【 岗位】 ：电话销售经理 【 待遇】 ：收入不封顶，季度出国游 【 年龄】 ：18周岁以上（男女均可） 【 学历】 ：学历不限 【 经验】 ：做过汽车销售，房地产，电话销售工作者优先考虑（小白也可） 【 主营业务】 ：贷款 【 招聘人数】 ：5人 【 我们目标】 ：在平台实现自我价值，圆自己的车房梦还有诗和远方 我们的面试没有那么多复杂，我们的条件很简单： 以下条件优先录用: 1、能吃苦耐劳 2、想通过自己的努力改变现状 3、能服从工作安排 4、重要的是，能“选我所爱，爱我所选” 5、敢于追求高薪 6、良好的销售技巧，沟通影响力、信息收集能力、数据分析力和团队协作力； 7、目标、市场和服务导向强；工作积极主动，有高度的责任心和良好的职业操守。 我们靠的不是关系、不是颜值、也不是身材，我们需要勤奋、上进、积极阳光的你来共同实现梦想。我们期待你们的加入，也期待着我们2022年一起为梦想打拼！！ 您享有的福利： 1、休息与假期：（早九晚六，周六休息）；带薪年假、带薪婚假等各种法定节假日按国家规定正常放假； 2、免费员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训以及优秀讲师拓展培训，全方位带领员工快速掌握工作要领提升您的专业技能； 4、完善的晋升机制：公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，公司定会给与您升职的机会，管理岗位公开竞聘，公正公开。晋升通道：客户经理——储备部门经理——部门经理——总监——副总经理——总经理； 5、公司文化：公司文化氛围浓厚，享受员工生日福利、国内外旅游、不定期为员工提供丰富的娱乐活动，如唱K，游戏，篮球。

电话销售的主要职责是利用电话与潜在客户进行沟通，以推动销售并达成交易。他们需要具备优秀的沟通能力，良好的学习能力和逻辑分析能力，以识别和满足客户需求，从而为公司带来更多收益。 **主要职责**： 1. 利用电话和电子邮件与客户进行有效的沟通，以推动销售目标。 2. 建立并维护潜在客户的数据库，定期跟踪并与他们保持联系。 3. 了解并分析市场趋势和竞争对手，以优化销售策略。 4. 定期总结销售数据，以便于改进和优化。 5. 积极寻求机会，扩大销售渠道，提高销售额。 6. 维持专业的形象，以提供高质量的服务和产品。 **任职要求**： 1. 良好的人际交往能力，能够有效和自信地与各种客户进行沟通。 2. 出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、简洁地传达信息。 3. 强大的逻辑分析能力，能够从数据和对话中识别出潜在的商机。 4. 具备强烈的学习意愿和学习能力，能够适应不断变化的市场环境。 5. 能够在快节奏的环境中工作，能够在压力下保持冷静和专业。 **加分项**： 1. 有电话销售或相关领域的经验。 2. 熟悉社交媒体和在线销售平台的使用。 3. 能够识别和应对复杂的销售挑战。 4. 对市场趋势有深入的了解，能够将其应用于销售策略。 **职位前景**： 电话销售是一个不断发展的职位，随着市场的发展和技术的进步，这个职位的前景非常广阔。通过不断的学习和适应，优秀的电话销售员有可能晋升为销售经理或销售总监等高级职位。 **公司文化**： 我们是一家注重学习、成长和创新的公司，我们相信通过团队的努力和合作，我们可以实现共同的目标。我们鼓励员工持续学习和发展自己的技能，同时也提供必要的支持和资源。 **岗位附加信息**： 该职位工作地点为我们的公司总部，具体的工作时间安排将根据公司的运营时间进行安排。我们需要应聘者能够接受一定的出差要求，以参加客户会议或进行现场访问。 我们希望应聘者能够接受我们的公司文化，并愿意在一个积极、开放和激励的环境中工作。我们期待着你的加入，并期待着你的贡献能够推动我们的业务向前发展。 以上就是关于电话销售岗位的详细职位描述，我们期待着你的申请！

工作内容： 1、通过公司提供的平台、渠道维护老客户 2、通过电话进行产品销售，完成开发新客户工作； 3、匹配专业合适的融资方案；  工作要求： 1、为人诚信正值，沟通能力强；  2、较强的执行力，在强压力下能持续保持积极的工作心态； 3、敢于挑战自我、突破自我。 招兵揽将-讲重点: 1.新人无责补贴预计5000大洋，曾经离开过，目前不如意，没有伤害过平台的人，同样张开双臂欢迎回归来。 2.**部门领头羊，业务领域天花板的传说人物，带你入门，陪跑实现高收入。 3.这里有全程保姆式的服务和培训 4.十一年平台，合规，政府银行高度认可，累计珠三角60%的市场份额供你开发维护变现，让你安心赚钱 5.要赚钱，更要成长。 工作时间：早8：30－晚6：00，中午12：00－14：00 其他福利：不定期进行团队活动，户外拓展、聚餐、员工生日Party ,每周下午茶等） 团队成员以九零后居多，不拘小节且容易相处，工作氛围和谐有爱。 只要你有能力，有赚钱欲望，不甘平凡 这是一个可以让你成长蜕变的平台 这是一个可以让你逆袭人生的平台

