• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查,撰写尽调报告和融资方案等;  2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作,积极开发、维护客户资源;  3、负责与各地企业客户对接,开发授信客户,推广公司业务产品方案;  4、具有较强的市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源;  5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块,有具体项目操作背景优先。  任职要求:  1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先;  2、大学本科及以上学历,金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先;  3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力;  4、具有较强的沟通能力、应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等;  5、具有较强的团队协调与合作能力,责任心强。
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.协助区域总监落实区域业务的规划 2.拓展区域报刊发行业务 3.做好报刊的发货、退货及款项的回收工作 4.负责协调维护客户关系 任职要求: 1.本科及以上学历 2.三年以上报刊发行业务经验,对报刊发行市场有深入的了解和认识 3.具备出色的商业分析和决策能力,能够准确把握市场趋势和业务机会 4.良好的沟通协调和团队协作能力,能与合作伙伴建立良好的合作关系 5.对报刊发行业务充满热情,具备较强的学习能力和抗压能力 6.能适应经常出差 *加分项: 具有多年邮发报刊工作经验者优先 工作经验:2年以上(具有业务相关资源者可适当放宽) 学历要求:本科及以上(工作经验及过往业绩优秀者可适当放宽) 工作城市:广州 年薪范围:面议 简历接收邮箱 n f z m f x @ n f m e d i a . c o m 邮 件 主 题 请注明:岗位名称+姓名
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、肩负所在区域业务市场的开发运作与管理; 2、筹备与合作商所有项目、产品,全力推动其推广上量,实现业务的突破增长;3、负责与客户的对接,项目报价、商务谈判及成交后合同的签订和过程产生的问题跟踪处理工作; 4、致力于建立和谐良好的客户关系,不断提升客户对公司的认知度和满意度,塑造公司的正面形象; 5、深入洞察市场状态,完成详尽的市场调研,精准的反映市场动态及客户情况,为决策提供有力支持; 6、通过有效渠道,负责区域的业绩、利润、成本,完成销售目标,勇攀销售高峰; 7、采用合作式工作模式,多劳多得,让您的付出与收货成正比; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、拥有1-3年医药相关销售经验优先; 3、具有良好的团队合作精神和敬业精神,良好的沟通技巧,抗压能力强; 4、拥有较强的应变能力 工作时间:8:30-17:30 工作地址:芜湖市鸠江区九华北路116号海通医药产业园4号楼6层 薪资:10K-30K;绩效奖金,上不封顶
  • 4k-8k 经验1年以下 / 不限
    电商、其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位概述: 我们正在寻找一位富有创新精神和领导力的业务经理,以推动公司的业务增长和战略规划。作为业务经理,您将负责领导团队、拓展市场、建立合作伙伴关系,以及制定和执行业务策略,以确保公司的目标得到实现。 职责和要求: 领导和管理团队: - 招聘、培训和激励团队成员,确保他们具备实现业务目标所需的技能和知识。 - 设定明确的目标和绩效指标,监控团队的工作进展并提供指导和反馈。 业务发展: - 进行市场调研和分析,了解行业趋势和竞争对手,制定公司的业务发展策略。 - 建立和维护与客户、合作伙伴和行业领导者的关系,促进合作和业务机会的增长。 - 制定并执行销售和市场推广计划,提高公司的知名度和市场份额。 战略规划: - 制定公司的长期业务战略和规划,确保公司在市场中保持竞争力。 - 分析市场数据和趋势,制定相应的业务决策和调整。 运营管理: - 监督公司的日常运营,确保高效的工作流程和资源利用。 - 管理预算和财务计划,确保公司的财务健康和盈利能力。 要求: - 出色的沟通、协商和人际关系技巧,具备与不同层次的人员进行合作的能力。 - 有战略眼光和分析能力,能够做出明智的业务决策。 - 具备创新思维和解决问题的能力,能够在竞争激烈的市场中找到机会。 - 有良好的组织和时间管理技巧,能够有效地处理多个任务和项目。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:四川野岛汽车服务有限公司 工作地点:全国 作为区域业务经理,你将负责公司区域内的业务拓展、销售策略制定和执行、以及团队管理和业绩达成等职责。以下是你可能需要具备的技能和经验: - 5-8年汽车或汽车保险行业工作经验,有成功的业务拓展和销售业绩增长的经验。 - 熟悉汽车和汽车保险行业,了解市场趋势和竞争对手。 - 具有团队管理经验,有能力培养和激励销售团队。 - 熟悉销售数据分析和销售策略制定。 - 具备良好的沟通能力和业务拓展技巧。 - 具备良好的协调能力和团队合作精神。 职位要求: - 5-8年汽车或汽车保险行业工作经验,有成功的业务拓展和销售业绩增长的经验。 - 熟悉汽车和汽车保险行业,了解市场趋势和竞争对手。 - 具有团队管理经验,有能力培养和激励销售团队。 - 熟悉销售数据分析和销售策略制定。 - 具备良好的沟通能力和业务拓展技巧。 - 具备良好的协调能力和团队合作精神。
