• 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    工作概述: 作为网站内容编辑,你将负责维护和更新公司网站上的内容,确保网站内容的准确性和吸引力。你将涉及到使用各种工具和技术来编辑和发布内容,包括文本编辑软件,图形设计工具和网站编辑软件等。 具体职责: 1. 维护网站内容的准确性、完整性和及时性。 2. 策划和撰写各种类型的内容,包括新闻报道、产品描述、公司文化等。 3. 对内容进行编辑和校对,确保语法、拼写和标点符号等细节的正确性。 4. 设计并发布网站上的图片和视频等媒体。 5. 与其他部门的同事合作,编写和编辑与公司相关的各种内容,例如博客文章、视频等。 6. 使用各种工具和技术来编辑和发布内容,包括网站编辑软件、文本编辑软件、图形设计工具等。 7. 定期更新网站上的内容,确保网站的吸引力。 8. 对网站上的用户反馈和数据分析进行适当的回应和修改。 任职资格: 1. 本科或以上学历,新闻、传播、英语等相关专业优先考虑。 2. 熟悉网站内容编辑、发布和维护的基本流程和方法。 3. 具备良好的文字功底和编辑能力,善于发现和处理问题。 4. 熟练掌握各种网站编辑软件和图形设计工具。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门的同事合作。 6. 具有相关行业或领域知识者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供各类培训、评估和晋升机会。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:市场总监 公司名称:(请自行填写) 工作地点:(请自行填写) 岗位职责: 1. 负责公司市场营销战略的制定、执行和监督,确保公司业务目标的实现;   2. 深入了解行业动态和竞争对手的市场策略,进行市场调研,为公司的市场决策提供依据;   3. 负责公司品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立企业形象;   4. 指导和管理市场团队,制定团队工作计划,监督和评估团队工作绩效;   5. 负责公司线上线下活动的策划、执行和总结,确保活动达到预期效果;   6. 拓展和维护公司与客户、合作伙伴及媒体的关系,提升公司在行业内的影响力;   7. 负责公司市场预算的制定和控制,确保市场费用投入产出比达到预期目标;   8. 定期向公司高层汇报市场部工作,对市场部的工作提出改进意见和措施。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;   2. 8 年以上市场营销工作经验,3 年以上市场管理经验,有成功案例者优先;   3. 熟悉市场营销理论和实践,具备敏锐的市场洞察力和分析能力;   4. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力,能有效领导团队达成目标;   5. 较强的责任心和事业心,能承受工作压力,适应快节奏工作环境;   6. 有较强的创新意识和执行力,能根据公司战略
  • 7k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 作为销售总监,你将负责公司销售业务的全局管理和团队领导。以下是主要职责: 1. 制定并实施销售策略和计划,确保销售目标达成。 2. 建立和维护与客户的良好关系,包括开发新客户、维护现有客户的关系以及处理客户投诉等。 3. 指导和培训销售团队,确保他们具备最佳的销售技能和知识,以达到销售目标。 4. 了解市场动态和竞争对手的情况,及时调整销售策略以应对市场变化。 5. 定期汇报销售业绩给公司高层管理人员,并提出改进建议以提高销售业绩。 6. 确保销售流程的顺利进行,并对销售流程进行优化和改进。 7. 定期组织销售团队进行培训和会议,以交流工作经验、分享销售技巧和提高团队士气。 8. 根据公司业务需求,制定销售预算和销售计划,并对销售预算和计划进行执行和监督。 9. 定期对销售数据和销售情况进行分析,并向公司高层管理人员提供相关报告和建议。 10. 确保公司的销售形象和品牌形象在市场中的良好声誉,处理与竞争对手的纠纷和摩擦。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业背景。 2. 5年以上销售行业工作经验,有2年以上销售团队管理经验。 3. 熟悉销售流程和销售技巧,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 熟练掌握销售数据分析工具,如Google Analytics等。 5. 具备较强的领导能力和管理能力,有能力培养和激励销售团队。 6. 具备良好的谈判和解决问题的能力,善于处理客户关系。 7. 英文流利,具备较好的口头和书面表达能力。
