• YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责直播间营收功能和互动玩法设计,提高整体营收; 2.基于数据分析付费用户群体特征,挖掘用户价值,提高整体付费用户规模,并制定有效的消费刺激措施; 3.定期梳理分析竞品直播玩法,结合业务现状提出优化建议,配合部门完成迭代规划,保持产品竞争力; 4.与运营团队协作,跟踪玩法上线效果并持续迭代。 任职资格: 1.1年及以上产品工作经验,有直播、语音、聊天社交产品工作经验优先; 2.对数据敏感,以数据指导产品决策,善于从数据中提供解决问题方案; 3.具备系统性思考及解决问题的能力,有清晰的逻辑思维,对结果负责; 4.具备良好的沟通协作能力,积极主动,强学习力与执行力,有良好项目推进能力。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    1.监控竞品运营动态,挖掘平台内用户需求,联合产品、运营、市场等团队,搭建刺激用户付费的路径模型,制定提升产品整体收入的运营和市场策略; 2.规划平台收入型功能和活动的运营计划,负责活动排期、策划方案、执行落地、结论分析等项目的完整流程,以收入数据结果为导向; 3.通过数据挖掘,制定用户运营策略并推进执行,通过用户触达、分层管理、活动策划等运营手段,提升用户活跃度/转化/留存/付费率。 职位要求 1.创意能力强,商业敏感度高,善于各类活动和推广策划,了解直播产品平台内盈利模式和商业变现; 2.有直播收入运营相关经验优先,善于各种付费玩法的创意和落地;熟练使用数据分析工具,有优秀的定量分析能力; 3.英语或阿语熟练,有海外留学背景和游戏运营经验优先。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析,包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等,推动业务优化策略及迭代完善; 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估,定期对项目复盘,发掘可提升空间; 3、深度行业研究和用户研究,输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求: 1、本科学历以上,经济、计算机、金融相关专业优先; 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力,熟练使用SQL等数据分析工具优先; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.负责直播活动的整体方案筹划和顺利推动,并进行长期迭代优化; 2.负责维护直播礼物体系与特权体系的运营配合,制定相关规划与迭代方案并推动落地,驱动业务效率提升; 3.挖掘新活动玩法和模式,提升活动营收; 4.负责监控和分析产品数据,收集运营和用户的反馈,对直播产品的用户体验与产品设计进行优化迭代,协调产品、运营、设计、研发资源,推动功能上线及运营配合落地。 任职要求: 1.本科及以上学历,有3年以上活动运营相关工作经验,秀场直播、音频直播行业优先; 2.具备自驱力以及团队协作能力,责任心强,能独立推进项目; 3.有较强的数据分析、逻辑思维能力,对用户体验和细节有较好的把控力。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手直播的营收方向策略产品工作,主要包括直播规模提升和营收增长; 2、直播全场景流量效率优化,形成产品或策略的解决方案; 3、和其他业务团队协同,共同达成业务目标,实现垂类业务营收增长。 任职要求 1、本科及以上学历,3 年及以上推荐策略产品经验,对内容推荐有经验者优先,有直播行业经验优先; 2、理解推荐系统基本框架和机器学习基本原理,能够熟练使用 sql; 3、有敏感的数据思维,能通过数据定量分析、定性观察和归纳问题,并制定相关的产品和策略方案; 4、具备良好的项目协作能力和沟通能力,能够跨团队高效推进项目,抗压能力强。
