万宝盛华大中华（2180.HK），起航于1997年，港交所上市，总部上海。其大股东万宝盛华全球（NYSE:MAN），作为全球人力资源解决方案领导者，拥有超过70年的专业服务经验，服务网络覆盖70个国家和地区。20余年前，开启了披荆斩棘拓展大中华战略版图之路。深耕本土这20余年来，万宝盛华大中华直营城市已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座。正式员工达1000名以上，外包员工近4万名，服务网络触达两岸四地超160座城市，服务国内外企业超2万家。在这里实习，你**能获得行业的高精尖资源。 职位描述： 1. 协助招聘顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务； 2. 根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，协助顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选; 3. 收集潜在候选人的简历，协助顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理； 4. 协助顾问联络候选人，安排候选人面试，以及候选人薪资沟通等； 5. 与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息； 6. 公司数据库的录入、管理； 7. 有效执行顾问的工作安排。 职位要求： 1. 专业不限，想往人力资源方向发展，性格开朗； 2. 沟通能力优秀，具有较强的学习能力； 3. 能快速到岗，实习一周4天以上； 4. 表现优异者有留用机会。

【信审专员/经理】 工作内容： 1、负责审核贷款申请人资料是否齐全，验证资料真实性以及合规性； 2、贷款审核，涉及外呼，评估信用风险、欺诈风险等； 3、对各类样本进行案例的复盘学习，不断更新认知与审核能力，提升准确率、减少误判，确保信贷资产质量符合预期； 4、对小微经营、个人消费的客群做综合风险判断分析，给出审核结论，高效高质量完成审核作业内容； 5、确保整体审核流程、效率与业务质量。 岗位要求： 1、 学历大专及以上，有半年及以上金融类资质审核工作经验； 2、 具有较高的客户服务意识、责任感及团队精神，有较强的语言表达能力及电话或视频沟通技巧，有较好的心理素质和抗压能力。 3、 接受应届生，学习能力强，可长期培养； 工作模式： 1、 倒班制9-18/10-19/12-21，8 小时工作制，不加班；一周休两天，遇到轮班的情况可以倒班休息 2、 无销售性质！！！

薪资范围：10000-50000元/月 底薪：5300-9080/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 工作内容： 1、负责公司提供的意向客户的业务收单，挖掘客户需求。（二次回访，难度不大，不用自己找客户！！) 2、协助上级部门对片区的安排并完成。 岗位要求： 1、逻辑思维清晰有较强语言表达能力，细心且有耐心，良好的沟通能力及亲和力; 2、踏实务实对钱和学习成长有强烈的欲望； 3、有销售经验优先（不是地推、不是陌拜外勤打卡） 新资福利遇: 1、底薪：底薪+绩效+高提成+奖金，年薪30w上下; 2、福利：公司人性化管理，定期组织团建活动、节日福利，法定节假日、年假; 4、培训：公司提供岗前岗中培训，由老员工一对一指导； 5、发展：经验丰富的管理团队分享成长经验及业务心得，团队共同成长。 工作地点： 本地区域就近安排工作区域，外勤打卡 想找高薪工作的来找我就对了，随时欢迎！！!

一 、招聘要求  1、年龄16一50岁  2、身体健康，服从管理 二、正式工待遇  1、底薪2400+加班费 月综合薪资5800-7000/月  2、平时加班20.34，周六周末27.12，节假日40.68  3、另有全勤 绩效 岗位补贴 高温补贴等 综合补贴1000-2000/月 三：工作内容  1、主要生产加工小风扇 电子音响 耳机等电子数码产品 2、生手进厂后有老员工带。 3、加班稳定，做事简单，车间环境非常舒适！ 四：车间环境  1、车间配有：饮水机，休息间。  2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）  3、都是坐着上班，穿普通工衣。  4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班可以带手机 五：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。  2、饭堂：有粤菜、湘菜、川菜、窗口，多种口味 吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。  4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

一 、招聘要求  1、年龄16一50岁  2、身体健康，服从管理 二、正式工待遇  1、底薪2460+加班费 月综合薪资5800-7000/月  2、平时加班20.34，周六周末27.12，节假日40.68  3、另有全勤 绩效 岗位补贴 高温补贴等 综合补贴500-1500/月 三：工作内容  1、主要生产加工小风扇 电子音响 耳机等电子数码产品 2、生手进厂后有老员工带。 3、加班稳定，做事简单，车间环境非常舒适！ 四：车间环境  1、车间配有：饮水机，休息间。  2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）  3、都是坐着上班，穿普通工衣。  4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班可以带手机 五：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。  2、饭堂：有粤菜、湘菜、川菜、窗口，多种口味 吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。  4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【岗位简介】 中国联通维系回访 通过电话（显示号码：10010）外呼的方式，向中国联通指定客户进行客户关怀回访，维系客户关系。（无销售） 【岗位要求】 1、 中专高中或以上学历，普通话标准流利； 2、 懂基本电脑操作，具有良好的沟通能力，思维敏捷，谈吐得体， 3、 有较强的自信心，有挑战精神，抗压能力。 【岗位薪酬】 薪酬结构：试用期全勤固定薪酬2800+新人津贴（700）+不封底提成，均薪6000～6500元/月；  【工作时间】9:00-18:30（月休7天） 【工作地点】 广州市天河区龙口中路201号华天国际广场华师地铁站B出口

