职位职责： 1、负责软硬件结合领域质量问题处理、协同，推进解决方案快速落地； 2、参与宕机率建设工作，推进宕机率优化方案落地，系统级可靠性能力持续增加； 3、推进软硬件结合领域质量优化、建设工作，确保领域风险持续收敛。 职位要求： 1、精通服务器BIOS技术，具备5年及以上研发、测试、维护经验； 2、熟悉服务器硬件产品技术架构、基本功能、主要部件配置及特性，具备较强的软硬件故障定位能力/分析经验； 3、具有在跨职能团队中协同工作的经验，具备良好的沟通能力和推动力，责任心强，能够牵头推进、解决复杂的软硬件结合问题。

职位职责： 1、负责软硬件结合领域质量问题处理、协同，推进解决方案快速落地； 2、参与宕机率建设工作，推进宕机率优化方案落地，系统级可靠性能力持续增加； 3、推进软硬件结合领域质量优化、建设工作，确保领域风险持续收敛。 职位要求： 1、精通服务器BIOS技术，具备5年及以上研发、测试、维护经验； 2、熟悉服务器硬件产品技术架构、基本功能、主要部件配置及特性，具备较强的软硬件故障定位能力/分析经验； 3、具有在跨职能团队中协同工作的经验，具备良好的沟通能力和推动力，责任心强，能够牵头推进、解决复杂的软硬件结合问题。

职位职责 1、针对 SHEIN 全球业务，负责设备层面安全风险的识别、评估与对抗： -设计与迭代跨端统一设备 ID / 设备指纹算法 -群控（批量操控设备）、改机、模拟器、云真机等异常环境识别 -构建设备多维风险标签体系与动态信誉分 2、基于公司大数据平台（Hive／Spark／Flink／Kafka 等）完成特征工程、样本构建与模型训练，形成可复用的设备风险画像库； 3、调研并落地前沿对抗技术（Anti-Tamper、Jailbreak/Root 检测、硬件指纹、WMI/SMBIOS/Secure Boot 等），打造端到端的实时防御能力； 4、与风控策略、业务、产品、研发团队协作，将算法能力沉淀为 SDK / 微服务，支撑注册登录、营销投放、支付风控、内容安全等核心场景； 5、对已上线模型进行监控、评估与 A/B 测试，降低漏判率与误杀率，满足全球多区域合规与 SLA； 任职要求 必备 1、计算机、信息安全、数据科学等相关专业，本科及以上学历； 2、3 年及以上算法风控 / 设备指纹 / 反欺诈相关经验，熟悉跨境电商或互联网 To C 业务； 3、扎实的机器学习/数据挖掘基础，熟悉 GBDT、XGBoost、LightGBM、深度学习及其工程化； 4、深刻理解 Android / iOS / Windows / macOS 等平台的硬件与系统特征，熟悉常见欺诈工具链（改机、虚拟机、云手机、刷机包、合规绕过等）； 5、精通 Python / Java / Scala 至少一种，具备良好编码与评审习惯； 6、有海量数据处理经验，熟练使用 Hadoop/Spark/Flink/Kafka 等大数据组件； 7、良好的沟通协作与英文读写能力。 加分 1、负责过全球化、亿级 DAU App 的设备安全体系或 SDK 设计； 2、熟悉浏览器指纹、Canvas/WebGL、字体特征、网络探针等多端采集技术； 3、参与过支付风控/流量风控/反爬项目，对跨境电商合规（PCI-DSS、GDPR 等）有实践； 4、在头部安全会议（Black Hat、DEF CON、BlueHat、QCon 等）或学术期刊发表相关论文； 5、活跃的开源项目贡献者或技术博客作者。

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)

岗位需求 1.通过生产部门对产品的培训 进行现场设备的维护保养 数据记录 形成报告 2.通过商务 生产部门关于产品交付及维保 按照合同定期巡查设备稳定性 3通过商务部门了解合同签约时间，完成续约准备及续约款项事宜 4处理现场设备突发状况并记录 写出故障单 5按照售后品质部门给出反馈去项目现场处理，并给出处理报告 与品质部和客户反馈 任职要求 1.踏实肯干 有机械、自动化、水处理等经验优先 2.合理分配自己时间 对于每月客户现场巡场 日常 故障处理 3.给出各项目现场质量管理方案 4.可接受出差 5.负责上级交予的其他临时性工作