  • 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 16k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    1、根据平台主播发展情况,负责建立主播成长模型,准确掌握主播生命周期变化,并针对性的设定关键节点和运营计划; 2、结合中文区各国当地情况和直播生态,制定当地的发展策略,拓展优质公会和主播数量,并对公会进行培训和运营,制定运营策略和活动方案,有效激励主播和公会,带动平台整体流水增长; 3、追踪运营数据,分析用户行为和需求,推进产品和流程的优化;构建运营体系的整体框架,实现用户的持续增长和留存,提升用户数和活跃数。 职位要求 1、本科以上学历,有主播精细化运营经验,精通平台直播套路,有批量孵化主播的经验和方法论,有2年以上秀场直播运营或公会运营管理经验; 2、较强的数据敏感度,能够敏锐地发现问题,并结合实际运营手段进行提升和解决; 3、自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和团队协作能力,优秀的项目和团队管理能力,高效执行力; 4、了解大中华区文化消费偏好,有海外学习工作经验者优先,英语或其他语种能力优秀者优先。
  • 22k-32k·16薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责贝壳找房买房业务的直播用户体验及转化 2. 挖掘找房场景下的用户痛点,制定有效的评估手段及监控方式,通过策略优化、内容建设等方式,持续提升各节点的转化效果,提升用户体验 3. 可独立承担复杂分析任务,实施深度数据诊断,并能沉淀关键分析思路,抽象并构建完善的体验和服务指标体系 4. 与运营、研发、设计团队密切协作,确保产品迭代顺畅,不断进行挖掘潜在细分需求与场景,论证可行性 5. 全局视角出发,合理规划基础体验和产品架构优化工作,推动产品演化与创新探索,保证产品体验的持续领先 职位要求 1. 本科及以上学历,3年以上C端用户产品经验 2. 善于从用户视角思考解决方案,学习能力强,可快速上手一个新领域 3. 逻辑思维出众,善于通过数据挖掘洞察,善于独立思考、反思、归纳、抽象 4. 沟通能力强,有优秀的书面/口头表达能力。 5. 目标导向,有出众的执行力,可以清晰的定义最终目标并且通过资源整合实现最终目标
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.慕础运营.带新主播.教基础知识和基础操作,有耐心,细心,责任和担当 2.高级运营:助教导师团队,需要有演讲能力.带队能力 工作模式:积累实战经验,后台运营,跟着老运营学习,积累经验往上走(高级运营,运营总监,分公司负责人,合伙人等) 薪资学习期: 一般一到两个月(这个根据学习能力定时间,能力强可能用不到一个月)在个人能独立带新人之前,底薪2k十分成,额外介绍朋友或者身边人,一人 500。 独立期:学习期结束,可以独立带新人,底薪上涨到 3-5k十带主播的收入,一个主播 500,一般带新主播的周期为前七天。 一般平均薪资 7-8k. 能力强者带的主播越多,薪资上不封
  • 15k-20k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2-5人 工作内容:1 在电商平台带货 2 负责直播间卖货,提高粉丝量,粉丝互动,提升销售转化率 3 每天下播后复盘,为优化话术提出建议,总结用户反馈 4 关注同行直播间的产品,活动,话术,分析总结优化本直播间的曝光点,下单率,互动率,新粉停留时长 每月薪资:1.5w-2w 职位福利:加班福利 年底双薪等等具体事宜可以谈 学历要求:不限 工作年限:1-3年以上 工作地址:杭州市萧山区新街街道解放河北路天辰电子商务园C座488室 任职要求:1 形象气质佳,普通话标准,有亲和力 2学习能力强,需要有主播经验 3 希望对服装有一定的了解,有短视频拍摄的更加加分 4 具有适应能力和抗压能力,能适应直播时间安排 报名方式:请直接投递简历报名
