普工26元/小时焊工长白班 10月7日，下午2点厂门口集合 55岁以内+男工+焊工8小时+长白班+包吃住 ️公司产品：电气控制柜、输送机，主要焊接不锈钢产品 ️岗位1：气保焊  34元/小时  有证 ️岗位2：油漆工  32 元/小时 ️岗位3：辅助工  26 元/小时 ️面试要求：现场试验，技术好的年龄可放宽 工作时间：8：00-17：30，中午休息1.5小时；八小时计薪一周加班2-3次月工时240-260 ️薪资发放：次月15日发放； ️福利待遇：提供免费宿舍，押金 100 元，做满七天退， 免费提供工作餐（中、晚两餐） ️️️️️️️️️️ 1.气保焊岗位做到12月底，每人再补4元/小时，中途不能请假(除法定节日外)否则4块绩效没有 商业保险120元/人/月； 入职需要做职业病体检 工作地址：溧阳天目湖工业园区第七大道

该岗位可接受远程居家办公 ，居住地在江苏者优先，可接受短期出差（上海、溧阳）。 岗位职责： 1、负责电商各平台店铺的售后工作台订单处理，确保退款时效、判责率等指标优于平台标准，对指标分数负责； 2、负责电商各渠道店铺的投诉/工单，及时处理，确保处理时效等指标符合平台标准； 3、负责ERP系统的日常审单、异常订单处理，确保订单在规定时效内发出； 4、售后快递问题、升级客诉处理； 5、遵守工作流程，按时完成订单备注、客诉数据登记等工作，详细、准确地记录相关信息。 任职资格： 1、大专及以上； 2、两年以上天猫、京东、抖音等主流平台的售后经验和订单处理经验；了解各平台的售后规则（有AG等自动化退款工具配置经验者优先，有品牌工作经验或宠物行业经验者优先）； 3、打字速度>60字/分钟；普通话标准；熟练操作word和excel,有ERP操作经验者优先； 4、良好的沟通能力、情绪管理能力、随机应变能力；有投诉处理经验者优先； 5、认真仔细、责任心强。

带团队 岗位职责: 1、负责常州区域周边光伏客户开发。 2、对有意向客户进行信息登记。 3、只需开发客户，有技术人员上门测量，安装及办理一系列手续。 4.租赁屋顶，无贷款无抵押。 5.工作区域：常州武进、新北、天宁、钟楼、金坛、溧阳; 岗位要求: 1. 年龄18-45岁以内，身体健康； 2. 性格开朗，沟通能力强; 岗位待遇: 1. 薪酬构成：底薪+绩效+奖金，收入上不封顶； 2.专业的培训和职业发展机会，帮助员工不断提升个人能力； 3.广阔的晋升空间，表现优秀者有机会担任管理职位； 4. 良好的工作环境和团队氛围；

岗位职责: 1、负责常州区域周边光伏客户开发。 2、对有意向客户进行信息登记。 3、只需开发客户，有技术人员上门测量，安装及办理一系列手续。 4.租赁屋顶，无贷款无抵押。 5.工作区域：常州武进、新北、天宁、钟楼、金坛、溧阳; 岗位要求: 1. 年龄18-45岁以内，身体健康； 2. 性格开朗，沟通能力强; 岗位待遇: 1. 薪酬构成：底薪+绩效+奖金，收入上不封顶； 2.专业的培训和职业发展机会，帮助员工不断提升个人能力； 3.广阔的晋升空间，表现优秀者有机会担任管理职位； 4. 良好的工作环境和团队氛围；

深圳劲嘉聚能科技有限公司是劲嘉集团的全资下属公司，是集团复合集流体业务的重要经营主体，公司在深圳设有生产基地（复合铜箔、复合铝箔）、在珠海设有生产车间（复合铝箔）；另外集团在溧阳有复合铜箔生产基地。 岗位职责 1、 负责蒸发&磁控溅射镀膜产品工艺维护； 2、蒸发镀膜&磁控溅射镀膜产品打样及生产现场工艺跟踪、改进； 3、基材镀膜沉积效率、蒸发热管控及膜层质量分析； 4、 超薄卷材产品质量提升。 任职要求 1、本科以上学历，材料、物理或镀膜相关专业，硕士优先； 2、三年以上蒸发镀膜OR磁控溅射镀膜工作经验，有制造行业蒸镀镀膜OR磁控溅射镀膜工作经验优先； 3、较强的品质改善及异常解析能力； 4、 良好的责任感及抗压能力。

深圳劲嘉聚能科技有限公司是劲嘉集团的全资下属公司，是集团复合集流体业务的重要经营主体，公司在深圳设有生产基地（复合铜箔、复合铝箔）、在珠海设有生产车间（复合铝箔）；另外集团在溧阳有复合铜箔生产基地。 岗位职责 1、负责磁控溅射镀膜工艺技术开发； 2、 磁控溅射工艺推理及演绎； 3、基材镀膜沉积效率、溅射热管控及膜层质量分析； 4、 超薄卷材产品质量提升。 任职要求 1、本科以上学历，微电子、材料、物理或镀膜相关专业，硕士优先； 2、五年以上磁控溅射镀膜工作经验，有制造行业磁控溅射镀膜相关工作经验优先； 3、较强的品质改善及异常解析能力； 4、 良好的责任感及抗压能力。

