职位职责： 1、负责抖音商城的MAC（每月活跃买家）规模和质量，围绕用户生命周期搭建人群跃迁策略； 2、搭建并持续优化抖音商城的用户补贴体系，并联动行业/商家/达人等降本提效； 3、挖掘用户需求，搭建用户复访复购阵地（互动、工具、专区等），提升商城的场景丰富度； 4、洞察抖音端内外合作机会，为商城引入高质量用户，提升商城访问及交易用户规模。 职位要求： 1、熟悉互联网电商行业，了解网购用户习惯，2年以上电商产品运营经验； 2、喜爱抖音，喜爱直播购物，有直播电商、内容电商经验者优先考虑； 3、具有优秀的语言表达和沟通能力，有敏锐的市场洞察力，善于分析总结； 4、有责任心，优秀的谈判技巧，良好的人际关系处理能力，有团队精神，能承受一定压力。

职位职责： 团队介绍：ZERO36工作室旗下有《航海王热血航线》、《花亦山心之月》、《初音未来:缤纷舞台》多款游戏产品。 ZERO，是从0开始，是不念过往，不畏将来；是回到原点，对知识诚实；是一切开始的基础。 36，如果加上°C，即为人体的温度，在这个动不动就"沸腾"、"燃烧"的浮躁之夏，戒骄戒躁保持初衷，用"温度"拉齐大家的目标和价值观，做有温度的产品，有温度的运营，成为一个有温度的团队，欢迎加入我们！ 1、负责工作室产品海外区域用户增长相关工作； 2、通过对海外市场深度研究，基于数据进行用户增长的策略制定和渠道推广，对用户增长目标和推广效率负责； 3、洞察用户诉求，以增长为目的，整合各模块资源，充分利用事件营销、渠道合作、直播、内容、BD、媒介等模块功能，达成项目指标； 4、能主动挖掘和拓展资源，通过创意和内容营销拓展海外用户增长路径并量化效果； 5、基于数据导向和算法优化，配合海外广告渠道特性，推动提升广告投放效率和效果。 职位要求： 1、三年及以上游戏行业工作经验； 2、具备产品运营能力、数据分析能力、内容创意策划能力等，了解游戏生命周期特性及目标； 3、海内外游戏宣发运营或用户增长相关工作经验； 4、具有优秀的逻辑和策略思维能力，能与团队紧密协作和沟通，有一定抗压能力； 5、英语流利，可以作为工作语言，有其他小语种能力更佳。

岗位职责 1、负责点评站内核心增长活动，设计并迭代活动策略及产品功能，为点评的用户留存和活跃度负责； 2、基于增长目标，洞察用户需求，并基于用户心理、数据分析，深度设计产品活动玩法，创新式达成用户增长； 3、协同各方业务，以活动流量为点评其他业务赋能，扩大活动价值，提升用户LTV及活动ROI。 岗位基本要求 1、本科及以上学历，3年以上产品工作经验；1年以上活动营销、创新增长相关经验； 2、思维活跃，富有创造力；数据分析能力强，能够深度洞察策略优化点； 3、沟通和协作能力强，能与各业务方合作共赢。

岗位职责： 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作； 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异； 3. 围绕微信生态特点，设计用户导流的整体流程和触达手段； 4. 进行跨团队沟通与协作，完成相关资源的调配与用户触达； 5. 基于用户属性和场景进行，构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求： 1. 3年以上用户增长及营销策略经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先： 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先； 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点： 1. 美团核心业务，业务发展空间大，个人成长快； 2. 视野完整，项目资源充足，稳定性高，上升趋势明显； 3. 行业标杆团队，学习气氛好，接触面广，工作内容丰富； 4. 团队成员年轻，战斗力强，具有创新意识和突破精神，冲劲足。

