岗位职责： 1. 负责公司公域电商业务的整体运营策略制定、执行与优化，对业务增长目标负责； 2. 研究行业动态、竞品分析，及时调整运营策略，确保业务持续稳定增长； 3. 负责品牌渠道运营，提升品牌知名度和美誉度，塑造品牌形象； 4. 负责视频号运营，制定内容策略，策划并执行短视频内容，提升用户粘性和活跃度； 5. 拓展合作伙伴，建立良好的合作关系，优化供应链和渠道资源； 6. 负责团队建设和管理，提升团队执行力和创新能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，10年以上工作经验，其中至少5年以上公域电商运营管理经验； 2. 具备丰富的品牌渠道运营经验，成功运作过至少一个知名品牌； 3. 具备短视频运营经验，熟悉视频号运营策略和玩法，有成功案例者优先； 4. 具备大型互联网企业工作经验，有知名企业背景者优先； 5. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能承受工作压力； 6. 具备敏锐的市场洞察能力和数据分析能力，能根据数据反馈调整运营策略。

1、进行公司市场战略规划，协助制定公司的市场总体工作计划，提出市场推进等方面的具体方向和实施方案； 2、负责公司VR教育及AI产品的市场销售； 3、制定公司针对不同行业市场的分析调研，确立不同行业市场的开拓计划； 4、经销商管理与支持，公司学校客户的市场开拓、客户维护、项目跟进； 5、职业教育、高等教育等学校教育市场VR教育项目需求推进； 6、项目方案撰写，项目跟进，标书撰写等项目执行过程中的相关工作； 【任职要求】 1、本科以上学历，市场、营销、广告、文学、艺术等相关专业，了解VR领域，有互联网、广告领域从业经验者优先； 2、两年以上市场、销售、营销经验，具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维，创意新颖，完成方案/文案的撰写； 3、有教育领域相关软硬件的市场、销售工作经验者优先； 4、有软件系统等方面方案撰写、项目招标等工作经验者优先； 5、较强的沟通表达能力，良好的团队协作精神，责任心及应变能力强，能承受较大的工作压力； 职能类别：市场/营销/拓展经理

负责公司的加盟业务，包括拓展新的加盟伙伴、协商合作条款、开展市场推广活动以及维护客户关系等.一个综合性的职位，需要具备较强的市场分析能力、沟通协调能力和销售能力，同时还要具备管理能力和团队合作精神. 工作职责： 1.开拓新的加盟市场：加盟BD需要通过各种渠道寻找潜在的加盟伙伴，对合作伙伴进行初步筛选，协助公司建立可靠的加盟网络。 2.协商合作条款：加盟BD需要根据公司的要求和市场需求，与加盟伙伴协商合作条款，制定具有可执行性的合作方案，为公司提供最优的加盟方案。 3.建立销售网络：加盟BD需要建立和维护稳定的销售网络，包括代理商、分销商、加盟商等，推动销售目标的达成。 4.市场推广：加盟BD需要通过各种渠道宣传公司的产品和服务，提高品牌知名度和市场份额。 5.客户维护：加盟BD需要保持与客户的联系，了解他们的需求和反馈，及时回应客户问题和意见，提高客户满意度。 6.分析市场情况：加盟BD需要对市场情况进行分析和研究，收集竞争对手的信息，了解市场动态，及时调整销售策略和方案。 7.完成销售任务：加盟BD需要按时完成公司的销售任务，提高业绩，实现销售目标。

岗位职责： 1、负责指导/赋能全国各省分子公司外卖运营工作，制定外卖目标和外卖策略、跟进执行外卖策略落地过程、追踪并审核结果达成； 2、负责全国分子公司外卖市场洞察、行业感知和竞品分析，并制定相应运营动作且统筹落地执行； 3、负责全国分子公司外卖业务赋能、运营能力提升；推进分子公司市场外卖运营的专业化、精细化； 4、负责协同总部外卖策略、商品货盘、中台运营、创新业务落地板块的业务在各子公司的落地，实现总部阶段性动作效果最大化； 5、负责对于全国分子公司市场的外卖精细化运营落地过程中所产生的数据分析、结果复盘、案例总结等，建立多维度的数据分析模型及运营标准，推动标准完善、能力沉淀； 6、负责推动公司市场的外卖团队组织能力持续完善 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有卤味小吃、茶饮咖啡、汉堡炸鸡、正餐简餐等品类，加盟连锁品牌总部同岗位5年以上运营经验优先； 2、具有全国千店以上品类头部加盟连锁品牌总部相关岗位，或大区市场外卖运营负责人5年以上工作经验；或者有独立运营过超1000+家以上KA/CKA加盟连锁品牌外卖门店的外卖运营经验，及操盘过十亿级以上的外卖销售规模/零售销售规模经验者优先； 3、具有较强的洞察力，能够准确分析及表达需求，具有较强的数据分析能力、逻辑思维能力和全局思维能力； 4、结果导向，自我驱动意识强，具备敏锐的市场洞察力和良好的项目协作沟通能力； 5、有项目管理经验，具有较强项目管理和推进的能力，有成功的项目管理标杆案例总结输出

