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项目经理-PM(*1) 【岗位寄语】 业务推进的发动机,大社区搭建的中轴。 岗位职责:社区项目经理,弱网低代码交付 负责项目的规范管理工作,保质保量按期完成项目,能够全方位管控项目各环节(如 项目立项.计划.启动.需求调研及方案设计.项目进度跟踪(重点阶段管控).项目质量.成本控制.培训.验收.上线和NPS 迭代等); 负责项目实施,准备项目推进计划,跟踪,实施;协同内部,外部不同团队,完成项目; 负责讨论产品需求,协同工程团队完成项目的前期评估,工作量评估; 负责项目生产跟进,把控生产周期; 项目的质量做好把控; 协调产品.ui.前端.后端.运营等部门,做好跨部门沟通,更好的把控推进项目进程 任职资格: 3年以上C端应用交付项目管理经验,游戏行业、社区、社群、大DAU类互联网产品经验优先; 本科或以上学历,具备良好的沟通.协调能力.思维逻辑.抗压能力; 熟练掌握中文、英语等,可作为工作语言岗位要求: 具备PMP.信息系统项目管理师等专业认证者优先; 拥有同时具备多项技能(如计划.协调.控制和项目等)优先; 拥有丰富的低代码/弱网市场产品项目交付经验优先;
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工作内容: 公司已有成熟女团,战绩可查。目前准备再造新团!团播个播抖音快手都有! 1、免费提供培训(培训有补贴)、设备、妆造等等,公司不收取任何费用! 2、行业直播间,内娱制片,摄影大佬提供全面支持! 3、单人间住宿,精装修。 4、**无责保底8000到20000。分成40到60 5、小白也可以,不用担心不会。经纪人,运营全程陪你,教你,绝不散养! 每月薪资:8000到2万 职位福利:高佣金分成,无责保底,生日福利,免费工装,节日福利,有无线网,住房补贴 学历要求:无要求 工作年限:无要求 任职要求: 1、年龄18到30岁 2、形象气质佳,愿意在镜头前展现自己 3、对直播有热情,互动力强 4、接受0经验
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工作内容: 协助推进数字化转型运营条线相关工作,辅助起草各类报告、方案、规划等。 任职要求: 1.大学本科及以上学历; 2.熟悉金融行业数字化转型,具备辅助项目管理经验; 3.熟练掌握公文写作规范,具备较强信息收集和整理能力,对文字材料有良好的驾驭能力; 4.具备良好的沟通协调能力,工作严谨细致。 5.有在央国企、事业单位从事文字工作经验者优先。
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职位职责: 1、需求分析与产品规划:深入理解供应链采购业务流程(如供应商管理、寻源招标、采购执行、合同管理等),挖掘业务痛点与数字化机会,制定产品路线图; 2、产品设计与落地:主导采购系统(如供应商系统、寻源系统、采购执行等)的功能设计,输出PRD、原型及业务逻辑文档,协同技术团队完成开发、测试及上线,确保产品交付质量与用户体验; 3、数据驱动优化:解决产品相关日常问题,指导和培训业务同事使用供应链系统持续进行用户体验的提高;通过采购数据分析(如供应商绩效、采购周期、成本节约等),持续迭代产品功能,提升采购效率与合规性。 职位要求: 1、供应链、物流、统计、管理科学与工程、运筹学、计算机等相关专业,本科以上学历;5年以上B端工作经验(熟悉SRM/ERP等系统);熟悉采购全流程(寻源、比价、合同、订单、结算)及行业合规要求; 2、有卓越的项目管理能力,能够与各方协作,快速决策,带领项目团队按时达成项目目标;有企业采购系统建设经验、有乙方企业信息化项目、SRM系统、海外项目等实施经验者优先; 3、良好的英语听说读写能力:能够进行英语日常交流,包括口头表达和书面沟通; 4、具备良好的逻辑思维和数据思维能力,对数据和业务有足够的敏感性,能独立分析问题、解决问题; 5、有激情,具有开拓、创新精神,能承受压力,喜欢有挑战性的工作; 6、能够熟练使用各种工具(Axure、Visio、PPT等)描述业务原型、业务需求及撰写解决方案。