要求：22-55岁，男女不限，驾照不限，驾龄满1年，不能有犯罪前科，身体健康 车型：全新新能源物流面包车 工作地点：武进，新北区，经开区，天宁，钟楼，市区，高新区，金坛，溧阳均有仓库可就近分配。 时间：可白班，可夜班，可自选 工作内容：公司主要是物流运输，主要负责企业货运，国际物流外贸，超市货运，网络购物货运类，点对点，同城距离10-30公里左右均有仓库，一天多趟，工作轻松，可包，月薪：12000到20000万。 无任何费用，不需要装卸  商超果蔬饮品，仓库点对点，还有多个新项目，常州及周边城市单量稳定送货

锦绣明天你我同行锦明地产--前沿商业地产掌舵者！1、主营业务：上海市中心写字楼买卖和租赁，主营区域陆家嘴CBD、南京西路CBD、淮海路CBD、徐家汇CBD、虹桥开发区CBD等核心商务区。2、客户来源：通过网络广告推广（58安居客搜房**）吸引客户主动来电,客户来电后准确了解到客户需求然后我们在公司的房源系统里面给客户匹配合适的房源，再给客户推荐邀约客户看房、陪同客户看房并介绍，客户看中有意向之后再双方洽谈直至最后顺利签约、交易流程结束。3、工作薪资福利：底薪5500+高额提成（提成比例高达50%），本科学历另有500学历补贴。公司额外支持每人每月网络端口推广费用，让您轻松获客。4、不定期团建活动：水上乐园迪士尼烧烤篮球赛等季度旅游奖励:亚洲、东南亚各国港澳三亚丽江九寨沟张家界西藏等年度旅游奖励:美国、欧洲各国行等5、工作时间：早9晚6，固定每周休息一天半，周日下午上班，节假日正常三天假期放两天，正常七天假期放六天。任职资格：1.高中及以上学历，有无行业经验均可；2.良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力（对接企业客户）；3.对营销和销售充满兴趣，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；4.具有行业资源背景和一定的客户资源者优先；5.年龄18-35岁之间（优秀者可适当放宽要求）公司上海各分部地址：闵行区：莘庄北广场、莘庄南广场、银都路、颛兴路、东川路徐汇区：上海体育馆、宜山路、大木桥路、斜土路黄浦区：西藏南路、斜土路、斜土东路、河南南路、鲁班路、淮海东路、打浦桥路静安区：江宁路浦东新区：东方路长宁区：遵义路古北区：古北路678号（娄山关路地铁站附近）虹口区：溧阳路杨浦区：五角场闸北区：天目西路、共和新路普陀区：中山北路嘉定区：中佳路、丰翔路一经录取均可就近安排工作地点期待您加入我们锦明大家庭，大家一起并肩奋战哦！！！

招聘岗位：毛绒玩具营业员 职位要求：18-30岁  薪资范围：3000-3500 公司福利：有提成，节日额外奖金。 工作地址：溧阳万达二楼 上班时间：11:00-21:10   八天天休息 补充说明：  底薪3000总业绩百分之二提成。 主要负责发送奖品，整理货物，核对账目，接待顾客。工作轻松。

10000-15000元/月+长白班 【岗位要求】：长期招焊工，男，25—53岁，有焊工证，看懂机械加工图纸，有焊接经验。 【工作内容】：挖掘机大臂、小臂、挖斗等部件焊接、打磨。 【薪资】：10000-15000元/月，试用期3天，每月月底发上月工资。另外满6个月有5000元左右稳岗补贴 【工作时间】：长白班（7:00-17:00）加班另算 【其他待遇】免费3餐，空调热水宿舍（200/人/月），水电均摊， 【工作地点】常州溧阳。

深圳劲嘉聚能科技有限公司是劲嘉集团的全资下属公司，是集团复合集流体业务的重要经营主体，公司在深圳设有生产基地（复合铜箔、复合铝箔）、在珠海设有生产车间（复合铝箔）；另外集团在溧阳有复合铜箔生产基地。 岗位职责 1、 负责蒸发镀膜工艺技术开发； 2、金属电阻加热、感应加热推理及演绎； 3、 基材镀膜沉积效率、蒸发热管控及膜层质量分析； 4、超薄卷材产品质量提升。 任职要求 1、 本科以上学历，材料、物理或镀膜相关专业，硕士优先； 2、五年以上蒸发镀膜工作经验，有制造行业蒸镀镀膜相关工作经验优先； 3、 较强的品质改善及异常解析能力； 4、 良好的责任感及抗压能力。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责公司 SaaS 产品矩阵统一的 Billing Platform 系统的后端研发工作; 2、负责系统的需求分析、编码及测试，按计划高质量地交付需求上线； 3、负责系统的日常运维管理、保障系统的稳定性，及时处理线上问题并承担应有责任。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语读写熟练； 2、三年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、具备良好的设计和编码品味，热爱写代码，有 DDD 及单元测试深度实践经验优先； 有较好的工程意识、质量意识、线上敬畏心; 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力，愿意将产品效果作为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 3、有互联网支付、企业业财系统、财务 ERP/SaaS 产品等交易/支付类业务经验； 4、英语可以作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。