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 作为业务经理,你将负责公司业务部门的管理和运营,确保公司的业务目标得以实现。你将承担以下职责: 1. 制定并实施业务计划和策略:根据公司战略和市场情况,制定业务计划和策略,并确保它们得到执行。 2. 开发和维护业务关系:建立和维护与客户、供应商和其他业务伙伴的关系,以确保公司的业务得到良好的发展。 3. 领导和培训业务团队:管理和领导业务团队,确保他们实现业务目标并提供优质的服务。同时,制定并实施培训计划,帮助业务团队提高业务技能。 4. 监控业务绩效:监控公司的业务绩效,并确保业务达到预期目标。对业务数据进行分析和评估,以便做出明智的决策。 5. 处理业务问题和挑战:识别和处理业务问题和挑战,并确保它们得到及时解决。 6. 参与公司决策:参与公司的决策过程,提供业务方面的意见和建议,以确保公司能够做出明智的决策。 职位要求: 1. 大学本科学历,商务、市场营销等相关专业。 2. 5年以上业务经理经验,有成功的业务发展经验。 3. 熟悉公司的业务模式和运营流程,有能力快速融入新的公司。 4. 具备良好的沟通、领导和团队合作能力。 5. 熟练掌握业务数据分析和评估技能。 6. 具备良好的决策能力和解决问题的能力。
  • 9k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职位名称:美团外卖业务经理  工作地点:长安  职位描述:  工作职责  1.通过有效方法对所负责白领进行地面商家拜访;  2.建立和维护健康稳定的商家合作渠道关系;  3.执行上级主管其他宣传任务与商家拓展任务;  4.管理商家运营,加强对应白领商圈的商家线上线下运营工作;    职位要求  1.注重长远职业发展,学习能力强且勤奋努力;  2.吃苦耐劳,执行性力强,有销售经验或创业经验者优先;  3.有较强的进取心,渴望快速成长  4.有梦想,有野心,有担当  福利待遇  1、非常有竞争力的底薪与绩效待遇;  2、跟人人网、淘房网、搜狗输入法创始人面对面培训交流机会;  3、每月精彩不断的团队组织活动;  4、互联网最好的销售培训、成长和发展机会。     工资待遇:10-12k  五险一金,做五休二,法定节假日,定期TB,师徒制
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责描述: 1. 岗位职责概述     作为涂布业务经理,您将负责公司涂布产品的市场推广、销售及客户管理工作,通过拓展市场、开发新客户、维护老客户,提升公司市场份额。 2. 市场推广     - 制定涂布产品市场推广策略,包括线上和线下活动、展会、行业论坛等。     - 跟踪市场动态,分析竞争对手,为产品定位和策略提供依据。 3. 销售管理     - 制定销售计划,分解销售目标,确保销售任务的完成。     - 跟进潜在客户,进行商务洽谈,签订销售合同。     - 定期与客户沟通,了解客户需求,提供涂布解决方案。 4. 客户管理     - 建立和维护客户关系,确保客户满意度。     - 收集客户反馈,优化产品和服务,提升客户体验。     - 定期进行客户回访,了解产品使用情况,提供技术支持。 5. 项目管理     - 参与涂布项目的技术交流、方案制定及报价。     - 协调公司内部资源,确保项目顺利进行,提高客户满意度。 6. 团队管理     - 带领团队完成销售任务,提升团队业绩。     - 对团队成员进行培训和指导,提高团队整体素质。 7. 工作地点:根据公司需求及个人情况可面议。 薪资待遇:底薪+提成+奖金+五险一金+其他福利 期待您的加入,共同为公司的发展贡献力量!
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    工具,其他,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    基于刚才生成的岗位JD(职位描述和职位要求),以下是相应的招聘广告内容: 光伏新能源业务员河南西华招聘 工作职责: 1. 负责在各乡镇、各村推广屋顶光伏太阳能发电业务,开拓新市场。 2. 负责与农户沟通,向农户介绍光伏太阳能发电的优势和好处,推广公司的产品和服务。 3. 协助农户安装光伏设备,确保安装过程顺利。 4. 维护客户关系,定期回访,保持良好的合作关系,提高客户满意度。 职位要求: 1. 学历不限,市场营销等相关专业优先。 2. 具备一定的光伏新能源产品知识,了解行业发展趋势。 3. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧,有较强的公关能力。 4. 有团队协作精神,能承受工作压力。 岗位亮点: 1. 朝阳产业,光伏新能源行业发展前景广阔,市场潜力巨大。 2. 与农户建立合作关系,有利于提高个人社会实践能力和人际交往能力。 薪资待遇: 月薪(****)+五险一金+带薪假期+良好的工作环境和团队氛围+培训机会+晋升空间。 工作地点:河南西华县各乡镇、各村。 工作时间灵活,欢迎有志之士加入我们的团队!
