招聘不露脸语音交友主播 新人在虎牙直播间培训，不需要到公司上班。  1、手机电脑音频直播，不需要露脸，不需要设备  2、自由的工作，简单方便，时间自由，上手快  3、只要你有手机，网络通畅，就可以加入 ，不需要任何费用。  4、在虎牙直播平台，平台流量大，人气足，对声音的要求不高，只要你能说话  5、多人交友厅，有效麦位聊天互动三小时以上提成工资 ，4-6小时以上有保底工资，随叫随到  【工作内容】  1.唱歌，聊天、情感、连麦、故事、音乐、搞笑等领域均可  2.跟粉丝聊天 分享  3.积极与粉丝互动 活跃气氛  【上班时间】 每天3-6小时，按照提成计算 每月保底工资3000-9000元 时间段根据自身情况自行安排，人力会给予建议。  本职位全程不收取任何费用，如果有乱收费情况请及时向平台举报

视频主播主要工作内容 1.在平台表演才艺，吸引粉丝，互动内容要求积极健康。 2.工作态度积极主动，有一定抗压能力，具备良好的敬业精神和职业操守。 只要你对颜值有自信！会才艺！想赚钱！ 我公司将为你供应直播平台，有专业运营团队全程指导培育及直播维护 3.年龄要求18-35 4.普通话标准，形象气质良好 5.有一定沟通能力，性格开朗、积极努力有一定学习能力 6.网络歌手、创作歌手、舞蹈、脱口秀、颜值、乐器等有才艺一者优先 7.新人小白免费培训 语音主播主要工作内容 1.普通话标准，性格开朗、乐观积极主动 2.年龄要求18-35 3.以不露脸的形式直播，会唱歌、播音主持、配音等艺术类院校优先 4.嘴皮子溜，新人小白免费培训，有强烈赚钱欲望者 上班不自由，加班没工资，心里不爽的联系我

【薪资福利待遇】 1、薪资：底薪3900-5400（根据能力定级）+绩效+提成； 2、福利：五险一金，早九晚六，周末双休，不要求打卡，就个人住址安排区域，定期组织团建活动、节日福利，法定节假日、年假等； 3、培训：公司提供带薪培训，由老员工一对一指导带教，新人不担心没有经验； 4、发展：横向晋升，每次2-3K调薪，经验丰富的管理团队分享成长经验及业务心得，团队共同成长。 【工作内容】 公司提供老用户名单（不用自己开发客户），通过预约上门拜访（送免费礼品），解答客户产品方面的疑问，建立社区微信群，服务好老客户，增强和老客户的粘性，如果有其他的产品需要了解，给予讲解+帮助客户购买产品，做二次转化。 【任职要求】 1、大专及以上学历，经验不限，有相关工作经验优先； 2、愿意学习公司产品的基本知识，能熟练运用互联网工具； 3、乐于沟通协作，有服务意识，性格热情开朗； 【工作时间】 工作时间：9：00-18：00，午休2小时 休息时间：周末双休，法定节假日全休，面访不要求打卡 (上午到公司打卡+领导简单开会沟通，下午上门拜访客户，不用到公司打下班卡，不拜访到点下班) 【工作地址】 道里区群力汇智金融A座裙楼（地铁3号线群力第五大道附近） 【晋升路径】 横向晋升：专员→中级专员→高级专员 纵向晋升：专员→主管→经理

1、按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作。 2、宴会部服务程序：确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。 3、按服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点。 4、仪容整洁，不擅自离岗。

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 哈尔滨海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明； 3. 参加面试时，请全程佩戴口罩； 4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。