  • 6k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司战略目标,负责品牌及产品的文案策划工作,提升品牌形象和知名度; 2. 负责公司各类宣传推广活动的策划与组织实施,包括但不限于线上、线下活动; 3. 负责公司产品宣传、活动推广等各类文案的创意构思和撰写,确保文案内容与公司形象及产品特性相符; 4. 配合市场营销部门,制定营销策略和推广方案,确保营销目标的达成; 5. 负责公司官网、社交媒体等平台的内容策划与更新,提高用户粘性; 6. 负责与设计、摄影等团队协作,确保文案与视觉表现的一致性和创意效果; 7. 定期收集和分析竞品文案及市场情报,优化文案策划策略,提升竞争力; 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,广告、新闻、市场营销等相关专业优先; 2. 2 年以上文案策划工作经验,有成功案例者优先; 3. 具备扎实的中文写作功底和良好的创意思维能力,能独立完成文案创意构思和撰写; 4. 熟悉各类营销渠道和推广方式,具备一定的市场分析能力和营销策划能力; 5. 具有良好的沟通和团队协作能力,能承受工作压力,适应快节奏工作环境; 6. 对互联网、社交媒体等新兴事物保持敏感度,关注行业动态和趋势; 7. 熟练使用 Office 办公软件,具备基本的网络知识。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金; 2. 良好的职业发展空间和培训机会; 3. 团队氛围和谐,公司文化开放包容; 4. 定期举办员工活动,关注员工身心健康。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:行政助理 工作职责: 1. 协助行政经理完成公司日常行政事务,包括接待来访者、安排会议、处理文件信函等。 2. 管理和维护公司办公设备的正常使用和维护,包括电脑、打印机、复印机等。 3. 协助制定公司行政管理制度,并跟踪制度的实施情况。 4. 组织和参与公司的员工培训活动,协助培训部门进行培训需求调查和培训计划制定。 5. 协助公司内部各项活动的组织和协调,包括员工生日聚会、节日活动等。 6. 维护公司的形象和声誉,处理与客户、供应商的沟通和协调。 7. 协助制定公司的福利政策,并跟踪实施情况。 8. 完成行政经理交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理等相关专业优先考虑。 2. 良好的沟通和组织能力,善于处理事务。 3. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 具备良好的时间管理能力,能够有效地处理 multiple tasks。 5. 具备较强的责任心,对工作认真负责。 6. 具有相关证书或资质,如 CET-6、ISO 9001 等证书。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职位详情 毕业时间:不限 招聘截止时间:2024.4.20 全职短视频剪辑3-8K。 实习生剪辑师1-2.5k。 学历不限在校/应届 1.剪辑素材,IP授权直播录制视频剪辑,对美装时尚穿搭感兴趣的优先考虑 2.定期复盘,提升作品转率 3.抖音,快手,带货短视频剪辑专业优先考虑。                                     4.熟练使用电脑端剪映 5.有剪辑经验,细心,耐心 6.有做过直播切片的优先 7.工作地址:泉州市台商投资区东园镇东园村新街306号中国中铁后面2号楼301室
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    物联网 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1、参与公司产品项目的前端设计和开发; 2、配合后台进行服务接口设计和优化; 3、完成主管领导安排的其它相关工作事项。 岗位要求: 1、1-3年以上前端开发经验。 2、熟练并精通一种或多种主流前端技术及框架(React/Vue/Angular),有复杂产品的开发经验优先,参与或者开发过某种框架者优先考虑。 3、熟练掌握移动端H5开发、熟悉主流移动浏览器的技术特点,且熟练在Chrome上进行开发和调试,对Weex 或者ReactNative 有实战经验者优先。 4、对前端工程化有一定理解,熟悉前端自动化工程(Fis, Gulp, Webpack等)。 5、技术视野开阔,学习能力好,对业界新技术敏感,喜欢钻研,具有良好的学习能力并注重团队合作,乐于分享。
  • 10k-19k 经验不限 / 不限
    信息安全,IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    负责以下职责: 1. 开发新客户并维护现有客户的关系,确保客户满意度并增加业务。 2. 了解公司的产品和服务,以便向潜在客户提供准确的信息。 3. 与客户建立良好的沟通和合作关系,并协调技术团队,确保客户得到满意的解决方案。 4. 制定销售计划并执行,以达到销售目标。 5. 参加各种行业会议和展会,维护客户关系并了解市场趋势。 6. 定期更新销售数据和报告,并向销售经理提供定期汇报。
