职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

岗位职责: 1、利用公司提供的多渠道寻找家政行业目标客户，通过电话、微信、拜访等多种形式与目标客户沟通，发掘客户需求及问题，针对客户需求及产品特点推荐公司产品（包括「熊猫系统」-saas平台、「熊猫AI课」、「熊猫云课堂」、「熊猫保洁系统」等）为客户提供全套的互联网解决方案。 2、深度了解公司的产品、同行以及客户情况，不断提升自己的能力与专业度，为客户提供顾问式的服务。 3、建立良好的客情关系，指导客户更好地使用产品，同时促进客户间经验的分享与共同成长，给客户赋能。 岗位要求: 1、大专以上学历，一年以上销售经验。 2、热爱销售工作，有目标感和自驱力，有成就客户的欲望，并渴望自身的成长与提升。 3、诚信、大局观，能够与团队高效协同合作。 4、有SaaS产品、小程序、家政等领域电销经验者优先。 5、对互联网软件及家政领域有一定的了解，认同家政行业的未来。 6、在过往的销售团队中证明过自己，在以往公司有一定的江湖地位。 7、能接受创业公司的工作节奏，适应工作强度和压力。

职位概述： 电话催收专员负责通过电话沟通的方式，对逾期欠款客户进行提醒并催促其及时还款，以维护公司良好的信用环境。同时，他们还需要通过与客户的积极沟通，提高公司的客户满意度和忠诚度。 岗位职责： 1. 通过电话、短信或邮件等方式提醒逾期客户及时还款。 2. 详细记录与逾期客户的沟通过程及还款情况，为催收提供完整的催收记录。 3. 根据公司的还款政策和标准，对逾期欠款客户进行分类管理，采取不同的催收策略。 4. 及时反馈在催收过程中遇到的问题和客户投诉，保持与客户的良好关系。 5. 完成公司设定的其他相关工作或任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先。 2. 具备一定的客服或催收经验，熟悉信用卡、消费贷款等业务更佳。 3. 具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够与客户建立良好的关系。 4. 具备较强的分析能力和解决问题的能力。 5. 具备一定的数据敏感度，能够通过数据分析发现问题并采取相应的措施。 加分项： 1. 有一定的团队管理经验，能够带领团队完成催收目标。 2. 熟悉相关的法律法规，能够应对复杂的法律问题。 3. 在以往的催收工作中，能够取得良好的业绩和客户满意度。 岗位发展前景： 电话催收专员在信用卡、消费贷款等金融行业中具有广泛的应用前景。随着信用消费的普及和互联网金融的发展，这个岗位的需求量将会持续增长。此外，具备一定经验和能力的人员可以向高级催收员、催收主管、催收经理等职位发展，甚至可以发展成为专业的信用风险管理人员。 薪资待遇和福利： 电话催收专员的薪资通常根据工作经验、工作表现和公司政策而定。一般来说，这个岗位的薪资范围在3000-8000元不等，具体数额还取决于公司的规模和薪资水平。电话催收专员通常享有五险一金等基本保险和福利，具体数额和福利还取决于公司政策。

岗位职责： 1.根据催收流程和标准，通过电话提醒、信函通知、催收信函发送等方式与客户联络，提醒其及时还款； 2.对后端逾期账户情况进行专业管理，及时反馈催收过程中的问题； 3.对欺诈客户进行甄别和提报； 4.完成上级交办的其他工作事项。 • 任职要求： 1.性格开朗、表达能力强、口齿清晰、普通话标准； 2.具备较强的谈判能力，工作责任心强，抗压能力强，良好的沟通协作能力。 3.18周岁以上，中专及以上学历，专业不限 4.熟练使用Office办公软件 5.无征信不良、无犯罪记录 福利待遇 五险、餐补、话补、法定假节日、带薪年假

一手房公司～工作内容需要打电话筛选客户，由主管促单成交。无责底薪5000+医社保，商业险，没经验也可以，我们有岗前带薪培训，有兴趣私聊！我们有专门的运营部门提供客户资源～拒绝盲打！你只要负责邀约～后期成交由主管负责。

浦发、建行电话催收客服 岗位情况： 1、负责对浦发银行/建设银行信用卡逾期客户进行电话沟通和调节，了解客户的逾期原因，还款计划，目前经济状况，做好客户信息的更新、修复工作； 2、负责信用卡逾期账户日产管理和维护跟进工作，以及法律知识的宣传和逾期风险隐患的告知，直至客户合理合规合法的处理逾期欠款； 3、严格遵守银行对业务操作的各种合规要求； 4、薪资多劳多得，提成不封顶。 任职要求： 1、21-35岁，中专\高中以上学历（可接受应届毕业生）； 2、有过银行、保险、医疗保健、外呼客服、电销、教育等行业工作经验优先考虑；有过风控管理、法律法务行业工作经验者优先考虑； 3、征信记录良好（五年内无90天以上逾期，当前无逾期），无犯罪记录；4、较强的语言表达及沟通谈判能力与技巧，善于倾听与说服； 5、抗压性强、目标感强，有较好的应变能力，问题分析与解决的能力，反应快； 6、心态阳光积极、有同理心，能传播正能量给他人。 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪（试用期保底薪资4000）+高额提成+奖金+职级津贴(400-1600),月均薪资在6k-1w+; 2、其他福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、集体旅游、丰厚的团队奖励、国家法定假日休假、聚会团建等； 3、良好的晋升空间：初级专员-高级专员-见习组长-组长-主管-负责人； 4、舒适的办公环境，完善的培训晋升制度； 5、每月生日聚会、员工竞赛，营造开放活泼的办公氛围； 6、上班时间： 8：30-12：00 14:00-18:00(7.5小时工作制，每月第二个周六正常上班，周四晚上加班到八点) 7、岗前带薪培训

