工具、工单与客服模块； 2）撰写产品需求文档（PRD），协调开发资源，跟进项目进度与上线效果评估。 5、报价体系与增值业务设计 1）策划平台版本功能差异与定价策略，制定标准化报价体系文件； 2）设计增值业务模块（如API调用、数据服务、功能包等），推动商业化落地。 6、盈利目标与战略落地 1）对平台整体盈利目标负责，制定并执行运营增长策略； 2）定期向管理层汇报运营数据、财务指标与优化建议，推动平台商业化成功。 【任职要求】 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、电子商务、管理类相关专业优先； 2、3年以上SaaS平台运营、客户成功、售前支持或产品运营相关经验； 3、熟悉SaaS产品运营模式，具备客户生命周期管理与续费运营实操经验； 4、具备一定的产品思维，能独立撰写需求文档并推动落地； 5、熟悉服务器资源、云计算成本结构者优先； 6、具备销售支持经验，能独立进行方案讲解与客户沟通； 7、熟练使用Excel、PPT、CRM、BI工具等，具备数据分析能力； 8、具备优秀的跨部门沟通与项目推动能力，抗压能力强，目标导向明确。

1、学习并熟练掌握公司相关生产设备、产品 2、根据生产需要，服从生产安排的，检验产品是否合格，和其他工作任务 3、16周岁以上，身体健康、无不良嗜好，吃苦耐劳、服从管理安排，有责任心，谦虚好学，做事细心。

招少儿美术书法教师（全职，大专以上）接受实习生。正规机构，可以签署三方协议。 主要职责：懂得少儿美术和硬笔书法授课：（熟悉水彩画、创意画），熟悉教学流程，会教学范画，提前完成课程教案准备和团队一起设计并创新优质课程。 需有教学经验的美术生 公司福利待遇： 1. 工资：4000-6000元（底薪，人头提成，续课，体验成交提成） 2.每满半年加一次工资 3.二个月转正后购买社保 4.每星期一休息一天 周二至周五15:00-21:00 周未8:30-21:00（中午餐补18元） 5.住房补贴500元 6.每月车补200元 7.年终奖金（满一年员工）。 ***********陆老师（微信同号） 天河南石牌桥、汇景新城、棠德花园

招少儿美术书法教师（全职，大专以上）接受实习生。正规机构，可以签署三方协议。 主要职责：懂得少儿美术和硬笔书法授课：（熟悉水彩画、创意画），熟悉教学流程，会教学范画，提前完成课程教案准备和团队一起设计并创新优质课程。 需有教学经验的美术生 公司福利待遇： 1. 工资：4000-6000元（底薪，人头提成，续课，体验成交提成） 2.每满半年加一次工资 3.二个月转正后购买社保 4.每星期一休息一天 周二至周五15:00-21:00 周未8:30-21:00（中午餐补18元） 5.住房补贴500元 6.每月车补200元 7.年终奖金（满一年员工）。 ***********陆老师（微信同号） 天河南石牌桥、汇景新城、棠德花园

1、 工艺准备 1） 参与新机型研制立项论证； 2） 参与编制工艺总方案； 3） 参与编制复合材料生产线工艺布局； 4） 参与复合材料工装、设备采购立项论证； 5） 参与复合材料技术攻关； 6） 完善复合材料工艺体系； 7） 规划复合材料发展方向； 8） 编制复合材料工艺文件； 9） 编制复合材料工装、模具设计申请单； 10） 编制复合材料设备论证方案； 11） 新材料、新工艺、新技术的研究与应用。 2、 工艺审查 1) 审查设计图样。 2) 审查设计技术文件。 3) 审查设计BOM。 4) 参与设计方案论证。 3、 技术协调 1) 厂内技术问题协调。 2) 厂际技术问题协调。 4、 技术指导 1) 现场生产技术指导。 2) 现场技术问题处理。 3) 操作人员专业培训。 职位要求： 1、本科以上学历，航空航天背景。 2、复合材料专业、高分子材料专业、材料学等相关专业（轻专业、重经验）。 3、10年以上工作经验。 4、碳纤维、玻璃纤维、环氧树脂等复合材料知识； 5、复合材料模具设计、制造工艺、测试方法、性能分析工程类知识； 6、复合材料在无人机上的分部与复合材料部件的应用特性； 7、熟悉军品生产要求； 8、了解成本核算知识。。