【岗位职责】 1. 负责商户合作业务的拓展和维护，与商户建立长期稳定的合作关系； 2. 负责企业服务的推广和销售，为客户提供优质的服务； 3. 制定并执行销售计划，完成销售目标； 4. 负责市场调研和竞争对手分析，为公司提供市场情报和建议； 5. 协调内部资源，保证项目顺利实施。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上BD或者电销相关工作经验，熟悉商户合作和企业服务行业； 3.有地推销售经验、零售、医疗检测业务相关经验优先； 4 .具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系； 5. 具备较强的市场分析能力和商业敏感度，能够及时发现市场机会； 6.具备团队合作精神和协调能力，能够有效地协调内部资源，保证项目顺利实施。 【工作时间】9：00-18：00 大小周。 【福利待遇】入职即交五险一金，交通补贴200元/月，差旅费100元/天，出差食宿交通由公司报销。

职位描述:  作为销售代表，你将负责以下职责:  1. 完成公司销售目标：根据公司销售目标，制定个人销售计划并努力实现。  2. 发展客户关系：与客户建立长期稳定的关系，了解客户需求，提供优质的产品和服务，保持客户满意度。  3. 开拓新市场：积极寻找潜在客户，了解市场趋势，开发新客户并扩大市场份额。  4. 参与销售会议和谈判：参与销售会议和谈判，了解公司销售政策和方案，为客户提供最佳的解决方案。  5. 维护客户关系：及时回复客户咨询和反馈，解决客户问题，维护客户关系，提高客户忠诚度。  职位要求:  1. 不限，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。  2. 不限销售工作经验，有工业品、房地产、金融等行业销售经验优先考虑。  3. 具备良好的销售技巧和沟通能力，善于与客户沟通，有客户资源者优先考虑。  4. 具备良好的市场敏锐度和判断力，能够独立完成销售任务。  5. 具备良好的团队协作精神和学习能力，善于自我激励。  福利待遇:  1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。  2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。  3. 提供各类带薪假期、生日福利等。  4. 提供良好的工作氛围和发展平台。  如果符合以上职位要求，并愿意加入我们的团队，欢迎投递简历，我们期待您的加入。

D音AI获客系统营销总监（网销+电销） 综合月薪:10K-30K 针对当下市场大环境，助推传统中小微企业数字化营销获客。 根据实体商家企业现状与困境，进行数字化营销赋能转型。公司实力打造二十余款获客管理系统，帮助商家在各大新媒体短视频平台上引流、运营、转化、变现等多维度打造商家企业专属的获客渠道和变现方式，提升品牌影响力、创造力。 短视频获客系统：帮助商家通过新媒体短视频获客，解决商家企业在短视频推广、视频剪辑、文案策划、曝光提升、搜索排名、留咨转化等一系列问题痛点，帮助商家提升绩效； AI全自动外呼视频系统：全程无打扰手机视频推广，快速获取精准客户，减去销售外呼工作量，降低公司营销费用，让销售不再难做，专注客户转化提升业绩。 直播间数据管理与采集、短视频SEO矩阵运营、全网获客营销、小程序开发等辅助系统，满足各行业客户的不同诉求，提供新媒体闭环营销方案。 ·我们在寻找一批志同道合想要同频发展的年轻群体，有创业梦想，有奋斗精神，有责任心，我们为具有创业愿景的人提供平台，抢占蓝海市场，共谋前程！ 岗位职责： 1.开发并维护客户，进行短视频获客系统等几十款软件的推广，全国均可； 2.通过线上、线下等渠道资源拓展客户，了解客户的业务需求； 3..开拓新市场，挖掘市场盲点，拓宽产品销售范围； 4.公司产品适用于各行各业，竞争压力小，交付容易； 5.互联网新媒体运营工具类产品，前景广阔，工作地点灵活安排； 6.公司提供前端培训、中端助力、后端技术支持！ 任职要求： 1.有毅力有学习力，有意愿付诸行动； 2.有强烈的事业企图心，市场敏锐度高； 3.有抗压能力，为实现财富自由而不断努力； 4.如果您有一颗强大的心脏；如果您不甘于碌碌无为；如果您正在寻找机会；如果您有管理能力/有行业资源/有靠谱的团队/有创业经验/有意志力的素人；我们都欢迎您加入！公司必定倾力协助，为您度身打造营销方案，实现您的宏伟梦想！做自己的CEO，掌控自己的人生，携手同行！

