职位职责： 1、流程体系构建：负责应收与授信全流程分析，深入梳理从订单生成到现金回款各流程（合同签署、开票、催款等）现状，撰写标准化操作流程；运用数据分析、系统看板等工具持续监控业务流程执行情况，结合行业最佳实践与公司业务特点，提出针对性优化方案并推动落地，不断提升流程效率与质量； 2、流程自动化升级：推动流程向自动化、智能化方向升级，降低运营成本，提高业务竞争力； 3、SOP培训：对海外团队以及外包团队进行SOP培训；跟踪培训效果，收集反馈并持续优化培训内容与方式； 4、BPO协作与支持：与业务流程外包团队紧密合作，根据BPO项目节奏完成SOP撰写和培训； 5、解决海外复杂问题：能够协助解决海外地区的一些复杂问题，或者通过出差或者外派方式支持海外一些关键岗位。 职位要求： 1、5年以上与发票、授信和催收相关领域的工作经验； 2、本科及以上学历，经济学、会计学或金融学相关专业优先； 3、丰富的团队团队管理经验，具备管理多元化团队成员和不同文化背景人员的能力者更佳； 4、具备较强的分析和逻辑思维能力； 5、有责任感，具备较强的抗压能力，高度正直，拥有出色的沟通能力和人际交往魅力； 6、能够接受海外外派、高频次海外差旅，英语可以作为工作语言。

岗位职责： 1.与业务保持紧密沟通，帮助业务部门发掘分析需求，涉及系统设计、开发需求或问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案； 2.整理和分析业务需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求； 3.跟进需求的功能设计，系统开发、测试、上线运营，跨部门协调资源，对需求的全生命周期负责； 4.能够独立跟进相关的项目管理工作； 5.对功能或项目上线后的情况要进行数据分析或结案。 任职资格： 1.本科及以上学历，至少3年以上互联网工作经验，或OTA相关行业者优先； 2.有过to B产品/系统全生命周期开发经验，熟悉产品从市调到开发落地的全过程； 3.具有较强的沟通能力、逻辑分析和文档编写能力，熟练使用流程图制作工具； 4.具有较强的，逻辑思维能力和文档编写能力。

职位职责： 1、深入理解生活服务业务模式，建立并持续完善业务流程体系框架；全面审阅各项业务制度与流程，实行归口管理，定期梳理和优化流程架构，维护业务流程全景图； 2、有效识别流程中各环节风险，输出风险控制矩阵，提出可行改进建议，推动与业务方达成共识并落实改进措施，配合开展相关制度与流程的培训宣导工作； 3、能够前置参与业务流程与规则设计，提供合规建议以规避风险；并能在事后基于业务策略识别违规风险，准确定位流程症结，推动业务规则持续完善； 4、熟悉生活服务领域相关合规策略，能够协同业务、合规、产品、数据分析等多方团队，构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上制度流程制定、审核与管理相关经验，拥有SOX404、PN21等相关经验者优先； 2、熟悉COSO框架、企业内部控制基本规范及相关法律法规，精通制度合规与流程内控管理； 3、具备扎实的流程内控专业能力与丰富的项目实操经验，拥有出色的沟通表达与书面写作能力； 4、具备项目管理经验，拥有良好的团队协作与目标驱动意识，擅长跨部门沟通协调与资源整合。

职位职责： 1、承接财务共享中心各部门的运营指标以及SLA的监控以及分析需求，辅助日常运营管理提升； 2、主动基于相关数据产出专项分析报告（例如差旅成本分析、审批流程效率等方向），支持集团财务相关制度的管理与修订决策； 3、通过数据分析，主动诊断及发现集团成本支出，现金管理等相关问题，并给出优化建议，赋能集团成本控制； 4、负责相关报告、数据分析的产品化，为集团各级部门提供费用与成本管理的监控、分析工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年财务分析经验，能够根据业务流程或业务需求快速搭指标体系并深度分析； 2、能够熟练使用SQL等工具独立进行日常数据分析； 3、有较好的跨团队、部门沟通协调能力； 4、有财务共享中心实施及咨询规划经验，或集团财务信息系统管理及运营经验，或集团共享中心精益运营管理经验优先； 5、能够使用英语作为工作语言。