工作职责: 1. 参与业务流程，深入理解项目，制作工作战略规划相关材料；依照战略方向分析经济形势，对公司业务进行分析论证和价值评估，撰写项目行业研究报告等文件； 2. 密切跟踪行业动态和市场信息、跟踪研究相关政策，并及时了解相关法律法规、经济政策、行业趋势，撰写相关报告； 3. 梳理公司业务，制作融资材料；开展融资业务对接与谈判，协议签订、保证项目进度，包括投资者对接、资料梳理、协助尽调、缴款、工商变更、跟进投后工作等；以及法律、会计、审计等中介机构的协调维护。 4. 协同市场品牌部门打造良好的企业形象，处理企业与投资机构的关系，并发展新的投资人关系； 5. 通过投资思维框架，根据公司业务和管理特点，参与制定公司的财务体系和业务抓手；协助公司经营分析，为公司各项业务发展提供指标分析和判断依据； 6. 跟进公司业务进展，推进、配合总裁办完成各项工作分配和业务对接。 任职要求: 1. 硕士学历以上(海内外知名高校优先)，金融、财务、投资等相关专业，理工复合背景优先； 2. 三年以上股权基金投资及资管工作经验；有科技公司研发经验者优先； 3. 品貌端正，为人坦诚，精明干练、善于表达，具备较强的公关及组织协调能力，有创投机构和创始人的圈子； 4. 金融专业知识扎实，熟悉资本市场、证券市场、税务、法律知识及相关法规和政策； 5. 具有具有良好的分析和判断能力，较强的逻辑思维能力; 6. 具有技术导向2B领域投资经验，具有人工智能行业、自动驾驶行业投融资经验者优先。

岗位介绍： 1. 负责对公司核心系统设计及开发； 2. 和产品经理及其他研发团队同时保持良好沟通，对产品需求进行合理化建议，按计划确保开发工作顺利进行； 3. 负责数据库设计，系统设计，API接口设计， 对外系统接入等。 任职要求： 1.**本科及以上学历，计算机相关专业； 2.三年以上j2EE 开发经验，深入理解java 集合，多线程编程和JVM原理； 3.熟悉MySQL/RDS数据库，熟练使用SQL语句，对数据库事务、锁、索引有深入理解； 4.熟练使用Spring Boot、Spring MVC、Mybatis等相关开源框架进行项目开发 ； 5.熟悉常见数据结构和算法及设计模式，有Spring Cloud等微服务架构使用经验优先； 6.有银行和农业等SaaS系统的研发经验为加分项； 7.有激情，有owner意识，抗压能力强，能自我驱动。

岗位职责： 1、负责游戏项目美术3d角色制作； 2、负责游戏内主角、NPC、BOSS、怪物等的建模及贴图绘制。 任职要求： 1、美术相关专业学历，一年以上高精度的建模能力和经验者优先； 2、熟练运用3DSMAX与及Photoshop、Deep.Paint等绘图软件； 3、有较强的手绘能力和设计能力，熟练掌握三维建模方法、面数合理控制、布线合理分部与及准确材质贴图方法，能按原画比例制作合理的三维模型； 4、做事认真细致，精益求精，具有高度责任感和团队合作精神，善于主动提出问题并协同解决。 注：简历中必须附带本人作品或者添加作品链接 邮箱：*****************

工作职责： 1、负责处理公司与专利申请、审查相关事宜； 2、为公司研发部门进行专利预警、分析、检索相关事宜提供专业支持； 3、及时把握业界专利技术发展新动态，定期跟踪竞争对手知识产权申请状况，对可能引发的风险作出判别，为公司决策提供支持性服务； 4、参与公司知识产权管理体系及其制度建设； 5、协助与知识产权有关的资质、奖项申报； 6、协助处理涉及知识产权方面的纠纷争议； 7、建立并维护公司商标、专利、著作权数据库及相关法律文件的留档保存。 任职要求： 1、***本科及以上学历，理工科学科背景，熟悉知识产权法律，持有专利代理人资格证书者优先； 2、熟悉国内、PCT专利申请流程，具备一定的专利申请文件起草能力； 3、了解国内商标注册程序，能独立操作申请案； 4、思维缜密，逻辑性强，具有较强的沟通能力和应变能力； 5、具有良好的个人形象、较强的文字功底和出色的口头表达能力； 6、耐心细致，有责任心；积极主动，有进取心；具有良好的职业道德，严谨、主动的工作态度和极强的责任心。