岗位职责： 1、能看懂图纸，从事设备的维修、检验、验收工作； 2、了解相关设备检验方法及原理； 3、能独立完成成套检验类文件及表单的编制。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、接受出差者优先。                                 福利待遇: 1、上班时间：双休，法定节假日正常休息； 2、绩效工资，项目奖金； 3、五险一金

工资：综合保底2600元/月，加班基数以2100为标准。夜班津贴50元/晚、白班10/天。月综合5000+元/月。 岗位：自动化设备操作员，非流水线。 工作内容：自动化设备异常处理，清洁，维护，检查 工作时间：8-17，上四休二，月休10天； 其他：适应倒班，接受无尘工作环境。高中及以上学历均可；免费吃住（电梯公寓，6人间，有空调，独立卫生间）

岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 薪资待遇及福利待遇： 1.学习薪资待遇：学习期固定4500，考核通过7000+ 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、； 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年； 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假；

精密空调维修维护、酒店厨房设备维修维护熟练工或有一定电工或相关基础学徒

机械设计工程师 n 基本要求 1. 有志发展，重视成长。 2. 计划性强，执行力强。 3. 高效专注，严谨勤勉。 n 岗位职责 1. 产品设计及优化，包括三维结构设计、零部件选型、加工图输出及资料下发。 2. 解决零件加工、生产装配、安装调试及验收过程中出现的技术问题。 3. 持续设计优化现有产品性能，提高性价比，提高自动化程度。 4. 完成部门布置的其他临时技术任务。 n 任职资格 1. 学历不限，性别不限；年龄在27~50岁之间。 2. 机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业。 3. 熟练掌握AutoCAD, Solidworks设计绘图软件。 4. 熟练掌握制图标准和方法、公差配合的选用和标注，熟悉加工生产工艺。 5. 具备机械设计知识与技能，熟悉常用零部件设计(齿轮、轴类零件等)。 6. 连续三年以上桥门式起重机制造行业的设计与工艺经验者优先。 7. 具备基础的英文读写能力。 n 薪酬福利 1. 底薪+提成+五险一金+带薪年假+延长国庆假+超长春节假。 2. 其他类附加福利，因材启用。 n 工作信息 1. 上班地点：和源中环企业广场/上海市静安区共和新路2993号 2. 上班时间：周一至周五/09:00-12:00+13:30-17:30

1、中专及以上学历，机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业; 2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力; 3、有较强的的责任心、执行力! 4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外出差。 5、年龄18-35岁 6、无色盲、色弱、无恐高、无犯罪记录。

1、中专及以上学历，机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业; 2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力; 3、有较强的的责任心、执行力! 4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外出差。 5、年龄18-35岁 6、无色盲、色弱、无恐高、无犯罪记录。

The Role/职责:  负责设备包括点检在内的预防性维修计划及日常维修，以确保达到安全、质量、成本等计划目标. 并参与产品及设备项目的实施.  Responsibilities/主要工作内容:  1. 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时向班组长汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，及时排除设备安全隐患，通过不断改进，创造安全健康的工作环境。  2. 及时排除设备安全隐患，作好预防性维护工作和日常维修，确保设备正常运转。  3. 快速响应，排除设备故障，认真学习设备维修知识，积极创新，不断改进。  4. 指导操作工完成设备使用及简单保养工作，减少工作中的浪费，合理控制能源和物料消耗，提出合理化建议，合理控制备品备件消耗，降低维修成本。 积极参加班组活动，加强班组其他成员之间的学习交流。  5. 整理工具工装并保证其有效性。  6 .收集现场数据，进行MTTR和MTBF相关分析和优化。  7. 参与新设备的现场安装调试和问题跟进。  8. 完成设备主管交代的其他临时工作  Requirements/任职要求:  1、中专或大专学历及以上，机电一体化专业  2、有工业机器人基础，工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心 3、具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决问题的能力

岗位职责: 1.负责日常维护与监控游戏机及相关设备，确保运行顺畅； 2.定期检查设备运行状态，及时发现并处理故障问题； 3.对设备进行必要的保养和维修工作，保证设备的稳定运行； 4.提供客户技术支持及问题解答服务； 5.协助团队成员完成其他相关工作。 任职要求： 1.工作时间：每天轮班制，每周双休，节假日工作有加班费。 2.具有较强的故障诊断与处理能力，能够迅速定位问题所在； 3.对游戏机及相关设备有一定的操作经验和技术背景； 4.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力；