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岗位职责: 1.撰写、编辑和校对技术文档,包括但不限于产品手册、用户指南、白皮书、FAQ等; 2.与技术团队紧密合作,理解产品特性和功能,确保技术文档的准确性和完整性; 3.对现有技术文档进行定期更新和优化,以满足市场和客户需求的变化; 4.协助进行技术文档的翻译工作,确保译文质量; 5.参与技术文档的审查和修订流程,提出改进意见; 6.关注行业动态和技术发展趋势,为团队提供有价值的信息和建议。 任职要求: 1.本科及以上学历,英语、计算机或相关专业优先; 2.优秀的英语听说读写能力,能够熟练阅读和撰写技术文档; 3.具备一定的技术背景,能够理解并解释复杂的技术概念和原理; 4.良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事有效沟通; 5.具备较强的学习能力和责任心,能够主动学习和适应新技术; 6.有技术写作或相关领域工作经验者优先。
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工作职责: 1.内容策划:结合市场热点事件及行业趋势,策划具备促进交易的热点专题/话题互动 2.内容分发:通过push、资讯流等方式将内容及时且高效的通过APP呈现给用户,提升内容曝光 3.跨部门合作:与其他部门合作,筛选高质量内容同步在APP上呈现 4.数据分析:通过用户反馈及行为数据,优化内容选题、形式及用户体验 技能要求: 1.本科以上,3-5年金融行业内容运营经验优先 2.对全球股市热点具备高度敏感度,有丰富股市投资经验优先 3.对主流投资理财APP内容玩法有一定认知 4.抗压能力强,能高效完成多线程任务 5.能力优秀者可适当放宽条件
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经验要求:英文网站SEO/SEM经验(有案例)、计算机相关专业 搜索引擎优化Google、 SEO/SEM经验(有案例) # 岗位职责 1. 搭建内容体系。协助搭建针对英语市场的内容体系,根据 Apifox 的用户画像、用户旅程 (Customer journey) 制定内容策略及传播方案; 2. 文案撰写。基于公司内容策略进行英文内容创作,包括不限于官网页面文案、Blog、Landing Page; 3. 写手管理。负责英文写手的招募、沟通、任务分配与管理; 4. 数据分析。跟进自己负责内容板块的数据,持续迭代优化数据表现。 # 任职要求 1. 优秀的英文听说读写能力; 2. 熟悉 Google SEO 规则,有一定实践经验和总结的方法; 3. 熟悉 Google Analytics/Google Search Console/SEMrush/Ahrefs/Moz/Similarweb 等工具; 4. 3 年以上工作经验,有英文 SEO、网站运营、YouTube 频道运营经验者优先; 5. 具备成长性思维,不自我设限,踏实、努力、持续学习与迭代; 6. 关注细节,具备耐心与责任心、团队协作精神、抗压能力。 # 加分项 1. 了解/使用过开发者领域的工具,理解前端/后端/测试的工作内容;有开发经验者优先; 2. 熟悉海外主流社交媒体/社区/内容平台的生态和玩法,包括不限于 Twitter/Reddit/Youtube/Discord/Slack/Tiktok/Discourse 等; 3. 加分项:会使用基础作图或视频剪辑工具,包括不限于 Final Cut Pro/Motion/Figma/PS/PR/AE/AI/剪映专业版。