岗位职责： 1. 岗位概述： 本岗位主要负责根据公司提供的客户名单，进行电话催收工作，确保逾期欠款及时回收，同时维护与老客户的关系，提高客户满意度。 2. 主要职责： - 负责对逾期客户进行电话催收，及时提醒客户还款，确保欠款回收率； - 根据公司提供的客户名单，通过电话、短信等方式与客户进行沟通，了解客户还款意愿及还款能力； - 分析客户欠款原因，为客户提供合理的还款方案，协助客户解决还款问题； - 跟进客户还款进度，确保客户按时还款，降低逾期率； - 负责对老客户进行电话回访，了解客户需求，维护客户关系，提高客户满意度； - 定期整理客户资料，更新客户数据库，确保客户信息的准确性； - 参与团队会议，分享催收经验，提高团队整体催收效果； - 遵循公司相关法律法规，确保催收工作的合规性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先； 2. 1年以上电话催收工作经验，熟悉催收流程及法律法规； 3. 具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备较强的说服力； 4. 具备较强的应变能力，能够应对各种催收场景； 5. 工作认真负责，具备团队合作精神； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 完善的培训体系和团队支持； 5. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

武汉**** > 武汉销售招聘 > 江夏销售招聘 > 东湖高新销售招聘 更新: 今天 浏览:730人申请:35人 收藏分享举报 电话销售8000-12000元/月无责底薪4k催收专员 五险一金 话补 月休六天 招20人 中专 经验不限 武汉 - 江夏 - 东湖高新 武汉江夏东湖高新光谷科技港1A栋1204 查看地图 申请职位 微聊 电话沟通 公告声明： 58禁止发布刷单、刷钻、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，58不承担任何责任！查看详情 职位描述 职位描述： 1.通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款； 2.以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款； 3.教导客户正确缴费方式。 任职要求： 1、高中以上学历，20-35岁，男女不限； 2、良好的沟通﹑协调应变能力、流利普通话； 3、良好的团队合作意训，勤奋务实，工作责任感强； 4、有客服或销售经验者学历可放宽要求； 5、熟悉办公计算机操作。 福利待遇： 1、无责任底薪4000+业绩提成+奖励，人均月薪8000+

我们正在寻找一位专业的电话催收人员，负责处理金融机构逾期账款  岗位职责： 1、通过电话提醒等方式与逾期客户保持联络，提醒客户及时还款，确保业务指标的达成； 2、通过培训，掌握相关业务技巧，以专业化、规范化的流程话术与客户进行沟通； 3、结合日常催收工作中发现的问题，及时复盘并提出优化建议； 4、其他上级交办的工作； 岗位要求： 1、中专及以上学历，有直播经验、电话销售、电话客服或电话催收经验优先； 2、学习能力强、沟通能力强、做事积极、阳光、性格外向； 3、有较强的抗压能力和良好的团队协作能力； 4、熟练掌握办公软件的使用；

一、职位描述: 1、提醒客户还款，无压力，纯电话提醒; M1:是客户也许是真的忘记了，催收是很简单的，因为逾期时间在1-15天，就相当于提醒一下客户 二、岗位优势: 1.试用期薪资不打折，无责底薪2800，新人入职前两个月保底5800+，平均薪资9000-10000 2.入职购买五险一金; 3.岗位晋升:季度晋升，有丰富内部竞聘管理岗位的机会:组长一主管一经理! 4.培训提升:系统新人培训、贴心带教、专业培训团队、牛人定期分享 5.氛围:扁平化，无办公室政治，定期团队活动 三、上班时间:朝九晚七(午休，一个半小时)月休5天，不加班。 四、任职要求:16-35岁，普通话标准。 五、薪资待遇: 1.高底薪+高薪提成+不定时激励。 2.公司每天室内空调开放不需要外出，周日固休、团建、每周下午茶(公司超级大气我们喝过的奶茶有星巴克，新鲜水果、茶颜悦色、果呀呀、书亦、古茗、等等)、月度节假日丰富的礼品、法定节假日、每月生日会礼物、年度旅游! (有电话客服和销售相关工作经验的优先)谢谢!!!