岗位描述: 作为市场运营经理,负责公司的市场运营和推广工作,制定并实施市场推广计划,推动公司业务的发展。 职位要求: 5年以上市场运营经验,有成功实施to b软件项目的经验。熟悉软件市场的渠道和市场推广方式,有能力制定市场推广策略并落地执行。具备良好的团队协作和沟通能力,善于分析数据和发现问题。 主要职责: 1. 制定并实施市场推广计划,包括品牌推广、渠道拓展、用户增长等。 2. 负责公司市场营销预算的规划和管理,确保市场推广活动的有效性和可控性。 3. 建立和维护与合作伙伴的关系,并协调各部门合作,实现协同营销。 4. 分析市场数据和竞争对手情况,定期报告市场推广效果,并提出改进建议。 5. 负责公司to b软件项目的市场推广和宣传,确保项目成功实施。 6. 协助产品经理制定产品营销策略,并参与产品发布和推广。 7. 制定并执行用户增长策略,包括但不限于用户运营、用户留存、用户满意度等。 8. 负责公司市场推广活动的落地执行,包括但不限于组织活动、撰写推广文案、制作视频等。 9. 协助部门间协调合作,确保公司整体运营和市场推广活动的有效性。 10. 定期进行市场调研,了解市场趋势和用户需求,为公司提供决策支持。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

职位描述： 1. 负责盒里拼拼电商品类大小型峰会论坛、品牌活动、营销活动、展览展会的方案制定和落地执行； 2. 根据项目整体战略目标及市场目标，制定相应的活动方案以及落地执行计划； 3. 监管各个线上线下活动执行环节进展，做好具体协调把控，确保活动高质量按时完成； 4. 负责线下活动参与人员的工作安排，做好相应监督考核； 5. 协调对接公司内外部资源，对活动整体进行统筹规划；负责各类媒体、广告公司及制作供应商的管理及日常沟通； 6. 负责活动的复盘汇总，做好后期的追踪优化改进。 职位要求： 1. 广告、会展、新闻传播、市场营销等相关专业，3年以上市场及品牌活动工作经验，有活动策划经验的优先； 2. 具有较强的策划能力、创新能力、能力以及项目管理能力，熟悉线下活动各个流程，有大型活动、峰会实操经验者优先； 3. 对流行、新鲜事物有极高的敏感度，并在创意中发挥运用，视觉审美度高，品控设计方向，对活动搭建、品牌物料的材质有认知； 4. 主动积极与客户保持沟通，了解客户的需求,对客户的问题作出快速反应； 5. 具有团队合作精神、抗压能力强，对工作认真负责、诚实守信，性格开朗、善于沟通。

岗位说明： 一、负责管理片区市场开发工作，对业绩结果指标负责，辅助代理商团队进行市场拓展 二、负责管理片区的代理商招募工作，洽谈有意向且符合公司要求的代理商 三、代理商维护及考核，帮助提升代理商市场能力及管理能力，协助代理商开展区域内的各项工作 四、营销策划及落地执行，负责区域内的营销活动策划，配合执行省级联动营销活动 任职要求： 一、年龄22——30之间，有驾照 二、应届毕业生或者有相关行业从业经验者 三、市场开拓型人才，抗压能力强，喜欢接受有挑战的事务 四、具备一定的管理思维，有一定的团队管理经验 五、性格外向，交际谈判能力强，逻辑思维及表达能力强 具体****，一经录用，待遇从优！

