• 6k-11k 经验不限 / 不限
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    1、【找的就是你]1、中专/高中以上学历,年龄20-39岁2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望,不想摆烂的伙伴3、有良好学习能力,能快速掌握业务推广流程4、沟通表达能力强,对商机敏感,有意识的维护/挖掘客户5、有企业客户推广工作经验者优先,如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成]1、负责顺丰孵化的新零售品牌一丰e足食,无人智能柜的推广工作2、通过外勤地推,陌拜等方式,找到企业类型客户,例如:CBD写字楼,工厂物业园区,酒店,休闲娱乐等人流量多的场景三、【福利待遇]1、上班时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30休息,国家法定节假日正常休息2、薪资构成:底薪包6500+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴,月薪轻松10K+;团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K[薪资参考]:第1个月新人收入预估: 6000-7500(新人首月带教学习,目标低)第2-3个月收入预估:7500-10000第3-6个月收入预估:10000-15000半年以上老人收入预估: 15000-25000销售一月入破10W3、员工福利:五险一金入职开始缴纳,5天带薪年假,团建活动、生日会、节假日福利~4、公司文化:年轻人多,关系简单,工作氛围轻松且成长迅速4、[职位发展]1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强,单子够多,没人能限制你~2、(精英路线):初级BD一资深BD一星级BD(P1-P8);晋级成功每月补贴可增加,最高增加5000元/月;3、(管理路线): BD一储备主管一团队主管一储备城市经理一城市经理一储备战区一战区总监五、【公司介绍]丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资,是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景,CBD写字楼、工厂物流园区,酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务覆盖全国71座城市,服务企业14万家,用户体量过千万。公司员工3000余人,市场占有率高,已实现行业赛道排名 TOP。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    【高薪诚聘】智能零售柜地推合伙人——做城市新零售的开拓者! 我们是谁? 丰e足食作为智能零售行业的先锋军,正在全国火热布局无人零售新生态!现开放城市合伙人岗位,寻找敢闯敢拼的你一起开疆拓土! 你要做什么?     化身"城市猎手":在写字楼、产业园、工厂等黄金地段开发优质点位,让智能零售柜成为都市人的便利驿站     玩转"地推艺术":策划创意拜访方案,用你的热情和专业说服客户,把智能零售柜安进城市每个潜力角落     打造"口碑网络":从签约到运营全程跟进,用贴心服务把客户变盟友,让好口碑带来更多合作机会     成为"模式创新官":我们一起头脑风暴,探索线上线下结合的新玩法,让传统地推变得酷炫有趣 期待这样的你:     自带社交牛人属性:无论是物业经理还是企业高管,你都能快速破冰建立信任     行动力MAX:说干就干不拖延,在地推战场上用结果说话     抗压小能手:适应快节奏工作,把每个挑战都当作升级打怪的机会     热爱新鲜事物:对新零售、智能硬件充满好奇与热情 加入我们,你将获得: 【财富直通车】 底薪5000+每台300-600提成+季度奖最高3000(月入过万不是梦!) 星级晋升体系:从1星到8星,每升一级涨底薪+提成比例,优秀伙伴还能拿管理津贴 【成长加速器】 老司机带路:入职即配师傅,手把手教实战秘籍 通关式培训:从新人训练营到管理特训班,公司承包你的职业进阶 透明晋升通道:地推铁军→区域负责人→城市经理,最快半年当主管 【暖心大礼包】 弹性工作:早九晚六+周日单休,节假日正常休(地推也要劳逸结合) 五险一金:入职当月就缴纳,保障妥妥的 活力团队:90后为主力军,拒绝职场PUA,只有互帮互助的战友 惊喜福利:月度激励奖金池、团队建设经费、节假日神秘礼盒 特别说明: 这不是一份简单的地推工作!你将深度参与智能零售行业的变革,见证自己开拓的点位如何改变都市人的消费方式。只要你有野心、够拼,这里就是你的创业孵化平台! 期待敢闯敢拼的你,和我们一起把智能便利送到城市的每个角落!下一个新零售弄潮儿,就是你! (小贴士:零经验也别怕!我们有完整培训体系,只要你肯学肯干,三个月变身地推达人!)