岗位职责： 1.协助国际租车部门销售数据统计及渠道销售价格追踪、问题反馈。 2.协助开发新的全球战略合作伙伴，并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联，从而协助推进项目开展及落地。 3.协助管理全球核心合作商户的销售运营，并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联，从而协助推进项目开展及落地。 4.协助部门对市场竞争力调研要求，按要求做好市场洞悉及报告反馈。 任职要求： 1.热爱旅游，对未知有探索的精神，不拘泥于现状，勇于发现问题及提出意见。 2.大三大四、研二研三同学优秀在读生，到岗至少4天/周，实习期至少3个月或以上。 3.英语CET-6或以上，已考取IELTS/TOEFL/BEC等语言类证书优先，工作语言为英文和中文。 4.有电商产品运营或旅游相关实习经验优先。 5.性格外向，有很强的中英文沟通能力。 6.有一定的数据分析能力，熟悉excel的数据模型搭建，并有基本的PPT制作能力。 工作时间 现场实习3个月以上，每周保证4天以上的实习时间。

岗位职责 1.负责课程频道用户全生命周期运营，基于用户分层模型（如RFM）设计并执行精细化运营策略，提升用户活跃度、留存率及课程转化率； 2.主导亿级用户数据体系的运营工作，通过数据分析挖掘用户需求，制定个性化触达方案（如Push、私域、精准营销等），优化用户转化路径； 3.承接销售目标KPI，策划线上课程售卖活动，包括但不限于定价策略、促销玩法（秒杀、拼团、优惠券）、内容包装及推广节奏设计，直接推动课程GMV增长； 4.搭建用户行为数据看板，独立完成基础数据查询与分析，输出关键结论驱动运营策略迭代； 5.沉淀课程售卖方法论，总结高转化话术、用户触达渠道效果及关键转化节点，形成标准化运营SOP。 任职要求 1.本科及以上学历，3年以上用户运营经验，有教育/招聘行业或知识付费领域经验者优先； 2.精通用户分层运营，曾独立完成用户画像搭建、分群策略制定及落地，有DAU/转化率提升成功案例； 3.强目标导向，具备销售思维，熟悉线上课程售卖全流程，能独立设计转化链路并达成GMV目标； 4.熟练运用数据分析工具，具备基础SQL取数能力，能快速定位数据问题并提出优化方案； 5.逻辑清晰，具备优秀的跨部门协作能力，能高效联动产品、开发、销售团队推进项目。 加分项： 1.熟悉招聘行业用户痛点及课程产品特性； 2.有从0到1搭建用户增长或付费转化模型经验； 3.有深度业务侧数据分析能力背景。

工作职责： 1. 围绕B端C端产品用户增长目标，制定用户引流承接和召回策略； 2. 熟悉用户分层策略及方法，通过策略对用户进行分层管理，负责核心用户的筛选及管理，深挖用户需求，根据产品特性策划并实施合适运营活动，激发用户参与，引导用户行为，提高留存率、活跃度及转化率，促进平台用户关键指标的增长达成； 3. 关注竞品动态与行业情况，集合行业信息，及时发现用户需求变化，对影响用户体验和使用的关键点进行监控，积极有效地推动运营活动和产品的改进。 职位要求： 1. 本科及以上学历，5年/8年/10年及以上APP平台相关运营岗位工作经验。 2. 熟悉线上用户运营，有良好的数据分析、使用及总结能力。擅长用户活动策划与用户数据分析，对数据及用户行为变化敏感。 3. 优秀的跨团队沟通协作能力，强烈的责任心和项目驱动力。 4. 有产品工作优先

1、制定和执行用户运营策略：负责制定和优化产品的休眠用户运营策略，并进行配置落地。 2、用户画像和分层：根据用户画像进行目标用户的精细化定位，建立用户分层模型，逐步优化分层的运营策略 3、需求挖掘和反馈收集：挖掘潜在需求及用户痛点，收集用户反馈信息并进行数据分析。 4、用户数据分析：定期对用户数据进行分析，为后续运营策略优化提供依据，会SQL者优先。 5、有信贷行业运营经验优先，通过分析、部署、复盘、优化运营框架及策略提升借款转化及用户留存。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上金融用户运营工作经验； 2、对数据敏感，逻辑思维能力强，拥有良好的总结及沉淀能力，乐于接受挑战，敢于创新并执行落地； 3、沟通、表达能力优秀，能与协同部门整合资源并共同推进项目落地。