1、本科及以上学历，计算机或相关专业； 2、5年及以上前端开发经验，5年以上vue(vue2或vue3)、js项目经验； 3、熟悉Web标准，深刻理解移动端、web前端开发中的差异，精通各种Web前端技术（HTML5/CSS/Javascript等)，熟练跨浏览器、跨终端的开发，熟练掌握ES6新特性； 4、精通React、AngularJS、Vue等MVVM框架至少一种，掌握其原理，具备独立项目开发能力，并有在大型项目中使用的成功经验； 5、有大型网站前端架构、前端性能、可访问性、可维护性等方面的实践经验； 6、了解Node.js技术栈及其它后端技术栈，我们会优先考虑全栈开发经验者； 7、熟悉Git及svn版本管理工具，熟悉webpack前端构建工具的使用和原理； 8、前端视野广阔，了解前端工程化、模块化、前后端分离、多端技术、安全、测试、函数式编程等； 9、有团队精神，性格乐观，能积极面对压力，良好的编码习惯、沟通协作能力和学习能力；

Job Description: 1.Responsible for the security test (WEB/API/APP) before the project goes online, and provide consultancy and solutions to remediate security gaps; 2.Conduct security tests on the company's infrastructure and online business systems, and discover business security risks and vulnerabilities； 3.Use a variety of penetration testing or threat modelling tools including open source and commercial; 4.Develop sophisticated, state-of-the-art attacks with tools and scripts by maintaining a high level of expertise in the latest attack methods against embedded products 5.Responsible for the company's cloud business security network and help to formulate cloud business security plans； 6.Clearly articulate risk to the business in terms they understand Required Qualifications 1.Degree in Computer Security, Computer Science, or equivalent discipline 2.At least 3 years’ hands-on penetration testing experience on infrastructure, network, web applications, mobile applications etc. 3.Familiar with the steps, methods and processes of penetration testing, and proficient in using common penetration testing tools; 4.Experience in secure code reviews is highly desirable; 5.Solid knowledge and experience in using a variety of penetration testing or threat modelling tools including open source and commercial; 6.Proficiency in at least one programming language (C/C++, python, java, Shell, etc.), familiar with mainstream frameworks; 7.Those with experience in reverse analysis are preferred, and those with in-depth research in the field of blockchain security are preferred; 8.Have good communication, coordination, and execution skills, and have the willingness to take the initiative to complete the work.

岗位职责： 1、负责公司产品的web和移动端的web设计和风格迭代； 2、制定和维护公司旗下全部站点的设计规范，保持web与产品视觉风格一致，并持续优化细节，确保web质量； 3、深入了解用户需求，与产品一起构思功能和体验设计，为开发提供设计素材，并跟进开发还原设计效果； 4、负责web整体运营活动的主视觉、素材、海报等的风格设计； 5、协助产品经理根据用户使用数据和反馈，进行设计迭代、更新参与设计讨论； 6、和前端开发团队共同创建用户界面，跟踪设计效果，提出设计优化方案； 岗位要求： 1、*****本科及以上学历，视觉传达、工业设计、动画、美术等艺术类相关专业优先； 2、4年以上设计类岗位工作经验，web设计工作时间不低于3年； 3、具备扎实的美术功底和独到的创新意识，丰富的设计理念，对色彩、构图等元素触觉敏锐，对视觉设计有较强掌控力与艺术表现力； 4、能够独立且系统的完成需求分析和目标推导； 5、能够基于目标制定合理的设计策略； 6、能够独立完成竞品分析等各种方法用于指导设计工作； 7、能够制定重要、大型项目的设计风格或交互规范； 8、熟练使用各类设计方法，提出可行性设计方案并实施； 9、有严谨的流程逻辑或合理的创意思考过程，符合设计目标； 10、创意思维活跃，美术功底过硬，沟通能力强，能适应求精、求细、求新、求快的设计工作需要； 11、有丰富的PC端、移动端web的界面、互动设计经验，并有丰富的理论基础； 12、熟练使用（包括但不限于）PS、SKETCH、AI、AE、PR、C4D等设计、渲染、动画等软件。 加分项： 熟悉HTML5、CSS等框架及网页版的视觉和交互设计； 有过视频剪辑制作经验，并有视频结果输出； 备注：简历中请附作品集或作品链接。