岗位职责： 1-协助梳理公司各部门标准、流程 2-协助各部门梳理整合现有流程并进行优化 3-建立流程执行考核标准并进行数据化分析 4-统筹流程落地推进，监控流程绩效改善情况 岗位要求： 1- 本科以上学历，1年以上货运代理行业经验优先； 2-有流程管理/货运代理行业相关工作经验者优先； 3- 欢迎优秀应届毕业生挑战

工作职责: 1、完善企业信息化管理制度，推动企业信息化转型项目； 2、负责编制和完善公司数据标准及信息保密制度，负责公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防，保障数据安全； 3、负责公司ERP系统、OA系统、研发项目管理系统等应用系统的顺利运行； 4、 负责制定IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施； 5、负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作； 6、管理开发团队，保障企业IT基础设施稳定运行，持续提高部门业务能力和人员素养； 7、完成公司交办的其他任务。 任职资格: 1、*****本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、五年以上相关工作经验，有中大型企业数字化转型管理经验； 3、了解企业信息、数字化产品，熟悉JAVA，C++等主流前后端语言及框架的使用； 4、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、能配置路由器、交换机、服务器等设备，能够进行流程设计或更新； 5、有较强的组织协调和推动能力，工作积极主动、高度负责，逻辑思维清晰。

1.服务标准接待流程及执行标准规范的编制，辅导培训，包含但不限于：预约、到店、保养、事故等端到端设计服务体验方案 2.负责服务中心人员配置、人员管理、现场管理及考核 3.负责服务中心相关业务标准的编制和落地执行 4.负责服务流程再新经销商的贯标执行

1、制定及维护美术生产流程与规范 2、评估现有流程，引入自动化流程提升美术效率 3、培训美术正确使用工具与流程 4、协助美术相关问题的修复，帮助美术制定解决方案 5、维护CI/CD管线，提升交付质量 工作要求 1、能够提供作品展示 2、熟练掌握美术DCC软件与工具开发 3、熟悉游戏美术管线 4、掌握一种PCG工具 5、知道UE5相关特性与流程

1、负责蚂蚁集团坐席端知识生产及简单服务流程的设计，并支持自助渠道上解决方案的输出。 2、基于产品逻辑的理解，结合服务痛点，从用户视角出发，促进流程优化，推动自助方案优化改善。 3、通过人工/自助渠道的服务方案及流程优化，提升各渠道的解决能力从而提升用户满意度和助力业务目标的达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有知识内容建设、流程设计、自助运营相关经验优先； 2、有较强的逻辑思考能力，可以将业务解答串联成服务解决方案，以作为知识输出及流程设计的输出基础； 3、有较强的风险意识、业务敏感度、分析能力及对外沟通能力，能发现业务中的可优化点，并推动流程、产品等优化达成； 4、有较强抗压能力，勇于挑战自我。

岗位职责：  1、负责专利撰写进度监控、专利申请文件准备及提交；  2、接收各类官方文件并处理、分卷及归档等；  3、负责专利管理系统的信息输入及信息维护、以及专利数据的分类统计；  4、负责监控并准确、及时缴纳专利案件官方规费； 5、负责专利请款事务；  6、完成部门领导交代的其它工作。   任职资格：  1、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 2、 逻辑思维清晰,做事认真,细致,有责任心，具备主动积极的职业心态,良好的职业素质；  3、熟识ps软件或有经验者优先；  4、法律、档案管理、计算机专业等专科以上学历优先。  