工作职责: 1、负责ai产品的推广增长等相关工作，对产品线的用户规模目标负责； 2、制定并落地用户增长策略，包括但不限于流量获取、流量转化、留存及召回等产品运营策略的制定和推进工作； 3、不断探索用户场景，分析优化拉新方式，通过增长活动、裂变等实现用户量规模化增长； 4、目标导向，数据导向，通过数据分析总结，挖掘用户关键转化环节问题等； 5、协调和解决执行过程中出现的问题及跨部门的沟通协调； 6、拓展新渠道，维护现有渠道。 任职资格: 1、本科及以上学历，有3年以上互联网用户增长运营经验，具备负责用户增长的职业经历； 2、有较强的逻辑思维和数据分析能力，熟悉统计分析相关工具，对数据敏感，能够结合业务不断从数据中挖掘增长点； 3、对于广告投放、渠道合作、联合推广等常用技能熟悉并可以落地，有成功增长运营案例者优先； 4、有owner精神，积极主动的创新意识，抗压的心理素质及承受能力，自驱力强。 5、对互联网产品推广有独到见解，熟悉用户娱乐心理的是加分项

岗位职责： 1、根据公司整体战略，制定年度线上营销计划，包括但不限于: 品牌传播，年度、季度策略提报，整合营销规划，项目管控及推进，渠道客户关系维护等。 2、负责新用户获取、转化。带领团队打造流量矩阵，根据营销策略设计高效的转化路径和营销活动，实现新客转化，提升客户规模。 3、负责设计用户运营体系（成长策略、会员体系等）等存量客户经营方案，实现老客户留存，拉长客户生命周期。 4、负责平台运营，提升客户体验以及平台用户的粉丝量、活跃度、交易量等关键指标。并根据客户分析和数据洞察，发现业务机会，提出可行的营销工具需求和平台体验优化需求。 5、负责分析目标客户需求、竞品数据与行业动态，为业务决策提供依据。 6、负责团队搭建和人才队伍的培养。 岗位要求： 1、*****本科以上学历； 2、8年以上互联网信贷类产品或平台运营工作经验，熟悉信贷类产品，对行业发展趋势有深刻理解； 3、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行； 4、具有良好的用户体验感知及用户需求挖掘能力，较强的逻辑思维，数据分析能力； 5、思维活跃，对新事物及热点敏感，具备良好文字功底，能高效的组织的运营方案策划及撰写能力； 6、具有较强的创新和领导能力，以结果为导向，有责任心，积极配合公司策略的规划调整及实施；能适应快节奏，高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责会员招募及营销活动的策划实施，并对结果进行分析和总结； 2、负责会员管理体系的建立、维护，提升线下线上会员用户数量、用户活跃度及销售额； 3、制定并维护线下、线上平台等会员营销体系运营方案； 4、 能在线下熟练召开产说会，并能在现场招募会员； 5、管理会员资料、会员生命周期，对会员的活跃、留存及成交转化率、复购率等数据进行统计与分析； 岗位要求： 1、本科以上学历，有至少1年以上会员运营相关经验，有保险从业经验者优先； 2、熟练使用Office，有基本的数据分析方法基础； 3、具备较强的数据分析能力，能依据分析结果制定有效的营销推广方案； 4、有以用户为导向的工作思路，工作积极主动，富有团队精神。