岗位职责： 1、积极进行市场的开拓活动，并负责相关区域的客户关系维护；建立完整的客户体系，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 2、维护老客户，开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 3、市场调研，搜集相关市场动态并进行分析，为领导决策提供依据；协助领导制定市场推广计划以及推广方案。 4、跟踪并联系客户，记录客户反馈意见，并根据客户意见进行设计方案的优化，将客户意见转达给相关部门同事进行方案优化。 5、关注并把握市场动态，注意竞争对手的活动动态；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 6、根据市场需求以及客户意见，对公司的产品、服务以及推广等提出改进意见。 任职要求: 1、形象气质佳，性格开朗，沟通能力优秀，不拒绝应届毕业生。 2、大专以上学历，具备一定的市场营销知识，接受过礼仪培训。 3、具备较强的业务开拓能力以及公关能力；具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力。 4、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业。 5、有销售经验、地推经历者优先，从事过/计算机/系统集成工作者优先。 6、需能接受出差，需能接受必要的应酬。 双休+包工作餐+话费补贴+五险一金+团队旅游+定期体检+股权分红） 工作时间：上午（09:00-12:00） 下午（01:30-05:30） 工作地点：湖南省长沙市芙蓉区远大一路280号湘域相遇B座2601-2603/2607室（锦泰广场）

课程顾问 工作内容： 1、做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施,根据公司派发的渠道进行招生，招商，洽谈，及协助工作； 2、针对公司的市场推广主题活动，负责学生、家长社会市场的开发，渠道联系和维护工作； 3、开辟新的合作渠道，进行合作的谈判，及协助工作； 4、收集市场信息及行业动态，及时反馈市场动态信息。 职位要求： 1、大专以上学历； 2、具有教育行业经验，有长沙教育行业经验工作者优先； 3、有自己的想法、有一定的组织、策划能力； 4、有执行力和自我管理能力； 5、具有良好的语言沟通能力。 6、愿意接受挑战。 薪资待遇： 团队年轻，氛围好，公司实力雄厚，发展空间大，晋升渠道畅通

岗位职责： 1、根据公司的发展战略，深入理解公司业务与人员发展状况，输出公司产品、理念等； 2、负责团队业绩数据的收集、整理以及分析；追踪团队业绩，并辅助团队长制定追踪方案； 3、协助团队长进行目标制定和目标分解； 4、主动与团队人员配合，提供各项问题解决方案，提升团队人员的综合能力。 任职资格： 1、专科及以上学历、有过市场运营、门店运营经验的优先。 2、年龄20-40岁之间，有学习能力和自我驱动力，能熟练掌握WPS、ppt等办公软件。 3、具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受工作压力。

20到35岁，有市场招生经验优先，待遇从优 1、包食宿，岗前培训，含新人保护期 2、底薪+福利+高提成+节日福利+超常节假日 3、线上咨询，联系准客户，线下接待，签单。提供多种获客渠道和资源 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 任职资格： 1、年龄25到35岁 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间：9-12点，午休两小时，14到18点，7小时工作时间

岗位名称：公司前台 工作职责： 1. 负责接待来访客户，提供咨询和引导，确保客户满意度。 2. 接听前台电话，记录留言和转接电话。 3. 负责公司邮件和快递的收发，并做好相关记录。 4. 维护前台区域内的整洁，保持前台秩序。 5. 协助行政助理进行日常行政工作。 6. 协助其他部门进行活动组织、接待等工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、商务礼仪等相关专业优先。 2. 形象气质佳，具有良好的沟通、协调能力。 3. 工作细致认真，热情耐心，具有良好的服务意识和团队合作精神。 4. 能够熟练使用办公软件。 5. 有相关工作经验者优先。 工作时间：周一至周六，9.30到11.30。   13.30到16点单休 薪资待遇：面议。 工作地点：开福区万达广场C区1座3602 岗位亮点：公司提供良好的晋升空间和发展机会，优秀的前台员工有机会担任行政管理岗位。同时，公司注重员工福利，为员工提供舒适的工作环境和有竞争力的薪资待遇。 岗位描述： 公司前台岗位是公司形象的重要窗口，负责接待来访客户、接听前台电话、管理前台区域等工作。该岗位需要具备良好的沟通、协调能力和服务意识，形象气质佳，能够熟练使用办公软件。在工作中，该岗位需要保持前台区域的整洁和秩序，协助其他部门进行活动组织、接待等工作，并维护公司形象和客户满意度。 这个岗位需要与各个部门和客户密切合作，具备良好的团队合作能力，能够适应快节奏和变化的工作环境。同时，该岗位有机会担任行政管理岗位，为公司发展贡献力量。 以上是公司前台岗位的详细介绍，欢迎符合条件的应聘者投递简历。