岗位职责： 1.负责公司各领域流程架构的规划/建设/推行/运营。 2.推动并参与公司变革项目，制定流程解决方案。 3.负责流程绩效评估，推动业务持续优化改进。 4.负责公司流程建设需求管理，按需展开流程设计，保障公司数字化转型落地成功。 5.负责流程管理机制与标准规范的规划、制定与落地，并搭建与运营流程管理工具平台。 6.负责流程规划/建设/推行/运营方法的开发与赋能培训，营造公司流程文化氛围，并展开流程管理成熟度评估。 任职要求： 1.**本科以上学历，管理类、电子类、IT类相关专业优先； 2.10年以上流程管理相关工作经验，具有标杆公司IPD/ ISC/ ITC/ IFS / MTL流程经验者优先； 3.精通流程管理方法论、主导/参与过公司级流程优化/变革项目，有成功落地经验者优先； 4.逻辑性、沟通、协调能力强，具备良好的团队合作意识，能独立推动工作展开； 5.具有开阔的视野、把握全局的意识、持续学习的精神，对行业优秀实践保持足够的敏感和好奇。

岗位名称：流程管理实习生 实习时长：6个月及以上，每周5天 性别要求: 无 任职要求： 1、大三及以上，需有实习经历； 2、学历本科以上； 3、性格沉稳、细心； 4、善于发现问题，学习能力、接受能力要强； 5、有初步的数据分析能力和判断力。 工作内容： 1、辅助流程监控，针对审批流定义时效进行数据监控及改善； 2、进行数据汇总，制作相关分析报表，通过数据分析，明确问题点； 3、辅助流程问题梳理及诊断，将解决方案推广落地； 4、流程相关专项或项目协助推进。

岗位职责： 1、流程变革：结合公司战略、数字化蓝图，参与规划变革项目方案设计，监督变革项目执行，提示风险。 2、流程规划：搭建公司业务流程管理体系，协助各部门梳理现有流程，牵头跨部门流程梳理，构建敏捷、高效的跨部门流程； 3、流程审计：建立有效的流程运营机制，通过业务分析、用户反馈、行业实践等手段，发现管理缺陷，推动问题整改，持续改进和提升业务流程运作效能； 4、流程线上化：协助业务部门梳理业务线上化需求，做好业务与IT部门的衔接工作，确保流程需求在IT系统落地； 5、流程赋能：负责流程管理理念、方法论及各业务领域流程的内部培训、宣讲工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，企业管理、信息管理类专业优先； 2、3年以上企业流程管理工作经验，熟悉O2O企业运作模式优先； 3、熟悉ERP、U8系统等常用信息系统； 4、具备变革项目管理和推动能力，有结构化流程知识体系和系统化的流程管理方法； 5、有L to C 或供应链流程变革经验者优先； 6、有知名咨询公司流程咨询经验者优先； 7、逻辑思维清晰，有较强的跨部门协调能力和表达能力； 8、有大局观，工作认真、责任心强、原则性强，有团队精神。

岗位职责： 1. 流程变革：结合公司战略、数字化蓝图，参与规划变革项目方案设计，监督变革项目执行，提示风险。 2. 流程规划：搭建公司业务流程管理体系，协助各部门梳理现有流程，牵头跨部门流程梳理，构建敏捷、高效的跨部门流程； 3. 流程审计：建立有效的流程运营机制，通过业务分析、用户反馈、行业实践等手段，发现管理缺陷，推动问题整改，持续改进和提升业务流程运作效能； 4. 流程线上化：协助业务部门梳理业务线上化需求，做好业务与IT部门的衔接工作，确保流程需求在IT系统落地； 5. 流程赋能：负责流程管理理念、方法论及各业务领域流程的内部培训、宣讲工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，企业管理、信息管理类专业优先； 2. 3年以上企业流程管理工作经验，熟悉O2O企业运作模式优先； 3. 熟悉ERP、U8系统等常用信息系统； 4. 具备变革项目管理和推动能力，有结构化流程知识体系和系统化的流程管理方法； 5. 有L to C 或供应链流程变革经验者优先； 6. 有知名咨询公司流程咨询经验者优先； 7. 逻辑思维清晰，有较强的跨部门协调能力和表达能力； 8. 有大局观，工作认真、责任心强、原则性强，有团队精神。

工作职责： 1、负责专利流程管理； 2、负责监控专利流程时限； 3、负责专利年费的缴纳； 4、负责协助专利代理人处理各种专利申请程序性事务等。 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限；                      2、了解专利流程相关法律法规，熟练运用Office办公软件； 3、认真细致有耐心，服务意识好，责任心强，有代理机构从业经验者优先。