  • 10k-18k 经验3-5年 / 大专
    电商 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1.开发商机:开发礼品类、办公用品类、员工福利类等商机,工作包含从线索收集、商机跟进、投标管理、履约交付等全流程。 2.客户维护:协调内部多部门资源对履约中客户全生命周期跟进,执行销售计划并完成相关业绩指标 ,包括账期客户的应收回款工作 。 3.协助供应链优化、不断提升供应链商品品质、毛利水平及服务水平。 任职资格: 1、**大专及以上学历,3年以上B端客户对接经验 2、有B2B业务经验 、电商平台项目经验 3、熟悉企业采购流程及招投标流程 4、具备丰富的B端礼品业务销售经验
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位名称 业务总监\业务经理\业务主管\业务专员\业务推广员 二、岗位概况 沈阳聚合长风科技有限公司是辽宁众乐得网络科技有限公司在沈阳地区的代理公司,主要负责综合型本地生活服务平台——“众乐得”在沈阳地区的线下商家入驻推广,以及线上推广。  众乐得平台计划于6月10日正式上线运营,将采取赠送补贴券方式,吸引商家、买家入驻平台或消费,支付码牌推广员采取地推等方式,将众乐得平台支付码牌推荐给线下商家使用并收取一定服务费,实现招募商家入驻众乐得平台的目的。 三、任职条件 1、性别、年龄、学历不限。 2、工作形式全职、兼职均可。 3、工作时间不限,无需坐班,定期参加统一培训即可。 四、工作要求 业务总监工作要求为培养并管理4名业务经理,月薪160000元,五险一金。 业务经理工作要求为培养并管理4名业务主管,月薪80000元,五险一金。 业务主管工作要求为培养并管理4名业务专员,月薪20000元,五险一金。 业务专员工作要求为培养并管理4名业务推广员,月薪5000元,五险一金。 1、业务推广员的工作要求如下: (1)工作区域为沈阳市铁西区,面向铁西区商家发放支付码牌。 (2)工作内容 支付码牌推广员是公司业务拓展的先锋,直接面向广大线下商户,负责推广、安装众乐得支付码牌,地推时要与商家充分交流,努力促成商家使用众乐得支付码牌。 ①商户开拓:主动拜访铁西区目标商圈(如餐饮、零售、便利店、美容美发、休闲洗浴、市场摊位等)的商家,介绍我司支付码牌的优势和功能。 ②产品讲解与推广:清晰、专业地向商户负责人讲解众乐得支付码牌的优点(如免费安装、多码合一、便捷收款、即时到账、提现0手续费、营销工具等),解答商户疑问;说明平台为何收取商家服务费,商家由此会得到何种受益。 ③签约与安装:成功说服商户使用众乐得支付码牌,并指导、协助商户完成码牌安装、激活、绑卡与测试等工作。 ④关系维护:与合作商户建立良好关系,定期进行回访,确保其使用顺畅,为后续服务奠定基础。 ⑤根据系统实时统计的众乐得码牌使用数据,对商家进行回访,对于使用率下降、流水额下降等情况及时查找原因并处理。 ⑥市场信息收集:收集商户需求、竞争对手动态及市场反馈,及时向上级汇报。 ⑦达成目标:积极完成公司分配的推广任务和销售指标。 业务推广员的劳动报酬如下: 业务推广员每日报酬大约在100-1000元左右。 劳动报酬为提成制,公司将收取的商家服务费的10%,作为推广员劳动报酬,劳动报酬与推广员推广使用众乐得码牌的商家数量和流水额直接相关,多劳多得,上不封顶,实时到账。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    SRT
    硬件 / A轮 / 50-150人
    招聘单位为北京软体机器人科技股份有限公司旗下北京微法尔半导体科技有限公司 职位目标: 设定并达成销售目标。 主要工作任务 : 负责行业客户需求挖掘、市场信息搜集、项目运作、客户关系推进、团队建设等工作,确保销售目标满足公司发展战略的规划,同时保障业务的可持续发展性。 职位所需关键技能: 沟通能力,谈判能力,分析能力,产品、行业知识,以客户为导向,团队意识与精神。 任职资格要求: 1.大专及以上学历,五年以上工作经验; 2.有半导体行业设备销售经验或工艺工程师经验者、半导体设计公司经验者佳; 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调,分析和解决问题的能力; 4.具有较强的市场开拓能力,能独立开发客户,开展业务,具有一定的客户资源和营销技巧; 5.具有良好的语言表达能力、强烈的企图心和成功欲望。 6.以身作则,严以律己,能够适应出差; 7.熟练掌握办公软件的应用; 8.具备主动性,创新能力和团队合作精神; 9.具备良好的商业道德和职业操守; 10.了解并遵守相关的法律、法规及规章。 