描述： 1、根据实际情况，采用电话、短信、邮寄函件、邮件等方式进行谈判。 2、与债务人或相关人员进行沟通、引导客户及时处理逾期欠款 3、如实记录跟进情况并安排好下次跟进。 任职要求： 1、了解相关业务知识，有高度维权意识，熟悉基本电脑操作； 2、普通话流利、较好的谈判及沟通能力，思维敏捷、应变能力较强； 3、有催收、电话销售经验优先考虑。 4、责任感强，有良好的抗压能力、团队合作精神和较高的工作激情； 福利待遇 1、无责底薪+全勤奖+奖金+提成（月入过万不是梦，整体可达到10000-18000元） 2、公开透明的晋升通道 3、社保+带薪年假+带薪婚假等+下午茶+生日礼品+节假日福利 4、新员工带薪培训+日常培训等 5、导师一对一辅导

岗位职责：  1、能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel等办公自动化软件；  2、通过电话方式协助客户经理与客户沟通，提醒客户及时还款  3、修复客户信息，信息录入系统  任职要求：  1、年龄：20-35周岁，中专以上学历，有经验可择优考虑。  2、熟练操作office等办公软件  3、普通话流利，具有良好的沟通、谈判、协调能力及强烈团队合作精神  4、上进、有追求、有目标、勇于挑战高薪  5、用心工作、享受生活，不为工作而工作，只求志同道合者共谋发展  6、有信用卡、贷款催收经验者，优先  您关心的：  1、上班时间：上午09:00-12:00，下午14:00-18:00  2、薪酬结构：底薪2600-4000元/月+满勤200元+高抽成+高奖金（薪资上不封顶）  3、福利待遇：周末双休 + 带薪年假 + 节日福利 + 绩效奖金 + 满勤奖 + 外访补贴 + 出差补贴 + 丰富的员工活动 + 年终奖  4、晋升空间：团队经理、分公司副总经理，分公司总经理  工作地址  福建省厦门市海沧区SEC泰地海西

岗位编号：CS001 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责对逾期客户进行电话催收，确保催收目标的达成； 2. 针对不同逾期客户，制定合适的催收策略，通过电话、短信、邮件等方式进行催收； 3. 及时更新和维护客户信息，确保客户资料准确无误； 4. 按照公司要求，对逾期客户进行合规催收，确保催收过程合法合规； 5. 与其他部门保持良好沟通，协助解决催收过程中遇到的问题； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 专科及以上学历，专业不限，法律、金融、经济等相关专业优先； 2. 具备1年及以上电话催收、信用卡管理、贷款管理等相关工作经验，有金融行业背景者优先； 3. 熟悉金融法律法规，具备一定的风险识别和防范能力； 4. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能承受一定的工作压力； 5. 具备良好的职业道德，严谨的工作态度，有责任心和团队合作精神； 6. 熟练使用电话催收系统，具备一定的数据分析能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，五险一金，年终奖，员工福利等； 2. 提供专业的培训和职业发展机会； 3. 定期举办团队建设活动，提供丰富的员工生活； 4. 舒适的办公环境，人性化的管理。

电话催收专员岗位JD如下： 岗位名称：电话催收专员 岗位编号：TCR001 所属部门：风险管理部 工作职责： 1. 通过电话、短信等方式与逾期客户进行沟通，提醒客户及时还款，确保逾期款项的回收； 2. 准确记录催收信息，及时更新客户资料，确保客户信息的准确性； 3. 根据客户实际情况，制定合适的催收策略，提高回收率； 4. 对逾期客户进行风险评估，及时发现潜在风险，并向上级领导汇报； 5. 遵循公司规章制度，维护公司形象，避免与客户产生冲突； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历不限，专业不限，有相关工作经验者优先； 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力和电话沟通技巧； 3. 具备较强的抗压能力，能够承受一定的工作压力； 4. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识； 5. 熟悉基本的办公软件操作，如Excel、Word等； 6. 有金融、信用卡催收经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资结构：无责底薪2800+200满勤+提成，****； 2. 享有国家法定节假日等带薪假期； 3. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 4. 提供丰富的员工培训和晋升机会； 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 工作地点：哈尔滨市香坊区 应聘方式：请将个人简历发送至邮箱：*****************，邮件主题格式请按“应聘电话催收专员-姓名”发送。如符合要求，我们将尽快与您联系。

岗位描述： 1、负责金融机构逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况； 2、通过电话、短信、信函等方式进行催收账款； 3、针对逾期客户法律风险提示、督促、做好贷后管理相关工作。 任职要求： 1、18-38岁，高中及以上学历，有无经验均可 2、普通话标准、思维敏捷，有较强的语言沟通能力和谈判能力。 3、对待工作认真负责，主动积极，有良好的团队合作精神 4、简单使用电脑办公软件. 福利待遇： 1．极具竞争力的薪酬待遇 综合底薪+高提成+团队奖金+业绩激励=均薪7K--12K 2、完善优厚的福利保障 丰富的员工福利：带薪培训+五险一金+年终奖+年度旅游+生日派对+惊喜员工活动；带薪年假、婚假等； 良好培训机制：公司拥有完善系统的培训制度，定期或不定期为员工提供专业化的管理和培训，新员工试用期间免费带薪培训； 完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会：专员--组长--主管---分公司经理; 现优异者，熟悉业务后将有机会转岗任职客户经理或业务总监助理。 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 （提倡午休，午休时间1个半小时） 工作地址：武汉市江夏区宜科中心2栋1306