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工作职责: 1. 负责公司的信息化项目或商机项目跟进,能够对接客户需求和相关需求文档、技术文件的编写。 2. 负责信息化项目的实施管理工作,确保项目按期完成并达到预期目标 3. 制定项目实施计划,协调各方资源,监控项目进度和质量。 4. 与客户保持良好沟通、需求和技术交流,及时解决客户问题,落实客户技术和功能需求,维护客户关系。 5. 对项目团队成员进行管理和指导,提升团队执行力和工作效率。 任职资格: 1. 教育背景: 本科及以上学历(**,学信网可查),大数据、计算机科学、软件工程、通信相关专业毕业,30岁以下。 有信息系统高级项目经理/信息系统项目管理师证书(软考高项)者优先。(有该证书者留言时请注明) 2. 工作经验: 接受25年应届毕业生,需985/211大学本科或研究生(**,学信网可查); 非应届生,需3年以上项目管理工作经验。 熟悉整个项目的生命周期,包括需求分析、设计、编码、测试、部署及维护。有信创项目实施经验者优先。 3. 技术技能: 了解计算机网络,大数据和云计算等相关知识。对数据库管理系统有一定的了解,如MySQL, Oracle、国产化数据库等,并具备数据库设计和优化能力。 (满足以下技术要求者优先考虑: 精通一种或多种编程语言,如Java, C++, Python等。 熟练掌握前端技术,例如HTML5, CSS3, JavaScript以及前端框架Vue。 熟练掌握两种以上的主流PLC,有OPC Server的配置和对接经验。 熟悉软件测试的基础知识和方法,能够编写测试用例并执行测试计划。 掌握常用的版本控制系统,如Git、SVN等。) 4. 管理技能 出色的团队管理和协调能力,能够激励团队成员达成目标。 具备良好的风险管理能力,可以预见潜在问题并提前规划应对措施。 强大的沟通技巧,能有效地与客户、同事和其他利益相关方交流。 能够制定详细的项目计划,并根据实际情况调整以确保项目按时完成。 5. 行业知识 有政府信息化项目实施经验,并有对接政府客户经验者优先。 6. 居住在顺义区或周边者优先。
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岗位职责 1.与产品经理互相配合、共同推进产品落地; 2.协助产品经理进行需求分析、用户痛点梳理与竞品研究; 3.基于分析结果,共同制定产品方案和产品路线图。 4.产品界面与交互设计 负责 Web 应用(响应式)及 iOS/Android 移动端产品的视觉和交互设计; 输出高保真视觉稿、动效示意和设计规范,确保体验与性能平衡; 5.设计系统与组件化 参与或主导公司设计系统建设,维护 Sketch/Figma 库与组件文档; 推动设计与前端高效对接,确保组件复用与一致性; 6.敏捷开发与跨职能配合 熟悉 Agile/Scrum 流程,参与 Sprint Planning、Daily Stand-up、Review、Retro;与研发、测试团队紧密协作,及时解决设计落地过程中的问题; 7.出海项目支持 结合北美市场用户习惯和文化特点,完成本地化界面设计与文案适配; 与海外团队保持沟通,确保设计输出符合当地合规与审美.。 任职要求 1.1-3 年 Web/App 设计经验,有完整的出海项目设计经历的优先; 2.精通 Figma、AI设计工具、Illustrator、Photoshop 等设计工具; 熟练制作交互原型(Principle、ProtoPie、Axure UWP 等); 熟悉设计系统建设及组件化输出; 3.熟悉完整的产品设计流程、敏捷开发流程(Kanban、Scrum), 4.优秀的跨职能沟通能力,能用英语阅读设计文档、参加海外会议者优先。 加分项 具有用户体验写作能力,能撰写符合北美用户习惯的简洁、友好文案; 英语口语与书面沟通流利的优先,能主导跨国设计评审与用户访谈; 熟悉前端开发语言(HTML, CSS, JavaScript ); 简历请附上作品链接,无作品不约!