1. 根据项目计划，分解飞机部装和总装需求，识别全机装配关键特征等要素； 2. 负责飞机部装、总装工艺方案设计，质检方案设计，部件分包及供应商管控，装配界面控制；编制装配制造技术要求，全机装配工艺方案等技术文件； 3. 对接部段制造及装配供应商，评审和把关工艺方案，处理制造和装配问题； 4. 协助总装生产完成总装线工位布局、设备准备、人员配置等工作； 5. 负责飞机总装所需的专用工具、工装、测试设备等技术要求编写、数据汇总； 6. 依据技术文件对飞机各系统安装、调试过程提供技术支持，解决技术问题； 7. 跟踪装配现场，及时处理现场装配问题，并反馈设计及产品开发问题 管理和协调装配团队与其他部门工作； 8. 按照需求执行分配的其他工作 任职要求： 1. 5年以上飞机总装、部装等经验（有通航飞机、民航客机总装经验者优先）； 2. 本科及以上学历，飞行器设计与制造、机械设计制造等专业； 3. 掌握飞机装配、飞机零部件互换与协调、装配超差解决方案等知识； 4. 具备飞机航电、动力、飞控等系统总装工艺及安全生产知识； 5. 具有装配团队管理经验者优先； 6. 熟练使用办公软件，有CATIA等CAD软件使用经验的优先； 7. 良好的英语阅读和理解能力；有较强的耐抗压能力，勇于承认错误及承担责任；良好的沟通能力及跨部门协作能力，工作责任心强，具备团队合作精神；

长白班 男女不限 18到40 有经验优先 复合材料铺层

岗位职责： 1、负责纤维浸润剂配方开发，包括产品的前期可行性分析、中期的研发和试验以及中后期的试产及相关工作； 2、独立开发用于生产的配方，满足客户的物性要求，生产工艺要求以及再现性要求； 3、负责本公司的配方完善和优化，对现有的配方能够提出改进意见； 4、制定各原材料的性能指标和检验要求； 5、根据原材料的更新及市场行情变化，积极推进公司配方原材料的革新与应用； 6、积极研究和分析国内外新产品的发展动态及技术信息，为新产品开发提供支持。 招聘要求： 1、熟悉浸润剂配方开发流程，具有独立设计配方的能力； 2、对纤维树脂基复合材料的制备与性能有一定的了解； 3、熟悉评价浸润剂性能的各种检测方法； 4、较好的语言表达能力、阅读及写作能力，有一定的英语基础，良好的人际交往、沟通能力，创新意识强。

岗位内容： 1.负责具体复合材料制件的成型制造、高分子材料的成型、防热涂料生产配制、表面喷涂等工作。 2.负责生产现场“6S”管理，完成领导安排的其它相关工作。 岗位要求： 1. 具有一定的学习理解能力及较强的动手操作能力； 2. 做事踏实细致、能较好的融入班组。 福利待遇 ★国企单位、工作稳定 ★提供住宿、午餐 ★工作时间：做五休二，8小时工作制 ★五险一金：按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金 ★综合福利：绩效奖金、工会福利 —————————————————————————— 工作单位：四院四部材料中心、检验中心 中国航天科工四院四部（简称四部）坐落在北京市海淀区永定路（长安街沿线，毗邻西四环），成立于1965年8月25日， 是最早通过ISO9001质量管理体系认证的企业之一。 经过五十余年的创业发展及建设，四部已经成为创新能力突出，技术实力雄厚、专业配套齐全、质量体系健全的科研生产经营单位，在飞行器系统研制中起着作战体系构架、型号总体设计与协调、技术抓总的龙头作用，创造了我国国防武器装备建设史上一个又一个辉煌的“**”，极大地提升了我国的国防实力。 四部拥有以“两弹一星”元勋黄纬禄院士为代表的一大批杰出专家和先进人物，培养出专家20余人，历年来享受政府特殊津贴专家40余人，学术技术带头人和高级技能人才70余人，立功授奖者100多人。自成立以来，四部获得国家科学技术进步特等奖4项、国家科学技术进步奖10余项，国防科工委重大科技成果奖和部级科技进步奖400余项。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

职位职责： 1、专注于大模型联网场景的搜索引擎优化； 2、关注AI搜索富媒体工具核心指标，拆解核心问题，配合上游产品研发团队进行效果优化； 3、与算法团队、产品团队等密切协作，深度理解AI搜索项目的特点，设计多模态场景的数据生产方案，提供策略优化建议； 4、探索大模型技术在搜索方向的数据标注、评测的应用，推动模型效果迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，搜索、AI产品、大模型策略等业务复合产品&运营经验优先； 2、熟悉大模型训练，熟练使用市面上大模型相关应用，有一定AI理解优先； 3、创新能力比较强，对于不断探索新的AI技术和应用场景有强烈意愿和主观能动性； 4、有良好的数据分析能力，能够从数据中洞察并提取有价值的业务信息，并提出数据优化方式； 5、有较强的自驱力、抗压能力和学习能力（包括论文研究），具备独立判断的思维，能够清晰、准确地传达信息和想法，具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神优先。