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    工具,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位福利: 年终奖,生日福利,团建,奖金,周末单休。 岗位职责: 1.微信打字客服,不接受居家办公 2.熟练掌握电脑打字 3. 在快手抖音平台寻找商家和主播沟通,通过微信达成合作,工作简单,有师傅带着做,2天即可上手。 准备跳槽的请联系我! 上班心里不爽的请联系我! 付出多 回报少委屈的请联系我! 想换工作增加收入的请联系我!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:〔高薪培养〕 〔网络主播〕 1.年龄不限,才艺主播 比如(唱歌,跳舞,搞笑,乐器,聊天,游戏)。 2.没有才艺,没有直播经验,应聘后公司免费培训,定期对声乐,舞蹈,化妆等进行系统学习 3.公司提供完善的直播设备与场地。 薪资待遇: 1.保底4000-8000.上不封顶+提成+奖金。 2.优质主播公司给予奖励+公会包推荐头条+形象包装。 3.无押金,不约束,时间自由掌握。 4.工作环境舒适, 暖气,空调24小时开放 一天工作6-8个小时。 5.正规大公司,真实有效,保证每位主播都有较优质的发展空间。 6.可以先试播。 7.应聘须知: 1.只要你喜欢网络,希望能有更好的发展,就快来报名 2.应聘者可以进行网上预约
  • 10k-20k·24薪 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: - 负责公司网络平台和直播带货业务的日常运营和维护,确保业务稳定快速发展; - 根据公司战略制定直播带货和网络平台业务的发展规划,并负责实施和落地; - 负责直播带货和网络平台的节目策划、执行、监管和优化,提高用户体验和销售转化率; - 负责直播带货和网络平台的货品供应链管理和货品销售,保证货品质量和销售效果; - 负责直播带货和网络平台的营销活动策划和执行,提高品牌知名度和用户粘性; - 负责直播带货和网络平台的用户管理和用户服务,提高用户满意度和用户留存率; - 负责直播带货和网络平台的数据分析和管理,提供决策支持和业务优化建议。 职位要求: - 2年以上直播带货或网络平台运营经验,有成功案例者优先考虑; - 熟悉直播带货和网络平台业务,具有相关业务规划和实施经验; - 具备良好的架构能力和沟通能力,能够高效协调和管理团队; - 具有敏感的商业嗅觉和较强的风险意识,能够及时发现和应对业务风险; - 良好的数据分析和决策能力,能够根据数据变化进行业务优化和调整。 请注意,该职位为运营经理岗位,需要具备一定的管理和执行能力,不能只具备基础的运营知识。同时,需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和自我驱动。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责在直播平台上进行直播,与观众进行互动,增加粉丝互动和粘性; 2. 参与直播内容策划和执行,包括节目规划、 script 撰写、道具准备等; 3. 保持良好的形象和职业操守,遵守直播平台的规定和政策,不得进行不良或违法内容的直播; 4. 维护与粉丝的沟通,积极回应粉丝的留言和评论,增强粉丝黏性; 5. 定期与粉丝进行互动,增加粉丝的参与度。 职位要求: 1. 具有较好的形象和气质,适合担任网络直播主播; 2. 热爱直播行业,有直播经验或相关背景,善于互动交流; 3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队配合执行直播任务; 4. 具备较强的责任心和职业道德,能够遵守直播平台的规定和政策; 5. 具有相应的技能和知识,如直播软件、网络直播相关知识等。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    公司以舞蹈IP打造为核心,全面整合泛娱乐文化内容。直播艺人招募多方向,不论你擅长舞蹈还是表演,颜值高或有自己的特点。只要你有想法,热衷出镜,请联系我们,欢迎加入我们共同成长。 工作轻松,非***坐班;年底福利,员工福利,丰厚的底薪+分成机制。 职位描述: 1.根据公司要求在合作平台进行直播,完成直播任务; 2.配合策划团队完成短视频拍摄; 3.配合公司进行商业变现,参加公司节目录制拍摄以及通告商演; 4.配合公司完成自身定位规划。   需要您具备: 1.有颜值或有才艺,在校大学生亦可,艺术院校优先; 2.自己有强烈的拍摄欲望,热衷于出镜表演,镜头表现力强; 3.自由职业者,空余时间充足更佳。 PS:有直播经验者优先考虑!投递简历请附上直播平台ID或短视频平台相关作品链接。 如果你有意向,别犹豫,快来投简历,我们正在等你~