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    岗位福利: 1、薪酬福利:底薪8000+绩效2000+奖金+节日福利+年终奖励,入职即交五险一金; 2、工作时间:9:00-18:30;双休,法定节假日正常休息; 3、成长机会:依托顺丰自有平台,有完善的人员培养机制和晋升机会; 4、工作氛围:团队都是年轻人朝气蓬勃,沟通无障碍。我们的宗旨是:开心工作,快乐生活! 岗位职责: 1.深刻理解业务及组织,把握招聘需求,为公司持续引进行业优秀人才,协助公司战略落地; 2.负责职位的寻访、面试等招聘模块管理; 3.高效使用各类招聘渠道,包括招聘网站、猎头、内推等; 4.分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性。 任职要求: 1.**本科及以上学历,1年以上招聘经验; 2.对业务有较深的了解和洞察; 3.良好的项目执行能力和推进能力; 4.优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 5.热爱招聘,自我驱动力强; 6.抗压能力强,接受出差; 7.对数据敏感,擅长数据分析。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    薪酬福利: 1、综薪5-10K; 组成:底薪+绩效+提成 2、阶梯式提成,一单250-500元,提成不封页 3、各种奖励,激励多多,达标即可拿高薪,钱包鼓鼓; 3、入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资不打折; 4、早9晚6点半,单休、法定节假日正常休息; 4、节假日福利、礼品、团建活动、聚餐、下午茶多多; 岗位内容(外勤打卡,工作自由): 1、负责顺丰孵化新零售品牌一丰e足食的智能柜的推广工作; 2、完成公司制定的拓展目标,按照要求的场景模式,寻找企业客户进行合作,完成销售目标 3、后期激活、维护等;
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    诗和远方,灵魂在路上,喜欢在不拘束的工位,那么看这里吧~我们一起成为不e样的自己。 岗位职责 1、顺丰“丰e足食”无人货架的地推拓展合作(上班地点就近分配); 2、合理安排工作计划,执行公司的市场策略与政策,达成业绩考核及个人成长的各项指标; 3、负责新客户的拓展及重点客户关系的维护; 岗位要求: 1、大专以上学历(优秀可放宽); 2、对自己的未来有明确的规划,有野心,想赚钱; 3、为人正直,抗压能力强,勇于挑战。 岗位福利: 1、薪酬福利:底薪+绩效5000+综合补贴+奖金+高额提成,入职即交五险一金(平均薪资8000+); 2、工作时间:9:00-18:30;单休,法定节假日休息; 3、成长机会:依托顺丰自有平台,完善的人员培养机制和季度晋薪晋级机会; 4、工作氛围:团队都是年轻人朝气蓬勃,沟通无障碍,月均2次以上团建。我们的宗旨是:开心工作,快乐生活! 期待您简历的投递,消息比较多,请您耐心等待哦!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    诗和远方,灵魂在路上,喜欢在不拘束的工位,那么看这里吧~我们一起成为不e样的自己。 岗位职责 1、顺丰“丰e足食”无人货架的地推拓展合作(上班地点就近分配); 2、合理安排工作计划,执行公司的市场策略与政策,达成业绩考核及个人成长的各项指标; 3、负责新客户的拓展及重点客户关系的维护; 岗位要求: 1、大专以上学历(优秀可放宽); 2、对自己的未来有明确的规划,有野心,想赚钱; 3、为人正直,抗压能力强,勇于挑战。 岗位福利: 1、薪酬福利:底薪+绩效5000+综合补贴+奖金+高额提成,入职即交五险一金(平均薪资8000+); 2、工作时间:9:00-18:30;单休,法定节假日休息; 3、成长机会:依托顺丰自有平台,完善的人员培养机制和季度晋薪晋级机会; 4、工作氛围:团队都是年轻人朝气蓬勃,沟通无障碍,月均2次以上团建。我们的宗旨是:开心工作,快乐生活! 期待您简历的投递,消息比较多,请您耐心等待哦!