岗位职责： 1、统筹业务部门的组织设计、组织健康、预算编制管理、人力资源规划等人力资源工作，能够从业务视角，助力业务健康持续发展； 2、根据业务发展需要及节奏，制定招聘、培训、绩效管理、薪酬、人才发展等策略，提供符合业务团队需求的相关人力方案； 3、深刻认同并践行京东集团文化与价值观，在业务部门内进行多形式进行文化落地，提升员工满意度，促进组织持续健康成长； 4、负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进； 5、支持与激励小组成员，为组内设定有挑战性的目标并推动实现，做好组内的人才培养与人才梯队建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上HRBP人力资源管理相关工作经验，有物流、供应链行业从业经验者优先； 2、具备优秀的工作主动性、抗压性，具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力； 3、具备复合的人力资源专业模块经验，了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源，对人力资源管理各模块有较为完整的理解和实践，能够在组织、人才、文化、机制等方面提出专业、独立性意见； 4、能够洞察组织战略，具备经营意识，能够提供适合的人力资源综合解决方案，具备较强的业务对话能力和影响推动力。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：团队负责字节跳动中国音乐业务，包括流媒体汽水音乐，抖音音乐、版权内容等相关业务，我们致力于成为具有影响力的音乐平台，成为让用户最容易发现音乐、了解音乐、进行音乐表达和创作、围绕音乐交流的社区。 1、账号运营类：负责音乐节新媒体账号体系运营工作，包括但不限于账号规划、策划选题、账号维护、合作方配合、项目复盘、账号社群运营等；协助收集与分析数字专辑的销售数据及用户反馈； 2、实体生产类：协助实体专辑的生产、包装、物流等环节的协调与跟进；参与专辑设计、印刷、物料制作等环节的沟通与执行； 3、实体营销类：协助整理实体专辑的库存管理及销售数据；参与专辑的线上线下推广计划制定与执行，包括社交媒体宣传、粉丝互动等；以及社交媒体内容创作，包括文案撰写、图片设计、视频剪辑等； 4、渠道运营类：负责音乐周边售卖渠道扩建、日常维护工作，包括但不限于电商渠道基础建设、线下渠道合作、KOL推广合作、内部渠道等； 5、团队协作类：协助团队完成日常事务，包括艺人/粉丝调研、会议记录、文件整理、数据统计、开具发票等；与其他部门（如设计、市场、技术等）保持良好沟通，确保项目顺利推进。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，音乐、影视、文化艺术产业相关专业优先； 2、对音乐行业有浓厚兴趣，了解实体专辑与数字专辑的制作及发行流程，熟知娱乐明星、韩流明星者（抽卡&集卡）优先； 3、有新媒体运营、歌曲营销、实体售卖营销、电商从业等复合经验的同学优先； 4、有较强的文字功底、图片及视频处理制作、数据分析能力，会使用设计软件（如Photoshop、Canva等）或视频剪辑工具者、音乐剪辑软件者优先；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基础的数据分析能力； 5、具备较强的学习能力与适应能力，能够在快节奏环境中工作，且对音乐行业有热情，愿意深入了解行业动态与发展趋势；工作认真负责，注重细节，能够高效完成任务，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 6、可连续实习3个月以上，每周出勤5天优先。

1.通过WhatsApp、facebook或者其他方式与海外客户进行良好高效的沟通: 2.能迅速熟练掌握公司产品系列、卖点、报价规则能主动学习产品知识,积极主动解答客户咨询; 3.帮助客户顺利完成购物流程,促成订单成交。同时保持与客户良好关系,促成复购: 4.解决客户在售前售中售后的问题; 5.条件非常符合的允许的可远程办公。 任职要求: 1、跨境电商客服聊单至少半年以上经验; 2、有较强的销售能力、经验,善于把握客户需求痛点,并达成交易,与客户为友,建立深厚客情关系; 3、有一定英文基础，能借助翻译软件与海外客户交流; 4、公司待遇: 1.薪资结构:无责底薪:4500+销售额提成10个点起步，有能力的******! 2.远程办公薪资条件另谈。 3.快速的成长平台、广阔的晋升空间