工作职责包括但不限于如下所列 1.负责根据公司的发展战略,收集、整理和分析市场调研工作,确保公司发展战略的实现。 2.负责根据销售目标,制定销售计划,确保销售任务的达成。 3.负责根据市场推广/拓展需要,主导制定推广计划,确保销售目标的实现,同时4.业务得到可持续发展。 5.负责根据产品战略,督促和协助产品优化,提高市场占有率。 6.负责与客户进行商务谈判并确定合同签订,确保商务合同签订合规合法。 7.负责根据商务合同的条款规定,主导跟进合同款项支付进度,确保商务合同的顺利实施。 8.负责根据客户需求,与公司内部相关部门对需求进行充分分析,包括但不仅限于:技术变更、装机、验收、售后维修及保养等工作,定期沟通设备使用情况和生产情况,维护好客户关系。 9.负责根据高层管理要求,统计、汇总与分析市场销售情况,完成市场分析及预测报告,确保公司销售管理目标的达成。 10.负责根据部门管理需要,编写、整理和归档相关文件,确保相关文件的完整性。 11.执行内部创新活动持续改善部门职能; 12.坚持并推动工作相关行为、活动以及结果符合法律要求及公司道德标准; 13.执行上级领导布置的其他合理或相关的工作任务。
  • 8k-16k 经验1年以下 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    贷款业务经理+不坐班、不坐班、不坐班 岗位要求: 1、年龄25-45岁 2、有1年以上金融行业相关经验,具有一定金融行业人脉及资源 工作内容: 1、负责推广公司金融产品 2、为企业及个人客户提供专业的金融服务方案(有专人提供指导) 薪资待遇: 1、底薪+高提成=1万+(****) 2、不坐班,时间自由,月成功签单有额外奖励,不限制你干其他业务,没有任何套路,拿实力挣大钱,公司靠谱,不玩儿虚的。 懂得都懂,欢迎来询,名额有限! 地铁直达:地铁2号或4号线,沈阳北站下车
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    硬件,医疗|健康,电商 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广和销售工作,完成公司制定的销售目标; 2. 分析市场需求,制定销售策略和计划,提高产品市场份额; 3. 建立和维护客户关系,拓展新客户,提高客户满意度; 4. 负责销售团队的日常管理和培训,提升团队整体销售能力; 5. 定期向上级汇报销售情况,分析销售数据,优化销售策略; 6. 协调公司内部资源,确保销售目标的顺利实现。 二、岗位要求: 1. 男女不限,18岁-28岁 2.性格外向,沟通能力强,思维敏捷 3.会电脑基本操作即可 三、薪资待遇: 1. 薪资:底薪+饭补+绩效+提成+奖金+年终奖; 2. 福利:五险、带薪年假、节日福利、每月聚餐等; 3. 晋升空间:销售业务经理→销售总监→分公司总经理。 4.上班时间:9:00-18:00午休1.5个小时(周日单休) 四、工作地点:白云区尹边联兴路6号荟谷创意园园区 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司保险业务的拓展、销售及客户关系管理工作。 2. 招募、培训并带领团队,提升团队整体业务水平和业绩。 3. 根据公司战略目标,制定业务发展计划,确保业务目标的实现。 岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验: - 具备3年以上保险行业或银行业务工作经验; - 有业务管理或团队领导经验者优先。 3. 专业能力: - 具备较强的架构能力,能够搭建业务框架,优化业务流程; - 熟悉保险市场动态,具备良好的市场分析能力; - 具备较强的销售技巧和谈判能力,能够独立完成业务谈判。 4. 个人素质: - 具备良好的沟通能力,能够与团队成员、客户建立良好的合作关系; - 具备较强的责任心和团队合作精神; - 具备一定的抗压能力,能够适应高强度工作环境。 岗位描述: 1. 职责概述: - 负责公司保险业务的拓展,开发新客户,维护老客户; - 组织并实施销售活动,完成公司设定的业务目标; - 招募、培训并管理团队,提升团队业务能力和业绩。 2. 主要任务: - 分析市场趋势,制定业务发展策略; - 招聘、选拔、培训业务团队,提升团队整体素质; - 跟踪业务进度,对团队进行业务指导,确保业务目标的实现; - 定期向上级汇报业务情况,及时调整业务策略。 3. 岗位待遇: - 具有竞争力的薪资待遇; - 完善的培训体系和晋升通道; - 丰富的团队活动,良好的企业文化。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创辉煌!