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责丰e足食无人售货机的推广,通过地推、陌拜、扫楼等方式与企业客户(写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等)达成合作; 2、合理安排客户拜访工作计划,完成公司制定的拓展目标,寻求客户合作,探索新的推广模式,提高用户覆盖率 3、负责新客户资源的开拓与重点客户关系的维护。 【任职要求】 1.年龄20-35岁,高中及以上学历,对自己的未来有明确清晰的规划,勤快,执行力好,有野心,愿奋斗,条件优秀者可放宽; 2.有地推市场以及销售经验推广者优先(优秀应届毕业生亦可考虑); 3.具备较强的学习能力,能快速掌握现有【无人智能柜/自贩机推广开发】业务流程; 4.较强的统筹协调沟通能力,责任心强,能接受高强度、高挑战性工作。 【岗位竞争优势】 1.工作时间:9:00-18:30 2.薪资福利:底薪+绩效+提成无上限,轻松月入6-8K,努力月入8-12K。 3.入职就交五险一金
  • 5k-5k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    全面负责店面的日常经营,处理好门店与所处商圈社会关系 与员工有效配合、良好沟通、控制各项成本、费用使用、监督厨房出品质量 要求有强烈的事业心、责任心、乐观年轻态,具备良好的沟通能力、执行力、学习能力、培训能力
  • 6k-10k 经验10年以上 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    负责财务核算,定期核对往来账款,妥善保管财物凭证
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    【公司介绍】:1. 顺丰-丰e足食,顺丰旗下新零售品牌!以线下碎片化场景、企业员工需求为核心,依托顺丰领先物流、供应链、运营优势,搭建多层次、高效 率的新零售服务网络,提供多场景解决方案,助力完善企业员工福利体系,为企业提供定制化、一站式 员工福利解决方案。2. 目前已覆盖全国32个地区,服务企业客户50000+,专业服务团队:600+人 ,开始进行城市深耕,业务团队及规模持续扩大。【岗位职责】:1. 负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的无人货架,自贩机,智能货柜开发推广,对写字楼,物业,园区,工厂等目标场景进行业务合作拓展;2. 负责制定客户拜访计划,完成公司制定的拓展目标;3. 拓展新的合作渠道,探索新的推广模式,提高用户覆盖率;4. 负责签约后的激活跟进、客情维护。【职位要求】:1. 大专及以上学历,勤奋踏实,对自己的未来有明确清晰的规划,有野心,愿奋斗。2. 有无人货架经验者优先!有美团,饿了么,口碑,经验者优秀!有地推市场以及销售经验推广者优先,沟通表达能力强思路清晰,较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑);3. 具备较强的学习能力,空杯心态;4. 较强的统筹协调能力,责任心强,能接受高强度 高挑战性工作。【岗位优势】:1. 工作时间:双休,法定节假日2. 薪资福利:底薪+提成,入职即交五险一金3. 工作氛围:团队互帮互助,共同成长。4. 管理风格:互联网公司,扁平化管理。5. 培训辅导:老带新,师徒制,组内培训,公司培训,优秀员工管理培训。6. 销售激励:每月具备固定的销售激励奖金池,有能力,够勤奋就能挣更多的钱!7. 发展空间:公平公正的晋升机制,团队处于扩展阶段,管理岗位需求多。
  • 7k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责:  1、百人销售团队的HRBP,直线汇报给区域销售负责人;  2、根据业务需求,制订招聘计划并组织招聘,确保用人需求; 3、全面负责业务部门的HR统筹管理工作;  4、根据公司绩效制度,组织绩效评估、绩效沟通与绩效面谈; 5、带领团队做好员工入离调转、EHR系统维护等各类人事手续及人事资料的准确性及完整性;  6、处理劳动纠纷;  7、开展员工关怀及慰问;  8、组织员工活动;  9、开展企业文化等各类宣传工作。  职位要求:  1、从事HR工作3-5年以上,其中至少1年以上BP经历; 2、较强的业务目标感,执行力;  3、具有较好的HR专业度;  4、具有较强的沟通协调能力;  5、能承受较大工作压力,较强的推动力、问题解决能力。