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我们在找谁|Who You Are ·你热爱 “让事情发生”,不等指令、主动推进,愿意走进一个还没被标准化的系统,一点点把它搭建起来。 ·你可能不是艺术家,但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话,你能听懂,也能拆成 To-do list 和甘特图。 ·你擅长 提问、归纳、判断与推进,面对模糊不清的表达,你不会皱眉,而是从中提炼出关键行动。 ·你是那种“说得动人”的人,不只是把任务抛出去,而是能让别人愿意和你一起把事做好。 ·你动手能力强,项目节奏抓得紧,细节跟得住,是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。 ·你对人有感知能力,能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑,或者在沉默中觉察情绪的阻滞。 ·你愿意陪创意团队,把那些天马行空的想法,落地成一个个可执行的任务,并持续追踪到它们真的发生。 你将要做的事|What You’ll Be Doing ·理解创始人/设计师的创意方向,并拆解成明确可执行的阶段目标 ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节,推动项目如期上线 ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作,把控品质与时间 ·管理项目时间线与资源排布,预判可能的瓶颈和风险 ·不断提问、确认、推动、反馈,让项目持续流动 ·在需要时,愿意亲自“下场”,哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检,写一份brief 你需要具备|You Might Be a Good Fit If ·有1~5年项目管理、执行类经验(行业不限,新消费/艺术/出版/文化尤佳) ·喜欢整理混乱,也接受不确定性 ·沟通力强,不怕“半成品的想法”,擅长提问和澄清 ·有一定审美,对视觉/内容/风格有感知力 ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具 请将以下内容回复我们: ·发送一份你的简历(附生活照片) ·发送至少一个(上不封顶)自己的社交网络账号,例如:小红书,Instagram, 抖音等等(不包括微信,QQ) ·回复邮件时请标明(申请职位)(期望薪酬)
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大模型应用项目经理(深圳) (MJ002019)
[北京·望京] 19:53发布25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人职位描述: 1、负责大模型项目交付的管理,包括项目计划,进度跟踪,风险管理,成本控制,质量和变更管理等,确保项目顺利交付和汇款等相关工作。 2、拉通项目中多部门资源,有效组织资源解决项目中的问题和冲突,确保项目按时按质完成。 3、制定和维护项目管理流程和标准,确保项目管理的一致性和效率。 4、评估和分析项目中存在的风险,及时预警风险,能有效规划和推进抵御风险策略。 5、与客户主动对接,能够识别和梳理客户架构和决策流程,针对性提供交付策略。 6、理解AI(包括且不限于LLM,ASR,NLP,OCR等一种或几种)等基本概念,理解agent 原理及相关能力,能够在客户遇到问题时快速找到解决问题的干系人进行反馈。 7、了解大模型应用交付流程,有大模型交付经验,熟悉saas平台,有saas 平台的交付经验。 任职要求: 1、大学本科以上学历。 2、有过ai 或saas 平台tob产品的项目交付经验,有金融行业相关项目的项目交付经验。 3、具备优秀的逻辑能力和沟通能力。 优先考虑 有比较丰富的AI项目交付经验,有ai技术相关背景优先。 了解金融行业业务知识,有金融项目经验的优先 -
智慧政务经营主管/大数据与人工智能经营主管