职位职责： 1、负责生活服务全国交通出行业务的短视频、直播内容玩法输出，熟悉短视频、直播内容生态，能够通过数据分析对内容进行诊断调优，通过案例萃取及效仿测试，不断完善内容丰富度； 2、负责制定商家内容运营规划，包含直播排期、直播策略、短视频选题等内容方案，帮助商家实现内容自产； 3、与跨部门（C端达人、业务、市场等）团队密切合作，确保内容策略可落地、可复制； 4、为商户内容产出核心数据负责，对商户进行内容培训赋能和玩法支持，协助商户拿到核心经营结果； 5、挖掘商户内容运营案例，沉淀可复制的内容运营模式，赋能支持行业规模化发展和产出。 职位要求： 1、3年及以上相关工作经验，本科及以上学历，有账号孵化、爆款视频产出经验者优先； 2、具备直播运营、短视频运营、达人/流量运营相关经验与专业能力，有成功案例经验者优先； 3、具备方案策划、项目运营相关经验，沟通力强，协调力强，有成功的项目策划、运营经验者优先； 4、具备一定的数据分析与文案撰写能力，敏于洞察和思考问题，具备创新意识与落地意识； 5、工作主动性高、自驱力强，具备一定的抗压能力； 6、良好的沟通技巧和组织协调能力，细致耐心的工作态度，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性； 7、加分项：外语，海内外达人资源。

岗位职责： 1、根据公司年度招聘计划以及各部门人员需求，组织开展人员招聘工作，确保人力供给； 2、协助人力行政总监建立和完善人力资源体系与制度； 3、负责组织协调公司培训工作，执行在职培训与新员工入职培训，建立各岗位培训标准； 4、协助与配合人力行政总监开展薪酬调研及建立和完善薪酬体系及标准； 5、协助与配合人力行政总监设计与建立绩效管理体系，同时执行具体的绩效方案，确保绩效方案的落地与实施； 6、负责员工关系管理，建立和维护和谐的劳动关系，防范劳资纠纷； 负责指导与督导人力专员的日常工作，确保各项人力工作的有序进行； 7、完成领导交办其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、8年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位工作经理； 3、对招聘甄选、培训、薪酬、绩效体系建设有实操经验，能独立承担其中两个模块的运作； 4、具备较强的文笔功底，能起草相关文件与制度； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同、薪金、用人机制、保险福利待遇和培训方面的法律法规及政策。 6、工作有原则，亲和力强，行事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神及良好的团队协作意识。 工作时间：大小周 上下班时间：9:00-18:00 薪资福利： 1、公司为每一位员工提供有竞争力的市场薪酬水平； 2、每年享有一次薪资调整机会，优秀员工拥有特调机会； 3、员工入职当月起缴交社保； 4、重要节日员工享有过节费及品类丰富的节日礼物； 5、公司定期或不定期举办形式多样的各类员工活动； 6、公司设置各种礼金，如结婚礼金、生育礼金、慰问金等，符合条件的员工均可享受； 7、法定的各种假期，如带薪年假、婚假、孕检假、产假、陪产假、哺啂假、丧假、法定节假日等，均按国家相关规定执行；

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位Java高级工程师，base重庆和成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵和优麦云产品的需求分析、架构设计及产品优化； 2、内部框架设计与核心代码的实现； 3、独立承担前后台功能模块的开发和测试； 4、监控并确保各系统的稳定运行及系统迭代； 【任职要求】 1、热爱互联网软件技术，热衷于贡献开源软件社区； 2、熟悉HTTP、TCP等通讯协议，了解JVM运行内幕； 3、Java基础扎实，熟练使用SSH等主流Java框架，并且理解其底层原理，理解常用的设计模式； 4、熟悉Dubbo、ES、MangoDB等相关技术； 5、熟练掌握MySQL、Oracle等任意一种数据库； 6、英文阅读流利； 7、能快速高效解决日常问题； 8、关注前沿技术，包括不仅限于Java、人工智能算法、前端技术； 9、优秀的产品思维，善于思考产品与技术间的相辅相成； 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen https://www.zhihu.com/people/zwchen 公司内部的员工指南（100%落地的，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g