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1. 负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食自贩机、智能货柜开发推广,对写字楼办公室、物业、园区、工厂、公寓等目标场景进行业务合作拓展; 2. 负责制定客户拜访计划,完成公司制定的拓展目标; 3. 拓展新的合作渠道,探索新的推广模式,提高用户覆盖率; 4. 负责签约后的激活跟进、客情维护。 【职位要求】: 1. 35岁以下大专及以上学历,勤奋踏实,对自己的未来有明确清晰的规划,肯吃苦,愿奋斗,能力强的可放宽。 2. 有无人货架经验者优先!有美团,饿了么,口碑工作经验者优先!有地推市场以及销售经验推广者优先!沟通表达能力强思路清晰,较强的客户需求挖掘及判断能力,欢迎优秀应届毕业生。 3. 具备较强的学习能力,空杯心态。 4.纯外勤工作。 【岗位优势】: 1. 工作时间:朝九晚六点半,双休,法定节假日。 2. 薪资福利:底薪6000 +高额提成+奖金,入职即交五险一金。 3. 工作氛围:团队互帮互助,共同成长。 4. 管理风格:互联网公司,扁平化管理。 5. 培训辅导:专业培训团队带教,老带新,师徒制,组内培训,公司培训,优秀员工管理培训。 6. 激励:每月具备固定的激励奖金池,有能力,够勤奋就能挣更多的钱! 7. 发展空间:公平公正的晋升机制,团队处于扩展阶段,管理岗位需求多。 【重点】除开会培训到公司外,工作地址,工作时间自行安排,效率**。
  • 12k-22k 经验不限 / 大专
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1. 负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食自贩机、智能货柜开发推广,对写字楼办公室、物业、园区、工厂、公寓等目标场景进行业务合作拓展; 2. 负责制定客户拜访计划,完成公司制定的拓展目标; 3. 拓展新的合作渠道,探索新的推广模式,提高用户覆盖率; 4. 负责签约后的激活跟进、客情维护。 【职位要求】: 1. 35岁以下大专及以上学历,勤奋踏实,对自己的未来有明确清晰的规划,肯吃苦,愿奋斗,能力强的可放宽。 2. 有无人货架经验者优先!有美团,饿了么,口碑工作经验者优先!有地推市场以及销售经验推广者优先!沟通表达能力强思路清晰,较强的客户需求挖掘及判断能力,欢迎优秀应届毕业生。 3. 具备较强的学习能力,空杯心态。 4.纯外勤工作。 【岗位优势】: 1. 工作时间:朝九晚六点半,双休,法定节假日。 2. 薪资福利:底薪6000 +高额提成+奖金,入职即交五险一金。 3. 工作氛围:团队互帮互助,共同成长。 4. 管理风格:互联网公司,扁平化管理。 5. 培训辅导:专业培训团队带教,老带新,师徒制,组内培训,公司培训,优秀员工管理培训。 6. 激励:每月具备固定的激励奖金池,有能力,够勤奋就能挣更多的钱! 7. 发展空间:公平公正的晋升机制,团队处于扩展阶段,管理岗位需求多。 【重点】除开会培训到公司外,工作地址,工作时间自行安排,效率**。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1.商家只要有收银系统即可免费安装! 2.向商家免费推广支付宝授权的新产品:支付宝“碰一碰” 3、负责开拓市场,安装硬件设备;(5-10分钟即可安装完成) 给商家免费提供,不收取任何费用,不要押金,公司拿货! 业务提成:全职底薪3000起不封顶(安装越多底薪越高)+提成(80/台)+激励奖/天(3台30元、6台80元、9台150元)+10个月管道收益 兼职150元/台
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、精力充沛,能承受工作压力,有团队精神。 2、具备良好的自学能力和独立解决问题的能力。 3、具备良好的与客户沟通能力。 4、负责公司产品调试测试、现场安装、现场维修。 5、负责公司产品用户使用培训、技术支持等。 6、对系统业务进行远程运维解答。 7、深入了解公司产品及系统解决方案,负责公司产品售后技术支持工作。 任职要求 1、专科及以上学历计算机应用、计算机科学与技术、计算机网络、电子信息,通讯类专业。熟悉mysql数据库基本操作。 2、有很强的逻辑思维和独立思考能力,思路清晰,有业务运维经验。 3、熟悉在Linux和Window操作系统下产品安装、有工程安装、现场调试经验优先。 4、对弱电工程,网络,连线,有一定的动手能力 5、有加油站行业经验优先 6、有工业控制系统集成经验 7、有一定的网管设置及维护经验 8、熟悉PC软、硬件的安装及维护