[郑州·金水区] 19:53发布10k-15k 经验不限 / 本科IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人■岗位职责 负责智慧政务、智慧城市业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、活动策划和项目运维; 负责大河智库(大数据与人工智能)业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、营销策划和项目运维。 ■岗位条件 (1)学历:普通高招大学本科及以上学历。 (2)年龄:原则上本科生不超过28周岁,硕士研究生不超过30岁,特别优秀者可适当放宽。 (3)专业:新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、广播电视编导、摄影摄像、导演剪辑、市场营销学、经济金融、工业设计、电子商务、公共事业管理等相关专业。 (4)基础能力: 熟悉我国国体、政体,谙熟党政机关、企事业单位(包括金融保险证券投资、大型国企、上市公司等)的运行机制,了解智慧政务、智慧城市、智慧产业、大数字与人工智能在本行业的应用和运行规律,掌握政务、媒体行业信息化项目的发展趋势、业务流程和操作规范; 具备2-3年项目管理经验,精通项目管理的知识体系,如项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的工作流程和方法,熟悉项目管理工具和技术; 具备优秀的协调沟通能力、团队管理能力、实践管理能力和问题解决能力; 具备风险管理知识,能够识别、评估和应对项目中的风险; 了解质量管理知识,确保项目交付成果符合质量标准。 (5)放宽及优先条件 具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽; 具有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的,或者有客户资源、媒体工作经验的,学历和年龄可适当放宽,并优先考虑; 其他符合放宽或优先条件的。 -
【岗位职责】 1、带领团队实现手工运维到自动化运维到转变,实现DevOps的搭建和落地 2、同时支持国内和海外系统的运维安全合规 3、搭建公司的安全体系,包括IDC的网络安全、公司设备管理,及数据安全规划与实施 4、建立运维团队流程、制度 5、对运维的整体成本管理,包括软硬件成本的规划和控制,提升运维资源的有效利用 【经验要求】 1、3年以上运维Lead的经历,有带领过运维团队的经验 2、有国内和海外主流云厂商运维经验,对安全、合规有深入理解 2、对现代化运维有深刻理解,对DevOps有丰富经验 3、很强的学习能力和团队协作能力
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岗位职责: 1.负责TOB/TOG方向的信息化/数字化建设的产品设计与落地。 2.根据公司战略转化和价值目标,拆分产品阶段性目标,负责并参与产品规划,提供面向决策层的产品生命周期设计方案。 3.深入了解竞争对手的相关信息,以及产品的市场现状,提供深入的市场分析、行业分析、统计分析等相关数据,并形成相关报告,为产品规划提供决策依据。 4.通过对客户的行业情况、场景定位的分析和梳理,完成共性需求的归集,形成标准化的产品方案,完成具有可复制性和竞争力的产品设计。 5.具备独立自主意识,主动协同各方资源驱动产品目标的达成,为前段售前(客户经理)提供产品方案和能力支撑,面向客户支持项目验证及交付培训等相关工作。 6.精通产品设计相关工作,完成高保真原型的设计,编写详细需求说明书PRD,精细管控产品研发计划与实施目标。 任职要求: 1.本科及以上学历,有至少8年以上针对G/B端信息化建设工作经验,对于智慧工厂的建设需求与相关产品体系(如ERP、MES等系统)有一定经验。 2.5年以上工业相关产品设计和落地经验,具备对工业企业信息建设规划的相关能力,熟悉并落地过基于智慧工厂的数据贯通和系统对接。 3.具备较强的执行力、学习能力和创新能力,拥有较强的逻辑思维能力和良好的沟通能力。 4.熟悉产品管理及设计的相关方法、流程、工具,掌握良好的用户研究和数据分析方法。
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核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务,覆盖了超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责制定和执行客服人才招聘计划,确保招聘需求的及时补充和满足。 2.负责招聘渠道的开发与维护,保持招聘渠道的有效性和多样性。 3.负责筛选候选人,确保招聘效率和质量。 4.负责实习生的培训和管理,提升团队整体的招聘能力。 5.负责面试官的评估和激励机制的建立,促进团队面试能力的发展和团队招聘目标的实现。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历。 2.4年以上人力资源/招聘相关工作经验,具有客服人才招聘经验者优先。 3.具有较强的实习生管理能力和沟通协调能力。 4.具有优秀的面试和候选人评估能力。 5.具有良好的职业道德和团队合作精神。 岗位亮点 1.机会:有机会在客服人才招聘领域深耕,提升个人招聘管理能力。 2.挑战:面对不同的招聘需求和团队构建,挑战个人管理和协调能力。 3.发展:在公司强大的人才发展体系中,有机会获得持续的职业发展和提升机会。