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、轮岗培训:参与公司各部门的轮岗培训,了解和熟悉不同部门的工作内容和业务流程,培养全面的业务能力; 2、项目参与:参与公司的项目和任务,通过实际操作和实践,提升管理能力和解决问题的能力; 3、学习赋能:学习和掌握相关的管理知识和技能,包括但不限于运营管理、营销管理、人力资源管理等; 4、发展方向:定向管理晋升,1年主管,3年经理,5年总监。 二、管理方向: 【电商运营管理】【销售管理】 三、任职要求: 1、2024届本科及以上学历,专业不限; 2、热爱互联网行业,渴望了解行业动态,乐于接受挑战,追求个人价值与行业成功的实现; 3、具备抗压能力和创新意识,具备自我迭代意识和持续学习心态,性格积极乐观,能够快速熟悉业务并融入团队; 4、有班干部/学校社团(学生会、协会等)及社会实践经验者优先。 四、薪酬福利概况 (1)薪资竞争力:年薪10w-15w之间【具体薪酬结合岗位及面试情况确定】 (2)入职有保障:毕业即签订劳动合同缴纳五险一金; (3)技能提升快:完善的人才培养体系,玩学兼备的线上学习平台; (4)办公氛围好:世纪开元没有领导,只有并肩作战的兄弟姐妹; (5)瞪羚独角兽:二十二年老牌企业,文化底蕴深厚,发展前景广阔; (6)健康员工餐:员工餐厅菜品丰盛,自助形式,主食免费。 五、面试流程 简历投递——初试——复试——录用 公司地址:济南市高新区凤凰路2116号海信创智谷1号楼23-28层
  • 5k-9k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助各部门处理各类日常事务、行政工作,接待来访人员等; 2、办公用品的需求收集、采购申请、台账记录和领用发放; 3、公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理工作; 4、协助组织主持公司各种活动及会议的安排和会议准备; 5、完成领导交办其它的临时工作内容。 职位要求: 1、专科以上学历,2-5年工作经验,形象气质佳优先; 2、有良好的表达、沟通、协调能力和执行力,踏实、有责任心; 3、熟练操作常用办公软件及其他办公设备。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,游戏 / 未融资 / 少于15人
    五险一金 弹性工作(不打卡签到) 按时完成任务可上四休三(确保高效) 项目福利(每个项目都有) 项目都自研,不接外包(相对轻松) 1. 熟练使用flutter并熟悉全部流程开发-打包-上线 2. 可开发简单的小游戏如农场类,回合制类等等 3. 项目优化等
  • 60k-80k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1、广西区内中长途的客户不定点接送 2、南宁市内客户接送
  • 8k-12k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 我们正在寻找一位有经验的网约车合作司机,负责为我们的平台提供高效、优质的出行服务。该岗位需要与我们的团队紧密合作,确保司机和乘客的满意度,同时保持良好的车辆和公司形象。 岗位职责: 1. 按照公司规定的时间、路线和标准进行车辆清洁和维护,以确保提供优质的出行体验。 2. 在接到订单后及时、安全、准时地将乘客送达目的地。 3. 在行程中,与乘客保持良好的沟通,提供热情、周到的服务,确保乘客满意。 4. 在订单结束后及时对订单进行总结和反馈,包括行程中的问题、建议等。 5. 积极学习、掌握公司运营政策和流程,不断提高服务水平和效率。 6. 配合公司完成其他相关的运营工作和活动。 任职资格: 1. 具有有效的驾驶执照,具备至少一年的驾驶经验。 2. 能够遵守交通规则和公司政策,具备安全驾驶的经验。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与乘客有效沟通并解决问题。 4. 能够适应弹性工作时间和夜班工作。 5. 拥有良好的团队合作精神和职业道德。 工作时间:全职/兼职形式,根据需求和时间安排。 工作地点:根据需求和司机地理位置进行分配。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利。 2. 优秀的培训和晋升机会,提供个人成长和发展空间。 3. 与其他优秀司机共同工作和交流的机会。 4. 轻松友好的工作环境和团队氛围。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、员工关系日常管理,包括但不限于各类人事手续办理、合同管理、信息收集和整理; 2、组织和协调各方资源,处理各种员工关系事件,包括劳动纠纷、仲裁等; 3、分析劳资纠纷原因及处理结果,采取相应措施,规避法律风险; 4、根据公司经营战略规划、经营管理需要及各岗位特点建立培训体系,拓展培训渠道和培训资源; 5、负责做好公司级培训的组织管理,策划、主持、推进大型培训项目。 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上员工关系及培训模块工作经验; 2、熟悉相关劳动法律法规,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度; 3、具备培训工作经验,能独立策划实施培训业务; 4、优秀的沟通能力、谈判能力和团队协作力;思路清晰逻辑性强。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    负责开车接送乘客,主要跑南宁周边,中长途路线接送乘客。入职要求:C1驾驶证,21-50周岁,无案底。薪资待遇:多劳多得,工资日结,月纯收入:8000-12000,上班时间:9:00—12:00   14:00—18:00