1、负责移动端营销类产品的运营相关工作，对权益会员用户的登录率和留存率目标负责； 2、结合产品转化链路、用户旅程针对性制定用户运营策略，包括但不限于流量转化、留存及召回等运营策略的制定和推进工作； 3、通过与本地化运营团队沟通优化营销活动内容设计，营销推广方式创新迭代，不断提升用户到端登录率； 4、目标导向，数据导向，通过数据分析总结，挖掘用户关键转化环节问题，制定针对性解决方案并推进落地； 5、协调内外部资源，与大数据团队、产品技术团队合作，不断优化运营策略。 任职要求： 1、***本科及以上学历，有3-5年互联网活动运营、产品运营相关经验； 2、有较强的逻辑思维和数据分析能力，对数据敏感，能够结合业务不断从数据中挖掘增长； 3、有本地化商户运营和用户运营经历者优先考虑； 4、能独立负责项目，有数据背景和很强的项目推进能力者优先考虑； 5、思维敏捷，学习能力强，性格开朗，具备很强的韧性，自驱力强。

工作职责: 1、 大会员增长策略的搭建和运营，为会员数和会员收入的关键指标负责； 2、 通过不断迭代的假设和实验，有效提升大会员留存和复购，提升用户LT和LTV； 3、 拓展拉新渠道和方法，寻找新的业务增长点，提升大会员渗透率； 4、 完善用户画像和生命周期管理体系，并根据运营需求推动数据后台优化和运营工具建设，和BI、产品紧密协同，提升运营能力和效率。 工作要求: 1、 3年以上用户运营相关工作经验（有视听娱乐类产品相关从业经验者优先），并有成功案例； 2、 对会员体系、会员分层等有清晰的方法和思路，熟练运用a/b test（掌握SQL者优先），具备数据分析和用户洞察能力； 3、 逻辑清晰，沟通协作能力强，有创新思维，并具备强烈的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1.负责保养业务的用户增长体系的搭建、完善和维护，围绕用户生命周期与用户场景进行分层精细化运营，对新用户规模、下单转化、流程体验提升负责； 2.通过用户调研、数据分析、用户画像等方式挖掘业务潜在用户的核心需求，整合内容、营销活动、商品、触达场景和时间节点等变量，形成针对不同分层用户的有效规则，推进运营自动化； 3.能够基于用户需求及保养的业务模式，优化设计导购流程，提高漏斗转化率,驱动运营工具产品需求迭代，推进运营自动化、精细化； 4.按期产出策略、专项分析报告，结合业务目标迭代策略，持续探索更高收益； 5.深入挖掘与分析用户差异化需求，探索增长新的机会点，制定运营策略并有效执行。 任职资格： 1.本科及以上学历，至少4年及以上工作经验，对用户运营有充分的认知，并有完整的搭建和优化方法论； 2.熟悉主流电商平台的用户运营策略，具有优秀的行业和用户思考力； 3.对数据敏感，有较强的数据分析和数据产品化能力； 4.具备较强的项目管理、跨团队沟通协调能力，有责任心和合作精神。

岗位职责： 1、负责微信号、朋友圈、社群、视频号深度运营、内容产出（维护老用户、提升数丝忠实度，发布互动信息、推广服务活动等）； 2、掌握时间段与用户互动交流，分析目标用户群体，制定方案完成目标； 3、积极探索微信运营、微信朋友圈运营模式，产出有价值内容； 4、根据即时热门话题、节假日等，不定期策划微信朋友圈、社群营销活动，针对性开展营销活动，实现社群用户的转化、留存、拉新目标； 5、负责社群氛围营造、社群用户互动，打造有粘性有转化的高质量互动社群，深度挖掘用户需求，制造感兴趣的话题，激发用户参与度，组织社群各类营销活动的策划、宣导、推进和效果跟踪工作； 6、深入了解微信生态特点及资源，有效运用相关资源。 任职资格： 1、本科/研究生在校大学生。 2、有互联网行业用户运营有了解，对私域流量运营有深入的了解和理解，有私域流量运营经验优先； 3、有微信用户/社群运营经验，有成功运营案例，熟悉微信运营方式； 4、有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，善于制造话题和策划微信、社群活动，并引导用户参与互动； 5、有良好沟通能力和创造力，工作投入度高。