设计制图，客户洽谈，量房勘察，信佛优先，

岗位职责 文化整理、客户维护 流程管理

【岗位职责】 1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备； 2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨； 3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP； 4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化； 5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作； 【任职要求】 1、**大专以上学历，有汽车直播或视频经验者优先，口才佳且对车辆讲解感兴趣、乐于分享汽车知识； 2、普通话标准，形象气质较好，活泼外向，直播间掌控力强，积极互动创造话题，调动全场的气氛； 3、针对直播线索，有较强的转化成订单的策略； 4、对直播有较高认知，能根据不同业务线快速调整状态并进入角色，抗压能力强； 5、能说爱聊，热爱直播，懂汽车、爱生活

！入职公司：北京万皮思食品科技有限公司（公司品牌：夸父炸串） ！签约公司：**** ！工作模式：做五休二，不坐班 提供的薪资待遇是： 1、底薪8k-10k+绩效（2k-4k/M）； 2、六险一金； 这个岗位是做什么？ 1、负责指导、监督和支持所辖门店的运营，确保每家门店达到公司的品牌标准和运营要求。 2、定期进行门店现场检查，评估并改善门店运营流程和服务质量，包括卫生、食品安全、员工服务和顾客满意度等。 3、协助加盟商培训和指导员工，包括新员工培训、促销、试吃技巧培训等。 4、关注所辖门店的成本和利润情况，制定并执行相关帮扶措施。 5、协助制定和执行市场推广计划，辅助门店做好开业活动，以提高品牌知名度和销售业绩，并收集市场竞争情报和消费者反馈。 6、对开店业绩负责，设计好开业活动，确保门店开业顺畅，协助省区完成区域内开店指标。 我们需要您具备： 1. 大学专科及以上学历，市场营销、企业管理、经济类等相关专业； 2. 有2年以上的餐饮行业运营管理经验； 3. 有店面管理经验者优先，具备一定的市场分析及判断能力； 面试流程：两轮视频面试，第一轮HR面试，第二轮区域总监面试；

工作地点包括：朝阳合生汇、东方广场、蓝色港湾、龙湖长楹天街、颐堤港、后沙峪、西三旗万象汇、中关村、中粮祥云、华熙LIVE五棵松、首钢园、西红门荟聚、亦庄 主要工作职责 -价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； -团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； -销售达成：执行并确保团队完成h和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； -用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； -市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； -团队管理：监督、辅导团队成员（NIO specialist 和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； -开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； -内训支持：承担内部培训师的角色。 任职要求 Qualifications -有一定的零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； -优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； -对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； -认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； -抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 良好的自我管理能力及自我学习能力。

1、负责部署分层分级的安全运维及应急响应、安全事件监控及响应、漏洞管理及闭环； 2、负责政务云的安全运维、构建自动化安全运维能力，落实安全治理策略和安全基础设施架构； 3、负责构建政务云的网络安全技术防护体系架构与安全方案； 4、跟踪安全态势，对网络安全设备、系统的策略优化工作； 5、政务云安全产品的设计，部署，验收，自动化交付能力建设。

薪资福利待遇 1、底薪（3900-5400）+续签提成 2、五险一金 3、朝九晚六（中间休息1小时）+周末双休+节假日 职责 1、做好客户运营，提升客户活跃度 2、相应区域内的售后服务、老客户产品续收提醒，以及其他服务活动 3、解决区域内客户的产品需求问题 4、遵守公司的规章制度，维护公司良好形象，保守公司的商业秘密 要求 23-38岁 大专及以上 具有创新性思维，对客户运营有一定的理解和思考，有从事运营工作经验者优先 善于沟通，执行力强，且具有较强的学习能力 诚实守信，良好的团队合作精神。 优势 1、 底薪易达成，生活有保障 2、 项目刚启动，晋升机会多 3、 公司当靠山，业务有支持 4、 平台规模大，发展前景好

工作内容： 1. 负责各项目需求部门对接，了解招聘岗位具体信息 2. 根据用人需求进行招聘工作，包括独立进行招聘全流程 3. 协助部门进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪 4. 汇总和归类候选人的信息，建立行业人才数据库，了解行业动态 5. 周期性汇总及跟进招聘相关数据 6. 跟进相关侯选人资料的收集、分类、整理 岗位要求： 1. **大专以上学历 2. 有人事招聘经验优先，应届生可培养 3. 熟练运用不同的人才搜寻途径，包括招聘网站，主动电话寻访，公司人才库挖掘等 4. 具有良好的沟通、应变能力，抗压能力强以及责任心 5. 熟练使用Office办公软件，具有较好的统筹能力及数据分析能力

工作内容： 1. 订单的管理与跟进：负责销售订单的录入，订单数据处理核对，填制报表，整理报告。 2. 与供应商进行沟通。 3. 对合同进行质量检查,帮助识别错误、遗漏和易读性问题，助销售代表进行查询、问题处理和调查。 4. 分配的其他工作,包括但不限于支持行政助理。 岗位要求： 1. **本科及以上学历。 2. 较强的沟通能力和人际交往能力。 3. 英语日常书面读写能力。 4. 熟悉office办公软件