2014年12月25日小微集团在深圳市前海注册成立，注册资金一个亿。小微集团旗下有中山创兴、中山众创、佛山小微、佛山微鑫、江门开创、深圳捌捌金融、唐三藏科技等分公司，集团现有员工超2000人。小微集团始终致力于中小企业及个人融资与服务，拥有丰富的银行信贷产品资源、优秀的融资人才，管理团队。充分结合中国市场经济模式，致力于协助小微企业和个人成长，推动广东省信用经济发展和社会进步，是现代金融体系不可或缺的重要组成部分。公司始终秉承着“百分百解决中小企业及个人的融资难题、让天下没有难贷的款”的使命，坚持以市场为导向、以客户贷款需求为本出发点，积极创新，适应变化，快速为客户提供低利息、高额度的产品和融资方案，持续地为客户创造长期价值，共同面对未来的机遇和挑战，建造和谐健康的三赢局面。创新的精神、创新速度谱写了行业神话，成为行业标杆，深受广大客户赞许及同行业企业的尊敬。 工作内容： 1、利用公司提供的产品、客户资源以及平台，开发并维护客户关系； 2、坚守诚信理念，遵照信贷业务管理制度及流程开展各类业务； 3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力； 4、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的 推广、实施； 5、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。

中山市创兴信息信息有限公司，录属广东小微集团，专业扶持中小企业： 1 ，努力干的：月入1～3w 2 ，拼命干的：月入3～6w 3，按事业去奋斗的：月入6w以上，上不封顶。 你是否已厌倦了每天朝九晚五、毫无激情的工作？ 你是否在目前的工作中遇到瓶颈，无法突破？ 你是否觉得目前工作中的晋升机会渺茫？ 你是否想创业，但是苦于找不到好的创业项目以及方式？ 只要你有梦想、有激情、不懒惰，就加入我们的大家庭吧！ 即将走向千亿集团的《捌捌金融》要招聘人才啦！ 实力招聘： 【岗位】：融资经理 【待遇】：收入上不封顶，补贴中餐费用+住房费用 【年龄】：18周岁及以上（男女均可） 【学历】：只要你勤奋努力学历不是问题 【经验】：有赚钱欲望！执行力强！工作认真者无经验都可。 【公司福利】: 月度团体活动，季度旅游和奖金，年底双薪，国家规定假日，优秀者年终奖教育培训公司社保公积金，年度销售**奖励，年底出国旅游等。 【我们目标】：只要你肯努力1年买车、2年买房不是梦，金融是朝阳行业，选对行业找对平台跟对人很重要，学习得到的知识足够影响一生，新人有专人培训引导，对自身职业规划很有指导性。 觉得东区大信地址太远的话 我们在火炬开发区还有分公司哦！（得众广场）

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、深入挖掘用户需求，洞察用户痛点，了解行业运营诉求，设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略； 2、与行业、技术等团队紧密合作，完成需求分析、方案设计，并推进推荐策略迭代、落地； 3、海外本地化策略迭代，能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略； 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察，持续优化基础体验，保证产品体验的持续领先。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上策略工作经验，具备良好的内容理解力，有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先； 2、出色的沟通协作和项目管理能力，良好抗压能力；对内容生态有热情，能抓住重点解决复杂问题，长期主义； 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力，可以基于客观数据做出合理判断； 4、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、深入挖掘用户需求，洞察用户痛点，了解行业运营诉求，设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略； 2、与行业、技术等团队紧密合作，完成需求分析、方案设计，并推进推荐策略迭代、落地； 3、海外本地化策略迭代，能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略； 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察，持续优化基础体验，保证产品体验的持续领先。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上策略工作经验，具备良好的内容理解力，有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先； 2、出色的沟通协作和项目管理能力，良好抗压能力；对内容生态有热情，能抓住重点解决复杂问题，长期主义； 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力，可以基于客观数据做出合理判断； 4、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、拉新/拉活：熟悉字节跳动系产品，能快速梳理清楚APP的潜客的活跃场景及需求，通过设计高效的拉新手段，实现APP下载量和新用户量的快速增长；通过端外推送、抖音信息流场景，针对老客设计触达策略，激活老客打开频次； 2、交易体验：为独立端内交易规模负责，针对不同品类下的决策特点，设计首页、商品详情的导购信息，通过简洁的提单流程，提升用户交易效率； 3、产品创新：精准把握目标市场（如年轻群体）的消费心理与趋势变化，驱动产品迭代与创新。 职位要求： 1、有交易型业务经验，包括商品导购、交易流程、营销等C端产品工作，有3-5年的产品工作经验（特别优秀可适当放宽条件），过往工作取得过显著的成绩； 2、对C端用户需求有敏锐的洞察，对于交互、视觉体验有个人高标准的要求，能产出高质量的原型图； 3、数据意识好，能够通过数据分析，挖掘问题及找到优化点，通过数据驱动产品增长； 4、有良好的沟通能力和负责人意识，和商品运营、策略运营等共同制定策略及产品落地，共同拿到结果。